2023年后勤主要工作制度

后勤主要工作制度工作中許多場(chǎng)合都離不了工作制度,后勤，一般工作制度,后勤相關(guān)內(nèi)容與格式有哪些呢？我細(xì)心整理后勤主要工作制度，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。

篇1:后勤主要工作制度

后勤主要工作制度

1、總務(wù)科工作制度

1、總務(wù)科要堅(jiān)固樹立為第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下修、下送、下收、上門服務(wù)的態(tài)度，提高工作質(zhì)量。

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2、準(zhǔn)時(shí)快速、保質(zhì)保量地組織好護(hù)理院的物質(zhì)供應(yīng)，設(shè)備修理、房屋修建，院容衛(wèi)生等工作，保證醫(yī)、教、研、防工作的順當(dāng)進(jìn)行。

3、制定年度、月度工作方案、檢查督促落實(shí)狀況。

4、每月進(jìn)行一次公司平安檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決。

2、總務(wù)科行政檢查制度

1、通過查記需解決的問題應(yīng)盡快落實(shí)或限期解決，一時(shí)難以解決的應(yīng)向病區(qū)說(shuō)明狀況。

2、加強(qiáng)各類設(shè)施的管理，做好節(jié)水、節(jié)電、愛惜公物的宣揚(yáng)教育工作。

5、房屋、集體宿舍管理制度

1、全院房屋由總務(wù)科負(fù)責(zé)管理，業(yè)務(wù)用房未經(jīng)總務(wù)科同意不得轉(zhuǎn)變其用途、結(jié)構(gòu)、內(nèi)部設(shè)備、水電等設(shè)置。

2、凡住本院宿舍的職工，必需職工本人居住，不得外借，違者責(zé)令其改過。

3、房屋通道、走廊等公共場(chǎng)地不得堆放雜物，聽從總務(wù)科管理，嚴(yán)格執(zhí)行平安防火和衛(wèi)生制度。

4、集體宿舍入住須經(jīng)總務(wù)科批準(zhǔn)，辦理有關(guān)手續(xù)，按指定房號(hào)居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得亂搬。

5、宿舍人員由護(hù)理院配給每人一床一桌一椅。不得占用其他空置床位，不得拒絕總務(wù)科支配他人入住。

6、集體宿舍不得留宿外來(lái)人員，外來(lái)人員須在晚上11時(shí)前離去。

7、室內(nèi)禁止使用煤爐、電爐，違者沒收爐具外，還每次扣罰20元，發(fā)生火災(zāi)或用電平安事故要追究責(zé)任。

8、午休和晚上11點(diǎn)后，音響、電視機(jī)要關(guān)小音量，不準(zhǔn)大聲喧嘩，以免影響他人休息。

8、洗衣房工作制度

1、要熟識(shí)把握洗衣機(jī)、干洗機(jī)、脫水機(jī)的性能，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定程序操作機(jī)器設(shè)備，堅(jiān)守崗位，做到人走機(jī)停，留意用電平安。

2、要常常保持洗衣機(jī)、干洗機(jī)、脫水機(jī)清潔潔凈，修理工每周檢查機(jī)器設(shè)備，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)處理，仔細(xì)做好修理保養(yǎng)工作。

3、工作間要保持整齊清潔，每天下班前打掃衛(wèi)生，每周六大搞一次，烘干機(jī)濾塵罩每天打掃一次，保證烘干機(jī)順當(dāng)運(yùn)行。

9、餐廳室工作制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫條例，仔細(xì)執(zhí)行個(gè)人衛(wèi)生，廚房食具衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生等制度，把好病從口入關(guān)。

2、辦好職工和病人食堂，提高烹調(diào)技術(shù)，品樣多樣化，保持食品的養(yǎng)分和清潔衛(wèi)生。

3、保持食堂內(nèi)外的壞境衛(wèi)生，切實(shí)做好防蠅、防鼠措施，絕不選購(gòu)和供應(yīng)霉?fàn)€變質(zhì)的食品，杜*物中毒。

4、伙食管理人員和工作人員對(duì)各種票據(jù)要妥當(dāng)管理，當(dāng)日點(diǎn)清，登記入賬。購(gòu)買物品由管理員驗(yàn)收入庫(kù)，領(lǐng)用物品要登記入冊(cè)，填好出庫(kù)單。

5、個(gè)人一律不準(zhǔn)帶任何物品進(jìn)入廚房，無(wú)關(guān)人員不得任憑進(jìn)入廚房，嚴(yán)防盜竊，工作時(shí)間不訪客會(huì)友。

10．倉(cāng)庫(kù)管理工作制度

（1）倉(cāng)庫(kù)物資驗(yàn)收保管制度

1、對(duì)入庫(kù)物品要具體檢查數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量品種，是否與訂貨合同或選購(gòu)方案相符。

2、對(duì)比發(fā)票驗(yàn)收入庫(kù)，嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，對(duì)低劣質(zhì)的產(chǎn)品要準(zhǔn)時(shí)退貨，嚴(yán)禁入庫(kù)。

