年安全生產(chǎn)管理人員培訓

安全生產(chǎn)管理人員培訓目錄01怎樣做一名合格的安全管理人員040302安全生產(chǎn)管理人員主要工作機械傷害事故案例分析（八起）安全生產(chǎn)管理的基本點安全管理是生產(chǎn)經(jīng)營單位管理的一個重要組成部分除了具有生產(chǎn)經(jīng)營單位其他各項管理的共同特征外，

由自身的任務決定了它還具有獨自的特征。------即防止傷亡事故的發(fā)生。生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理計劃組織領導控制每一個過程都包含不同的內(nèi)容，這些內(nèi)容可通過采取不同的方法來實現(xiàn)。因此，我們在安全管理中必須首先明確安全管理的目標，確定工作的內(nèi)容，選用正確的方法，使這一過程順利進行，最終實現(xiàn)安全管理的目的。01安全生產(chǎn)管理的基本點安全生產(chǎn)管理的基本點管什么怎么管即對象范疇及內(nèi)容即方法

管什么（對象范疇及內(nèi)容）++

財產(chǎn)人物

環(huán)境+安全技術措施經(jīng)費等員工和管理者設備、儀器、材料、能源等安全管理組織結構即安委會的建立和組織再造、更新安全管理組織中人員的配備和職責的確定各類人員的安全教育和培訓生產(chǎn)過程的安全管理安全管理規(guī)章制度的制定安全技術的管理工傷事故的管理等1234567

管什么（即對象范疇及內(nèi)容）■建立職業(yè)安全健康管理體系、安全性評價等系統(tǒng)方法；■計劃管理法、目標管理法等管理方法；■危險性分析、安全檢查、安全教育等具體工作方法等。主要方法

怎么管（即方法）02怎樣做一名合格的安全管理人員

做一名合格的安全管理人員安全生產(chǎn)法規(guī)定“安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力?！睗M足本行業(yè)特殊要求的其他條件。熟悉國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)以及與本行業(yè)有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、標準，熟悉現(xiàn)代安全管理的方法。掌握相應的安全專業(yè)技術知識和管理知識。熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程及工藝危險性，或者經(jīng)過培訓可以達到上述要求。能夠協(xié)助高層安全管理人員進行決策。知識與能力既有區(qū)別，又有密切聯(lián)系。能力并不是永遠隨著知識的增長而同比增長，而是通過實踐不斷豐富和提高的。1組織管理的能力就是要有能力勝任安全管理工作現(xiàn)場安全管理的能力宣傳教育的能力“能管”

做一名合格的安全管理人員全面掌握國家的法律、法規(guī)，了解政府的要求這是“敢管”的資本。就是要忠實履行自己神圣的安全職責對存在的事故隱患和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，要敢字當頭，及時提出解決的措施及辦法，并認真落實、整改。結合生產(chǎn)經(jīng)營的特點，及時提出新的安全管理的要求，為領導布置計劃安全工作提供依據(jù)。一旦發(fā)生各類事故，尤其是重大事故，及時搶救，按“四不放過”原則組織調(diào)查處理。2“能管”

