2022秋期版國(guó)開(kāi)河南電大?？啤额I(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)》網(wǎng)上形考任務(wù)(作業(yè)練習(xí)1至3)試題及答案

［2022秋期版］國(guó)開(kāi)河南電大專科《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)》網(wǎng)上形考任務(wù)（錐司1至3）試成&答案株可1試顧&睿素一、 判斷題題庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者從事領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所必須具備的基本條件。［答案］正確領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境是指制約和推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)發(fā)展的各種社會(huì)要素的總和。［答案］錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)體系的重要組成部分，也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職能的重要環(huán)節(jié)。［答案］正確授權(quán)不強(qiáng)調(diào)權(quán)責(zé)對(duì)等?！复鸢?錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)者必須堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)，維護(hù)國(guó)家、民族和組織的根本利益。［答案］正確領(lǐng)導(dǎo)效能考核的程序由考核準(zhǔn)備、自我總結(jié)、民主評(píng)議、組織考核、績(jī)效反饋五個(gè)步驟組成。［答案］錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是制度規(guī)范。［答案］正確領(lǐng)導(dǎo)效能的測(cè)評(píng)工作應(yīng)該重視直接效果，忽視間接效果。［答案］錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)理論是人類對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)進(jìn)行研究的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和智慧結(jié)晶。［答案］正確二、 多項(xiàng)選擇題題庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)者的決策過(guò)程一般包括（）o［答案］實(shí)漏和監(jiān)督階段；收集情報(bào)階段；選定方案階段；擬定方案階段按組織系統(tǒng)內(nèi)部的各機(jī)構(gòu)或部門的職權(quán)范圍和活動(dòng)性質(zhì)劃分，領(lǐng)導(dǎo)體制類型可以分為（）。［答案］職能制；層級(jí)制按照溝通方向劃分，溝通可分為（）。［答案］平行溝通；下行溝通；上行溝通未來(lái)組織的主要發(fā)展趨勢(shì)有（）。［答案］組織的虛擬化；組織的無(wú)邊界化；組織的扁平化；組織的網(wǎng)絡(luò)化；組織的彈性化領(lǐng)導(dǎo)者要做到善于用人，必須堅(jiān)持的用人原則包括（）。［答案］揚(yáng)長(zhǎng)避短原則；人才互補(bǔ)原則；人盡其才原則；用人不疑原則；德才兼?zhèn)湓瓌t領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者率領(lǐng)、引導(dǎo)、激勵(lì)和協(xié)調(diào)被領(lǐng)導(dǎo)者，在特定環(huán)境下努力實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的行動(dòng)過(guò)程。我們可以從以下（）等幾個(gè)方面理解領(lǐng)導(dǎo)的定義。［答案］領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)必須在特定環(huán)境下進(jìn)行；領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是動(dòng)態(tài)的行動(dòng)過(guò)程；領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體是領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者；領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的目的在于達(dá)成組織預(yù)定的目標(biāo)和完成特定的任務(wù)下列關(guān)于決策的特征，說(shuō)法正確的有（）。［答案］決策具有明顯的時(shí)效性；決策具有相互關(guān)聯(lián)性；決策具有廣泛的普遍性；決策具有顯著的動(dòng)態(tài)性；決策具有經(jīng)濟(jì)合理性不同于制度分權(quán)的確定性和穩(wěn)定性，授權(quán)的特點(diǎn)表現(xiàn)在（）等方面。［答案］影響因素多樣；授權(quán)具有特定范圍；授權(quán)的靈活性；授權(quán)強(qiáng)調(diào)權(quán)責(zé)對(duì)等；授權(quán)的主觀性領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的常用方法主要有（）o［答案］統(tǒng)計(jì)分析監(jiān)督法；專題調(diào)查法；民主監(jiān)督法；現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督法下列屬于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的有（）。［答案］權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)模型；目標(biāo)-途徑領(lǐng)導(dǎo)理論；領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論三、 單項(xiàng)選擇題題庫(kù)作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，首要的素質(zhì)條件是（）。［答案］政治素質(zhì)作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，成熟階段的領(lǐng)導(dǎo)行為特點(diǎn)是（）。［答案］授權(quán)型下列有利于人才合理流動(dòng)的人才使用制度是（）。［答案］聘任制下面不屬于勒溫的三種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的是（）。［答案］崇拜型領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者在面臨情況復(fù)雜多變、掌握信息有限、難度較大的事務(wù)而授權(quán)的對(duì)象又很精明強(qiáng)干時(shí)，適宜釆用的授權(quán)類型是（）。