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文檔簡(jiǎn)介
2023年山東省東營(yíng)市會(huì)計(jì)從業(yè)資格財(cái)經(jīng)法規(guī)測(cè)試卷(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(10題)1.
第
24
題
“人人講成本、人人算成本、人人降成本”反映的是會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容中的()。
2.下列各項(xiàng)關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度兩者的區(qū)別的論述中,正確的是()。
會(huì)計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的他律性,會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性
會(huì)計(jì)法律制度調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果,會(huì)計(jì)職業(yè)道德只調(diào)整會(huì)計(jì)人員的內(nèi)心
會(huì)計(jì)法律制度有成文規(guī)定,會(huì)計(jì)職業(yè)道德無(wú)具體的表現(xiàn)形式
違反會(huì)計(jì)法律制度可能會(huì)受到法律制裁,違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德只會(huì)受到道德譴責(zé)
3.納稅人生產(chǎn)、銷售糧食適用的稅率為()。
A.17%B.13%C.零稅率D.免稅
4.
第
2
題
納稅人在辦理稅務(wù)登記證后,原登記的內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)向原稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理的稅務(wù)登記稱為()。
5.根據(jù)我國(guó)《預(yù)算法》的規(guī)定,負(fù)責(zé)審查和批準(zhǔn)中央預(yù)算的是()。
A.全國(guó)人民代表大會(huì)B.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)C.國(guó)務(wù)院D.財(cái)政部
6.
第
24
題
存款人可以辦理現(xiàn)金繳存,但不得辦理現(xiàn)金支取的賬戶是()。
7.
第
39
題
某公司資金緊張,需向銀行貸款500萬(wàn)元。公司經(jīng)理請(qǐng)返聘的許會(huì)計(jì)對(duì)公司提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行技術(shù)處理。許會(huì)計(jì)很清楚公司目前的財(cái)務(wù)狀況和償債能力,做這種技術(shù)處理是很危險(xiǎn)的,但在-經(jīng)理的反復(fù)開(kāi)導(dǎo)下,許會(huì)計(jì)感恩于經(jīng)理平時(shí)對(duì)自己的照顧,于是編制了一份經(jīng)過(guò)技術(shù)處理后漂亮的會(huì)計(jì)報(bào)告,公司獲得了銀行的貸款。下列對(duì)張會(huì)計(jì)行為的認(rèn)定中正確的是()。
8.一個(gè)單位在幾家金融機(jī)構(gòu)開(kāi)戶的,只能在一家金融機(jī)構(gòu)開(kāi)立(),一般賬戶均不得辦理現(xiàn)金支付。
A.一個(gè)基本結(jié)算賬戶B.幾個(gè)基本結(jié)算賬戶C.一個(gè)專用結(jié)算賬戶D.幾個(gè)專用結(jié)算賬戶
9.
第
8
題
下列不屬于會(huì)計(jì)工作崗位的是()。
A.財(cái)物的收發(fā)、增減B.單位內(nèi)部的審計(jì)C.出納D.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理
10.
二、多選題(10題)11.會(huì)計(jì)檔案由各級(jí)()共同負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案工作的指導(dǎo)監(jiān)督和檢查。
A.人民政府財(cái)政部門(mén)B.檔案行政管理部門(mén)C.人民政府稅務(wù)部門(mén)D.人民政府審計(jì)部門(mén)
12.
第
89
題
企業(yè)的下列支出中,可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除的有()。
13.構(gòu)成稅法最基本的要素有()。
A.納稅義務(wù)人B.征稅對(duì)象C.稅目D.稅率
14.下列賬簿中,屬于備查賬簿的有()。
A.應(yīng)收賬款明細(xì)賬
B.租借設(shè)備的輔助登記簿
C.應(yīng)收款項(xiàng)的備查簿
D.應(yīng)付款項(xiàng)的抵押備查簿
15.票據(jù)非基本當(dāng)事人包括()。
A.收款人B.被背書(shū)人C.保證人D.承兌人
16.根據(jù)《稅收征管法》的規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)在發(fā)票檢查中,有權(quán)采取的措施有()。
A.調(diào)出空白發(fā)票查驗(yàn)B.復(fù)制與發(fā)票有關(guān)的資料C.檢查開(kāi)具發(fā)票的情況D.銷毀非法印制的發(fā)票
17.
第44題財(cái)政部門(mén)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的主要內(nèi)容包括()
A.各單位是否依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿
B.各單位的會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整
C.各單位的會(huì)計(jì)核算是否符合法定要求
D.各單位從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備從業(yè)資格
18.