做一名合格的安全管理人員善于調(diào)查研究，掌握情況就是要有一套好的安全生產(chǎn)工作方法，注重實效善于抓重點，落實安全生產(chǎn)各項措施善于溝通信息，上傳下達3“善管”

做一名合格的安全管理人員03安全生產(chǎn)管理人員的主要工作1、貫徹國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準；2、協(xié)助制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程；3、開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關業(yè)務部門及時整改；4、開展安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓，總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗；5、參與新建、改建、擴建的建設項目安全設施的審查，管理和發(fā)放勞動防護用品；6、協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析，提出報告。安全生產(chǎn)管理人員負有下列主要職責（一）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程安全規(guī)章制度是保障職工人身安全與健康以及財產(chǎn)安全的最基礎的規(guī)定，是保證安全生產(chǎn)各方面的標準和規(guī)范，是國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的延伸。規(guī)章制度的分類安全責任制安全管理制度安全操作規(guī)程是使職責范圍變?yōu)槊恳粋€職務人的責任（負責）是要求成員在安全上共同遵守的，按一定程序辦事的規(guī)程是從業(yè)人員正確操作的依據(jù)制定企業(yè)安全生產(chǎn)制度時注意事項深入實際、調(diào)查研究收集和研究法規(guī)、標準結合經(jīng)驗，制定條款關鍵條文，要經(jīng)過技術試驗和技術鑒定堅持先進，摒棄落后不斷更新和補充完善（一）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程安全操作規(guī)程是操作人員操作機械設備和調(diào)整儀器、儀表以及從事其他作業(yè)必須遵守的程序；是生產(chǎn)經(jīng)營單位針對某一具體工藝、工種、崗位所制定的具體規(guī)章制度。安全操作規(guī)程（要規(guī)范可靠）：在安全操作規(guī)程的制定時，其內(nèi)容要結合作業(yè)過程的實際情況，突出重點，文字力求簡練、易懂、易記，條目的先后順序力求與操作順序一致，并根據(jù)設備、設施使用說明書的操作維護要求，結合生產(chǎn)作業(yè)及工作環(huán)境進行編制。（一）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程是企業(yè)職責的具體體現(xiàn)，也是企業(yè)管理的基礎。是以制度的形式明確規(guī)定企業(yè)內(nèi)各部門及各類人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應負的安全生產(chǎn)責任，是企業(yè)崗位責任制的重要組成部分，也是企業(yè)最基本的制度。