技術(shù)部管理制度

第第頁技術(shù)部管理制度

篇一

一、基本行為規(guī)范：

1、忠于職守、聽從安排，不得陽奉陰違或者敷衍塞責(zé)。

2、充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、積級(jí)提高工作效率，業(yè)務(wù)技能上應(yīng)力求精益求精。

3、工作時(shí)間內(nèi)謝絕會(huì)客;如確有須要，須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、在辦公場所內(nèi)不得吸煙、亂扔紙屑;保持環(huán)境美觀干凈。

5、同事之間應(yīng)相互尊敬和友好合作，不得有吵鬧、談天、搬弄事非等破壞正常工作秩序的行為。

6、辦公時(shí)間不得利用公司電話、電腦等辦公設(shè)施辦私事。

二、電腦運(yùn)用和管理：

1、電腦管理實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，未經(jīng)負(fù)責(zé)人許可任何人不得任意運(yùn)用。

2、未經(jīng)許可任何人不得更換電腦軟硬件，拒絕運(yùn)用來歷不明的軟件和光盤。

3、禁止運(yùn)用、傳播、編制、復(fù)制電腦游戲，嚴(yán)禁上班時(shí)間玩電腦游戲。

4、公司鼓舞員工探究、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策和提高管理水平提供理論和實(shí)踐依據(jù)。

5、技術(shù)部電腦專人專用，非技術(shù)部人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入技術(shù)部。

三、電腦維護(hù)管理：

1、電腦發(fā)生故障時(shí)，運(yùn)用者作簡易處理仍不能摒除的，應(yīng)馬上報(bào)告部門經(jīng)理。

2、對(duì)電腦修理維護(hù)時(shí)，首先確保對(duì)有效信息進(jìn)行拷貝，避開操作不當(dāng)而遺失。

3、如電腦軟硬件需要更換須經(jīng)部門經(jīng)理同意，涉及金額較大的修理，應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、如發(fā)生涉及電腦軟硬件重大損失事故，公司應(yīng)將其作專案處理。

5、凡外請(qǐng)技術(shù)員對(duì)電腦進(jìn)行修理時(shí)，技術(shù)部應(yīng)派員伴同并予以幫助。

6、假設(shè)因員工操作不當(dāng)而額外增加的電腦維護(hù)費(fèi)用和造成的其他損失，公司將酌情責(zé)令其賠償。

四、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理：

1、網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)有安全管理和規(guī)范操作的義務(wù)。假設(shè)因違反操作而引發(fā)的事故,公司將按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

2、公司其他部門員工在運(yùn)用計(jì)算機(jī)過程中需尋求技術(shù)援助時(shí)，技術(shù)部人員一律不得拒絕。

3、網(wǎng)絡(luò)管理員需要定期了解、檢查網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況并作照實(shí)記錄，發(fā)覺問題實(shí)時(shí)分析解決，對(duì)各類網(wǎng)絡(luò)記錄不得擅自刪除。

4、網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)當(dāng)依據(jù)公司制定的計(jì)算機(jī)安全保密管理的詳細(xì)措施對(duì)上傳信息嚴(yán)格審查，嚴(yán)禁將涉及國家奧秘、公司奧秘的信息在網(wǎng)絡(luò)上傳輸。

5、公司為確保網(wǎng)站安全運(yùn)行，對(duì)網(wǎng)站的更新及資料上傳下載實(shí)行專人負(fù)責(zé)。如有違反本規(guī)定者，公司將視其情節(jié)輕重并結(jié)合有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的處理。

五、機(jī)房管理：

1、如有工作緣由確需進(jìn)入機(jī)房，原那么應(yīng)有他人伴同，并在《機(jī)房管理登記簿》上作好具體記錄。

2、未經(jīng)許可嚴(yán)禁他人員進(jìn)入機(jī)房;如需進(jìn)入，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由技術(shù)部門的人員伴同，且作好記錄。

3、各崗位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)各自的系統(tǒng)口令保密，禁止越權(quán)操作;為保障公司數(shù)據(jù)、信息、資料的精確、安全、牢靠，應(yīng)對(duì)重要的信息處理系統(tǒng)加設(shè)系統(tǒng)口令，防止泄露機(jī)密信息。

