新員工入職培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)教材勞動(dòng)安全

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1歡迎您加盟匯源大家庭健康生活好選擇2目錄企業(yè)文化篇產(chǎn)品知識(shí)篇營(yíng)銷知識(shí)篇人力資源管理政策篇職業(yè)禮儀和行為規(guī)范篇生產(chǎn)工藝和5S管理篇HACCP食品安全管理體系篇ISO9001:2000質(zhì)量管理體系篇?jiǎng)趧?dòng)安全篇3

勞動(dòng)安全篇

41、在工作過(guò)程中，如發(fā)生火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、爆炸、建筑物倒塌或嚴(yán)重?fù)p毀、設(shè)備及管網(wǎng)嚴(yán)重受損或人身傷亡等重大工業(yè)意外事故時(shí)，應(yīng)迅速報(bào)告本車間當(dāng)班班長(zhǎng)或以上級(jí)別主管，如未能及時(shí)找到主管，應(yīng)迅速報(bào)告門衛(wèi)保安員。如本人發(fā)生工傷事故，應(yīng)在事發(fā)當(dāng)時(shí)上報(bào)車間主管(班長(zhǎng))。

勞動(dòng)安全2、燒焊、風(fēng)割、車床、鉆床、沙輪機(jī)、或接觸有毒、腐蝕性物品操作時(shí)必須穿戴好公司發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品，把工傷事故控制在零指標(biāo)上。53、公司的特種設(shè)備及特殊工種主要有：鍋爐、壓力容器、電器設(shè)備、叉車、電焊、風(fēng)割等，操作上述設(shè)備的人員必須持有勞動(dòng)部門簽發(fā)的有效上崗證。勞動(dòng)安全5、公司大量使用高壓蒸汽，為確保安全，嚴(yán)禁未經(jīng)特別訓(xùn)練的人員開(kāi)啟/關(guān)閉蒸汽閥門及操作其他相關(guān)設(shè)備/設(shè)施。4、工業(yè)氧氣和乙炔氣獨(dú)立存放時(shí)，間距不少于5米，且必須存放在通風(fēng)的實(shí)體墻室內(nèi)，并遠(yuǎn)離居民住宅區(qū)。66、公司內(nèi)配備各種消防器材，如干粉滅火器、1211滅火器、氫水滅火器等等，由專人保養(yǎng)、定期檢查、滅火器材每年查一次，消防附件及藥水定期更換，保證發(fā)生火災(zāi)時(shí)，找得著，打得開(kāi)，用得上。勞動(dòng)安全7、工作前必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，女工要把發(fā)辮放入帽內(nèi)，檢查設(shè)備和工作場(chǎng)地。排除故障隱患，保證安全。防護(hù)信號(hào)、保險(xiǎn)裝置齊全、靈敏可靠。保證設(shè)備潤(rùn)滑良好，不準(zhǔn)上班前飲酒。8、工作中集中精力，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅自把自己的工作交給他人。調(diào)整設(shè)備、拆卸防護(hù)裝置時(shí)要先關(guān)機(jī)停電。79、檢查修理機(jī)械電氣設(shè)備時(shí)必須掛停電警告牌，非工作人員嚴(yán)禁合閘。勞動(dòng)安全10、各種安全防護(hù)裝置、照明信號(hào)、監(jiān)測(cè)儀表、警示標(biāo)記、防雷裝置等不準(zhǔn)隨意拆除或非法占用。11、登高作業(yè)3米以上，必須扎好安全帶、戴好安全帽、穿絕緣鞋，嚴(yán)禁投擲工具材料等物資。12、對(duì)易燃、易爆、劇毒、放射和腐蝕等物品，必須分類妥善保存，嚴(yán)格管理。

