2024求職信大禮包

2024求職信大禮包

求職信可以呈現(xiàn)出您的特長(zhǎng)，能增加獲得面試的機(jī)會(huì)。只有能體現(xiàn)個(gè)人聰慧才智的求職信，才能關(guān)心你順當(dāng)?shù)刂\求到一份抱負(fù)的工作。

寫(xiě)作思路

求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平，從用人單位的角度動(dòng)身考慮問(wèn)題是使求職信產(chǎn)生樂(lè)觀效果的重要方法。求職者應(yīng)當(dāng)實(shí)行換位思索的方法，通過(guò)分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對(duì)性地向他們供應(yīng)自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨(dú)到的才智與才能，使他們從你的身上看到盼望，并做出對(duì)你有利的打算。

寫(xiě)作原則

依據(jù)求職的目的來(lái)布局謀篇，把重要的內(nèi)容放在篇首，對(duì)相同或相像的內(nèi)容進(jìn)行歸類(lèi)組合，段與段之間按規(guī)律挨次連接，從閱信人的角度動(dòng)身組織內(nèi)容。信件要具個(gè)人特色、親切且能體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)水平，意思表達(dá)要直接、簡(jiǎn)潔，書(shū)寫(xiě)要清楚、簡(jiǎn)潔明白，內(nèi)容、語(yǔ)氣、用詞的選擇和對(duì)盼望的表達(dá)要樂(lè)觀，充分顯示出你是一個(gè)樂(lè)觀、有責(zé)任心和有制造力的人。

求職信的諸多不宜

不宜太長(zhǎng)，一封求職信不能多于一頁(yè)。不宜有文字上的錯(cuò)訛，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版，應(yīng)與履歷分開(kāi)，自成一體。

寫(xiě)求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn)，針對(duì)某一單位的某一職位而求職，效果會(huì)更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)力量，可以說(shuō)求職信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的憑證。

求職信正確的寫(xiě)法

第一部分寫(xiě)明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的聘請(qǐng)信息的。其次部分說(shuō)明你如何滿(mǎn)意公司的要求，陳述個(gè)人技能和共性特征。第三部分表明你盼望快速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對(duì)方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而細(xì)心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問(wèn)題的事例，這些事例與你所申請(qǐng)的工作類(lèi)型相關(guān)。

求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書(shū)寫(xiě)，認(rèn)真校對(duì)，避開(kāi)打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤，要自存副本檔案。

畢業(yè)生寫(xiě)求職信不能范的六大誤區(qū)

在與一些常常來(lái)校內(nèi)聘請(qǐng)的外企聘請(qǐng)經(jīng)理座談心得時(shí)，我們常常向聘請(qǐng)經(jīng)理打聽(tīng)同學(xué)求職中的錯(cuò)誤，以便我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑崾就瑢W(xué);最盼望聽(tīng)到聘請(qǐng)經(jīng)理表?yè)P(yáng)同學(xué)身上的優(yōu)點(diǎn)，這證明白我們的同學(xué)在進(jìn)步、在成熟。依據(jù)聘請(qǐng)經(jīng)理提出的意見(jiàn)和建議，我總結(jié)了同學(xué)書(shū)寫(xiě)求職信的六大誤區(qū)，盼望同學(xué)們有則改之，無(wú)則加勉。

同學(xué)書(shū)寫(xiě)求職信六大誤區(qū)：

1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。

2、二次利用不修改：重復(fù)簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容。

3、三緘其口談奉獻(xiàn)：過(guò)于強(qiáng)調(diào)能從公司學(xué)到什么學(xué)問(wèn)技能或得到什么好處，而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻(xiàn)。

4、四舍五入都從簡(jiǎn)：對(duì)公司的描述過(guò)于空泛、過(guò)于淺薄。

5、五體投地對(duì)自己：熱忱洋溢的長(zhǎng)篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。

6、六神無(wú)主亂陣腳：格式不夠工整，缺乏美感。

投遞求職信的細(xì)節(jié)

投遞求職信小處莫疏忽

1.為投寄求職信的全部單位建個(gè)檔，這樣要是某天接到某家單位的應(yīng)聘電話(huà)，就不會(huì)手忙腳亂，不知東家為誰(shuí)。

2.利用手頭便利，一個(gè)“郵資已付”就不費(fèi)一文寄去求職信，省是省矣，可這樣損公肥私、貪小廉價(jià)的人你會(huì)要嗎?