3、凡購(gòu)買固定資產(chǎn)設(shè)備，由使用科室和有關(guān)部門共同驗(yàn)收，財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)時(shí)建立賬目。

4、物資和設(shè)備物品購(gòu)進(jìn)，要準(zhǔn)時(shí)驗(yàn)收入庫(kù)，做到賬務(wù)相符。

5、物資驗(yàn)收入庫(kù)后分類，妥當(dāng)保管，落實(shí)防火、防霉、放損壞措施，以確保物資平安。

（2）倉(cāng)庫(kù)物資發(fā)放制度

1、各科室應(yīng)有專人負(fù)責(zé)物品保管和領(lǐng)用，其他人不得隨便進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)物品。

2、領(lǐng)用物品必需由倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人按部門審批方案物品發(fā)放，當(dāng)面點(diǎn)清物品數(shù)量，規(guī)格、質(zhì)量、發(fā)覺問題馬上退換，如一時(shí)解決不了的物品暫緩領(lǐng)回，等物品換回后通知部門領(lǐng)用。

3、倉(cāng)庫(kù)的一切物品領(lǐng)用時(shí)，須按科室分類具體登記，有領(lǐng)物又人簽名，月終由倉(cāng)庫(kù)匯總送財(cái)務(wù)科核算。

（3）倉(cāng)庫(kù)物資盤點(diǎn)制度

1、倉(cāng)庫(kù)物資每季度盤點(diǎn)一次，各類物資盤點(diǎn)由財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)與倉(cāng)庫(kù)人員負(fù)責(zé)，盤點(diǎn)后將結(jié)果書面上報(bào)財(cái)務(wù)科、總務(wù)科負(fù)責(zé)人。

2、盤盈、盤虧、報(bào)廢、削價(jià)等要報(bào)批程序報(bào)告處理調(diào)賬，不得自行處理。

倉(cāng)庫(kù)物資報(bào)廢制度

1、倉(cāng)庫(kù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行物資報(bào)廢手續(xù)，手續(xù)不完善者，不得辦理報(bào)廢手續(xù)。

2、單價(jià)在500元以上的后勤設(shè)備，由院長(zhǎng)辦公會(huì)議爭(zhēng)論；單價(jià)在500元以下的后勤設(shè)備，由分管院長(zhǎng)審批。固定資產(chǎn)報(bào)廢，必需由使用部門填寫財(cái)產(chǎn)物資報(bào)廢單經(jīng)管理部門簽定后，方能辦理報(bào)廢手續(xù)。

3、低值易耗品報(bào)廢，必需交回報(bào)廢物品，由倉(cāng)庫(kù)人員收回。

4、醫(yī)院的一切廢舊物品，各部門不得自行處理，出售，應(yīng)將廢品物資存放到指定地點(diǎn)，由總務(wù)科統(tǒng)一辦理。

電工工作制度

1、負(fù)責(zé)全院供電、照明工作。

2、管好配電間發(fā)電房。嚴(yán)格執(zhí)行供電局勞動(dòng)局有關(guān)高、低運(yùn)行的操作規(guī)程和護(hù)理院的各項(xiàng)規(guī)章制度。按規(guī)定常常巡察配電房、變壓器的高壓運(yùn)行狀況，并做好具體記錄。

3、照明線路、醫(yī)療線路、動(dòng)力線路應(yīng)令分路輸送，避開相互干擾。

4、建立平安用電管理制度，對(duì)工作人員進(jìn)行用電平安教育，嚴(yán)防發(fā)生事故。

5、做好線路、照明設(shè)備、電動(dòng)機(jī)電設(shè)備的安裝、改裝、修理以及其他有關(guān)電器的修理工作，一般修理任務(wù)要做到準(zhǔn)時(shí)、快速、堅(jiān)固、美觀并留意節(jié)省用料，如遇修理任務(wù)較多，要區(qū)分輕重緩急合理支配修理工作。

五金修理工工作制度

1、五金修理工負(fù)責(zé)全院五金器件的修理、安裝工作。

2、定期檢查全院水管使用狀況，準(zhǔn)時(shí)修理和更換廢舊、破漏水件。

3、嚴(yán)格遵守各種修理技術(shù)規(guī)程，留意平安，防止意外。

4、加強(qiáng)修理材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，的確需要，須經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)。各類工具每半年清查一次，并報(bào)總務(wù)科或財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)。

篇2:學(xué)院管理干部到同學(xué)餐廳就餐工作制度

鄉(xiāng)新學(xué)院管理干部到同學(xué)餐廳就餐工作制度

高校同學(xué)餐廳是高校生生活的一個(gè)重要場(chǎng)所，它不僅僅是同學(xué)的就餐之地,同時(shí)也是高校生聚集、溝通和重要的育人場(chǎng)所。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的管理育人和服務(wù)育人工作，突出"以同學(xué)為本'的服務(wù)與育人理念，特制定本規(guī)定。