第
33
題
辦理支付結(jié)算的主體是()。
19.政府采購(gòu)法律制度的構(gòu)成()。
A.政府采購(gòu)基本法
B.招標(biāo)投標(biāo)法
C.合同法
D.地方性法規(guī)及地方政府規(guī)章
20.
第49題企事業(yè)單位在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織和實(shí)施中,應(yīng)做到()
A.任用會(huì)計(jì)人員時(shí)應(yīng)當(dāng)審查會(huì)計(jì)人員的職業(yè)記錄和誠(chéng)信檔案,任用合格的會(huì)計(jì)人員
B.日常工作中應(yīng)注意開(kāi)展會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德和紀(jì)律教育,并加強(qiáng)督促檢查
C.制度建設(shè)上要建立和完善內(nèi)部控制制度,形成內(nèi)部約束機(jī)制,有效防范舞弊
D.單位負(fù)責(zé)人要做遵紀(jì)守法的表率,支持并督促會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德
三、案例分析題(10題)21.本題中,財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人李某辦理交接手續(xù)時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)交的應(yīng)是()。查看材料
A.總經(jīng)理或公司其他負(fù)責(zé)人B.財(cái)務(wù)部其他會(huì)計(jì)人員C.人事部門(mén)負(fù)責(zé)人D.審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人
22.根據(jù)本題要點(diǎn)(2)所提示的內(nèi)容,甲企業(yè)因增資申請(qǐng)開(kāi)立臨時(shí)存款賬戶時(shí),是否需要中國(guó)人民銀行的核準(zhǔn)?()
A.不需要核準(zhǔn)
B.要報(bào)中國(guó)人民銀行備案
C.根據(jù)規(guī)定,因注冊(cè)驗(yàn)資開(kāi)立的臨時(shí)存款賬戶不需要中國(guó)人民銀行核準(zhǔn)
D.根據(jù)規(guī)定,因增資驗(yàn)資開(kāi)立的臨時(shí)存款賬戶不需要中國(guó)人民銀行核準(zhǔn)
23.根據(jù)下列材料,請(qǐng)回答下列各題
張某畢業(yè)于某大學(xué),自從參加工作以來(lái)一直擔(dān)任辦公室文秘,恪守職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門(mén)人手奇缺,公司領(lǐng)導(dǎo)要求張某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門(mén)的出納工作。領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,雖然張某沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),但出納并不屬于會(huì)計(jì)崗位,張某工作能力強(qiáng),很快就能適應(yīng)。張某從事出納工作半年后,參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試,并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。后張某因工作任勞任怨,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極提出合理化建議,多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。幾年后,張某的丈夫在一家私營(yíng)電子企業(yè)任總經(jīng)理,在其丈夫的多次要求下,張某將在工作中接觸到公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫,給公司造成了一定的損失,但尚不構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。
根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定,會(huì)計(jì)從業(yè)資格適用范圍中的工作崗位,包括()。
A.稽核崗位B.會(huì)計(jì)師崗位C.工資核算崗位D.內(nèi)部審計(jì)崗位
24.該公司對(duì)財(cái)政部門(mén)的檢查情況進(jìn)行了反饋,公司提出以下情況說(shuō)明和理由不符合規(guī)定的有()。
A.會(huì)計(jì)人員雖調(diào)離原單位已滿60天,但未超過(guò)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定的時(shí)限,因此其調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)符合有關(guān)手續(xù),因而應(yīng)不予處罰
B.公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上已有董事長(zhǎng)和財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的簽章,張某不需要簽章
C.因?yàn)闀?huì)計(jì)師事務(wù)所開(kāi)具了無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告,因此公司出現(xiàn)的財(cái)務(wù)上的問(wèn)題應(yīng)由會(huì)計(jì)師事務(wù)所承擔(dān),公司董事長(zhǎng)王某不是會(huì)計(jì)專業(yè)人士,不再承擔(dān)任何責(zé)任
D.由于張某工作業(yè)績(jī)不突出,從公司利益出發(fā),由副董事長(zhǎng)錢(qián)某主管財(cái)務(wù)工作符合有關(guān)規(guī)定
25.萬(wàn)通公司是國(guó)有大型企業(yè)。12月31日完成了全年的業(yè)務(wù),在對(duì)賬、結(jié)賬后編制了年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;該公司委托符合資質(zhì)要求的金星會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行年度審計(jì),并出具了無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告;次年3月31日同級(jí)財(cái)政部門(mén)完成了對(duì)該企業(yè)會(huì)計(jì)工作的檢查。
要求:根據(jù)上述資料,回答下列{TSE}題。
{TS}關(guān)于企業(yè)編制年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,下列表述中正確的是()。