［答案］柔性授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的核心是（）。［答案］決策系統(tǒng)是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系存在的前提。［答案］權(quán)力按照環(huán)境的基本性質(zhì)劃分，領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境可分為自然環(huán)境和（）。［答案］社會(huì)環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)者用人不疑的關(guān)鍵在于（）。［答案］領(lǐng)導(dǎo)者信任下屬，獲得下屬的信任按照溝通是否進(jìn)行反饋劃分，領(lǐng)導(dǎo)溝通可分為（）o［答案］單向溝通和雙向溝通是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的最終目標(biāo)和歸宿。［答案］領(lǐng)導(dǎo)效能下面不屬于領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的特點(diǎn)的是（）。［答案］穩(wěn)定性是領(lǐng)導(dǎo)者將權(quán)力分派給其他人以完成特定活動(dòng)的過(guò)程。［答案］授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)效能考核方法中最能體現(xiàn)黨的群眾路線的是（）o［答案］群眾評(píng)議法下列哪一項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)所具備的特征？（）［答案］個(gè)人負(fù)責(zé)制是指由上級(jí)有關(guān)部門在一定的方針指引下，通過(guò)各種方式，例如，走訪、座談、實(shí)地了解等，與被領(lǐng)導(dǎo)對(duì)象進(jìn)行密切接觸，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的工作表現(xiàn)與工作績(jī)效進(jìn)行考核的評(píng)議方式。［答案］群眾評(píng)議法下列說(shuō)法中屬于經(jīng)驗(yàn)決策的是（）。［答案］“眉頭一皺，計(jì)上心來(lái)”領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的最突出特點(diǎn)是（）°［答案］創(chuàng)造性作為被領(lǐng)導(dǎo)者的社會(huì)公眾不具有如下哪個(gè)特點(diǎn)？（）［答案］關(guān)聯(lián)性領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的內(nèi)在基礎(chǔ)是（）0［答案］領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)修養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)溝通的實(shí)現(xiàn)和各種溝通渠道是否通暢無(wú)關(guān)。［答案］錯(cuò)誤根據(jù)不同的劃分方法，領(lǐng)導(dǎo)者可劃分為不同的類型。按領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生的方式劃分，領(lǐng)導(dǎo)者可分為正式領(lǐng)導(dǎo)者和（）。［答案］非正式領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)體制改革的核心和關(guān)鍵是（）。［答案］轉(zhuǎn)變職能作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，初創(chuàng)階段的領(lǐng)導(dǎo)行為特點(diǎn)是（）o［答案］命令型是運(yùn)用以往的領(lǐng)導(dǎo)效果和效益，與現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)效果和效益進(jìn)行對(duì)照和比較，以便確定領(lǐng)導(dǎo)效能變化的考核方式。［答案］比較對(duì)照法領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和管理科學(xué)的關(guān)系是（）。［答案］領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)從管理科學(xué)中分化出來(lái)并形成一門獨(dú)立的科學(xué)是評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)有效性的基本維度，反映領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)進(jìn)行的狀態(tài)與結(jié)果。［答案］領(lǐng)導(dǎo)效能分立制又稱（）0［答案］獨(dú)立制不屬于漸進(jìn)決策模型的特點(diǎn)有（）。［答案］最佳原則是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的最終執(zhí)行者和實(shí)踐者,在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中處于重要的地位并發(fā)揮著基礎(chǔ)作用。［答案］被領(lǐng)導(dǎo)者一支由獅子指揮的綿羊隊(duì)能夠打敗一支由綿羊指揮的獅子隊(duì)。”這說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)事業(yè)成功發(fā)揮著（）o［答案］決定性作用一、 判斷題題庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)效能是履行領(lǐng)導(dǎo)職能的結(jié)果，是評(píng)價(jià)和考核領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)劣的客觀標(biāo)準(zhǔn)。［答案］正確溝通主要是通過(guò)語(yǔ)言的渠道進(jìn)行的。［答案］錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)決策不僅是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)。［答案］正確只有領(lǐng)導(dǎo)者才是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體。［答案］錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是系統(tǒng)研究領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)，是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐的知識(shí)體系和理論體系，是將領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有機(jī)結(jié)合的整體。