3.在電腦打印出的求職信上別忘了最終用手寫(xiě)體簽上自己大名，以示敬重。

4.為增加保險(xiǎn)系數(shù)，一些求職者愛(ài)在同一家單位應(yīng)聘多個(gè)崗位，這樣反而會(huì)暴露出自己力量不突出、自信念不強(qiáng)的“特點(diǎn)”。

5.你中意的求職簡(jiǎn)歷并非就是“**”，適用全部單位和職位，最好能針對(duì)不同企業(yè)、不同應(yīng)聘崗位設(shè)計(jì)不同簡(jiǎn)歷。

6.一個(gè)沒(méi)有頁(yè)碼或沒(méi)有裝訂的求職材料，會(huì)讓某個(gè)馬虎的人事專(zhuān)員弄得雜亂無(wú)章。

7.手寫(xiě)體最好親歷親為，為追求美觀效果請(qǐng)人代寫(xiě)，會(huì)弄巧成拙，不真實(shí)。

8.材料證明人要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行核實(shí)，要是證明人換了單位或聯(lián)系方式有變，后果怎樣你不難猜出。

9.簡(jiǎn)語(yǔ)過(guò)多會(huì)讓用人單位不知所云，如“湖大”，是湖北高校、湖南高校，還是東湖高校?

投遞求職信的細(xì)節(jié)

投遞求職信小處莫疏忽

1.為投寄求職信的全部單位建個(gè)檔，這樣要是某天接到某家單位的應(yīng)聘電話(huà)，就不會(huì)手忙腳亂，不知東家為誰(shuí)。

2.利用手頭便利，一個(gè)“郵資已付”就不費(fèi)一文寄去求職信，省是省矣，可這樣損公肥私、貪小廉價(jià)的人你會(huì)要嗎?

3.在電腦打印出的求職信上別忘了最終用手寫(xiě)體簽上自己大名，以示敬重。

4.為增加保險(xiǎn)系數(shù)，一些求職者愛(ài)在同一家單位應(yīng)聘多個(gè)崗位，這樣反而會(huì)暴露出自己力量不突出、自信念不強(qiáng)的“特點(diǎn)”。

5.你中意的求職簡(jiǎn)歷并非就是“**”，適用全部單位和職位，最好能針對(duì)不同企業(yè)、不同應(yīng)聘崗位設(shè)計(jì)不同簡(jiǎn)歷。

6.一個(gè)沒(méi)有頁(yè)碼或沒(méi)有裝訂的求職材料，會(huì)讓某個(gè)馬虎的人事專(zhuān)員弄得雜亂無(wú)章。

7.手寫(xiě)體最好親歷親為，為追求美觀效果請(qǐng)人代寫(xiě)，會(huì)弄巧成拙，不真實(shí)。

8.材料證明人要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行核實(shí)，要是證明人換了單位或聯(lián)系方式有變，后果怎樣你不難猜出。

9.簡(jiǎn)語(yǔ)過(guò)多會(huì)讓用人單位不知所云，如“湖大”，是湖北高校、湖南高校，還是東湖高校?

合格求職信的結(jié)構(gòu)

假如你對(duì)寫(xiě)好此信仍感信念不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次特地應(yīng)付一個(gè)部分。

1、開(kāi)頭開(kāi)頭部分你要交代清晰你是誰(shuí)，你為什么寫(xiě)此信或你對(duì)此公司的了解程度。在你是誰(shuí)部分，用以下一句話(huà)簡(jiǎn)潔介紹一下你自己：我是XYZ高校大四的同學(xué)，在五月畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)是生物等。只要把最重要、也是與將來(lái)雇主最有關(guān)的信息寫(xiě)清晰就可以了。在為什么你寫(xiě)此信部分，你寫(xiě)清晰謀求的職位或職業(yè)目標(biāo)，告知他們你對(duì)此企業(yè)了解的狀況，你可以說(shuō)：我在Rhode島設(shè)計(jì)學(xué)校的職業(yè)進(jìn)展部辦公室看到你們聘請(qǐng)一個(gè)紡織設(shè)計(jì)員的廣告?；蛘咴凇稌r(shí)代》雜志上我讀到了你們東擴(kuò)的方案，很感愛(ài)好，想加入你們的企業(yè)中。