A.年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的會(huì)計(jì)期間是公歷1月1日起至12月31日止
B.《會(huì)計(jì)法》關(guān)于會(huì)計(jì)年度的規(guī)定,僅適用于內(nèi)資企業(yè)
C.年度結(jié)賬日為公歷12月31日
D.年度結(jié)賬日為公歷次年3月31日
26.由出納人員兼做會(huì)計(jì)檔案保管工作違反了()。查看材料
A.會(huì)計(jì)外部監(jiān)督制度的規(guī)定B.會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制度的規(guī)定C.《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的相關(guān)規(guī)定D.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部牽制機(jī)制規(guī)定
27.關(guān)于所得稅的計(jì)算,下列說(shuō)說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。
A.日方公司的應(yīng)納稅所得額為540萬(wàn)元
B.日方公司的應(yīng)納稅所得額為581.7萬(wàn)元
C.日方公司的應(yīng)納所得稅為l35萬(wàn)元
D.日方公司的應(yīng)納所得稅為l45.425萬(wàn)元
28.甲公司票據(jù)喪失后最終采取的補(bǔ)救措施,可通過(guò)()實(shí)現(xiàn)。
A.人民法院B.中國(guó)人民銀行C.財(cái)政機(jī)關(guān)D.公安局
29.會(huì)計(jì)工作人員調(diào)轉(zhuǎn)工作單位,應(yīng)在辦理調(diào)出手續(xù)之日起()日內(nèi),到調(diào)入單位所在地的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)。
A.15B.30C.60D.90
30.對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告不實(shí),虛列、多列或者少列資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的行為,下列表述正確的是()。
A.該行為違反了《會(huì)計(jì)法》、《安徽省會(huì)計(jì)條例》的規(guī)定
B.有關(guān)部門(mén)可以對(duì)該單位處五千元以上十萬(wàn)元以下的罰款
C.有關(guān)部門(mén)可以對(duì)該單位直接負(fù)責(zé)的主管人員處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款
D.有關(guān)部門(mén)可以對(duì)該單位有關(guān)責(zé)任人員處二千元以上二萬(wàn)元以下的罰款
四、單選題(0題)31.定日付款的商業(yè)匯款,持票人應(yīng)當(dāng)在()向付款人提示承兌。
A.匯票到期日前B.1個(gè)月內(nèi)C.3個(gè)月內(nèi)D.2個(gè)月內(nèi)
五、單選題(0題)32.劃線支票可用于()。
A.轉(zhuǎn)賬B.支取現(xiàn)金C.轉(zhuǎn)賬及支取現(xiàn)金D.境外支付
六、單選題(0題)33.一般會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)交的人員應(yīng)當(dāng)是()。
A.單位職工代表B.其他會(huì)計(jì)人員C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D.單位檔案管理人員
參考答案
1.A【答案】A【解析1人人講成本、算成本、降成本,說(shuō)明人人都參與了本單位的建設(shè),參與r本單位的管理。
2.A違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德只會(huì)受到道德譴責(zé),也可能違反了法律,所以也可能受到法律的制裁。
3.B屬于按13%低稅率征收范圍。故選B。
4.A本題考點(diǎn)是變更登記的有關(guān)內(nèi)容。
5.A全國(guó)人民代表大會(huì)的預(yù)算職權(quán)包括:(1)審查中央和地方預(yù)算草案及中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告;(2)批準(zhǔn)中央預(yù)算和中央預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告;(3)改變或者撤銷全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于預(yù)算、決算的不適當(dāng)?shù)臎Q議。
6.A本題考點(diǎn)是銀行結(jié)算賬戶有關(guān)一般存款賬戶的使用范圍。
7.C許會(huì)計(jì)的行為,首先違反了客觀公正的道德規(guī)范。各企、事業(yè)單位管理層和會(huì)計(jì)人員不僅應(yīng)當(dāng)具備誠(chéng)實(shí)的品質(zhì),而且應(yīng)公正地開(kāi)展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,即在履行會(huì)計(jì)職能時(shí),摒棄單位、個(gè)人私利,公平公正、不偏不倚地對(duì)待相關(guān)利益各方。其次,違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的道德規(guī)范,會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中,要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。在發(fā)生道德沖突時(shí),應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則,以維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。
8.A11.A【解析】本題考點(diǎn)是現(xiàn)金管理的基本要求。
9.B解析:總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、出納、稽核、各種會(huì)計(jì)核算崗位、總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)檔案管理等崗位屬于會(huì)計(jì)工作崗位。單位內(nèi)部審計(jì)工作不屬于會(huì)計(jì)崗位。
10.D
11.AB解析:會(huì)計(jì)檔案由各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)、檔案行政管理部門(mén)共同負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