［答案］正確領(lǐng)導(dǎo)者提高領(lǐng)導(dǎo)工作成效，應(yīng)當(dāng)掌握授權(quán)藝術(shù)，包括合理確定授權(quán)對(duì)象、建立科學(xué)的授權(quán)程序和強(qiáng)化權(quán)力的管理藝術(shù)。［答案］正確領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)沒(méi)有任何影響。［答案］錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象普遍存在于人類的社會(huì)活動(dòng)中。［答案］正確領(lǐng)導(dǎo)效能考核的程序由考核準(zhǔn)備、自我總結(jié)、民主評(píng)議、組織考核、績(jī)效反饋五個(gè)步驟組成。［答案］錯(cuò)誤二、 多項(xiàng)選擇題題庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境作為決定領(lǐng)導(dǎo)有效程度的重要變量，它對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的影響主要表現(xiàn)在（全選）。［答案］領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的形成提供框架；領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的開(kāi)展提供資源；領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的變化促使領(lǐng)導(dǎo)變革的產(chǎn)生；領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)成效的實(shí)現(xiàn)提供保障；領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)者提供發(fā)展的舞臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)過(guò)程中常見(jiàn)的障礙包括（全選）。［答案］領(lǐng)導(dǎo)者拒絕分享權(quán)力；領(lǐng)導(dǎo)者害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；領(lǐng)導(dǎo)者害怕授權(quán)給自己帶來(lái)威脅；對(duì)被授權(quán)者缺乏信任；領(lǐng)導(dǎo)者不會(huì)授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)具有雙重屬性，分別是（）。［答案］社會(huì)屬性；自然屬性領(lǐng)導(dǎo)者常用的激勵(lì)方法包括（全選）。［答案］評(píng)判激勵(lì)；工作激勵(lì)；物質(zhì)激勵(lì)；目標(biāo)激勵(lì)；感情激勵(lì)利克特提出的領(lǐng)導(dǎo)方式和風(fēng)格有（）。［答案］溫和命令型；協(xié)商型；專權(quán)獨(dú)裁型；參與型從領(lǐng)導(dǎo)者的主觀能動(dòng)性方面劃分，領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境分為（）o［答案］部分可控環(huán)境；可控環(huán)境；不可控環(huán)境；失控環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)體制的構(gòu)成要素包括（全選）。［答案］監(jiān)控系統(tǒng)；執(zhí)行系統(tǒng)；決策系統(tǒng)；參謀系統(tǒng)；信息系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)或組織，團(tuán)隊(duì)的作用主要體現(xiàn)在（全選）。［答案］取長(zhǎng)補(bǔ)短，應(yīng)對(duì)多方挑戰(zhàn)；増強(qiáng)組織的民主氣筑；提升組織的運(yùn)行效率，提高組織業(yè)績(jī)；加入團(tuán)隊(duì)，對(duì)個(gè)人也有著種種益處；具有更強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)性領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)包括（全選）。［答案］領(lǐng)導(dǎo)的系統(tǒng)性；領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的預(yù)見(jiàn)性和動(dòng)態(tài)性；領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性；領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)性；領(lǐng)導(dǎo)的綜合性領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的特點(diǎn)主要有（）。［答案］領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的多方位制約性和強(qiáng)制性；領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的雙向性和監(jiān)督主客體的相對(duì)性；領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督過(guò)程的公開(kāi)牲和監(jiān)督結(jié)果的評(píng)價(jià)性；實(shí)嵐領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的社會(huì)性和群眾性三、單項(xiàng)選擇題題庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)者用人不疑的關(guān)鍵在于（）。［答案］領(lǐng)導(dǎo)者信任下屬，獲得下屬的信任通過(guò)民意測(cè)驗(yàn)等方式對(duì)被考評(píng)者進(jìn)行評(píng)議，以獲得被考評(píng)者的總體情況的方法，是一種（）。［答案］民意評(píng)議法領(lǐng)導(dǎo)生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)成要素為領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者與（）o［答案］領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境“軟專家”是指管理專業(yè)的（）。［答案］專門管理人才“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝”的寓言故事告訴我們，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，要做到“1+1>2”，關(guān)鍵就在于領(lǐng)導(dǎo)，在于領(lǐng)導(dǎo)如何（）。［答案］用人職位權(quán)力的來(lái)源是（）。［答案］法定職位（）是領(lǐng)導(dǎo)者將權(quán)力分派給其他人以完成特定活動(dòng)的過(guò)程。［答案］授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)者在考察，識(shí)別人才時(shí)應(yīng)注意（）。