是貫徹國家“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的體現(xiàn)，是生產(chǎn)經(jīng)營單位最基本的制度之一，是所有安全生產(chǎn)制度的核心制度。它使職責變?yōu)槊恳粋€職務人的責任，用書面加以確定的一項制度。必須“縱向到底，橫向到邊”，這就明確指出了安全生產(chǎn)是全員管理?？v向到底：就是生產(chǎn)經(jīng)營單位從總經(jīng)理、總監(jiān)直至每個操作工人，都應有各自明確的安全生產(chǎn)責任；各業(yè)務部門都應對自己職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責，這就從根本上明確了安全生產(chǎn)不是哪一個人的事，也不只是安全部門一家的事，而是事關全局的大事，這體現(xiàn)了“安全生產(chǎn)，人人有責”的基本思想。橫向到邊:這里分為四個層面，就是:決策層，管理層，執(zhí)行層，操作層。安全生產(chǎn)責任制（一）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程這就歷是在折計劃蹈、布喊置、愛檢查奧、總反結、謀評比泉生產(chǎn)聰?shù)耐訒r，泥計劃頓、布悅置、叼檢查蒼、總廈結、兆評比齊安全握工作闊。堅持“態(tài)誰為誰懷負責”騙的原則1這是腸生產(chǎn)漆經(jīng)營煉單位際主要拋負責天人安辯全職眠責的概延伸苦，在什一個萌企業(yè)泥里，勤廠長泉、經(jīng)晌理對并安全億生產(chǎn)到全面燃負責妹，也曠就是牧第一壩負責泡人。絲式在一踩個部俗門，搏一個逮車間共的行噸政一希把手蔽是這洲個單填位、青部門無的安尺全生安產(chǎn)第饑一責役任人瀉，對測這個府部門偵車間央的安膨全生傳產(chǎn)全甘面負償責。際在班悼組，化班長獅就是支班組捏安全武生產(chǎn)解的責市任人未。2堅持垃“管滑生產(chǎn)萬必須蟻管安哄全”粱的原扒則這條原惜則十分儉重要，褲是解決光生產(chǎn)、重安全兩迷張皮的國重要舉綁措，因意為一般啄安全事浪故都是極發(fā)生在況生產(chǎn)的搜前期，——準備獄工作櫻階段幼，生歐產(chǎn)的創(chuàng)過程——制造擁階段崇，生綿產(chǎn)的吩結尾——收尾階箭段，也掀就是貫裝穿生產(chǎn)脈的全過姨程。3堅持安席全生產(chǎn)礙“五同幻玉時”的斃原則制訂安筐全生產(chǎn)優(yōu)責任制侮的要點性：（二）安全培訓娛教育安全宣培訓捉教育對從業(yè)度人員的宮安全培攔訓教育對管理愈人員的孫安全培浙訓教育國家昏有關鑼安全夜生產(chǎn)危的法搞律、溉法規(guī)概政策梢及有量關行頁業(yè)安翠全生捉產(chǎn)的擔規(guī)章嗓、規(guī)顧程、債規(guī)范創(chuàng)和標享準；安全生息產(chǎn)管理林知識、積安全生瞞產(chǎn)技術未、勞動渣衛(wèi)生知和識和安污全文化撈知識、紙有關行浩業(yè)安全每生產(chǎn)管銹理專業(yè)緣瑞知識；工傷廁保險辱和法球律、瀉法規(guī)懇、政袍策；傷亡卸事故翻和職篇業(yè)病憐統(tǒng)計辰報告巧及調(diào)父查處踩理方待法；事故現(xiàn)跡場勘查熄技術，麗以及應落急處理波措施；重大惹危險骨源管詞理與遷應急捎救援拴預案秘編制炸方法科；國內(nèi)外本先進的窗安全生編產(chǎn)管理芳經(jīng)驗；典型事旗故案例莊。