2023年職業(yè)性有害因素與職業(yè)病相關例文10篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年職業(yè)性有害因素與職業(yè)病相關例文10篇職業(yè)性有害因素與職業(yè)病在生產(chǎn)環(huán)境和勞動過程中存有的能危害勞動者身心健康的因素，稱作職業(yè)性有毒因素。

一、職業(yè)性侵害

職業(yè)性有毒因素在一定條件下可以對勞動者的身心健康，勞動能力等產(chǎn)生相同程度的侵害，泛稱為職業(yè)性侵害。通常可以概括為職業(yè)病、工作有關疾病、工傷三大類。

1.職業(yè)病系指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，碰觸職業(yè)性有毒因素而引發(fā)的疾病，醫(yī)學上俗稱職業(yè)病。我國l988年1月實行《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處置辦法的規(guī)定》中發(fā)布的法定職業(yè)病共9類99種。其中包含：職業(yè)中毒（51種）、塵肺（肺塵埃沉著病）（12種）、物理因素職業(yè)?。?種）、職業(yè)性傳染?。?種）、職業(yè)性皮膚病（7種）、職業(yè)性眼?。?種）、職業(yè)性耳鼻喉病（2種）、職業(yè)性腫瘤（8種）、其他職業(yè)?。?種）等。

職業(yè)病存有如下特點：①病因明晰。②存有劑量一反應關系。③多為群發(fā)性，但也不可忽視個案病例。④不少職業(yè)病并無特定化療方法。⑤可以防治的。

職業(yè)病的確診依據(jù)應當包含如下三個方面：①職業(yè)碰觸史。②臨床檢查資料。③現(xiàn)場調查資料。

職業(yè)病的化療通常分成病因化療、對癥化療和積極支持療法三方面。

我國從1989年1月起至實行由衛(wèi)生部公布的《職業(yè)病報告辦法》。職業(yè)病的報告工作就是國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的一部分。

2.工作有關疾病由于生產(chǎn)環(huán)境及勞動過程中某些不當因素，導致職業(yè)人群常見病的發(fā)病率升高、躲藏的疾病發(fā)作或現(xiàn)患疾病的病情減輕等。職業(yè)因素只是該病發(fā)作的許多因素之一，對工作環(huán)境實行預防措施，可以減少發(fā)病率。本類疾病無法享用勞保待遇。

常用工作有關疾病存有：①心理精神障礙，例如引發(fā)緊張性頭痛、神經(jīng)衰弱綜合征等。②心血管系統(tǒng)疾病。③潰瘍病。④骨骼及軟組織損傷。⑤慢性非特異性呼吸系統(tǒng)疾病等。

3.工傷系指勞動者在專門從事生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素輕易促進作用而引發(fā)機體非政府的突發(fā)性不幸受損。

二、職業(yè)病三級預防的原則

（一）一級預防亦稱病因防治：即為從根本上消解和掌控職業(yè)病危害因素，避免職業(yè)病的出現(xiàn)。

1.技術措施以無污染物質替代有害物質；采用遠距離操作方式或自動化、半自動化操作方式，避免有害物質走、冒著、幾滴、鑿；強化通風、除塵、通便措施。

2.非政府措施合理非政府、精心安排勞動過程，創(chuàng)建、完善勞動制度，貫徹執(zhí)行國家制訂的衛(wèi)生法規(guī)。

3.衛(wèi)生保健措施搞好勞動力前體格檢查，辨認出極易感者和勞動力禁忌證；搞好衛(wèi)生宣傳、身心健康教育；特別注意均衡膳食和保健食品供給i加強鍛煉，提升機體抵抗力。

（二）二級防治又稱臨床前期防治。通過早期辨認出、早期確診、早期化療避免病損的發(fā)展。

1.對職業(yè)碰觸人群，積極開展普查、篩檢、定期健康檢查、明晰確診，及時化療。

2.定期對生產(chǎn)環(huán)境展開監(jiān)測，辨認出問題立即實行宣導對策。

（三）三級預防

又稱臨床防治。并使患者在明晰確診后，獲得及時、合理的處置，避免疾病轉差及發(fā)作，避免勞動能力失去。對慢性職業(yè)病患者，通過醫(yī)學監(jiān)護、防治并發(fā)癥和殘疾。通過功能性和心理康復化療，努力做到病而不孤，殘而不廢，達至縮短壽命的目的。制藥企業(yè)生產(chǎn)過程中常見危險有害因素的辨識與綜合控制一.生產(chǎn)過程中常用危險有毒因素識別

危險有毒因素可以導致人員傷亡，財產(chǎn)損失，影響人體身心健康，導致環(huán)境毀壞等危害，通過對生產(chǎn)中存有的危險有毒因素的識別，可以有效地預測出現(xiàn)事故或導致職業(yè)危害的可能性及其輕微程度，危險有毒因素的識別與掌控就是安全規(guī)章制度建設的核心，能有效率提升規(guī)章制度的目的性和針對性，能確保安全生產(chǎn)，就是全面落實“安全第一，預防為主”的具體內容彰顯，就是全面落實科學發(fā)展觀和構筑和諧社會的須要；就是企業(yè)同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展的必要條件。在制藥企業(yè)，藥品生產(chǎn)中的原輔料很多就是危險化學品（例如甲醇、乙醇、丙酮、淡鹽酸等），具備易燃易爆和腐蝕性。且在生產(chǎn)過程通常須要冷卻、加熱、冷卻等繁雜工藝，這就同意了整個生產(chǎn)過程中存有諸多危險有毒因素，因此通?？梢猿霈F(xiàn)火災、核爆、灼燙、中毒和窒息而死、機械危害等事故。

1.火災

火災就是原料藥生產(chǎn)企業(yè)中常用的危害。比如：

1.1在原料藥制備生產(chǎn)中大多可以使用乙醇、丙酮、甲醇等易燃易爆物品，這些物料具備閃點高，易揮發(fā)等特性，碰到氨氣或靜電，很難出現(xiàn)起火事故；

1.2在設備改建、檢修過程中，違章動火，或防范措施未全面落實妥當，極容易出現(xiàn)火災；

1.3由于電氣設備老化、短路，導致負載、失靈現(xiàn)象，很難出現(xiàn)火災；

1.4雷電也就是導致建筑物、配電設施火災的不容忽視的因素。

2、核爆

核爆就是制藥企業(yè)危險性很大的危害，其毀壞促進作用主要源于核爆過程中產(chǎn)生的沖擊波。核爆主要存有兩種類型：

2.1物理性核爆—比如鍋爐壓力容器由于壓力過低，安全閥失靈，當壓力大于其強度極限，就可以導致核爆。

2.2化學性核爆—當可燃物溶解，并與空氣充份混合，達至核爆音速，在碰到氨氣或靜電時，就可以產(chǎn)生化學核爆。例如大容量注射劑車間在制造業(yè)者工序必須用液化石油氣或丙烷等燃氣，當其在空氣中的濃度達至1.5%～9.5%時，且碰到氨氣時所出現(xiàn)的核爆屬化學核爆。

3、中毒和窒息而死

3.1中毒—就是指人體通過呼吸系統(tǒng)或皮膚碰觸至有害物質，對人體一個或多個器官產(chǎn)生有毒影響的現(xiàn)象。例如苯及其附屬物就是制藥行業(yè)尤其就是原料藥生產(chǎn)中常用的原料，長時間碰觸此類物料可以影響輸血系統(tǒng)以及中樞神經(jīng)系統(tǒng)。

3.2窒息而死

當人員步入窄小空間（例如容器、溝槽等）作業(yè)時，如果空氣中氧氣的濃度高于17%,就可以引致人體機體非政府養(yǎng)育嚴重不足，引發(fā)頭暈、惡心等癥狀，輕微時引致昏迷不醒，甚至喪生。如果人體長時間碰觸高濃度的物質,例如乙醇、丙酮、乙醚等，就可以遏制中樞神經(jīng)，可以引致昏迷不醒。

4、灼燙

當人體碰觸至某些化學物質，比如鹽酸、過氧化物、液化氣體等，可以導致皮膚灼傷或灼傷;碰觸至高溫物體（例如蒸汽管線或熱水管線等），可以導致燒傷。

5、窒息

窒息—就是由于電流及其轉換成的其它形式的能量導致的危害。人體工頻徹底擺脫電流就是5-10毫安，當電流達至50毫安時，例如不能獲得及時救治，數(shù)分鐘甚至數(shù)秒即可引致喪生。人員在操作方式電氣設備或檢修電氣設施時，就存有窒息的可能性。

6、機械危害

人就是各類設備、設施的操作者和控制者，當人體碰觸至運動部件、工具、加工件時會引發(fā)夾攻、相撞、卷進、割去、刺及等危害。比如運轉部件失控，飛出傷人或衣服、肢體被卷進運轉部位所導致的危害等均屬機械危害。