［答案］盲行并重下列環(huán)境因素中不屬于社會(huì)文化因素的是（）。［答案］人口對(duì)于能挑150斤的人，領(lǐng)導(dǎo)者既不是只讓讓他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，這體現(xiàn)了（）。［答案］量才用人，職能相稱對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、加薪、休假或提供其它機(jī)會(huì)如外派培訓(xùn)等的杈力，是一種（）。［答案］獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)力作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，初創(chuàng)階段的領(lǐng)導(dǎo)行為特點(diǎn)是（）o［答案］命令型對(duì)人才釆取“關(guān)在籠子里閑著不放”和“不讓外人來(lái)?yè)岋埻搿钡淖龇?，違背了人才使用的（）。［答案］合理流動(dòng)、適才適所的原則集權(quán)制的最大優(yōu)點(diǎn)就在于（）。［答案］統(tǒng)一政令、指揮靈活下列說(shuō)法中屬于經(jīng)驗(yàn)決策的是（）。［答案］“眉頭一皺，計(jì)上心來(lái)”按照溝通是否進(jìn)行反饋劃分，領(lǐng)導(dǎo)溝通可分為（）o［答案］單向溝通和雙向溝通組織內(nèi)部在信息傳遞過(guò)程中發(fā)生信息丟失的現(xiàn)象，屬于（）。［答案］信道障礙任何社會(huì)中的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)都要受到社會(huì)制度特別是生產(chǎn)資料所有制的制約，受到生產(chǎn)方式的限制。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的（）o［答案］社會(huì)屬性（）是評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)有效性的基本維度，反映領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)進(jìn)行的狀態(tài)與結(jié)果。［答案］領(lǐng)導(dǎo)效能管理方格理論是（）階段的主要理論流派之一。［答案］領(lǐng)導(dǎo)行為理論（）是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的最終執(zhí)行者和實(shí)踐者，在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中處于重要的地位并發(fā)揮著基礎(chǔ)作用。［答案］被領(lǐng)導(dǎo)者（）是指依靠一定數(shù)量專家的創(chuàng)造性思維來(lái)對(duì)決策對(duì)象未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)及其狀況做出集中的判斷。［答案］頭腦風(fēng)暴法（專家會(huì)議決策法）領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的最突出特點(diǎn)是（）。［答案］創(chuàng)造性領(lǐng)導(dǎo)學(xué)產(chǎn)生的標(biāo)志是（）。［答案］決策從繁重的、技術(shù)化的論證過(guò)程中解脫出來(lái)領(lǐng)導(dǎo)效能考核方法中最能體現(xiàn)黨的群眾路線的是（）。［答案］群眾評(píng)議法領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的載體是（）。［答案］領(lǐng)導(dǎo)體制在各種領(lǐng)導(dǎo)因素中，領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境是決定領(lǐng)導(dǎo)成效不可忽略的重要因素。［答案］正確（）是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的最終目標(biāo)和歸宿。［答案］領(lǐng)導(dǎo)效能思想道德素質(zhì)，主要是指人的思想意識(shí)形態(tài)和品質(zhì)，它不包括（）。［答案］心理素質(zhì)下面不屬于勒溫的三種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的是（）。［答案］崇拜型領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的內(nèi)容包括引導(dǎo)、指揮、組織、協(xié)調(diào)、控制與（）。［答案］教育一、 判斷題題庫(kù)授權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)者調(diào)動(dòng)下屬積極性、充分發(fā)揮下屬作用的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)。［答案］正確領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)力包括專家權(quán)和參照權(quán)。［答案］錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是制度規(guī)范。［答案］正確領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者從事領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所必須具備的基本條件。［答案］正確領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是由領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的本質(zhì)屬性決定的，包括權(quán)力屬性和服務(wù)屬性。［答案］錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)變革是領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)的體現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐的要求，也是變革社會(huì)環(huán)境的必然。［答案］正確在組織內(nèi)部和群體之間，正式溝通并不是唯一的溝通系統(tǒng)，小道消息和流言也是領(lǐng)導(dǎo)溝通的重要方式。［答案］正確授權(quán)不強(qiáng)調(diào)權(quán)責(zé)對(duì)等。［答案］錯(cuò)誤9.領(lǐng)導(dǎo)者影響他人的基礎(chǔ)是品質(zhì)。［答案］錯(cuò)誤二、 多項(xiàng)選擇題題庫(kù)從領(lǐng)導(dǎo)者的主觀能動(dòng)性方面劃分，領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境分為（）。［答案］部分可控環(huán)境；失控環(huán)境；不可控環(huán)境；可控環(huán)境下列關(guān)于決策的特征，說(shuō)法正確的有（全選）。