一、人員范圍

校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，兩辦、宣揚(yáng)部、團(tuán)學(xué)系統(tǒng)、后勤系統(tǒng)管理干部，院、系(部)書記、院長(zhǎng)(主任)、負(fù)責(zé)同學(xué)工作的副書記、團(tuán)總支書記、輔導(dǎo)員等。

二、工作要求

(一)進(jìn)入同學(xué)餐廳，與同學(xué)一同就餐。

(二)就餐次數(shù)每學(xué)期不少于1次，就餐詳細(xì)時(shí)間可依據(jù)個(gè)人狀況敏捷選擇。

(三)對(duì)同學(xué)關(guān)懷的食堂飯菜質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)水公平狀況進(jìn)行檢查和調(diào)研，督促餐廳進(jìn)一步提高服務(wù)水平、提高飯菜質(zhì)量。

(四)仔細(xì)聽取廣闊同學(xué)提出的問題和建議，準(zhǔn)時(shí)向相關(guān)部門反饋。

三、組織管理

(一)由同學(xué)處牽頭，后勤服務(wù)總公司協(xié)作統(tǒng)一辦理實(shí)名制干部就餐卡，餐費(fèi)自理。

(二)后勤服務(wù)總公司準(zhǔn)時(shí)聽取反饋看法。

(三)管理干部到同學(xué)食堂就餐工作狀況納入年終干部考核范圍。就餐狀況由后勤總公司依據(jù)就餐人員就餐時(shí)間、地點(diǎn)、消費(fèi)次數(shù)的電腦記錄報(bào)黨委組織部和人事處。

四、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

黨委辦公室院長(zhǎng)辦公室

篇3:學(xué)院管理干部、老師聯(lián)系同學(xué)宿舍工作制度

鄉(xiāng)新學(xué)院管理干部、老師聯(lián)系同學(xué)宿舍工作制度

同學(xué)宿舍不僅是同學(xué)生活休息的地方，更是育人的重要場(chǎng)所，為深化實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀，準(zhǔn)時(shí)把握同學(xué)思想及學(xué)習(xí)生活狀態(tài)，充分發(fā)揮管理育人、服務(wù)育人的作用，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)健康成長(zhǎng)，特制定本制度。

一、指導(dǎo)思想

以"全員育人、全方位育人、全過程育人'為總要求，要求全體教職工結(jié)合本部門中心工作，切實(shí)做好同學(xué)的思想工作。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為核心，引導(dǎo)同學(xué)樹立正確科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀，培育良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，營(yíng)造良好的育人氛圍與環(huán)境。

二、人員范圍

各單位管理干部、全體老師。

三、組織實(shí)施

(一)此項(xiàng)工作由學(xué)工部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。后勤總公司和各院系親密協(xié)作。以院、系為單位支配進(jìn)宿舍。每位校領(lǐng)導(dǎo)及所分管部門的工作人員一起由其所聯(lián)系的院、系支配;有同學(xué)的院、系全部人員一律在本院、系支配;沒有同學(xué)的院、系(部)由學(xué)工部統(tǒng)籌支配。原則上一位工作人員支配一個(gè)聯(lián)系的宿舍。

(二)每學(xué)期學(xué)工部要對(duì)全校聯(lián)系宿舍人員工作狀況進(jìn)行檢查和考核。并將考核結(jié)果送人員所在部門，同時(shí)，將正、副處級(jí)以上干部的考核結(jié)果送黨委組織部，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)宿舍狀況送黨委辦公室。

(三)宣揚(yáng)部協(xié)同各院系要準(zhǔn)時(shí)把握工作人員聯(lián)系同學(xué)宿舍帶來(lái)的變化及典型人物和典型事例，通過各種形式進(jìn)行宣揚(yáng)報(bào)道。

四、工作職責(zé)

(一)宣揚(yáng)和貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹落實(shí)學(xué)校重大決策和打算。

(二)通報(bào)學(xué)校進(jìn)展及重大決策和打算等狀況，仔細(xì)聽取同學(xué)對(duì)學(xué)校進(jìn)展、改革、穩(wěn)定工作的看法和建議。

(三)對(duì)同學(xué)學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行指導(dǎo)，關(guān)心同學(xué)解決在思想、學(xué)習(xí)和生活中存在的實(shí)際問題。

(四)關(guān)懷家庭困難同學(xué)和特困生等特別群體，做好排憂解難和幫扶工作。

(五)協(xié)調(diào)關(guān)系，化解沖突，預(yù)防并準(zhǔn)時(shí)處理同學(xué)中消失的各種問題和突發(fā)大事。

五、工作方式

(一)直接深化同學(xué)宿舍，了解同學(xué)的學(xué)習(xí)生活、家庭狀況和社會(huì)交往及心理健康等狀況。

(二)通過召開座談會(huì)、訪談等形式，聽取同學(xué)對(duì)學(xué)校的看法和建議。

(三)廣泛開展談心活動(dòng)，了解同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)。

(四)通過電話、電子信箱等聯(lián)系方式，準(zhǔn)時(shí)與同學(xué)進(jìn)行溝通和溝通等。