管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書管理（會(huì)計(jì)）崗位職責(zé)說(shuō)明書【一】

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崗位職責(zé)：

1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型(包括產(chǎn)品收益分析、運(yùn)營(yíng)效率分析等)，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營(yíng)情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;

2、完善預(yù)算管理體系，協(xié)助編制年度、月度預(yù)算，并于每季度滾動(dòng)更新;

3、有效監(jiān)督控制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算的月度實(shí)際數(shù)據(jù)更新與比較，定期對(duì)預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行分析;

4、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

5、監(jiān)督資金使用情況，按照規(guī)定編制報(bào)表，正確反映資金動(dòng)態(tài)負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金運(yùn)用表和差異分析，并定期上報(bào);

6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品毛利情況和客戶級(jí)別情況進(jìn)行分析與建議;

7、每月編制相關(guān)事業(yè)部管理報(bào)表，完成經(jīng)營(yíng)分析。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)報(bào)告整合能力和學(xué)習(xí)能力，邏輯清晰，對(duì)數(shù)字敏感，能應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的分析及報(bào)告需求;

3、有良好的溝通能力和執(zhí)行力，性格積極樂觀并能承受工作壓力;

4、擅長(zhǎng)使用EXCEL函數(shù)公式處理數(shù)據(jù);

5、2年及以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)或電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書【二】

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)制定部門工作規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)全公司的財(cái)務(wù)狀況分析，對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析并撰寫分析報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的專項(xiàng)項(xiàng)目(投資項(xiàng)目)收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)分析;

4、參與預(yù)算工作，匯總編制各部門財(cái)務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)匯總及復(fù)核財(cái)務(wù)報(bào)表分析與管理表格;

6、協(xié)助工廠財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人梳理及優(yōu)化ERP流程;

7、監(jiān)督資金使用情況，按照規(guī)定編制報(bào)表，正確反映資金動(dòng)態(tài)負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金來(lái)源運(yùn)用表和差異分析報(bào)告，并定期上報(bào);

8、配合其他會(huì)計(jì)進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理;

9、上級(jí)交代的其他工作。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮;

3、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)電算化、管理及相關(guān)知識(shí);

4、有較強(qiáng)的分析能力、協(xié)調(diào)能力;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書【三】

崗位職責(zé)：

1、管理會(huì)計(jì)崗位;

2、負(fù)責(zé)預(yù)算初審及執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)收入核算及成本、費(fèi)用核算：進(jìn)行合同管理、應(yīng)收賬款管理，收入核算;

4、依照制度法規(guī)預(yù)算對(duì)成本、費(fèi)用真實(shí)必要性進(jìn)行事前把控及事后復(fù)核;

5、按時(shí)編制內(nèi)部管理費(fèi)用報(bào)表;6、其他上級(jí)分配的工作。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)本科學(xué)歷;

2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

3、熟悉稅法、預(yù)算管理等方面知識(shí);4、具有三年以上收入成本費(fèi)用核算工作經(jīng)驗(yàn);5、熟悉辦公軟件應(yīng)用;

6、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力。

薪酬及福利：

1、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、結(jié)婚禮金、生日禮品、家屬關(guān)懷禮品;

2、個(gè)人全面深度健康體檢、專項(xiàng)員工活動(dòng)(瑜伽/羽毛球俱樂部、戶外拓展等);

3、帶薪年假及周末雙休。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書【四】

崗位職責(zé)：

1.依據(jù)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制、調(diào)整、跟進(jìn)、分析;

2.對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析、評(píng)價(jià)和考核;

3.提供經(jīng)營(yíng)決策財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)告;

4.制定資金計(jì)劃并跟進(jìn)，滿足公司資金管理需求;

5.梳理財(cái)務(wù)流程，就內(nèi)控流程制定、監(jiān)督提出合理化建議;

6.根據(jù)需要，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部項(xiàng)目性任務(wù)，按時(shí)推進(jìn)落實(shí);

7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上預(yù)算、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力及分析能力;

4.有良好的理解溝