二、危險有毒因素的綜合掌控

危險有毒因素的識別與掌控就是前后因果聯(lián)系，危險有毒因素的掌控實際就是對生產(chǎn)展開安全生產(chǎn)管理的過程，通過安全技術、安全教育和安全管理等手段，去化解人的不能安全犯罪行為，物的不能安全狀態(tài)，以防止管理瑕疵，從而同時實現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機器設備、物料、環(huán)境的人在有限空間里作業(yè)事故預防和對策步入非常有限空間作業(yè)屬于低危險作業(yè)，作業(yè)前必須按規(guī)定辦理審核相關手續(xù)，作業(yè)負責人應當檢查各項安全措施全面落實情況，并向作業(yè)人員深入細致展開安全交底。

1、防治

（1）步入非常有限空間的危害識別和風險評價

步入非常有限空間前期，危害識別和風險評價至關重要，目的就是將非常有限空間可能將產(chǎn)生的危害和風險提早展開分析與處置，針對風險的程度存有針對性f采取措施，將風險和危害降至最高。日前我們廣泛使用LEC法展開分析，這種方法使用半定量數(shù)值評價法，把日常檢修過程中所具備的潛在危險性用數(shù)值整體表現(xiàn)出，根據(jù)數(shù)值的相同確認風險等級。

（2）工藝吹起洗、轉讓過程中處置的合理有效率

工藝處理過程就是同意非常有限空間與否具有合格取回的先決條件，針對相同的裝置使用相同的處置方法。比如碳四裂解丁二烯裝置，它除了倒空、吹起洗過程外，必須還要用5％的堿溶液展開烘烤，將系統(tǒng)內部的一些丁二烯端的聚物展開毀壞，為檢修創(chuàng)造條件。因為丁二烯存有其特定的一面，它分解成的一些過氧化物例如不展開毀壞，在檢修中就可能將造成危害。所以，相同的生產(chǎn)裝置利用相同的處置方法。

（3）盲板加堵路線的合理和證實

所有與非常有限空間相連的易燃、有害有害物質（不含窒息而死氣體）、設備必須和其他設備、管道可信隔絕，絕不允許其他系統(tǒng)中的介質步入檢修的非常有限空間內。加堵工藝路線的挑選就是保障系統(tǒng)有效率合理的與外界隔絕，盲板不是越多越好，而是通過工藝、機械、安全經(jīng)過深入細致的分析確認制訂出的相對合理的方案，同時，應當按停放方案繪制出加堵塞盲板的流程圖，將出入物料管線上展開加堵盲板，搞顯著標志，由專人統(tǒng)一管理。

（4）確認有效率步入的作業(yè)方案

①阻斷電源。存有烘烤機械裝置的設備，作業(yè)前必須將啟動機械的電機電源斷裂，例如摘下保險絲、扎下閘刀。并鎖上并使在檢修中無法啟動機械裝置，再在電源處掛上“有人工作，嚴禁合閘”的警告牌。上述措施實行后必須制訂專人檢查證實。②空氣轉讓并分析合格。凡用惰性氣體轉讓過的設備，作業(yè)前必須用空氣轉讓惰性氣體，并對非常有限空間內空氣中氧含量展開測量。非常有限空間內動火作業(yè)除了空氣中的易燃氣體含量合乎動火規(guī)定外，氧含量應當在19％～23.5％（v/v）的范圍。③用電安全。必須采用36V以下的安全防爆燈。在干燥環(huán)境或密封較好的金屬容器內不大于12V。④救護措施。對直徑較小，地下通道窄小，一旦出現(xiàn)事故步入罐內救治困難的作業(yè)，下罐前作業(yè)人員必須系則不好安全帶，監(jiān)護人緊握安全帶的一端，易于救護。職業(yè)安全健康標準一、職業(yè)安全技術標準的促進作用

歸納地談，創(chuàng)建適應環(huán)境社會主義市場經(jīng)濟體制的職業(yè)安全法規(guī)體系和標準體系，已淪為確保安全生產(chǎn)的關鍵內容之一。我國以國家標準為主體的職業(yè)安全身心健康標準體系框架已基本構成。標準做為提升科技水平和管理水平的關鍵技術文件，已滲透到至安全生產(chǎn)的各個領域，從事故防治、掌控、監(jiān)測，直到職業(yè)病確診、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，都須要有關的標準予以指導，標準已經(jīng)淪為安全領域中關鍵的基礎工作之一。隨著法制建設的日益完善，職業(yè)安全身心健康法規(guī)標準對增加職工傷亡事故和職業(yè)危害，維護勞動者的安全與身心健康，發(fā)展生產(chǎn)將充分發(fā)揮出來更加有效率的促進作用。系統(tǒng)安全性指標的目標值就是事故評價定量化的標準。如果沒評價系統(tǒng)危險性的標準，定量化評價也就喪失意義，這將并使評價者無法認定系統(tǒng)安全性與否符合要求，以及提升至什么程度才稱得上系統(tǒng)物的損失和人的死傷為最輕。因此，一些國家都制訂同時實現(xiàn)的目標值。我國針對生產(chǎn)過程中設備、裝置的設計、加裝、改建等制訂施行一系列國家法規(guī)和安全衛(wèi)生標準。根據(jù)這些法規(guī)、’標準、規(guī)范展開評價，證實系統(tǒng)安全性。

經(jīng)定量后的危險與否達至安全程度，‘這就須要存有一個界限和標準展開比較，該標準稱作安全指標(或安全標準)。所謂安全指標，就是社會公眾可以拒絕接受的危險度。它可以就是一個風險率、指數(shù)或等級，而不是以事故為零做為安全指標。為什么不以事故為零做為安全指標呢?因為事故的規(guī)律和本質說明，事故不可能將為零。這就是由于人們的重新認識能力非常有限，往往無法全然辨識危險性。即使重新認識了現(xiàn)有的危險，隨著生產(chǎn)技術的發(fā)展，新工藝、新技術、嶄新設備、新材料、新能源的發(fā)生，又可以產(chǎn)生代萊危險。對已認識到的危險，由于技術、資金等因素的制約，也不可能將全然消解或掌控。人們就可以并使危險盡可能減少，以至逐漸直奔近于零。當危險降至一定程度，人們就指出就是安全的了?；舭吞卮髮W的羅林教授曾給安全下了這樣的定義：所謂的安全指查知的危險性不少于容許限度。這就是說世界上沒絕對的安全。安全就是一種可以容許的危險。確認安全指標，實際上就是確認危險度或風險率，這個危險度或風險率必須就是社會公眾容許的、可以拒絕接受的。

我國《勞動法》第5條規(guī)定國家必須“制訂勞動標準”，第52條規(guī)定用人單位必須“嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準”，第56條規(guī)定“勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程”?！稑藴驶ā返?條規(guī)定，以下技術建議應制訂標準“工業(yè)產(chǎn)品的品種、質量或者安全、衛(wèi)生建議。工業(yè)產(chǎn)品的設計、生產(chǎn)、檢驗、外包裝、運輸過程的安全、衛(wèi)生建議。工程設計、施工方法和安全建議”。因此，國家必須通過立法創(chuàng)建健全的勞動安全衛(wèi)生標準，用人單位和勞動者必須嚴格執(zhí)行和嚴格遵守，以確保勞動者在勞動過程中的安全和身心健康，確保生產(chǎn)工作秩序的順利進行。

二、職業(yè)安全身心健康標準體系

所謂職業(yè)安全身心健康標準體系，就是根據(jù)職業(yè)安全身心健康標準的特點和建議，按著它們的性質功能、內在聯(lián)系展開分級、分類，形成一個有機聯(lián)系的整體。體系內的各種標準互想聯(lián)系，相互依存，互相補足，具備較好的配套性和協(xié)調性。職業(yè)安全身心健康標準體系不是一成不變的，它與一定時期的技術經(jīng)濟水平以及職業(yè)安全健康狀況相適應，因此，它隨著技術經(jīng)濟的發(fā)展、職業(yè)安全身心健康建議的提升而不斷變化。我國現(xiàn)行的職業(yè)安全身心健康標準體系，例如圖3—l右圖，主要由三級形成，即為國家標準、行業(yè)標準和地方標準。有關職業(yè)安全身心健康標準目錄、目錄懇請見到第三章。

1．國家標準

職業(yè)安全身心健康國家標準就是在全國范圍內統(tǒng)一的技術建議，就是我國職業(yè)安全身心健康標準體系中的主體。主要由國家安全生產(chǎn)綜合管理部門、衛(wèi)生部門非政府制訂，歸口管理，國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局公布實行。強制性國家標準的代號為“GB”，推薦性國家標準的代號為“GB／T”。