2、自我推銷(xiāo)在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或提示號(hào)的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳設(shè)出來(lái)，最好先把你的資格來(lái)個(gè)總括，然后再詳細(xì)的說(shuō)，加以實(shí)例。一個(gè)典型的開(kāi)頭可以這樣寫(xiě)：我的專(zhuān)業(yè)是政治科學(xué)，在美國(guó)國(guó)會(huì)實(shí)習(xí)過(guò)，我獲得過(guò)以下的成就，具有以下的技能。

3、客套話(huà)在這部分里，你要對(duì)此企業(yè)欣賞一番，讓他們知道你很情愿在此服務(wù)，你可以提一提洗企業(yè)的名聲、銷(xiāo)售成果、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到傲慢的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo)，而不是你一下發(fā)了很多求職信中的公司中的一般一個(gè)。對(duì)每一個(gè)企業(yè)，你要用不同的客套話(huà)，以表達(dá)你對(duì)他們的公司有所了解。

4、進(jìn)一步行動(dòng)的要求一些人認(rèn)為此部分是求職信的結(jié)尾部分，其實(shí)不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對(duì)你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，這里是開(kāi)啟另一扇門(mén)的地方，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話(huà)或發(fā)email。最重要的事是你以樂(lè)觀確定的語(yǔ)氣結(jié)束，并主動(dòng)實(shí)行行動(dòng)。

求職信六大“賣(mài)點(diǎn)”

預(yù)備求職材料成了畢業(yè)班同學(xué)最為重要而迫切的工作。在全部的求職材料中，求職信明顯是極為重要的內(nèi)容之一，它是畢業(yè)生向用人單位自我推舉的書(shū)面材料，是全部求職材料中至為關(guān)鍵的支柱性文件。求職信能否吸引聘請(qǐng)者的眼球，直接關(guān)系到畢業(yè)生是否能獲得面試的機(jī)會(huì)，關(guān)系到擇業(yè)的勝利與否。一封求職信，無(wú)論內(nèi)容多么完備，假如吸引不了對(duì)方的留意，則一切枉然。因此，自薦信被人們普遍稱(chēng)為畢業(yè)生求職的“敲門(mén)磚”。

如何使求職信更具針對(duì)性和吸引力呢?我的體會(huì)是，不妨給求職信加點(diǎn)“味精”———最大限度地呈現(xiàn)求職者的“賣(mài)點(diǎn)”。

根據(jù)求職信的基本要求和格式，量身定做適度的自我推銷(xiāo)信是求職基本要求。求職信一般包括標(biāo)題、稱(chēng)呼、正文和落款幾個(gè)部分。正文是自薦信的核心，形式多種多樣，一般要求說(shuō)明本人基本狀況、信息來(lái)源和應(yīng)聘崗位、自我條件展現(xiàn)、工作展望等內(nèi)容?！拔毒本蛻?yīng)當(dāng)撒在正文的“自我條件展現(xiàn)”中。

條件展現(xiàn)是自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容，主要應(yīng)寫(xiě)清自己有本專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和工作閱歷，有本專(zhuān)業(yè)技能和成就，有與本工作相符的特長(zhǎng)、愛(ài)好、性格和有關(guān)力量。應(yīng)當(dāng)在這方面多下些功夫，甚至略微有些創(chuàng)意。

第一，有的放矢。不要把求職信寫(xiě)成一種能處處撒網(wǎng)的求職信，然后大量復(fù)制，處處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標(biāo)。有效的求職信都具有很強(qiáng)的針對(duì)性，或針對(duì)公司的某一詳細(xì)職位而寫(xiě)。特殊提示：在求職材料的封面、求職信的右上角清晰寫(xiě)明求職單位和求職崗位，用這種形式來(lái)強(qiáng)化求職的針對(duì)性。