12.ABC【考點(diǎn)】企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠
【解析】企業(yè)的下列支出,可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除:(1)開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用;(2)安置殘疾人員及國(guó)家鼓勵(lì)安置的其他就業(yè)人員所支付的工資。故選ABC。
13.ABD[答案]ABD
【解析】本題考核稅法的構(gòu)成要素。納稅義務(wù)人、征稅對(duì)象、稅率是構(gòu)成稅法的三個(gè)最基本的要素。
14.BCD應(yīng)收賬款明細(xì)賬屬于明細(xì)賬而不是備查簿。故選BCD。
15.BCD票據(jù)當(dāng)事人可以分為基本當(dāng)事人和非基本當(dāng)事人。其中,非基本當(dāng)事人包括承兌人、背書(shū)人、被背書(shū)人、保證人等。
16.ABCD【考點(diǎn)】稅務(wù)檢查
【解析】選項(xiàng)A、B、C屬于《發(fā)票管理辦法》規(guī)定的稅務(wù)機(jī)關(guān)的職權(quán);選項(xiàng)D屬于《稅收征管法》第71條規(guī)定的稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取的措施。
17.ABCD財(cái)政部門(mén)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的主要內(nèi)容包括:各單位是否依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿;各單位的會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整;各單位的會(huì)計(jì)核算是否符合法定要求;各單位從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備從業(yè)資格。
18.ABCD本題考點(diǎn)是支付結(jié)算基本規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容。
19.ABCD政府采購(gòu)法律制度是一個(gè)完整的體系,即除了政府采購(gòu)基本法外,還應(yīng)有與之相配套的招標(biāo)投標(biāo)法、合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、有關(guān)政府采購(gòu)的部門(mén)規(guī)章、地方性法規(guī)及地方政府規(guī)章等。
20.ABCD
21.A會(huì)計(jì)人員工作交接是會(huì)計(jì)工作中的一項(xiàng)重要工作,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù)時(shí),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,因此該公司負(fù)責(zé)監(jiān)交的應(yīng)是總經(jīng)理或公司其他負(fù)責(zé)人,故選A。
22.CD本題考核臨時(shí)存款賬戶的使用。臨時(shí)存款賬戶實(shí)行核準(zhǔn)制,不是備案制,AB錯(cuò)了,因注冊(cè)驗(yàn)資的臨時(shí)存款賬戶不需實(shí)行核準(zhǔn)制。
23.ABC會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)適用以下會(huì)計(jì)工作:①會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員);②出納;③稽核;④資本、基金核算;⑤收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算;⑥工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算;⑦財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算;⑧總賬;⑨財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制;⑩會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理。故選ABC。
24.BCD【答案】BCD。解析:根據(jù)規(guī)定,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)簽名并蓋章,這里張某是公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),屬于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,因此是需要簽章的:王某作為公司董事長(zhǎng)屬于單位負(fù)責(zé)人,要對(duì)虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告承擔(dān)責(zé)任;主管單位的財(cái)會(huì)工作需要具備一定的資格,副董事長(zhǎng)錢(qián)某沒(méi)有相應(yīng)資格,因此不能主管財(cái)會(huì)工作。選項(xiàng)BCD說(shuō)法錯(cuò)誤。
25.AC根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,我國(guó)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的會(huì)計(jì)期間是1月1日起至12月31日止,年度結(jié)賬日為公歷每年12月31日。故選AC。
26.CD《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定,出納人員不得兼管會(huì)計(jì)檔案。內(nèi)部牽制是內(nèi)部控制制度的重要內(nèi)容之一,主要包括內(nèi)容:(1)內(nèi)部牽制制度的原則,即機(jī)構(gòu)分離、職務(wù)分離、錢(qián)賬分離、物賬分離等;(2)對(duì)出納等崗位的職責(zé)和限制性規(guī)定;(3)有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)對(duì)限制性崗位的定期檢查辦法。其中規(guī)定,出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管等工作。
27.AC本題考核企業(yè)所得稅的計(jì)算。職工福利費(fèi)的扣除:實(shí)際發(fā)生50萬(wàn)元,扣除限額為:180×14%=25.2(萬(wàn)元),所以稅前只能扣除25.2萬(wàn)元。企業(yè)所得稅的所得額=(1000-345-15-100)+[(100-5)+(50-25.2)+(5-4.5)
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