重癥監(jiān)護室護士年終總結(jié)

PAGEPAGE10/10重癥監(jiān)護室護士年終總結(jié)重癥監(jiān)護室護士年終總結(jié)11量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對護理部、科主任負(fù)責(zé)。2、根據(jù)患者病情及護士工作能力，妥善安排患者的責(zé)任護士。3、每日主持晨會交班及床頭交接班，組織并參與危重患者的搶救工作。4、督促檢查各項護理工作，及時幫助解決疑難問題。5、定期檢查儀器、急救物品及藥品的使用及保管情況，保證搶救藥品、儀器性能完好，及時登記使用情況。6、定期檢查各項護理表格的記錄情況，保證其完整性與準(zhǔn)確性。7、定期檢查各種消毒物品尤其介入性物品的消毒情況。8、有計劃組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化三基三嚴(yán)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新入室護士的培訓(xùn)帶教工作，使護士掌握新技術(shù)、新儀器的操作使用、安裝、消毒處理，不斷提高護理質(zhì)量。重癥監(jiān)護室護士年終總結(jié)2icuicuicu一、完善病房設(shè)施，加強病房管理：icuicu36icuicu二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度：icuicuicu201_icuicu三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身建設(shè)：icu護理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到icuicu201_icu>進行培訓(xùn)并考核，201_年度先后輸icuicuicuicu20 年度我科收治病人 余例，成功搶救了ards，mods，dic，急重癥胰腺炎特重度顱腦外傷心肺復(fù)蘇后多發(fā)傷等危重癥患者還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務(wù)取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績，但也存在許多的缺點，有待進一步改善。重癥監(jiān)護室護士年終總結(jié)3愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。1icu，中心?！眎cu24icuicu2“咳嗽，再咳一下，用點力氣，”我們經(jīng)常在吸痰的時候，鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數(shù)，氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴，3icu房里，我們確是病人身邊唯一的依靠。去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者，多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完一百五十多斤的身子，而且還必須用力均勻?？刹惠p啊!開始他死活不肯，在我眼淚已悄無聲息地落下?！澳銈冋婧?，好得我過意不去。”“沒事，沒事，只要你好起來就行?！蹦阋獑杋cu的護士什么時候最高興那么讓我來告訴你病人一天天穩(wěn)定一天天恢復(fù)，我們心里最舒坦。在生命的單程列車上，護士高超的服務(wù)，將使人生途的終點得到延伸提起九十五歲高齡的老紅軍 爺爺相信在座的很多人都不會陌生。他是我們醫(yī)院的家屬，也是市里僅有的幾個離休干部。去年的冬天，因結(jié)腸癌做完造瘺手術(shù)后轉(zhuǎn)入icu。在icu里開始的幾天，生命體征很不穩(wěn)定，心率快，血壓忽高忽低，病情極為危重科里的每一個人心里的弦都繃得緊緊的不敢有一絲的懈怠。經(jīng)過幾天的努力，病情逐漸好轉(zhuǎn)了。后來的幾天，老人只要精神好一點，就會給我們講他當(dāng)年的光輝歲月，我們認(rèn)真聽，他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當(dāng)成了他的知音，我們也樂意成為他的忘年交。icu他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。重癥監(jiān)護室護士年終總結(jié)420 踏實苦干，本年度取得成績現(xiàn)總結(jié)如下：一、20 年工作指標(biāo)完成情況：(1)ICU全年共收治危重患者662例，收入6816738。94元，同比增長 %。(2)662例患者分別來自腦病科170例，神經(jīng)外科130例，普外科92例，肝膽84例，肺病科76例，肝腎科10例，骨傷一科17例，骨傷二科24例，心病科32例，婦產(chǎn)科5例，內(nèi)分泌科17例，五官科5例。1759230181024284266289%。55478164CVP86CRRT4662生糾紛及醫(yī)療事故，受到家屬的好評。二、護理質(zhì)量和護理安全為的安全性和有效性。一年來，我們嚴(yán)格病房管理，嚴(yán)格質(zhì)控檢查，提高服務(wù)意識，切實抓好護理工作質(zhì)量。護士長每天進行檢查，包括基礎(chǔ)護理，?？谱o理質(zhì)量，急救藥品、消毒隔ICU500ICU定期總結(jié)，一年來未發(fā)生過意外事件。三、充分發(fā)揮ICU?？苾?yōu)勢，提高危重患者監(jiān)護和搶救能力。(1)在搶救方面：我們科護士在觀察病情、處理應(yīng)急情況方面，操作技術(shù)不斷提高。