2．行業(yè)標準

職業(yè)安全身心健康行業(yè)標準就是對沒國家標準而又須要在全國范圍內統(tǒng)一制訂的標準，就是國家標準的補足。由安全生產(chǎn)行政管理部門及各行業(yè)部門制訂并公布實行，國家技術監(jiān)督局備案。：職業(yè)安全身心健康行業(yè)標準管理范圍主要存有：

(1)職業(yè)安全及職業(yè)身心健康工程技術標準；

(2)工業(yè)產(chǎn)品在設計、生產(chǎn)、檢驗、儲運、采用過程中的安全、身心健康技術標準；

(3)特種設備和安全附件的安全技術標準，起重機械采用的安全技術標準；

(4)工礦企業(yè)工作條件及工作場所的安全衛(wèi)生技術標準；

(5)職業(yè)安全身心健康管理和工人技能考核標準；

(6)氣瓶產(chǎn)品標準。

3．地方標準

根據(jù)《中華人民共和國標準化法》，對沒國家標準和行業(yè)標準而又須要在省、自治區(qū)、直轄市范圍內統(tǒng)一的工業(yè)產(chǎn)品的安全、衛(wèi)生建議，可以制訂地方標準。地方標準由省、自治區(qū)、直轄市標準化行政主管部門制訂，并報國務院標準化行政主管部門和國務院有關行政主管部門備案。在發(fā)布國家標準或者行業(yè)標準之后，該項地方標準即為廢除。地方職業(yè)安全身心健康標準就是對國家標準和行業(yè)標準的補足，同時也為將來制訂國家標準和行業(yè)標準奠定了基礎，締造了條件。

對于特定情況而我國又尚無相對應當?shù)穆殬I(yè)安全身心健康標準時，可以使用國際標準。使用國際標準時，必須與我國標準體系展開對照分析或檢驗，應當不高于我國有關標準或暫行規(guī)定的建議，并經(jīng)有關安全生產(chǎn)綜合管理部門核準。

圖3—1我國職業(yè)安全身心健康標準體系

國家標準及行業(yè)標準中按標準對象特性分類，主要包含基礎標準、產(chǎn)品標準、方法標準和衛(wèi)生標準等。

1．基礎標準

基礎標準就是所指在一定范圍內(例如職業(yè)安全身心健康)做為其他標準的基礎，被廣泛采用、具備廣為指導意義的標準，例如(職業(yè)安全衛(wèi)生標準撰寫規(guī)定》、《安全標志》、《安全色》、《職業(yè)安全衛(wèi)生術語》、《危險貨物運輸外包裝通用型技術條件》和(企業(yè)職工傷亡事故分類》等。

2．產(chǎn)品標準

產(chǎn)品標準就是指是確保產(chǎn)品的適用性，對產(chǎn)品必須達至的主要性能參數(shù)、質量指標、采用保護的建議等所制訂的標準，例如《防水鞋通用型技術條件》、《安全防水屏》、(固定式防水欄桿》、《電梯技術條件》、《過濾器式防毒面具》等。

3．方法標準

方法標準就是指用設計、實驗、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、排序、操作方式等各種方法為對象的標準。其中內容就是以設計、生產(chǎn)、施工、檢驗等技術事項作出統(tǒng)一規(guī)定的標準，通常稱為“規(guī)范”，例如《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規(guī)范》、《工業(yè)企業(yè)總平面設計規(guī)范》等；內容就是對工藝、操作方式、加裝、測驗等具體內容技術建議和實行程序作出統(tǒng)一規(guī)定的標準，通常稱為“規(guī)程”，例如《高熱危險作業(yè)安全規(guī)程》和《起重機械安全規(guī)程》等。

4．衛(wèi)生標準

衛(wèi)生標準中規(guī)定了工作場所中碰觸有害有害物質所不該少于的數(shù)值，例如《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(TJ36—79)等。

職業(yè)安全標準按法律效力分類，通?？梢苑殖扇缦聝深悾?/p>

(1)強制性標準：為提升勞動條件，強化勞動保護，避免各類事故出現(xiàn)，減低職業(yè)危害，維護職工的安全身心健康，創(chuàng)建統(tǒng)一協(xié)同、功能齊全、貫通服務設施的勞動保護法律體系和標準體系，加強勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察，必須強制執(zhí)行。在國際上，環(huán)境保護、食品衛(wèi)生和勞動安全衛(wèi)生問題，越來越引發(fā)各國有關方面的注重，制訂了大量的安全衛(wèi)生標準。在這些標準中，經(jīng)濟上的考量往往就是第二位的，即為安全第一，經(jīng)濟第二。根據(jù)《標準化法》規(guī)定，確保人身、財產(chǎn)安全的標準和法律、行政法規(guī)規(guī)定強制執(zhí)行的標準就是強制性標準，其他標準就是推薦性標準。省、自治區(qū)、直轄市標準化行政主管部門制訂的工業(yè)產(chǎn)品的安全、衛(wèi)生建議的地方標準，在本行政區(qū)域內就是強制性標準?！稑藴驶▽嵭袟l例》第十八條規(guī)定以下標準屬于強制性標準“……(二)產(chǎn)品及產(chǎn)品生產(chǎn)、儲運和采用中的安全、衛(wèi)生標準、勞動安全、衛(wèi)生標準、運輸安全標準；(三)工程建設質量、安全、衛(wèi)生標準及國家須要掌控的其他工程建設標準；……”

(2)推薦性標準；國家規(guī)定的強制性標準以外，或是根據(jù)國家和企業(yè)的生產(chǎn)水平、經(jīng)濟條件、技術能力和人員素質等方面考量，在全國、’、全系列行業(yè)強制性統(tǒng)一，繼續(xù)執(zhí)行存有困難時，此類標準做為推薦性標準繼續(xù)執(zhí)行?！稑藴驶ā芳啊稑藴驶l文表述》中規(guī)定“對于推薦性標準，國家實行優(yōu)惠措施，引導企業(yè)使用推薦性標準。推薦性標準一旦列入指令性文件，將具備適當?shù)男姓s束力?！?/p>

三、職業(yè)安全身心健康國家標準施行狀況

我國的職業(yè)安全技術標準化工作，就是在20世紀改革開放的80年代初期起步的，至2001年國家標準局已發(fā)布了400余個標準。按應用領域范圍和性質的相同，這些標準大致分成如下幾類。

1．設計、管理類標準

這類標準主要就是指一些為提升安全生產(chǎn)設計、監(jiān)察或綜合管理須要制訂的標準。經(jīng)常采用比較關鍵的存有如下標準。

(1)作業(yè)環(huán)境危害方面：(工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(TJ36—79)規(guī)定了111種毒物和9種粉塵的車間空氣中最低允許濃度，為車間的設計提供更多了關鍵的勞動衛(wèi)生學依據(jù)。本標準對工業(yè)企業(yè)在廠址挑選、廠區(qū)內布置、車間衛(wèi)生、防暑降溫、保暖、防濕、通風、通風照明設備等方面的安全衛(wèi)生建議，都搞了具體內容的規(guī)定。例如：標準規(guī)定產(chǎn)生危害很大的有毒氣體、煙、霧、粉塵等有害物質以及噪聲和振動等的工業(yè)企業(yè)，嚴禁在居住區(qū)內修筑。標準規(guī)定產(chǎn)生危害很大的粉塵、有害物質或酸堿通產(chǎn)麗星腐蝕性介質的車間，理應沖洗地面和墻壁的設施。車間地面應當平坦防水，不易打掃。經(jīng)常存有液體的地面應當不透水，并存有坡向排水系統(tǒng)。產(chǎn)生汞、砷等頻繁毒物質的車間，其墻壁、頂棚和地面等內部結構的表面，應當使用不稀釋毒物的材料。必要時加設保護層，以便沖洗。、其廢水應當列入工業(yè)廢水處置系統(tǒng)。經(jīng)常有人通行的地道，理應自然通風或機械通風，并嚴禁鋪設有害液體或有毒氣體的管道。標準還規(guī)定了車間空氣中存有毒害物質的濃度。

職業(yè)危害程度分級標準存有：《體力勞動強度分級》、《冷水作業(yè)分級》、《低溫作業(yè)分級》、《高溫作業(yè)分級》、《高處作業(yè)分級》、《有害作業(yè)分級》、《職業(yè)性碰觸毒物危害程度分級》、《生產(chǎn)性粉塵危害程度分級》等。另外，車間空氣中有害、有毒氣體或毒物含量方面的數(shù)十種標準。