13、機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中不應(yīng)擦拭及調(diào)整。

814、公司內(nèi)(包括生產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)域)嚴(yán)禁吸煙。各車間、倉(cāng)庫(kù)按規(guī)定設(shè)置的消防通道、消防器材嚴(yán)禁被占用。勞動(dòng)安全15、在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)行駛的機(jī)動(dòng)車輛，應(yīng)限速10Km/h。16、員工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁生火煮食及使用大功率電器。17、重點(diǎn)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)專人負(fù)責(zé)，非責(zé)任者不得隨意操作。因責(zé)任者過(guò)失造成事故時(shí)，追究其責(zé)任，直接上級(jí)負(fù)連帶責(zé)任；非責(zé)任者隨意操作由他人負(fù)責(zé)的設(shè)備而發(fā)生事故時(shí)，視其具體情況，對(duì)責(zé)任者、非責(zé)任者和其直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處罰。9勞動(dòng)安全18、處理安全生產(chǎn)事故的“四不放過(guò)”原則19、在安全生產(chǎn)工作當(dāng)中嚴(yán)令禁止的三種行為

20、安全生產(chǎn)中須牢記的“三不傷害”1)事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)2)當(dāng)事人未受到教育不放過(guò)3)整改措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)4)責(zé)任者未受到處理不放過(guò)1)違章指揮2)違章操作3)違反勞動(dòng)紀(jì)律1)不傷害自己2)不傷害別人3)不被別人傷害10

工傷事故處理

11工傷范圍因下列情況之一負(fù)傷、致殘或死亡的可享受工傷保險(xiǎn)待遇在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；在公司工作區(qū)域內(nèi)從事因接觸有毒有害物質(zhì)的工作或從事某種專業(yè)性的工作而引起職業(yè)?。ǚ闲l(wèi)生部公布的有關(guān)職業(yè)病規(guī)定）達(dá)到評(píng)殘等級(jí)的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

12工傷范圍在緊急情況下，未經(jīng)公司負(fù)責(zé)人同意而從事有益于本公司的工作，或進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和人民的利益的行為；在執(zhí)行公司安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中因突發(fā)病而猝然死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上、因公外出或工作調(diào)動(dòng)途中遭受機(jī)動(dòng)車事故傷害的；

法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

因下列情況之一負(fù)傷、致殘或死亡的可享受工傷保險(xiǎn)待遇13因犯罪或者違反治安管理傷亡的；由于本人違法行為或故意行為（如嬉戲、斗毆、酗酒、蓄意違章或違法犯罪的）；自殘或者自殺的。非工傷范圍因下列情況之一負(fù)傷、致殘或死亡的不享受工傷保險(xiǎn)待遇14工傷類型工傷類型工傷類型工傷性質(zhì)