管理括人員谷的安候全培研訓教扁育（二）安全培訓株教育從業(yè)人訴員的安仁全培訓趨教育三級連安全孤培訓距教育對象是規(guī)新進從脾業(yè)人員膛，新進甚從業(yè)人期員包括炮新進的您工人、結干部、色學徒工檢、臨時燭工、合墓同工、加代培人遣員和實察習人員墨。三級經(jīng)教育指爬廠級安喬全教育鐘、車間臟安全教草育和班繳組安全幸教育特種討作業(yè)嫌人員賴安全割培訓離教育特種遷作業(yè)魔人員導是指平容易悲發(fā)生科人員旅傷亡萄事故科，對叮操作鹿者本秋人、簡他人賊及周歐圍設劣施的輸安全元可能報造成層重大登危害勤的作匯業(yè)經(jīng)常訴性安韻全培丙訓教漢育“五魚新”濁作業(yè)滋安全餓培訓鐘教育“五新”鈴作業(yè)是百指采用桐新技術漠、新工弓藝、新規(guī)材料、柜新產(chǎn)品度、新設蝕備復工店和調(diào)韻崗安么全培返訓教耀育“復工倘”是雜指離崗6個月以脹上的重殺新上崗塌從業(yè)人熱員12345（二）安寫全培訓教準育安全檢躲查是生宮產(chǎn)經(jīng)營玻單位安森全管理抗中的重饑要環(huán)節(jié)霧，是安嶄全管理銷工作的謙重要內(nèi)佩容，也岡是消除康隱患、磨防止事忙故發(fā)生盼、改善怪勞動條戰(zhàn)件的重盾要手段郊。目的是咳達到“畢自查、膊自糾、毯自?！?。（三）安百全生產(chǎn)檢鈴查定期謹性檢堤查經(jīng)常裹性檢播查季節(jié)雜性檢朝查專業(yè)座性檢斤查綜合唯性檢擊查不定期冠的職工鍬代表巡參視安全得檢查如各職腦能部門獻在各自府業(yè)務范緒圍內(nèi)是忙否對安逗全生產(chǎn)寬負責，叼從業(yè)人癢員“察三級教挎育”制躲度，特真種作業(yè)禾人員培敲訓制度具，各工缺種操作嬌規(guī)程是佩否齊全糠等。查現(xiàn)場查隱粥患如干廢部是洞否真回正做浴到了禽關心饅安全如，是塔否有唇不安渴全行愛為和只不安繞全操怪作等電。如各雹職能細部門價在各諷自業(yè)邁務范揮圍內(nèi)潤是否隆對安耽全生款產(chǎn)負爹責，風從業(yè)純?nèi)藛T嘗“扇三級雕教育邪”制回度，悲特種靠作業(yè)中人員俊培訓衰制度件，各寬工種拾操作始規(guī)程涌是否捐齊全艇等。如對質工傷老事故丙是否福堅持錘“四需不放下過”酒原則憤等。查思想查管理查制笨度查事倍故處理安全檢挨查的內(nèi)詢?nèi)荩ㄈ┌踩a(chǎn)叛檢查班組安茅全生產(chǎn)配檢查的聚內(nèi)容明確有居安全員班組的些各項安罪全記錄也做到了認準確、成齊全、便清晰、覽工整，綱記錄本別保管完敞好、整罷潔班組攻和每捐個崗骨位都雞有安固全生般產(chǎn)責懂任制殲和安中全技頑術操毀作規(guī)余程特殊工旨種人員碑持證上袍崗率達化到10倍0%按時盈進行掏班前泄安全撕講話敞及班坑后安甚全講鞭評，羨并有婚記錄所有循上崗成人員同都正裂確使伴用了狹勞動他保護謝用品店、用翠具等123456（三）安蕩全生產(chǎn)檢床查成立枝安檢躍查組確定毫檢查煮對象雜及內(nèi)咱容編制安繭全檢查照表實施犬具體皮檢查總結分涌析制定整鼠改措施安全就檢查悅的實漲施程娘序（三）安全生產(chǎn)檢限查安全檢圾查表的反格式與介安全檢忌查的類胞型有關序號

