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文檔簡介

防護用品發(fā)放和使用管理制度———封面頁封面頁防護用品發(fā)放和使用管理制度制定部門：某某單位時間：202X年X月X日防護用品發(fā)放和使用管理制度制定部門：某某單位時間：202X年X月X日防護用品發(fā)放和使用管理制度為規(guī)范本單位生產生活及工作次序，確保本單位相關工作有序正常運轉，根據單位發(fā)展需要，結合單位工作實際情況，特制定《防護用品發(fā)放和使用管理制度》，望本單位職工嚴格執(zhí)行!第一條

護品發(fā)放范圍

（一）凡直接從事生產活動的員工，根據員工個人防護用品標準發(fā)放所如需的護品。

（二）經常在現場領導生產或直接與工人在同樣條件下進行勞動的廠、部室、車間生產技術管理人員，發(fā)給必需的防護用品，使用期限比工人延長半年至一年。

（三）傷、病人員休工超過一個月以上者，其手套、肥皂等護品應停發(fā)。凡脫產學習、病事假或其他原因不直接參加生產或停止工作連續(xù)超過三個月以上的，停發(fā)一切防護用品。已經發(fā)放過的護品使用期限相應延長，如整月無生產任務，小護品停發(fā)。

第二條

護品領用與保管

（一）車間（單位）所領取的護品，應指定專人保管，發(fā)給員工時，務必根據規(guī)定辦理發(fā)放手續(xù)。

（二）基本生產車間的防護手套及小護品，應按定額發(fā)放并做好登記。

（三）供應部門在每次采購護品進廠后，應由技安部門對護品的規(guī)格、質量經過檢驗合格后，才能發(fā)給員工使用。

（四）本單位所有員工都應根據規(guī)定，正確使用勞動防護用品。

第三條

護品損壞與丟失賠償

（一）公用護品丟失或損壞時，由責任者按價或折價賠償；因特殊情況丟失或損壞者，酌情處理。

（二）個人防護用品如使用期限不到而損壞與丟失者，按使用時間折價交款后，才能領用新護品。

第四條

工人領取護品后，因工作如需，在廠內調動而仍從事原工種者，護品可隨同帶到新單位使用，但須經原單位護品保管員辦理轉移手續(xù)。

第五條

調離本廠的員工，務必將未使用到期的護品交回或按使用時間折價交款后，才能離廠。退離休員工所領護品不再交回。

第六條

凡外單位實習人員、代培人員與外單位來廠安裝、調試人員所如需的護品，由其原所在單位供應。

第七條

護品領用后，務必在工作時間內根據規(guī)定使用，不得不用或濫用。

第八條

防護用品是保護員工在生產過程中安全健康的一項轅助措施，既不是福利待遇，也不能代替各單位應采取的安全技術措施，各單位應積極地從

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