4、涉及密碼的文件須妥當(dāng)保存，未經(jīng)許可不得擅自公布。

5、對(duì)機(jī)房的維護(hù)管理應(yīng)建立具體的檔案登記，對(duì)登記內(nèi)容不得擅自更改、刪除、丟失、泄露。

6、離職人員在離開本崗位前一周內(nèi)移交全部技術(shù)資料和有關(guān)文檔資料，刪除自己的文件、賬號(hào)，由系統(tǒng)管理員修改有關(guān)的口令。

7、嚴(yán)禁在機(jī)房內(nèi)吸煙或運(yùn)用明火，違者按情節(jié)輕重予以批判、教育、除名等懲罰;造成損失的.將依法追究相應(yīng)的責(zé)任。

8、愛惜機(jī)房設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，下班前清整機(jī)房、保養(yǎng)設(shè)備;機(jī)房要保持清潔、衛(wèi)生、整齊，東西放置要規(guī)范合理。

9、機(jī)房的鑰匙由專人負(fù)責(zé)保管，不得轉(zhuǎn)借給他人運(yùn)用和配制。

篇二

1、信息技術(shù)設(shè)備應(yīng)依據(jù)設(shè)備不同類型定櫥定位有序擺放，做到專室、專用，專人保管。

2、信息技術(shù)設(shè)備要建立總賬和明細(xì)賬，依照編號(hào)順次分類登記，做到帳、卡、物相符。設(shè)備說明書和配套附件應(yīng)妥當(dāng)保管，保證信息技術(shù)設(shè)備的正常運(yùn)用。

3、信息技術(shù)設(shè)備只能用于教育教學(xué)活動(dòng)，不得移作它用。班級(jí)和班級(jí)應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)用制度，借用須辦理借用手續(xù)。

4、嚴(yán)禁任何人運(yùn)用信息技術(shù)設(shè)備接收、散布、錄放邪教謠言或淫穢信息。

5、學(xué)期結(jié)束時(shí)將全部信息技術(shù)設(shè)備歸還集中保管。如有丟失、損壞，由審批和借用人員承受責(zé)任。因不熟識(shí)設(shè)備性能或操作不當(dāng)致設(shè)備損壞，視情節(jié)輕重由管理人員負(fù)部分責(zé)任或全責(zé)。

6、設(shè)備運(yùn)用應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范，禁止帶故障運(yùn)行。如在運(yùn)用過程中發(fā)生故障，不要自行任意拆卸，應(yīng)實(shí)時(shí)報(bào)告，由信息技術(shù)人員進(jìn)行處理。

7、加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)設(shè)備的檢查、修理和保養(yǎng)，設(shè)備運(yùn)用場所和庫房要留意通風(fēng)、防塵、防潮、防銹，保持設(shè)備完好率。

8、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備存放處的安全防范，每天下班前需要檢查防火、防盜狀況。

9、定期向校長匯報(bào)設(shè)備管理和運(yùn)用狀況，并依據(jù)教學(xué)需要，請(qǐng)示補(bǔ)充須要設(shè)備。

篇三

技術(shù)部管理制度及職責(zé)

1、負(fù)責(zé)帶給產(chǎn)品的整套圖紙。要求圖紙精確、清楚，真正起到保證指導(dǎo)生產(chǎn)的目的。

2、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃及材料需求計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，再將生產(chǎn)計(jì)劃轉(zhuǎn)報(bào)生產(chǎn)部門。生產(chǎn)計(jì)劃單應(yīng)包括爐體規(guī)格、加工部件、客戶名稱及發(fā)貨日期等資料;材料計(jì)劃應(yīng)包括材料名稱、規(guī)格(型號(hào))、數(shù)量等資料，對(duì)非常規(guī)格的材料需計(jì)算精確需用量，以免造成糜費(fèi)。性格簽名女生

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、解決生產(chǎn)過程中涌現(xiàn)的技術(shù)難題。在生產(chǎn)過程中當(dāng)生產(chǎn)人員對(duì)圖紙或加工要求提出疑問或異議等技術(shù)性問題時(shí)，負(fù)責(zé)解答并做出終決。

4、負(fù)責(zé)為生產(chǎn)部及倉庫帶給發(fā)貨明細(xì)表

5、當(dāng)客戶對(duì)產(chǎn)品或部件的規(guī)格、尺寸及要求發(fā)生變更時(shí)，要馬上通知生產(chǎn)部停止變更部分的生產(chǎn)，并盡快拿出更改后的圖紙交付生產(chǎn)部，重新安排生產(chǎn)。

6、組織人員定期對(duì)樣板進(jìn)行校對(duì)，發(fā)