項目名稱檢查內(nèi)容檢查標準檢查方法應得的分數(shù)或列出項目相對重要成度檢查結果備注檢查人與檢查時間一般高有下計面各鄭項（三）安全生產(chǎn)可檢查一般涼事故較大事誘故重大事降故特別重警大事故30人以康上死躬亡；100人以上番重傷；1億元子以上忍直接嗓經(jīng)濟蹲損失伏。1-2人死亡那；10人以節(jié)下重魯傷；10刷00萬元什以下丈直接推經(jīng)濟辰損失筆。3-9人死亡甘；10葉-4捆9人重木傷；100損0萬元-5沃00禍0萬元很直接侮經(jīng)濟隊損失陡。10糞-2周9人死亡尚；50-嚴99人重傷假；500掃0萬元-1億元次直接散經(jīng)濟配損失聲。（四）事故調(diào)催查生產(chǎn)廈安全之事故滋：生蠟產(chǎn)經(jīng)節(jié)營單律位在杏生產(chǎn)口經(jīng)營厲活動惰中發(fā)銳生的申造成臟人身典傷亡騎或者塔直接塵經(jīng)濟牛損失眨的事仇件安全管褲理人員詳在事故損中要及直時報蜜告要參加增現(xiàn)場處嶼置要參與顏調(diào)查分墊析要落螞實整胸改措查施（四）事故調(diào)腐查事故率原因拍分析前：事故暮的直攔接原壤因是搏指直顯接導辦致事躬故發(fā)川生的敏原因村，有追稱一丈次原關因，冷也是等時間考上最矛接近寫事故叉發(fā)生軋的原欲因，靈事故雄直接敲原因依通常聽分為腥人的齊原因份和物流的原恒因兩河類。事故諷的間窗接原障因事故的謹主要原惹因是指使電事故直丘接原因壩得以產(chǎn)獵生和存欄在的原軟因。是指伐導致敬事故考發(fā)生何的各爹種原朝因中乖起主話導作坦用的兔原因右。事故的姻直接原五因（四）事故水調(diào)查事故變責任庸分析吃：通過晶事故朝調(diào)查概所確番認的收事實煉，根虹據(jù)事風故發(fā)喂生的脹直接埋原因仰、間遠接原吼因和嫌主要花原因恩，按悠有關脊人員訴的職損責、辣分工少、工遭作態(tài)法度和剩在事臥故中潛所起細的具被體作惱用，挪追究往其所臂應負崇的責精任。（四）事故找調(diào)查04機械傷嗓害事故蘆案例分賠析案例一員：“20仆06回.1謀0.作20腫”上海玩達納桶銅鋁避業(yè)有胸限公岸司姜酒余貴疾死亡五事故達納公傳司精軋俯車間有4條清洗辣收卷生誘產(chǎn)線，際銅鋁帶扇經(jīng)放卷惜、酸洗單、清洗揚后由臥磁卷機收展卷成品旨，每條放生產(chǎn)線脊由三人噴操作(放卷、伴清洗、薦收卷)。約22時30分許前，當炭姜余吧貴把預銅帶鍬頭在弊臥卷樸機輥盼上卷雹曲好恭后，求按照悠操作銹規(guī)定飄，蹲六下身佳來檢裝查銅處帶反遭面質永量時曠，頭夕部觸辣及運種行中攔的銅豆帶，等頭連壓銅帶現(xiàn)一起票被卷索繞到膝臥卷疲機輥物上死馬亡。（一）報直接原升因生產(chǎn)作課業(yè)場所律環(huán)境不超良：姜挎余貴在予比較低熔矮且狹俊窄的空痕間采取惹下蹲的運工作方嫩式檢查堂銅帶反開面質量謊，頭部染不慎觸巨及運行鵝中的銅連帶后被誕纏繞，幼導致了竟事故的魚發(fā)生。（二析）間疤接原鋪因1.達納公浙司制定蹄的臥卷牽機銅帶澡表面質它量檢查末規(guī)定不業(yè)科學合矮理，在鼠實際工紡作中存令在著一攤定的不面安全因香素。2.達納公瞇司對職角工的安拾全教育需培訓不飼夠，致民使職工菊操作技肅能知識偉掌握不脖徹底。案例二地：20獻07閘.1傾1.孫1”上海豪愛福蓮機電琴制造莊有限幣公司篩奚正波林機題械傷慈害死欄亡事情故200疼7年11月1日上蕉午，歲根據(jù)投廠部獸安排匙，奚居正林炊、王揪海峰涌、陸冊生華沸、童駐光福4名機修碌工對鑄異造車間幸混砂流獲水線雙菌盤攪拌得冷卻機嫂進行維打修，具波體內(nèi)容碎為調(diào)換潔機內(nèi)刮毒刀。上經(jīng)午完成筆了二片而刮刀的軌調(diào)換，刊吃過中蛇飯休息聚片刻后跳下午繼日續(xù)工作醫(yī)。15時許，翼陸、童再二人因鞠有事在算向奚正雞林說明懇后去噴反涂車間熱干其他謠檢修任款務，現(xiàn)自場留下剃奚正林籃和王海招峰二人惡。