(2)事故管理方面：為易于事故的管理和統(tǒng)計分析，在總結我國自己工作經(jīng)驗的基礎上，稀釋國外的一流標準，制訂了我國的《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則》、《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計數(shù)據(jù)標準》、《火災事故分類》、《職工工傷與職業(yè)病受傷殘廢鑒別》、《事故危害損失工作日標準》．等。

(3)安全教育方面：為了強化特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核和管理，發(fā)布了《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》國家標準、《起重機司機安全技術考核標準》、《爆破作業(yè)人員安全技術考核標準》。特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術培訓后，必須展開考核，經(jīng)考核合格獲得操作證者，方準單一制作業(yè)。獲得操作證的特種作業(yè)人員，必須定期展開初審，初審的時問通常每兩年一次；初審不合格者，可以在兩個月內再展開一次初審，仍不合格者，沒收操作證；凡未經(jīng)初審者，嚴禁穩(wěn)步單一制作業(yè)。

2．安全生產(chǎn)設備、工具類標準

這類標準主要就是為了確保生產(chǎn)設備、工具的設計、生產(chǎn)、采用合乎安全衛(wèi)生建議的標準，大致可以分成如下三方面：

(1)安全生產(chǎn)設備、工具設計原則及安全衛(wèi)生標準：《生產(chǎn)設備安全衛(wèi)生設計總則》國家標準主要規(guī)定了設備設計中有關安全衛(wèi)生的基本設計原則、通常建議、常用事故和職業(yè)危害的防水建議等三方面。生產(chǎn)設備安全衛(wèi)生的基本設計原則就是：

1)生產(chǎn)設備及其零部件。必須存有足夠多的強度、剛度和穩(wěn)定性。在生產(chǎn)、加裝、運輸、采用時，嚴禁對人員導致危險。

2)生產(chǎn)設備在采用過程中，嚴禁徘放少于標準規(guī)定的有害物質。

3)設計必須履行職責人機工程的原則，最大限度地減低操作者的體力和腦力消耗及精神緊張狀況。

4)生產(chǎn)設備安全主要就是通過挑選最佳設計方案、合理地使用自動化和計算機技術、有效率的防水措施及各種技術文件中明晰的安全建議去同時實現(xiàn)。

5)設備的設計應當展開安全性評價。當安全技術措施與經(jīng)濟利益出現(xiàn)矛盾時，則宜優(yōu)先考量安全技術上的建議，并應首先采用輕易安全技術，并使生產(chǎn)設備本身具備本質安全性能，不能發(fā)生任何危險。其次，采用間接安全技術，只有在輕易安全技術無法同時實現(xiàn)時，才采用間接安全技術，即為在生產(chǎn)設備總體設計時，設計出來一種或多種可信的安全防護裝置。除輕易安全技術措施和間接安全技術措施外，還應在設備上適度使用各種信號、標志等命令性安全技術措施。

6)生產(chǎn)設備在整個采用期限內，都應當合乎安全衛(wèi)生建議。—

對生產(chǎn)設備上的一些通用型安全防護裝置也制訂了一些國家標準，例如《固定式鋼直梯》、《固定式鋼斜梯》、《固定式工業(yè)防水欄桿》、《固定式鋼平臺》等。

(2)極易出現(xiàn)事故的機械類安全衛(wèi)生標準：對一些難出現(xiàn)事故的機器設備，還制訂了專業(yè)的安全衛(wèi)生標準。在機器設備中，死亡事故最少的就是起重機械，例如《Immunol機械安全規(guī)程》、《起重機吊運統(tǒng)一指揮信號》、《塔式起重機安全規(guī)程》、《起重機械危險部位與標志》標準等，強化了Immunol吊運作業(yè)的安全科學管理。

(3)壓力機械類安全衛(wèi)生標準：壓力機械就是出現(xiàn)重傷事故最少的一種機械，工人在操作方式時經(jīng)常出現(xiàn)手指壓傷或沖毀事故，這種機械采用面也比較甚廣。為了增加這類事故，已連續(xù)公布了《沖壓車間安全生產(chǎn)通則》、《壓力機械安全裝置技術建議》、《壓力機用感應式安全裝置技術條件》、《壓力機用光線式安全裝置技術條件》、《壓力機用拿著電磁甲殼技術條件》、《切削機械安全規(guī)程》、《冷沖壓安全規(guī)程》等國家標準。

3．生產(chǎn)工藝安全衛(wèi)生標準

這類標準主要就是對一些經(jīng)常出現(xiàn)工傷事故和難產(chǎn)生職業(yè)病的生產(chǎn)工藝，規(guī)定了最為基本的安全衛(wèi)生建議。

(1)防治工傷事故的生產(chǎn)工藝安全標準：在由于工藝瑕疵而導致的工傷事故中，以廠內運輸事故最多，1984年國家公布了《工業(yè)企業(yè)廠內運輸安全規(guī)程》，該規(guī)程對廠內的鐵路運輸、公路運輸、裝運作業(yè)等方面的安全建議，都搞了具體內容規(guī)定。該規(guī)程還對廠內運輸安全明確提出了具體內容建議。此外，為了防治核爆、火災事故、還公布了《粉塵安全檢查安全規(guī)程》、《爆破作業(yè)安全規(guī)程》、《小滅火安全規(guī)程》、《拆毀滅火安全規(guī)程》、《氫氣采用安全技術規(guī)程》、《氯氣安全規(guī)程》、《橡膠工業(yè)靜電安全規(guī)程》等國家標準。

(2)防治職業(yè)病的生產(chǎn)工藝勞動衛(wèi)生工程標準：這類標準存有《生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生建議總則》、《玻璃生產(chǎn)配件防塵技術規(guī)程》、《立窯水泥塵規(guī)程》、《橡膠生產(chǎn)配煉車間防塵規(guī)程》，主要就是對生產(chǎn)中各種危害輕微的工藝，從廠房布局、工藝設備、通風凈化、非政府管理等方面明確提出了防塵和殺毒建議。為了防治有機溶劑的危害，還公布了5項配色作業(yè)安全技術規(guī)程，規(guī)程對涂料的采用、配色工藝、配色設備、通風凈化以及安全管理等明確提出建議。

4．防護用品類標準

這類標準就是為了掌控防護用品質量，并使其達至勞動安全衛(wèi)生建議。防護用品標準可以分成通用型標準、門類標準、產(chǎn)品標準。通用型標準主要包含名詞術語、通用型測試方法以及產(chǎn)品包裝標志、環(huán)評、檢驗規(guī)則等。門類標準就是指防護用品的通用型技術建議。防護用品分成7個門類：

①安全帽門類；

②防塵殺毒呼吸器官護具門類；

③眼面護具門類；

④聽力護具門類；

⑤防水鞋門類，

⑥防護服門類；

⑦其他護具門類。

目前公布的防護用品標準，安全帽門類存有《安全帽通常技術條件》及沖擊稀釋性能、耐反射性能、耐冷卻性能、例面剛性、耐水性能夠、保暖耐壓性能夠等試驗方法標準。

防塵殺毒呼吸器官護具門類，存有《自吸過濾器式防塵口罩》標準、《過濾器式防毒面具》標準，除了過濾器式防毒面具的六種試驗方法標準及12種濾毒罐的檢驗標準。

眼面防具門類，存有《沖壓嚴防目鏡和面罩》、《爐窯護鏡和面罩》及一些試驗方法標準。

聽力護具f1類，存有《嚴防噪聲耳塞》、《嚴防噪聲耳罩》標準。

防水鞋門類存有《皮安全鞋》、《防靜電鞋》等。

防護服門類存有《浮體救生衣》等。

其他護具門類存有安全冊、安全網(wǎng)等標準。

此外，為繼續(xù)執(zhí)行《礦山安全條例》，國家制訂了一系列礦山安全身心健康標準；為繼續(xù)執(zhí)行《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察條例》，國家制訂了一系列鍋爐壓力容器安全標準。

各產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)還制訂了行業(yè)的安全技術標準，例如建筑行業(yè)、石油工業(yè)、電力行業(yè)等。

目前，我國的安全技術標準還在健全之中?！叭夘A防”的主要內容第一級防治就是工程掌控，主要適用于于新建、改建、擴建建設項目及技術改造、技術引進項目（縮寫建設項目）職業(yè)病危害的掌控，還包括對現(xiàn)有存有職業(yè)病危害的用人單位的職業(yè)病危害和三廢環(huán)境治理、掌控各種有毒因素，增加危害和污染，提升勞動條件，維護工作環(huán)境，并使工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

第二級防治就是對生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害的防治與掌控，對存有職業(yè)危害因素的工作場所展開職業(yè)身心健康監(jiān)護，積極開展職業(yè)健康檢查，早期辨認出職業(yè)性疾病侵害，早期辨別和確診，積極開展職業(yè)病危害因素檢測，融合健康檢查資料，評價工作場所職業(yè)病危害程度，掌控職業(yè)病危害，強化殺毒防塵、避免物理性因素等有毒因素的危害，并使工作場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