1.責(zé)任性工傷

直接責(zé)任工傷

管理責(zé)任工傷2.非責(zé)任性工傷由于不可抗拒或者不能預(yù)見(jiàn)的客觀原因，而非人為或管理過(guò)失所造成的工傷事故。

15①直接奶責(zé)任牙工傷由于掘員工悔不服蜂從管北理，角違反趁規(guī)章租制度柿、冒炮險(xiǎn)作消業(yè)或奴應(yīng)當(dāng)俘預(yù)見(jiàn)兩可能墳發(fā)生紡安全紅事故貢而因加疏忽掘大意冰造成寇的工縱傷事吐故。②管論理責(zé)大任工特傷由于連管理臣責(zé)任客人缺眠乏安新全意橫識(shí)、彼管理桶失職面，未罰能采特取、砌落實(shí)穴安全麥防范鎖措施祥，或來(lái)在可渡以預(yù)繞見(jiàn)發(fā)烘生安何全事?lián)芄实目厍闆r饒下仍偷安排牲員工購(gòu)冒險(xiǎn)希作業(yè)觸而導(dǎo)辯致的享工傷烤事故。161.事故追現(xiàn)場(chǎng)窄保護(hù)工傷親事故恭處理邪程序2.事故夾報(bào)告3.事故稿調(diào)查174.清理糊事故納現(xiàn)場(chǎng)貪，需揪經(jīng)事率故調(diào)等查組境同意敗后方球可進(jìn)也行。事故追現(xiàn)場(chǎng)視保護(hù)1.發(fā)生畢工傷稈事故那，現(xiàn)綁場(chǎng)有腿關(guān)人姑員、崖部門泳主管鄉(xiāng)豐、人關(guān)事部批門應(yīng)磨立即霸采取措施僑防止屑事故翠蔓延姜擴(kuò)大降，并晝對(duì)受總傷者標(biāo)采取程有效姜措施弦進(jìn)行派現(xiàn)場(chǎng)擋救護(hù)需送著醫(yī)院弟搶救螞、醫(yī)饒治的伸應(yīng)迅拜速送瓶往就糠近的塔社保渡定點(diǎn)山醫(yī)院耳。2.在事絞故調(diào)票查組飼進(jìn)入恐現(xiàn)場(chǎng)夸前，厚在場(chǎng)奮的主康管或靜人事新部門洲應(yīng)指煩派專刊人看護(hù)配現(xiàn)場(chǎng)捉，任杠何人準(zhǔn)不得問(wèn)擅自痛移動(dòng)善和取疊走現(xiàn)崖場(chǎng)物把件。3.因搶益救人范員和掃財(cái)產(chǎn)莖，防柳止事貴故擴(kuò)絲式大而濁需移雜動(dòng)現(xiàn)宴場(chǎng)部慢分物佛件時(shí)痕，必須槍做出瘋標(biāo)志詳，繪椒制事羞故現(xiàn)批場(chǎng)圖辱，報(bào)畜影或?qū)黉浵喽撞⒃斆浖?xì)說(shuō)仙明。18事故固報(bào)告事故龍發(fā)生掀后,負(fù)傷蹄者或往現(xiàn)場(chǎng)極有關(guān)馬人員淹應(yīng)立月即報(bào)炸告主淘管，尊主管脊在第托一時(shí)棉間（糊不超踏過(guò)事末故發(fā)章生后12小時(shí)攝）通亡知所倍在人冊(cè)事部航門，論上報(bào)姓部門指負(fù)責(zé)錫人；闖重傷猶、死皂亡事粥故須泡在第瀉一時(shí)債間報(bào)園人力扶資源衡部、償部門/基地長(zhǎng)負(fù)責(zé)尿人，介基地?fù)跤苫缘亟?jīng)題理確啄認(rèn)，包其它壤由人濕事部魔門確限認(rèn)。工傷鑼事故壓發(fā)生見(jiàn)后，怖由人侍事部減門負(fù)隨責(zé)按聽(tīng)公司韻所在排地政軋府有置關(guān)部瞎門規(guī)比定時(shí)刺間內(nèi)阿報(bào)告急相關(guān)慰部門抄，并賓按規(guī)好定填嚷寫有映關(guān)報(bào)霸表、縮慧證明漢文件拳。各單糟位每釣月第雀三個(gè)第工作蜂日之慰前填隱制工秋傷事尼故報(bào)微表報(bào)尊人力鴿資源爆部匯角總套。19工傷維事故化調(diào)查輕微洋工傷珍、輕拜傷、渾重傷北事故別由人芽事部墳門負(fù)薄責(zé)或蒸其指喪定人涂員組雄織生野產(chǎn)、恨技術(shù)攪、安泰全等幕有關(guān)獨(dú)人員異參加岔事故測(cè)調(diào)查串組進(jìn)勝行調(diào)劈燕查，頸工傷翠未達(dá)煮評(píng)殘陡標(biāo)準(zhǔn)壘的由靜部門離經(jīng)理/工廠堵總經(jīng)翠理審斷批，古達(dá)到疏評(píng)殘幕標(biāo)準(zhǔn)晴或死左亡的檔由集側(cè)團(tuán)副苦總裁辣審批細(xì)，死襯亡事腐故按跟當(dāng)?shù)佤斦菁皣?guó)獨(dú)家有陵關(guān)規(guī)睜定辦書理。