陸、童逢二人剛嫁離開一玩會兒，齡奚正林蜜先從雙謹盤攪拌傅冷卻機滿檢修孔爛進入機激內(nèi)，王晉海峰隨渡后剛想蜓進入，聾此時，拜鑄造車債間主任扛池鴻友凍開啟雙規(guī)盤攪拌腎冷卻機姑，奚正惠林被絞椅死。（一謙）直場接原嶼因鑄造澆車間望主任育池鴻夫友工馬作嚴動重失購職，除一是顧未按擠操作織要求逃檢查莖設備姐狀況躬，二芽是未扁嚴格拉按機霉器啟蒸動程述序鳴濕響警休報，標三是奔未對革警示頃牌作位進一紅步核毫實的孟前提河下啟蜂動雙時盤攪伸拌冷饅卻機償，致芬使在蠢機內(nèi)勝檢修易的奚閃正林跨遭受咸事故怪傷害倒。（二船）間巴接原柜因1.愛福公咱司檢修鉗現(xiàn)場安闊全管理秩不到位灶，采取半的安全鉗防護措棗施不徹猛底，雖超然懸掛煎了警示崖牌，但嗚未有效峽切斷機察器電源體。同時涉，對檢減修現(xiàn)場縫缺乏監(jiān)書督檢查滔。2.愛福公將司檢修襖組織管情理不善醒，廠部權與車間棍之間缺照乏溝通墓，鑄造負車間對淚雙盤攪頌拌冷卻蒸機檢修走不很清洗楚。案例廊三：“200尺7-1俊0-2傲7”上海熊雙匯匠大昌封泰森腫有限離公司桃杜界肆星機完械傷賞害死凳亡事裂故20妙07年10月27日23時58分許悉，雙凍匯公攪司肉雖制品市二車姜間按商摩工孫序攪沫拌機枯當班吵操作福工杜煌界星巾按慣鋒例清珍洗3#攪拌機當，身體客卷人二旋攪拌軸存間死亡稀。直接原等因杜界星液嚴重違錯反公司斤規(guī)定，燈在清洗著攪拌機豎時未關蹈閉電源環(huán)，私自趙拆除安枝全防護求網(wǎng)，為千圖工作普方便，幟讓攪拌志軸邊轉楚動邊清獸洗，直卷接導致升了這起口事故的蓄發(fā)生。案例四支：“200熔8.9班.16釣”上海派蜜瑞特塑躁業(yè)有限殊公司葉稼金英機爪械傷害見死亡事倦故20每08年9月16日19時30分，及葉金極英到度公司鎮(zhèn)上班立，正竟常情鼻況于虛次日7時30分下班承，與陳藍春英搭敵班操作聽注塑三員車間四搞號注塑哨機，葉扇金英為錫主手，糖負責取幻玉拿合模曬成型產(chǎn)漫品，陳間春英為刊副手，衰負責成病型產(chǎn)品色修邊。22時50分許，根注塑機紀發(fā)生合理模故障溜，葉金告英按下震“合模字按鈕”沖后注塑遺機未合六模。由徑于一個偷多月來泥曾發(fā)生暴過類似映情況，譽葉金英勒以為這鴨是機器鞏“老毛靈病”，辭于是便考叫陳春嚼英去找壁機修工瘡來維修挑，自己笨則像往刺常一樣貧進入注抖塑機合漏模區(qū)域盒進行檢股查。這時胖注塑揪機突燒然合詠模，惹剛要起離開療的陳漁春英纏和在燭三號是注塑表機附喬近拌區(qū)料的升王瑞怒興，藥目睹池了這共一突堪發(fā)狀受況，桃大聲堤喊叫辰并在遵第一泊時間襯關閉霞了注鍵塑機停電源茶，但黑為時究已晚后，葉話金英械未能柔逃離槍合模賊區(qū)域步被擠墨壓當半場身鑼亡。（一袍）直堅接原營因操作尚工葉消金英扁在注淺塑機坊出現(xiàn)仿合模箏故障繩時，師違反后公司袋制定達的《注塑機似安全操積作規(guī)程》，在機損修人員村尚未到驗場下，晨又未切宜斷注塑努機電源千，冒險乞進入合摸模區(qū)域淺進行排販故，有找可能誤為碰了插迅芯限位革開關，饑致注塑爆機突然批合模，盞釀成慘閣劇，這哀是事故逼的直接掘原因。（二棕）間竊接原曠因1.公司洪制定圾的注妙塑機懷安全呼操作區(qū)規(guī)程救不夠盤完善葬，關瓶鍵步昏驟操估作內(nèi)秀容不醉夠細棟化，刻對實陷際操美作指位導性惱不強2.公司對柳員工的是安全教鍵育培訓蠻力度不俱夠，過膜于簡單披化、籠脾統(tǒng)化，丙特別是靠機器設助備經(jīng)技釀術改造赴后，對隔員工的后再教育鄭培訓不愈徹底，魔致使操絨作人員遍未能全全面掌握怠安全操肯作技術待知識。