由于科室只有護理組，當(dāng)病人出現(xiàn)呼吸停止或心跳驟停時，在醫(yī)生未到時，立即進行心臟按壓，用簡易呼吸囊維持呼吸，準(zhǔn)備呼吸機，應(yīng)用加壓面罩、無創(chuàng)通氣，吸純氧，使患者在呼吸停止的情況下不缺氧，等待麻醉醫(yī)生插管應(yīng)用呼吸機，為以后的腦復(fù)蘇打好基礎(chǔ)，提高了患者搶救成功率，效果很好。(2554ICUICU們注意無菌操作，防止交叉感染，正確吸痰手法，各項措施到位，減少了肺炎的發(fā)生。例如：神經(jīng)內(nèi)科腦出血患者，大多處于昏迷狀態(tài)，不能有效咳痰，很容易保證呼吸道通暢，避免患者缺氧，有利于病情恢復(fù)。工作中我們經(jīng)常遇到一些昏迷患者痰多，但咳不出，需要護士頻繁氣管內(nèi)吸痰，時間一長，患者喉頭水腫，插吸痰管困難，最終氣管插管或切開。為了減少患者痛苦，盡量不插管及切開，我們在熟練掌握吸痰技巧，常采取用較細(xì)吸痰管，插到患者氣管內(nèi)保留，隨時吸痰，一天幾十次，保持了呼吸道通暢，又不必頻繁插效果好?；A(chǔ)護理方面今年我們共完成口腔護理1875次霧化吸入638次皮膚護理2 24次，吸痰19184次，換藥次，導(dǎo)尿348次，灌腸105次，膀胱沖洗124次，尿道口消毒1870次。同時常規(guī)照顧危重病人飲食起居生活，不怕臟，不嫌臭不怕累完全做到了南丁格爾精神在當(dāng)代護理上的呈現(xiàn)認(rèn)真做好這些基礎(chǔ)護理，才能預(yù)防并發(fā)癥，保證病人安全。同時，為各兄弟科室的護理工作提供術(shù)支持，不分白天夜晚，不論工作閑忙。PICC里也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和彩超室對我們工作的支持。四、嚴(yán)格培訓(xùn)考核，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。2021MODSICU1010ICUICU1名高年資主管護師外出進修，專業(yè)學(xué)習(xí)危重患者護理。通過一年的學(xué)習(xí)實踐，ICU出色完成任務(wù)。中醫(yī)知識方面，按照計劃認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，每周一次，每次不少于1五、加強院內(nèi)感染管理ICU2六、重視臨床帶教工作科內(nèi)設(shè)專職教學(xué)老師一名，負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的管理工作，對學(xué)生進行入出科62七、愛護儀器，增收節(jié)支ICU八、存在的不足。1、個別護士工作責(zé)任心欠缺，細(xì)致程度有所不足，人文關(guān)懷意識有待提高，存在工作時間接聽私人電話時間過長的現(xiàn)象發(fā)生。2、在院內(nèi)感染控制方面，存在一定差距，如護工對消毒隔離知識缺乏，不重視3、新護士專業(yè)基礎(chǔ)有待加強，理論水平有所欠缺，學(xué)習(xí)精神有待提高。4、護理文書書寫不到位：偶有出現(xiàn)體溫單、特護單涂改，記錄不認(rèn)真等現(xiàn)象，不夠重視護理文書的書寫。重癥監(jiān)護室護士年終總結(jié)5ICU'護理工作均由ICUICU一、加強監(jiān)護護士自身素質(zhì)的培養(yǎng)1ICU認(rèn)為監(jiān)護護士是“高級保姆”的觀念，用實際行動把優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到位。2、加強三基培訓(xùn)。優(yōu)良的服務(wù)加精湛的技術(shù)才是真正優(yōu)質(zhì)的護理，兩者缺一不的基本功;讓家屬放心，讓患者滿意。并在如何給予患者針對性的護理方面給予內(nèi)涵，將基礎(chǔ)護理與不同專科護理有機結(jié)合，保障患者安全，體現(xiàn)人文關(guān)懷。3ICU二、加強并完善科室制度建設(shè)1、完善及健全監(jiān)護室各項護理規(guī)章制度。在以病人安全為主的前提下，不斷完2、修訂和優(yōu)化各班職責(zé)、各種護理常規(guī)、護理應(yīng)急預(yù)案、操作流程。根據(jù)醫(yī)院ICU過關(guān)。不斷提高搶救成功率和監(jiān)護水平。3、床旁交接班具體化。ICU三、加強了院感工作1、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，做好特殊病人隔離工作。2管”目標(biāo)性監(jiān)測。3、提高手衛(wèi)生依從性，加強“五個重要時刻”的管理。ICU手衛(wèi)生。四、完善績效考核激勵機制，實行護士績效考核。1、改革護理工作模式：根據(jù)病區(qū)的情況，實施責(zé)任制整體護理，根據(jù)護士的工充分發(fā)揮高年資護士的傳幫帶和示范作用，促進低年資護士的盡快成長。2、改變排班方式：實行彈性排班，排班以病人為中心，以滿足臨床護理工作需APN243、建立護理人員的績效考核登記，依據(jù)護士出勤率、護理病人的數(shù)量、護理質(zhì)量、技術(shù)難度、風(fēng)險程度、滿意度等進行考核，每月考核結(jié)果與當(dāng)月績效工資掛鉤，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。充分調(diào)動護理人員積極性和主動性。不足之處：1、科室質(zhì)控工作持續(xù)改進有待提高。2、優(yōu)質(zhì)護理工作深度不夠。3、科室無護理新技術(shù)、新項目引進。4、年輕護士較多，人員素質(zhì)參差不齊，應(yīng)繼續(xù)加強護理人員分層培訓(xùn)。下半年工作計劃：1PDCAPDCA步學(xué)習(xí)總結(jié)。2、對上半年的優(yōu)質(zhì)護理工作進行回顧評估，保留