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文檔簡介

公司門衛(wèi)的崗位職責(zé)公司門衛(wèi)的崗位職責(zé)一、職責(zé)范圍：1.負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)保安工作，確保公司內(nèi)外的安全和秩序。2.負(fù)責(zé)管理進(jìn)出公司內(nèi)外的人員，車輛、物品并進(jìn)行登記，核實(shí)相關(guān)證件和身份，確保員工和訪客的安全。3.告知、引領(lǐng)來訪人員到達(dá)相應(yīng)的部門，有效組織接待工作。4.負(fù)責(zé)巡邏守衛(wèi)公司大門、園區(qū)、樓宇等區(qū)域，戒備各種突發(fā)事件。5.根據(jù)要求完成公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的日常工作任務(wù)，確保工作的順利開展。二、合法合規(guī)：1.遵守國家和公司安保管理政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密和安全管理制度，做好安全意識(shí)和保密教育工作。2.嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出記錄登記制度，確保門衛(wèi)工作信息真實(shí)、準(zhǔn)確。3.依法保護(hù)公司員工和訪客的人身、財(cái)產(chǎn)安全，積極預(yù)防和處置各類安全事故。三、公正公平：1.不得違反法律法規(guī)和公司制度，在工作中不存在任何的偏見和歧視。2.不因職務(wù)或身份不同優(yōu)待，對(duì)所有人員、車輛、物品均應(yīng)公正處理。3.公正、無私的處理各種糾紛和問題，保持中立和客觀性。四、切實(shí)可行：1.根據(jù)公司的門衛(wèi)管理制度和工作要求，制定合理的工作計(jì)劃，保證安保工作順利開展。2.積極適應(yīng)公司門衛(wèi)工作新技術(shù)、新裝備的變化，不斷提升崗位技能水平和服務(wù)能力。3.積極協(xié)助管理部門或其他職能部門，保持與公司內(nèi)部、外部合作機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。五、持續(xù)改進(jìn)：1.不斷總結(jié)和提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。2.及時(shí)跟蹤、反饋公司內(nèi)外的安全問題，積極提出有關(guān)改進(jìn)建議。3.定期組織職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)和基本知識(shí)普及教育，提高員工的安保意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。以上就是公司門衛(wèi)崗位職責(zé)，貫徹

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