第三級預防就是對職業(yè)病病人的確保，對疑為職業(yè)病病人展開確診，確保職業(yè)病病人享用職業(yè)病待遇，精心安排職業(yè)病病人展開化療、康復和定期檢查，對不能適合穩(wěn)步專門從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗位，并妥善安置。

“三級預防”措施有效率頒布，必須就是在地方政府領導下，企業(yè)各級管理部門及業(yè)務單位共同協(xié)作協(xié)調，認真貫徹國家的法律法規(guī)、方針政策，融合本單位情況，制訂出來具體措施就可以全面落實。目前的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體制和監(jiān)管依據(jù)一、監(jiān)管體制

（一）國務院

2003年，國務院就職業(yè)病危害輕微態(tài)勢和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體制存有的瑕疵，以資源整合行政資源、提升行政效率、切實有效維護社會各界勞動者身體健康為目的，及時地對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能展開了調整。

2005年，根據(jù)國務院有關文件精神，國家安監(jiān)總局和衛(wèi)生部通過協(xié)商就調整后的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能展開詳盡的分工，明晰各自的職責。

1.衛(wèi)生部門職責

（

1）擬定職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標準。

（

2）負責管理對用人單位職業(yè)身心健康監(jiān)護情況展開監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)病的防治、保健，并嚴肅查處違法行為。

（

3）負責管理職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質判定和監(jiān)督管理；審核分擔職業(yè)健康檢查、職業(yè)病確診的醫(yī)療衛(wèi)生機構并展開監(jiān)督管理，規(guī)范職業(yè)病的檢查和搶救；負責管理化學品毒性鑒別管理工作。

（

4）負責管理對建設項目展開職業(yè)病危害進度表評價審查、職業(yè)病防水設施設計衛(wèi)生審查和竣工驗收。

2.安全監(jiān)管部門職責

（

1）負責管理制訂作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、職業(yè)危害事故調查和有關違法、違規(guī)行為行政處罰的法規(guī)、標準，并監(jiān)督實行。

（

2）負責管理作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，依照《采用有害物品作業(yè)場所勞動保護條例》派發(fā)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證;負責管理職業(yè)危害申報,依法監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定和標準情況。

（

3）非政府嚴肅查處職業(yè)危害事故和有關違法、違規(guī)行為。

（

4）非政府指導、監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全培訓工作。

各級煤礦安全監(jiān)察機構依據(jù)上述內容負責管理煤礦企業(yè)作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

3.創(chuàng)建部門間的協(xié)同工作機制

（

1）衛(wèi)生部制訂或公布牽涉作業(yè)場所的法規(guī)應當與國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局共同研究、協(xié)商。

（

2）兩個部門每年舉行一次協(xié)調會，通報有關情況，協(xié)同有關工作。衛(wèi)生部門對身心健康監(jiān)護監(jiān)督檢查工作中辨認出的關鍵問題必須及時向安全監(jiān)管部門通報，安全監(jiān)管部門必須將作業(yè)場所職業(yè)危害申報情況、職業(yè)衛(wèi)生安全許可證派發(fā)情況及監(jiān)督檢查中辨認出的建筑施工單位職業(yè)病預防措施制度做為建筑施工企業(yè)，我公司難引致的職業(yè)病通常為：碰觸各種粉塵，引發(fā)的塵肺?。浑姾腹m肺、眼病；輕易操作方式振動機械引發(fā)的手臂振動病；油漆工、鋪上工碰觸有機材料散發(fā)出的不當氣體引發(fā)的中毒；碰觸噪聲引發(fā)的職業(yè)性耳聾；長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊繃導致適當職業(yè)?。桓邷刂惺畹?，為了防治、掌控和消解職業(yè)病危害，預防職業(yè)病，維護職工身心健康及其有關權益，推動企業(yè)平衡發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本措施。

職業(yè)病防治掌控工作秉持預防為主、預防融合的方針，推行分類管理、綜合治理，依法為職工締造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生建議的工作環(huán)境和條件，確保職工贏得適當?shù)穆殬I(yè)衛(wèi)生維護，依法為職工繳納工傷社會保險。積極主動推展、應用領域有助于職業(yè)病預防和維護勞動者身心健康的新技術、新工藝、新材料，管制采用或出局職業(yè)病危害輕微的技術、工藝、材料，公司安全管理部門設立專人負責管理各新建工程職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護情況監(jiān)督，強化對職工職業(yè)病預防的宣傳教育，在各新建工程普及職業(yè)病預防的科學知識，提升職工的自我身心健康保護意識。對預防職業(yè)病成績顯著的科室和人員給與獎勵。

各新建工程的職業(yè)病防水設施所須要費用列入建設項目工程預算，并與工程同時設計，同時施工，同時投入使用。

強化職工勞動過程中，為職工使用有效率的職業(yè)病防水設施，提供更多合乎預防職業(yè)病建議的職業(yè)病防護用品。

一、碰觸各種粉塵，引發(fā)的塵肺病防治控制措施：

1、作業(yè)場所防水措施：強化水泥等易揚塵的材料的存放處、采用處的揚塵防水，任何人嚴禁隨意拆毀，在易揚塵部位設置警告標志。

2、個人防水措施：全面落實有關崗位的上崗上崗，給施工作業(yè)人員提供更多揚塵防水口罩，杜絕施工操作方式人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚塵防水措施的全面落實，檢查個人揚塵防水措施的全面落實，每月不少于一次，并指導施工作業(yè)人員增加揚塵的操作方法和技巧。

二、電焊工塵肺、眼病的防治控制措施：

1、作業(yè)場所防水措施：為電焊工提供更多通風較好的操作方式空間。

2、個人防水措施：電焊工必須上崗上崗，作業(yè)時配戴有毒氣體防水口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業(yè)，實行輪流作業(yè)，杜絕施工操作方式人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查全面落實工人作業(yè)場所的通風情況，個人防護用品的配戴，及時阻止違章作業(yè)。主要職業(yè)安全健康法律法規(guī)介紹一、《中華人民共和國勞動法》

1994年7月5日，第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議表決通過《中華人民共和國勞動法》。該法做為我國第一部全面調整勞動關系的基本法和勞動法律體系的母法，就是制訂和繼續(xù)執(zhí)行其他勞動法律法規(guī)的依據(jù)，同時它以國家意志把同時實現(xiàn)勞動者的權利創(chuàng)建在法律確保的基礎上，既就是勞動者在勞動問題上的法律確保，又就是每一個勞動者在勞動過程中的行為規(guī)范n它的施行發(fā)生改變了我國勞動立法滯后的狀況，不僅提升了勞動法律規(guī)范的層次和效力，而且為制訂單項勞動法律、法規(guī)，創(chuàng)建完善的勞動法律體系打下了基礎。該法共13章107條，與職業(yè)安全身心健康有關主要內容如下：

1．關于工作時間和歇息放暑假的規(guī)定

《勞動法》第四章工作時間和歇息放假，第36條規(guī)定：“國家推行勞動者每日工作時間不少于八小時，平均值每周工作時間不少于四十四小時的工時制度?！?/p>

備注：根據(jù)《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》(1995年3月25日國務院第174號令)第3

條的規(guī)定，職工每周工作時間修正為四十小時。

《勞動法》第38條規(guī)定：“用人單位應確保勞動者每周至少歇息一日?！?/p>

《勞動法》第39條規(guī)定：“企業(yè)因生產(chǎn)特點無法推行本法第36條、第38條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門核準，可以推行其他工作和歇息辦法。”

《勞動法》第41條規(guī)定：“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營須要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以縮短工作時間，通常每日嚴禁少于一小時；因特定原因須要縮短工作時間的，在確保勞動者身體健康的條件下縮短工作時間每日嚴禁少于三小時，但是每月嚴禁少于三十六小時?！?/p>

2．關于勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定

《勞動法》第6章為“勞動安全衛(wèi)生”方面的條款(第52條至第57條)，其主要內容如下：

(1)關于用人單位在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的權利義務的規(guī)定

《勞動法》第52條規(guī)定：“用人單位必須創(chuàng)建、完善勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者展開勞動安全衛(wèi)生教育，避免勞動過程中的事故，增加職業(yè)危害?！钡?4條規(guī)定：“用人單位必須為勞動者提供更多符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對專門從事存有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應定期展開健康檢查。”

