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文檔簡介

有關員工宿舍的管理制度員工宿舍管理制度目的：為改善員工居住條件，提高工作效率，保障員工權益，規(guī)范員工宿舍管理，制定本制度。范圍：適用于公司內所有員工宿舍的管理。制度制定程序：1.根據相關法律法規(guī)和公司內部政策規(guī)定，收集、整理相關資料。2.召開宿舍管理制度起草小組會議，討論制度的內容，確定制度的名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究等方面的內容。3.制定初稿，并進行審核。4.征求員工代表意見，進行修改完善。5.提交公司領導審批。6.公布并執(zhí)行。內容：1.宿舍的配備與維護1.1.員工宿舍應當按規(guī)定標準進行建設，并配備基本設施與家具。1.2.員工宿舍及其設施應進行定期維護與檢查。1.3.員工不得私自對宿舍以及設施進行改動。1.4.員工發(fā)現宿舍設施存在問題，應立刻向宿舍管理員或相關部門報告，并配合處理。2.入住與退宿2.1.員工入住宿舍前需到宿舍管理員處進行申請，填寫入住登記表。2.2.員工離職或調離時應提前向宿舍管理員申請，退宿時應進行宿舍檢查，并返還宿舍鑰匙。3.宿舍日常管理3.1.禁止在宿舍內存放易燃易爆、有毒有害、違法物品等危險品。3.2.禁止在宿舍內吸煙、飲酒等不文明行為，并維護公共衛(wèi)生。3.3.禁止在宿舍內從事商業(yè)活動或借貸行為。3.4.員工不得私自轉租、出租或借用自己的宿舍。4.宿舍安全與保衛(wèi)4.1.管理人員應加強宿舍安全與保衛(wèi)工作，保障員工生命財產安全。4.2.員工應加強自我保護意識，做好防盜、防火等措施。4.3.發(fā)生宿舍內部糾紛時，應向宿舍管理員或相關部門求助處理。責任主體：1.宿舍管理員負責日常管理和維護宿舍設施，協(xié)助處理宿舍內部問題。2.員工應按照規(guī)定進行入住和退宿手續(xù)，遵守公寓管理規(guī)定，保持公共衛(wèi)生，維護宿舍設施。執(zhí)行程序：1.宿舍管理員對員工宿舍進行日常管理和維護。2.公司領導對宿舍管理進行監(jiān)督和檢查。責任追究：1.在宿舍管理過程中，如發(fā)現工作人員瀆職、失職、濫用職權等情況，應按照公司相關管理規(guī)定進行處理。2.在宿舍管理過程中，如員工違反規(guī)定影響他人利益的，管理

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