［答案］決策具有經(jīng)濟(jì)合理性；決策具有顯著的動(dòng)態(tài)性;決策具有明顯的時(shí)效性；決策具有相互關(guān)聯(lián)性；決策具有廣泛的普遍性按照對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的影響效果劃分，領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境可分為（）。［答案］逆境；順境；沌境關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能，下列說(shuō)法正確的有（）。［答案］領(lǐng)導(dǎo)效能是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的起點(diǎn)和歸宿；領(lǐng)導(dǎo)效能是指領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)及其構(gòu)成要素自身所蘊(yùn)藏的有效能力，以及這些有效功能在對(duì)；領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)發(fā)揮有利作用時(shí)所獲取的有效成果或成效；領(lǐng)導(dǎo)效能是衡量領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)成敗的重要尺度；領(lǐng)導(dǎo)效能是考核領(lǐng)導(dǎo)者的客觀依據(jù)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的意義有（）。［答案］學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的必然要求；學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是造就高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的需要；學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的客觀需要；學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是理論和實(shí)踐相結(jié)合的需要按照溝通方向劃分，溝通可分為（）。［答案］下行溝通；上行溝通；平行溝通被領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中起著關(guān)鍵作用，包括（）。［答案］被領(lǐng)導(dǎo)者是組織目標(biāo)得以最終完成的決定性力量；被領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)得以推行的中介力量；被領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者共同構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體按照領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中各層次領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)的集中和分散劃分，領(lǐng)導(dǎo)體制類型可分為（）。［答案］集權(quán)制；分權(quán)制被領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力主要來(lái)源于（全選）。［答案］通過(guò)控制信息而產(chǎn)生的權(quán)力；通過(guò)特殊才能和資源而產(chǎn)生的權(quán)力；由領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)員工評(píng)價(jià)和績(jī)效的依賴而產(chǎn)生的權(quán)力；由選舉和更換領(lǐng)導(dǎo)者而產(chǎn)生的權(quán)力；通過(guò)掌握規(guī)定或法規(guī)而產(chǎn)生的權(quán)力從當(dāng)今領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的特點(diǎn)來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督應(yīng)遵循的原則有（）。［答案］實(shí)效監(jiān)督原則；層級(jí)監(jiān)督原則；依法監(jiān)督原則；公開(kāi)監(jiān)督原則三、 單項(xiàng)選擇題題庫(kù)對(duì)于能挑150斤的人，領(lǐng)導(dǎo)者既不是只讓讓他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，這體現(xiàn)了（）。［答案］量才用人，職能相稱下面不屬于勒溫的三種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的是（）。［答案］崇拜型領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)效能的核心是（）o［答案］領(lǐng)導(dǎo)力按決策的目標(biāo)數(shù)量分類，決策可以分為（）。［答案］單目標(biāo)決策和多目標(biāo)決策創(chuàng)新思維是創(chuàng)新的關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)者的基本職責(zé)之一是（）。［答案］培養(yǎng)創(chuàng)新能力下列哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)溝通的影響因素（）。［答案］社會(huì)因素（）是領(lǐng)導(dǎo)的核心和靈魂，并且貫穿于領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程之中。［答案］決策領(lǐng)導(dǎo)生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)成要素為領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者與（）o［答案］領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，形成階段的領(lǐng)導(dǎo)行為特點(diǎn)是（）o［答案］說(shuō)服型領(lǐng)導(dǎo)者在面臨情況復(fù)雜多變、掌握信息有限、難度較大的事務(wù)而授權(quán)的對(duì)象又很精明強(qiáng)干時(shí)，適宜釆用的授權(quán)類型是（）。［答案］柔性授權(quán)首先提出正式群休和非正式群休分類的是（）。［答案］梅奧作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，成熟階段的領(lǐng)導(dǎo)行為特點(diǎn)是（）o［答案］授權(quán)型按照領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中預(yù)定的目標(biāo)，通過(guò)檢査其完成情況來(lái)評(píng)定被考核者工作成效的方法，被稱之為（）。［答案］目標(biāo)管理法權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論的研究重點(diǎn)是（）。［