3.公司夸生產(chǎn)夫現(xiàn)場寶安全衣管理竟不嚴積，職幻玉責不虹清，煤對員宇工的依多次偉違章社行為虎未加岸以有印效制勇止。4.公司獻設備抬維修桶保養(yǎng)庭不力尖，對垂注塑易機發(fā)穴生不魚能合霜模的飼故障知未及待時徹軌底排獎除。案例旗五：懼“20礎08區(qū).1注1.貼5”上海辟悅鼎衛(wèi)五金紡精密寸配件掙有限艙公司跳金仙得華機產(chǎn)械傷呀害重醉傷事憐故200系8年11月5日下暴午，競悅鼎劍公司羅沖制吉部員奇工金制仙華慎、陸器瑞華南、楊怠秀賢躬在沖陽床車里間7號機250噸沖床授加工43絹48艱-3申10辟1制件膜，金養(yǎng)仙華石放料腔，陸歡瑞華待按開執(zhí)關，漫楊秀嘗賢取批加工璃好制茶件。14時許，泡金仙華份發(fā)現(xiàn)料休位置放梨得不正膝，在進感行調(diào)整老時，陸容瑞華已形按動了抓合模開爺關，金柄仙華的俘右手被敬模具所壇壓。事嘴故發(fā)生窯后，悅增鼎公司漁馬上組廣織力量戒將金仙評華送往鴿金山醫(yī)隆院救治進，后又償轉上海丈六院，渠醫(yī)院對逮金仙華何進行右痛手前臂想截肢處部理。（一愛）直郵接原腥因陸仙華挨等三人誦在操作跌沖床過店程中，駱處理異強常情況擁時缺乏們配合，疼這是造最成該起倘事故的相直接原覆因，也掏是主要艦原因。（二）膛間接原殃因悅鼎公文司對員膚工的安撤全教育期培訓力梅度不夠宮，致使貞員工未神全面徹吉底掌握遵操作技形能；沖網(wǎng)床作業(yè)虧勞動組鐵織欠合寒理，容轟易發(fā)生亡配合失休誤現(xiàn)象趣。案例六攤：“200征9.2棚.18斗”上海東鋒冠紙業(yè)涼有限公該司張發(fā)趣機械傷贊害死亡才事故20尸09年2月18日16時24分左右專，東冠狗公司造殘紙三車發(fā)間6號生產(chǎn)同線復卷絨機副操壩手張發(fā)鋼看到6號復災卷機殖斷紙糧，就脆從因無缺人燃臨時考頂替朋操作5號生吉產(chǎn)線謙復卷順機處均過來霜，與6號復都卷機簡另一呈副操監(jiān)手周驚興一團起進經(jīng)行引撞紙，莫周興關在機洲外引燈紙，憐張發(fā)罵則進蒙入機飲內(nèi)接躲紙。此時，6號復他卷機棗主操負手宋將應軍男去質爭檢室蜻送樣蛋回來外，也懲發(fā)覺癢了6號復卷棍機斷紙下，考慮帥到已卷觀紙不多辛，決定冠不用殘附卷，把喘紙拉到父機頭前昨方，準膽備了一且個新的湊紙管芯洋，在沒休有仔細勁觀察機缸內(nèi)是否嘉有人前頭提下，屋按下推袍紙輥按冠鈕，想淋把新的隸卷曲紙齒管芯推乓入。正能在機內(nèi)說接紙的階張發(fā)一景下子被角擠壓在派推紙輥芬與壓紙傍輥之間疫死亡。（一少）直占接原唇因1.主操今手宋壁應軍幸違反打公司埋制定尤的《造紙廠憐復卷引別紙過程段安全操驚作規(guī)程》，未仔搏細確認離機內(nèi)是甘否有人欣就按下侵推紙輥叨按鈕，艷造成正磚在機內(nèi)閉接紙的校張發(fā)被棉擠壓致典死，這明是事故皮發(fā)生的芝直接原兼因之一載。2.副操手邊張發(fā)安驢全意識鞠淡薄，艦在進入衣復卷機撇機內(nèi)接立紙時，幻玉未啟動渾緊急按就鈕予以計警示，犁這是事導故發(fā)生欺的直接瞧原因之哄二。（二）截間接原粉因1.東冠獄公司再安全憤管理艇不善田，制顧定的匪復卷章機安質全操孫作規(guī)假程存虹在一諒定的黨缺陷障，生駕產(chǎn)現(xiàn)積場安冒全管幟理不宵嚴，救規(guī)章暴制度滑執(zhí)行覆不力麥。2.東冠公羨司勞動央組織不掘盡合理儀，員工頂臨時頂風崗后又免返崗，故隨意性疑大，造蹤蝶成主操扭手