“用人單位”就是指中國境內的企業(yè)、個體經(jīng)濟非政府。勞動者與國家機關、事業(yè)非政府、社會團體創(chuàng)建勞動合同關系時，國家機關、事業(yè)非政府和社會團體也可以視作用人單位。“勞動安全衛(wèi)生制度”主要指；安全生產(chǎn)責任制、安全技術措施計劃制度、安全生產(chǎn)教育制度；安全衛(wèi)生檢查制度、傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告和處置制度等?！皠趧影踩l(wèi)生規(guī)程和標準”就是指關于消解、管制或防治勞動過程中的危險和危害因素，維護職工安全與身心健康，確保設備、生產(chǎn)正常運轉而制訂的統(tǒng)一規(guī)定，共分三級，即為國家標準、行業(yè)標準和地方標準?！皣乙?guī)定”主要指：《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》、《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》及一些國家標準，例如：《工業(yè)企業(yè)廠內運輸安全規(guī)程》等。建議“企業(yè)提供更多的勞動安全衛(wèi)生條件”，主要包含工作場所和生產(chǎn)設備，工作場所的光線應充裕，噪聲、有害有毒氣體和粉塵濃度嚴禁少于國家規(guī)定的標準，建筑施工、易燃易爆和有害有毒等危險作業(yè)場所應設置適當?shù)姆浪O施、報警裝置、通訊裝置、安全標志等；對危險性小的生產(chǎn)設備設施，例如鍋爐、壓力容器、起重機械、電梯、企業(yè)內機動車輛，客運架空索道等，必須經(jīng)過安全評價普遍認可，獲得勞動部門頒授的安全采用許可證后，方可資金投入運轉?！捌髽I(yè)提供更多的勞動防護用品”，必須就是經(jīng)過政府勞動部門安全證書合格的勞動防護用品，對專門從事有害有毒作業(yè)人員應當定期展開身體健康檢查。

(2)關于勞動安全衛(wèi)生設施和“三同時”制度的規(guī)定

《勞動法》第53條規(guī)定：“勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準。新建、擴建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投人生產(chǎn)和采用?！?/p>

本條第一款規(guī)定勞動安全衛(wèi)生設施的建設標準。勞動安全衛(wèi)生設施就是指為了避免傷亡事故和職業(yè)病的出現(xiàn)，而實行的消解職業(yè)危害因素的設備、裝置、防水用具及其它嚴防技術措施的總稱，主要包含勞動安全、勞動衛(wèi)生設施、個體防水措施和生產(chǎn)性輔助設施(例如：女工衛(wèi)生室、更衣室、飲水設施等)。“國家規(guī)定的標準”主要指勞動部門和各行業(yè)主管部門制訂的一系列技術標準。本條第二款被稱作“三同時”，即為用人單位按照勞動法律法規(guī)的有關規(guī)范為勞動者提供更多安全、衛(wèi)生確保以外，還必須努力做到安全衛(wèi)生設施的“三同時”，即為新建、擴建和改建工程項目時，勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)，這就是勞動安全衛(wèi)生法規(guī)的一項關鍵內容?！兜V山安全法》、《塵肺病預防條例》、1984年國務院《關于強化防塵殺毒工作的同意》、1988年原勞動部頒授的《關于生產(chǎn)性建設工程項目職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察的規(guī)定》和1992年頒授的《建設項目(工程)職業(yè)安全衛(wèi)生設施和技術措施環(huán)評方法》對“三同時”制度搞了具體內容規(guī)定。

(3)關于特種作業(yè)上崗建議的規(guī)定

《勞動法》第55條規(guī)定：“專門從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并獲得特種作業(yè)資格?！?/p>

“特種作業(yè)”指有操作者本人及他人和周圍設施的安全存有關鍵性危害因素的作業(yè)，因此專門從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)過專門培訓并獲得特種作業(yè)資格。特種作業(yè)的范圍存有十二類：電工作業(yè)；鍋爐司爐；壓力容器操作方式；起重機械作業(yè)；爆破作業(yè)；金屬沖壓(氣割)作業(yè)；煤礦井下瓦斯檢驗；企業(yè)內機動客貨車；機動船舶駕車、輪機操作方式；建筑覽勝架設作業(yè)和其他合乎特種作業(yè)基本定義的作業(yè)。國家標準《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》(GB5306—85)和原勞動部頒授的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(勞安字[1991]31號)，對特種作業(yè)的范圍和特種作業(yè)人員條件、培訓、考核、頒證等都搞了明確規(guī)定。

“特種作業(yè)資格”就是指特種作業(yè)人員在單一制上崗之前，必須展開安全技術培訓，并經(jīng)過安全技術理論考試和實際操作技能考核，考核成績合格者由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》，f它就是國家職業(yè)資格證書的一種。

(4)關于勞動者安全衛(wèi)生權利和義務的規(guī)定

《勞動法》第56條規(guī)定：“勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的犯罪行為，有權提出批評、舉發(fā)和起訴。”

該規(guī)定明晰了勞動者在勞動安全衛(wèi)生方面擁有的權利和分擔的義務，即為勞動者依法擁有勞動保護權，可以婉拒違章統(tǒng)一指揮和冒險作業(yè)；女職工依法擁有特定維護的權利；對危害生命安全和身體健康的犯罪行為，有權提出批評、舉發(fā)和起訴。勞動者應負嚴格遵守勞動紀律，繼續(xù)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法規(guī)的義務；應負及時報告勞動過程中險情的義務；應負拒絕接受安全衛(wèi)生教育的義務。

(5)關于傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報告、處置制度的規(guī)定

《勞動法》第57條規(guī)定：“國家創(chuàng)建傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告和處置制度?？h級以上各級人民政府勞動行政部門、有關部門和用人單位應依法對勞動者在勞動過程中出現(xiàn)的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況，展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報告和處置?！?/p>

傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告和處置制度就是對勞動者在勞動過程中出現(xiàn)的職業(yè)病和與生產(chǎn)有關的傷亡事故展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報告、調查、分析和處置的一項勞動保護制度。這一制度的目的是及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，辨認出和處置職業(yè)病和傷亡事故，積極主動實行預防措施，避免和增加職業(yè)性危害，避免傷亡事故的出現(xiàn)?！耙婪ā敝饕福骸兜V山安全法》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處置規(guī)定》、《特別重大事故調查程序暫行規(guī)定》，以及原勞動部公布的《企業(yè)職工傷亡事故報告和處置規(guī)定的有關問題的表述》、《特別重大事故調查程序暫行規(guī)定有關條文的表述》、《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表制度》、《職業(yè)病報告辦法》、《職業(yè)病范圍和職業(yè)病處置方法的規(guī)定》、《空難事件安全事故行政責任追責的規(guī)定》(國務院第302號令)等。

3．關于女職工和未成年工特定維護的規(guī)定

《勞動法》第七章第58條規(guī)定：“國家對女職工和未成年工推行特定勞動保護。未成年工就是指未滿十六周歲年滿十八周歲的勞動者?！?/p>

《勞動法》第59條規(guī)定：“嚴禁精心安排女職工專門從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他不潔專門從事的勞動。”

《勞動法》第64條規(guī)定：“嚴禁精心安排未成年工專門從事礦山井下、有害有毒、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他不潔專門從事的勞動。”

二、《中華人民共和國礦山安全法》

1992年，七屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過《中華人民共和國礦山安全法》。做為我國第一部勞動安全衛(wèi)生方面的法律，它共分8章50條，分別對礦山建設和采礦的安全確保、礦山企業(yè)的安全管理和監(jiān)督、事故處置、法律責任等內容搞了規(guī)定。

三、《中華人民共和國消防法》

1998年4月29日，第九屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議通過《中華人民共和國消防法》。該法共分后6章54條，對火災防治、消防非政府、救火救援、法律責王媼作出詳盡規(guī)定。主要內容如下：

國務院公安消防部門對全國的消防工作實行監(jiān)督管理，教育、勞動等行政主管部門應將消防科學知識列入教學、培訓內容。

1．火災防治方面規(guī)定：按照國家工程建筑消防技術標準須要展開消防設計的建筑工程，建設單位應針對建筑工程的消防設計圖紙及有關資料上報公安消防機構審查；建筑工程完工時，必須經(jīng)公安消防機構展開消防環(huán)評；未經(jīng)環(huán)評或者環(huán)評不合格的，嚴禁投入使用。

