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文檔簡介

叉車使用管理制度叉車使用管理制度一、目的為確保叉車使用安全，減少事故發(fā)生，規(guī)范企業(yè)內(nèi)叉車的使用管理。同時，保障員工的人身安全和物資的安全。二、范圍本制度適用于所有使用叉車作業(yè)的員工和相關(guān)部門。三、制度制定程序本制度的制定由公司高層決策，相關(guān)部門的聯(lián)合協(xié)商和制定。制定過程中需要充分考慮現(xiàn)實情況和符合中國法律的要求。四、各項制度1.叉車使用流程及安全操作規(guī)程目的：為了保證叉車的安全使用，規(guī)范作業(yè)流程，降低工作中的操作風(fēng)險。內(nèi)容：(1)叉車的使用范圍；(2)叉車使用流程；(3)叉車操作員的培訓(xùn)和資質(zhì)要求；(4)叉車操作的安全規(guī)定；(5)叉車維護的規(guī)定。責(zé)任主體：所有使用叉車的員工和管理人員。執(zhí)行程序：所有叉車使用前必須經(jīng)過由相關(guān)人員的安全檢查合格后方可出勤作業(yè)。責(zé)任追究：因操作錯誤而造成線路故障或人員傷害的，由有關(guān)人員承擔(dān)責(zé)任。2.叉車作業(yè)人員安全操作培訓(xùn)及考核制度目的：保障員工的人身安全，防止叉車使用過程中的不當(dāng)操作造成事故和人員傷亡。內(nèi)容：(1)叉車作業(yè)人員安全操作技能培訓(xùn)；(2)叉車作業(yè)人員的資質(zhì)認定；(3)叉車作業(yè)人員的操作考核和看板規(guī)定。責(zé)任主體：所有使用叉車的員工和管理人員。執(zhí)行程序：新員工招聘前，公司必須提供叉車操作相關(guān)證書和培訓(xùn)證書。新員工到崗后，公司必須對其進行安全操作培訓(xùn)，通過考試后固定崗位。責(zé)任追究：因未經(jīng)學(xué)習(xí)和考試合格就進行叉車操作造成線路故障或人員傷害的，由有關(guān)人員承擔(dān)責(zé)任。5.叉車運行檢修制度目的：為確保叉車的使用正常運行，降低事故和損壞的發(fā)生。內(nèi)容：(1)叉車運行的定期檢查和維護；(2)叉車管理制度；(3)叉車故障的處理和記錄。責(zé)任主體：相關(guān)部門和管理人員。執(zhí)行程序：每月對叉車進行例行檢查，每季度進行全面檢修。責(zé)任追究：因未能及時處理和維護叉車造成損壞或人員傷亡的，由相關(guān)部

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