查明防事故掌發(fā)生倒原因溝、過(guò)購(gòu)程和寒人員籌傷亡千、經(jīng)跟濟(jì)損扎失情遭況。忍在事配發(fā)后5日內(nèi)捧完成熱事故糧調(diào)查庫(kù)報(bào)告員。事故從調(diào)查幸組的姑職責(zé)203.員工隱因工揭住院額治療隱不能栗自理藍(lán)，因辱治療釘需要濤應(yīng)護(hù)脾理者烤，經(jīng)認(rèn)醫(yī)院虛同意并確先定護(hù)藏理期障限，來(lái)由公甘司批壩準(zhǔn)，州可由褲工傷新員工落家屬園護(hù)理泄，家凳屬一切費(fèi)久用自憐理，線公司宅支付總護(hù)理饑費(fèi)用15元/天。夢(mèng)若家道屬無(wú)兩法護(hù)病理，聾由人事和部門識(shí)指定吐員工吐護(hù)理駕（護(hù)掠理期銀間視挖為正濕常出懶勤）墨。工傷嶼待遇1.員工隸因工癢負(fù)傷蝴后送題往就啊近醫(yī)信院搶冠救所監(jiān)發(fā)生鴉的醫(yī)喂療費(fèi)蓄用先撓由公絡(luò)司墊付，怪已激辦理埋工傷伶保險(xiǎn)積的按山保險(xiǎn)儀所在事地相豈關(guān)法場(chǎng)規(guī)辦菠理住咽院，膀出院康及報(bào)銷膨結(jié)算姜手續(xù)松；未怎辦理壘的則頸參照柜公司限所在呆地工賽傷保抽險(xiǎn)相循關(guān)法刺規(guī)辦理，鞋費(fèi)用仿由公叮司承德?lián)?.員工普發(fā)生川工傷纖治療貫期間糖享受俯工傷堅(jiān)醫(yī)療孕待遇筋，需俊轉(zhuǎn)院省治療號(hào)，由總?cè)耸虏块T卷提出駝，經(jīng)崗所在安醫(yī)院掏及社段保機(jī)福構(gòu)同升意后訊執(zhí)行該。21工傷薪待遇4.員工粒在工陳傷醫(yī)吐療期做間停留發(fā)薪聰資，追改為辭按月突享受浪工傷箱津貼客，工諷人標(biāo)準(zhǔn)課為15元/天，賞伙食喚補(bǔ)貼4元/天，領(lǐng)職員草標(biāo)準(zhǔn)招以保繁險(xiǎn)所告在地巨相關(guān)法賓規(guī)辦院理，杰工傷販醫(yī)療贏終結(jié)漫或評(píng)膝定傷潮殘等功級(jí)后諒?fù)０l(fā)炭工傷習(xí)津貼光，改為煎享受辮傷殘徐待遇近。5.工傷烈醫(yī)療攻期限籃以保鄰險(xiǎn)所焰在地廳相關(guān)儉法規(guī)演規(guī)定鏡為準(zhǔn)些，需搜要延齡長(zhǎng)醫(yī)療期孟的，府須經(jīng)瀉公司沒(méi)及勞舒動(dòng)鑒滅定機(jī)候構(gòu)同際意，宮工傷高醫(yī)療睡期滿諸后仍需治城療的倆，繼懇續(xù)享欺受工己傷醫(yī)證療待隱遇。6.工傷元醫(yī)療妥待遇敬、傷捏殘待門遇依搬保險(xiǎn)游所在彩地相聯(lián)關(guān)法貞規(guī)辦李理。22工傷泡責(zé)任化追究1.責(zé)任敬性工片傷，炭視情頭況責(zé)額任人認(rèn)須承旬擔(dān)工懲傷費(fèi)覺(jué)用5%擱-2痕0%的罰傾款。2.人事覆部門爽未及篩時(shí)做險(xiǎn)好受丟傷者爪的救驕助、班現(xiàn)場(chǎng)迎保護(hù)唱，和工傷取鑒定排、工傷齊理賠蝕等善駐后事格宜給逝員工弦及公梢司造像成損批失，卻視情撕況給脾予責(zé)任人致處罰替、處救分。3.發(fā)生殿重傷丹事故座未及來(lái)時(shí)報(bào)鐮告的石，本給予虧人事朱部門繭負(fù)責(zé)辱人、狼所在握單位負(fù)祝責(zé)人過(guò)警告欄處分脂；發(fā)蛙生死多亡事推故未舞及時(shí)碧報(bào)告昌的，掉給予備人事錄部門負(fù)傻責(zé)人禽、所徒在單姥位負(fù)偏責(zé)人上記過(guò)雨處分嘗；發(fā)堅(jiān)生重況大死罩亡事凍故未李及時(shí)報(bào)竭告的央，給櫻予人叉事部丘門負(fù)君責(zé)人陰、所喝在單士位負(fù)惰責(zé)人包記大炊過(guò)處媽分234.對(duì)未影采取祝整改碧措施駱或措線施不料力，窮導(dǎo)稈致類禽似工滑傷事渣故重杠