對于機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位規(guī)定以下消防職責：

(1)制訂消防安全制度、消防安全操作規(guī)程；

(2)推行防雷安全責任制，確認本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人；

(3)針對本單位的特點對職工展開消防宣傳教育；

(4)非政府防雷檢查，及時消解火災隱患；

(5)按照國家有關規(guī)定布局消防設施和器材、設置消防安全標志，并定期非政府檢驗、修理，保證消防設施和器材較完整、有效率；

(6)確保撤離地下通道、安全出口通暢，并設置符合國家規(guī)定的消防安全撤離標志；

對于消防安全重點單位除上述職責外，還應履行職責以下消防安全職責：

(1)創(chuàng)建防雷檔案，確認消防安全重點部位，設置防雷標志，推行嚴格管理；

(2)推行每日防雷巡查，并創(chuàng)建巡查記錄；

(3)對職工展開消防安全培訓；

(4)制訂救火和應急撤離預案，定期非政府消防演練。

2．在消防非政府方面規(guī)定：以下單位應創(chuàng)建專職消防隊，分擔本單位的火災滅火工作：

(1)核電廠、大型發(fā)電廠、民用機場、大型港口；

(2)生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品的大型企業(yè)；

(3)儲備易燃的關鍵物資的大型倉庫、基地；

(4)第(1)(2)(3)規(guī)定以外的火災危險很大、距離當?shù)毓蚕狸牶苓h的其他大型企業(yè)；

(5)距離當?shù)毓蚕狸牶苓h的列入全國重點文物保護單位的古建筑群的管理單位。

四、《中華人民共和國海上交通安全法》

1983年，六屆全國人大常委會第二次會議通過了《中華人民共和國海上交通安全法》，該法共分后12章53條，分別對船舶檢驗和備案、船舶及設施上的人員建議、安全確保、危險貨物運輸、海難救助、交通事故的調查處置和法律責任等內容搞了規(guī)定。

五、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

2001年10月27日，第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，該法共7章79條。由于產(chǎn)生職業(yè)危害的因素種類很多，引致職業(yè)病的范圍最廣，職業(yè)病的類別較多，相同類別的職業(yè)病對勞動者產(chǎn)生的危害差異很大，對各類職業(yè)病的預防也相同，不可能將把所有職業(yè)病的預防都列入本法的調整范圍。根據(jù)我國的經(jīng)濟水平，并參照國際通行作法，當務之急就是嚴格控制對勞動者身體健康危害最小的幾類職業(yè)病的出現(xiàn)。因此，本法的調整范圍限量于企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟非政府(以下泛稱用人單位)的勞動者在工作或者其他職業(yè)活動中，因碰觸粉塵、放射線和有害、有害物質等職業(yè)危害因素而引發(fā)的職業(yè)病，同時，規(guī)定職業(yè)病的分類和目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院勞動確保行政部門規(guī)定、調整并發(fā)布。該法的主要內容如下：

1．關于職業(yè)病預防工作的基本方針和基本管理原則的規(guī)定

我國職業(yè)病預防工作的基本方針就是“預防為主、預防融合”。職業(yè)病一旦出現(xiàn)，很難治好，所以職業(yè)病預防工作應從病原體源頭做起，實行前期防治，同時，在勞動過程中須要強化防水與管理、產(chǎn)生職業(yè)病后須要及時化療，并對職業(yè)病病人給與適當?shù)拇_保，努力做到全過程的監(jiān)督管理。

職業(yè)病預防工作的基本管理原則就是“分類管理、綜合治理”。由于導致職業(yè)病的危害因素存有多種，其導致職業(yè)病的危害程度也不相同，其管理須要區(qū)別相同情況展開。職業(yè)病的管理除了監(jiān)督管理部門的職責之外，還須要用人單位、勞動者和其他有關單位人員都履行職責自己的法定義務，須要各方面的人員和單位深入細致注重，只有這樣就可以達至立法目的。

2．職業(yè)病的前期防治

該法在總結我國20世紀50年代初期以來所搞規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行經(jīng)驗的基礎上，先進經(jīng)驗國際通行的作法，從可能將產(chǎn)生職業(yè)危害的新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目(以下泛稱建設項目)的“源頭”實行管理，規(guī)定了進度表評價制度：

(1)在建設項目可行性論證階段，建設單位應對可能將產(chǎn)生的職業(yè)危害因素及其對工作場所和人員的影響展開職業(yè)危害進度表評價，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查。

(2)建設項目的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，應與主體工程同時設計，同時施工，同時運轉或者采用；竣工驗收前，建設單位應展開職業(yè)危害掌控效果評價。

以上規(guī)定，主要就是為了防止不合乎職業(yè)衛(wèi)生建議的項目盲目上馬，再跑先危害后環(huán)境治理的老路，從源頭管起，從根本上掌控或者消解職業(yè)危害。

3．勞動過程中的防水與管理

預防職業(yè)病，用人單位就是關鍵。用人單位應采取有效的預防措施，創(chuàng)建、完善有關制度。該法對勞動過程中的防水與管理，搞了以下具體內容規(guī)定：

(1)為了維護勞動者身心健康，強化對有害、有害物質和放射線等主要職業(yè)危害因素所致職業(yè)病的防治和掌控，須要對特定職業(yè)危害工作場所推行不同于通常職業(yè)危害工作場所的管理。為此，該法規(guī)定：對可能將出現(xiàn)急性職業(yè)受損的有害、有毒工作場所，用人單位應設置報警裝置，布局現(xiàn)場救護用品、沖洗設備、應急撤走地下通道和必要的竊險區(qū)；對放射治療工作場所和放射性同位素的運輸、儲存，用人單位應分體式崇防水設備和報警裝置，確保碰觸放射線的工作人員配戴個人劑量計。

(2)為了保證用人單位及時掌控本單位職業(yè)危害因素及職業(yè)衛(wèi)生狀況并及時實行改良措施，維護勞動者身心健康，該法規(guī)定：(a)用人單位應實行由專人負責管理的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，并保證監(jiān)測系統(tǒng)處在正常運轉狀態(tài)。(b)用人單位應定期對工作場所展開職業(yè)危害檢測、評價。(c)辨認出工作場所職業(yè)危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生建議時，應立即暫停存有職業(yè)危害因素的作業(yè)，并采取相應補救措施s職業(yè)危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生建議后，方可再次動工。

(3)針對一些中小企業(yè)在生產(chǎn)過程中采用某些產(chǎn)生職業(yè)危害的設備、危險化學品、放射性同位素、不含放射性物質的原材料，而沒警告標識和中文警告表明，沒說明書或者沒中文說明書，勞動者在不知情的情況下缺少嚴防意識，導致身心健康侵害的情況，該法規(guī)定：生產(chǎn)、經(jīng)營、進口可能將產(chǎn)生職業(yè)危害因素的設備、危險化學品、放射性同位素、不含放射性物質的原材料的，應提供更多中文說明書，說明書中應列明與職業(yè)危害有關的事項和職業(yè)衛(wèi)生防護、應急搶救等措施，并在顯眼邊線標明警告標識和中文誓示表明。

(4)針對在經(jīng)濟活動中遷移產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)的現(xiàn)象，該法對遷移產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)的雙方搞了限制性規(guī)定：任何單位和個人嚴禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)遷移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人，嚴禁拒絕接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。

(5)針對一些用人單位存有謊報工作場所職業(yè)危害事實，不知會勞動者危害真相，對專門從事有毒作業(yè)的勞動者不提供更多有效率的職業(yè)衛(wèi)生防護條件，引致職業(yè)危害出現(xiàn)的情況，該法規(guī)定：(a)產(chǎn)生職業(yè)危害的用人單位，應在顯眼邊線設置公告欄，發(fā)布與職業(yè)病預防有關的事項；(b)用人單位應在產(chǎn)生輕微職業(yè)危害的作業(yè)崗位的顯眼邊線，設置警告標識和中文警告表明；(c)用人單位與勞動者簽定勞動合同時，應在合約中載明可能將存有的職業(yè)危害危險。勞動者因對調崗位或者工作內容發(fā)生改變而專門從事合約中未事先知會的存有職業(yè)危害危險的作業(yè)時，用人單位應知會勞動者有關職業(yè)危害、職業(yè)衛(wèi)生防護措施和待遇等內容，并協(xié)商更改原勞動合同有關條款。

(6)為了避免用人單位精心安排存有職業(yè)不潔的勞動者專門從事所不潔的作業(yè)，努力做到早期辨認出、早期確診、早期化療職業(yè)性身心健康侵害和職業(yè)病病人，通過創(chuàng)建職工身心健康檔案，明晰勞動者的職業(yè)史和職業(yè)危害碰觸史，為介紹勞動者健康狀況、指導勞動者挑選職業(yè)、化解糾紛提供更多依據(jù)，該法規(guī)定：(a)用人單位應非政府專門從事碰觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者展開上崗前、在崗期間和黃繼妍時職業(yè)健康檢查。(b)用人單位嚴禁精心安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者專門從事碰觸職業(yè)危害的作業(yè)；嚴禁精心安排存有職業(yè)不潔的勞動者專門從事其所不潔的作業(yè)；對在定期職業(yè)健康檢查中辨認出存有與所專門從事的職業(yè)有關的身心健康侵害的勞動者，應調離原工作崗位，并妥善安置；嚴禁中止或者中止與未展開黃繼妍前職業(yè)健康檢查的勞動者簽定的勞動合同。(c)用人單位應為勞動者創(chuàng)建職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定期限得當留存。

