汽機(jī)主司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁(yè)
汽機(jī)主司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制_第2頁(yè)
汽機(jī)主司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

汽機(jī)主司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制汽機(jī)主司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制一、背景汽機(jī)主司機(jī)崗位承當(dāng)著汽車駕駛員崗位的職責(zé),同時(shí)還要進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和調(diào)整。汽機(jī)主司機(jī)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和完善,對(duì)于維護(hù)員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全,對(duì)于保障企業(yè)的生產(chǎn)線連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)揮側(cè)緊要的作用。因此,建立一套完整的汽機(jī)主司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制是必要的。二、汽機(jī)主司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的意義1.加強(qiáng)安全意識(shí)建立汽機(jī)主司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,將司機(jī)崗位安全納入崗位職責(zé)范疇,使司機(jī)對(duì)于崗位安全有肯定的認(rèn)得,從而加強(qiáng)員工的安全意識(shí)。2.明確安全責(zé)任清楚地規(guī)定汽機(jī)主司機(jī)崗位的安全責(zé)任,使司機(jī)能夠?qū)ψ陨淼陌踩a(chǎn)責(zé)任予以明確的認(rèn)得,從而避開由于責(zé)任主體不明導(dǎo)致責(zé)任的躲避和推卸。3.提高安全質(zhì)量通過建立汽機(jī)主司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,能夠促使員工認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守崗位規(guī)定,提高崗位安全質(zhì)量。4.防備事故發(fā)生通過明確汽機(jī)主司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,規(guī)范駕駛?cè)藛T行為,加強(qiáng)設(shè)備的定期檢修和維護(hù),能夠有效防備事故的發(fā)生,保障員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全,還能避開企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)損失。三、汽機(jī)主司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的要素1.明確崗位安全責(zé)任對(duì)于汽機(jī)主司機(jī)的崗位安全責(zé)任,需要明確規(guī)定并訂立相關(guān)的方法和制度。同時(shí),還需要對(duì)司機(jī)進(jìn)行教育和培訓(xùn),使其充分理解和認(rèn)知本身的崗位安全職責(zé),實(shí)現(xiàn)落實(shí)責(zé)任。2.強(qiáng)化安全教育建立汽機(jī)主司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作,灌輸安全意識(shí),提高駕駛?cè)藛T意識(shí),使其養(yǎng)成安全意識(shí),積極防范安全風(fēng)險(xiǎn),提高安全防范意識(shí)。3.加強(qiáng)安全監(jiān)管企業(yè)需要通過完善的監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)汽機(jī)主司機(jī)的安全監(jiān)管,對(duì)于違規(guī)行為進(jìn)行矯正和懲罰。同時(shí),對(duì)于崗位存在的安全隱患和問題適時(shí)排查和處理。4.規(guī)范操作行為訂立規(guī)范的操作流程和規(guī)程,加強(qiáng)管理,規(guī)范作業(yè)行為。對(duì)于操作人員要求嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)程,不得擅自更改操作流程,避開發(fā)生人為因素引發(fā)的安全事故。四、汽機(jī)主司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施1.訂立相關(guān)制度企業(yè)需要訂立相關(guān)的制度,明確汽機(jī)主司機(jī)的安全責(zé)任以及企業(yè)的安全管理制度,并通過培訓(xùn)等形式將制度傳達(dá)給每一個(gè)員工。2.執(zhí)行安全責(zé)任考核企業(yè)要對(duì)汽機(jī)主司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行自評(píng)和外部評(píng)估,對(duì)于存在的問題進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行的員工予以警告、罰款等懲罰。3.加強(qiáng)班組管理汽機(jī)主司機(jī)一般工作在班組之中,企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)汽機(jī)主司機(jī)工作的班組管理,對(duì)于存在問題的班組要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管和整改。4.定期開展安全培訓(xùn)企業(yè)要定期向汽機(jī)主司機(jī)開展安全培訓(xùn),強(qiáng)化安全教育,提高員工的安全培訓(xùn)素養(yǎng),提高員工的安全意識(shí)。五、結(jié)語(yǔ)汽機(jī)主司機(jī)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,是一個(gè)完整的系統(tǒng),需要企業(yè)漸漸完善。通過建立這個(gè)責(zé)任制,能夠有效防備事故的發(fā)生,維護(hù)員工的人身和財(cái)產(chǎn)安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論