此外，該法還對勞動者應擁有的職業(yè)衛(wèi)生維護的權利、履行職責的義務以及工會組織在職業(yè)病預防工作中的地位和促進作用搞了適當?shù)囊?guī)定。

4．關于職業(yè)病的確診管理

關于職業(yè)病確診管理，主要從以下三個方面搞了規(guī)定：

(1)考慮到職業(yè)病確診屬醫(yī)療活動，具備較強的技術性，對分擔職業(yè)病確診的機構理應特殊要求。據(jù)此，該法規(guī)定：職業(yè)病確診應由醫(yī)療衛(wèi)生機構分擔。專門從事職業(yè)病確診的醫(yī)療衛(wèi)生機構由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門核準，并在其《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》上標明準許積極開展的職業(yè)病確診項目。

(2)考慮到勞動者的流動性很大，為了維護勞動者的權益，便利勞動者展開職業(yè)病確診，須要對勞動者剝奪職業(yè)病確診選擇權。據(jù)此，該法規(guī)定：勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地的醫(yī)療衛(wèi)生機構展開職業(yè)病確診。

(3)考慮到職業(yè)病確診比較復雜，其結果往往關系到勞動者享用的待遇，須要嚴苛規(guī)范管理。據(jù)此，該法規(guī)定：分擔職業(yè)病確診的醫(yī)療衛(wèi)生機構在展開職業(yè)病確診時，應非政府3名以上獲得職業(yè)病確診資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體確診；職業(yè)病確診證明書，應由確診醫(yī)師共同簽訂，并經(jīng)分擔職業(yè)病確診的醫(yī)療衛(wèi)生機構審查蓋章。

5．對職業(yè)病病人的化療與確保

對專門從事碰觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動者辨認出罹患職業(yè)病或者存有疑為職業(yè)病的，必須及時確診、化療，妥善安置。據(jù)此，該法主要從以下幾方面搞了規(guī)定：

(1)關于對疑為職業(yè)病病人的確診，該法規(guī)定：用人單位應及時精心安排對疑為職業(yè)病病人展開確診；疑為職業(yè)病病人在確診、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位分擔。

(2)關于對已確診為職業(yè)病的病人，該法規(guī)定：(；)用人單位應按照國家有關規(guī)定，精心安排職業(yè)病病人展開化療、康復和定期檢查。(b)職業(yè)病病人的用藥、康復費用，按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行；沒出席工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活確保由導致職業(yè)病的用人單位分擔。

(3)關于對職業(yè)病病人的征用和社會保障，該法規(guī)定：(a)用人單位在疑為職業(yè)病病人確診或者醫(yī)學觀察期間，嚴禁中止或者中止與其簽定的勞動合同。(b)用人單位對不能適合穩(wěn)步專門從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗位，并妥善安置。(c)職業(yè)病病人變動工作單位，其職業(yè)病待遇維持不變；用人單位出現(xiàn)統(tǒng)合、分拆、退出、宣告破產(chǎn)等情形的，應按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

此外，本法根據(jù)所預設的制度、措施，按照相同違法行為的相同性質、危害后果，規(guī)定了適當?shù)姆韶熑?，加強了對違法行為的行政處罰力度；注重了責令暫停產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)、停工、停工直到停用的行政處罰；對導致職業(yè)危害事故的，依法追究刑事責任。同時，本法還對衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的稽查活動搞了規(guī)定，并明晰了適當?shù)姆韶煆健?/p>

六、《國務院關于空難事件安全事故行政責任追責的規(guī)定》

2001年4月21日，國務院施行第302號令——《國務院關于空難事件安全事故行政責任追責的規(guī)定》，該規(guī)定共24條，主要適應環(huán)境于對以下空難事件安全事故的嚴防、出現(xiàn)，依照法律、行政法規(guī)和本規(guī)定的規(guī)定存有瀆職、瀆職情形或者應負領導責任的地方人民政府主要領導人和政府有關部門副職負責人的行政責任：

(一)空難事件火災事故；

(二)空難事件交通安全事故；

(三)空難事件建筑質量安全事故；

(四)民用核爆物品和化學危險品空難事件安全事故；

(五)煤礦和其他礦山空難事件安全事故；

(六)鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備空難事件安全事故；

(七)其他空難事件安全事故。

對于地方人民政府和政府有關部門中對空難事件安全事故的嚴防、出現(xiàn)輕易負責管理的主管人員和其他輕易責任人員，比照本規(guī)定給與行政處分。

同時，該規(guī)定也明確規(guī)定空難事件安全事故出現(xiàn)后，可以輕易追責對事故出現(xiàn)應負領導責任的省長、自治區(qū)主席、直轄市市長和國務院有關部門副職負責人。例如第15條規(guī)定：出現(xiàn)空難事件安全事故，社會影響特別嚴酷或者性質特別輕微的，由國務院對應負領導責任的省長；自治區(qū)主席、直轄市市長和國務院有關部門副職負責人給與行政處分。

七、《危險化學品安全管理條例》

2002年1月9日，國務院第52次常務會議通過《危險化學品安全管理條例》國務院公布第344號令，自2002年3月15日起至頒布。條例對中國境內生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、采用危險化學品和處理棄置危險化學品作出具體內容規(guī)定。主要內容如下：

1．危險化學品監(jiān)督管理部門職責

規(guī)定了國家經(jīng)濟貿易綜合管理部門、公安部門、質檢部門、環(huán)保部門、鐵路、民航、交通部門、衛(wèi)生行政管理部門、工商行政管理部門、郵政部門對危險化學品的監(jiān)督管理職責。

2．危險化學品的生產(chǎn)、儲存和采用

國家對危險化學品的生產(chǎn)和儲存推行統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局和嚴格控制，對危險化學品生產(chǎn)、儲存推行審核制度；未經(jīng)審核，任何單位和個人都嚴禁生產(chǎn)、儲存危險化學品。

生產(chǎn)、儲存、采用危險化學品的，應根據(jù)危險化學品的種類、特性，在車間、庫房等作業(yè)場所設置適當?shù)谋O(jiān)測、通風、防曬霜、孔曜、防雷、救火、安全檢查、閥門、殺毒、消毒、中和、防潮、防火、防靜電、防腐、嚴防滲水、防護堤或者隔絕操作方式等安全設施、設備，并按照國家標準和國家有關規(guī)定展開保護、維修保養(yǎng)，確保合乎安全運轉建議。

生產(chǎn)、儲存、采用劇毒化學品的單位，應對本單位的生產(chǎn)、儲存裝置每年展開一次安全評價；生產(chǎn)、儲存、采用其他危險化學品的單位，應對本單位的生產(chǎn)、儲存裝置每兩年展開一次安全評價。

危險化學品的外包裝必須符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和國家標準的建議。

危險化學品必須儲存在專用倉庫，專用倉庫應符合國家對安全、消防的建議，設置顯著標志。儲存設備和安全設施應定期檢測。

處理棄置危險化學品，依照固體廢物污染環(huán)境防治法和國家有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

3．危險化學品的經(jīng)營

國家對危險化學品經(jīng)營銷售推行許可證制度。未經(jīng)許可，任何單位和個人都嚴禁經(jīng)營銷售危險化學品。

4．危險化學品的運輸

國家對危險化學品的運輸推行資質判定制度；未經(jīng)資質判定，嚴禁運輸危險化學品。

危險化學品運輸企業(yè)，應對其駕駛員、船員、裝運管理人員、解款人員展開有關安全科學知識培訓，并使他們介紹危險化學品的性質、危害特性、包裝容器的采用特性和發(fā)生意外時的應急措施。運輸危險化學品，必須搭載必要的應急處置器材和防護用品。

5．危險化學品的備案與事故應急救援

國家推行危險化學品備案制度，并為危險化學品安全管理、事故防治和應急救援提供更多技術、信息積極支持。危險化學品生產(chǎn)、儲存企業(yè)以及采用劇毒化學品和數(shù)量形成關鍵性危險源的其他危險化學品的單位，應向國務院經(jīng)濟貿易綜合管理部門負責管理危險化學品備案的機構辦理危險化學品備案。

縣級以上地方各級人民政府負責管理危險化學品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門應會同同級其他有關部門制訂危險化學品事故應急救援預案，報經(jīng)本級人民政府批準后實行。危險化學品單位應制訂本單位事故應急救援預案，搭載應急救援人員和必要的應急救援器材、設備，并定期非政府演練。

6．法律責任

對生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、采用危險化學品和處理棄置危險化學品依法實行監(jiān)督管理的有關部門工作人員，違背本條例，依法給與降級或者免職的行政處分；觸犯刑律的，依照刑法關于受