其次，設(shè)置兩個(gè)左右的愛(ài)好點(diǎn)。寫(xiě)出你自己最關(guān)鍵的經(jīng)受、最好的成果、最重要的特長(zhǎng)以及自己的愿望、心情和信念等。表明你所特有的訓(xùn)練、技能和共性特征將會(huì)為聘請(qǐng)單位做出的特別貢獻(xiàn)。

第三，特長(zhǎng)詞句加黑加粗。在求職信的格式上，對(duì)需要特殊強(qiáng)調(diào)的詞語(yǔ)用另外一種字體打出，例如，主要特長(zhǎng)詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于掃瞄。對(duì)特殊的段落，實(shí)行兩端各縮進(jìn)兩字的方法處理，更能吸引聘請(qǐng)者的目光。

第四，加個(gè)小故事或者事例。在每個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中總有一些特殊的經(jīng)受，會(huì)對(duì)自己的人生道路和對(duì)人生的看法發(fā)生重要的影響，會(huì)轉(zhuǎn)變一個(gè)人對(duì)于人類(lèi)、機(jī)會(huì)、金錢(qián)和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉(zhuǎn)變、或者一個(gè)悲劇，這樣的事例往往最能打動(dòng)聘請(qǐng)者的心弦，由于通過(guò)這些小故事能反映出自信、有責(zé)任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質(zhì)，而這些良好的品質(zhì)正是聘請(qǐng)單位所需要的。

第五，逆向思維，勝人一籌。求職應(yīng)聘不附和、不隨俗、不從眾，是有主見(jiàn)的表現(xiàn)。有一位同學(xué)這樣寫(xiě)：“其實(shí)我并不覺(jué)得貴公司條件有多好，只是感覺(jué)比較適合我的專(zhuān)業(yè)。而且覺(jué)得最終能不能入選，關(guān)鍵在于實(shí)力而不在于運(yùn)氣?！边@種寫(xiě)法往往能使聘請(qǐng)者眼前一亮，起到好的效果。

第六，適當(dāng)?shù)刈载?fù)一些。“我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有力量完成任何工作。盡管我還缺乏肯定的閱歷，但我會(huì)用時(shí)間和汗水去彌補(bǔ)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我定會(huì)保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。”口氣堅(jiān)決，信念十足，給人以精力旺盛，“初生牛犢不怕虎”的感覺(jué)。

在給求職信加放“味精”的過(guò)程中，肯定要記住，“味精”只能適當(dāng)?shù)丶右稽c(diǎn)，假如把一碗味精都倒進(jìn)鍋里，后果就可想而知了。

求職信的規(guī)章十條

1、對(duì)不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣。

2、提出你能為將來(lái)雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>

3、集中精力于詳細(xì)的職業(yè)目標(biāo)。

4、不要對(duì)你的求職情形或人生狀況說(shuō)任何消極的話(huà)。

5、直奔主題，不要嘮叨。

6、不要寫(xiě)沒(méi)有實(shí)力的空話(huà)。

7、不要超過(guò)一頁(yè)，除非你的將來(lái)雇主索要進(jìn)一步的信息。

8、對(duì)任何打印或拼寫(xiě)錯(cuò)誤都要認(rèn)真再認(rèn)真。

9、在你發(fā)送之前先給其他人看一下。

10、全部發(fā)信copy存檔，包括你的信件、傳真、email。并把記錄保存，以便進(jìn)行下一步行動(dòng)。求職信的第一句話(huà)怎么寫(xiě)？

求職信的第一句話(huà)最重要，也最難寫(xiě)。其實(shí)有很多可取的寫(xiě)法，你可以說(shuō)明是從什么渠道得知公司聘請(qǐng)信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過(guò)最穩(wěn)妥的方法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹。第一句話(huà)(不包括稱(chēng)呼)的作用有二：一是吸引對(duì)方閱讀你的信件;二是引導(dǎo)對(duì)方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。

歸納起來(lái)，求職信的第一句話(huà)有以下幾種形式：

(1)概述式。用一句話(huà)概括你具備的最重要的求職資格和工作力量。

(2)提名式。提及一位建議你到用人單位求職且為用人單位所熟識(shí)和尊崇的人(記住連名帶姓寫(xiě)上，后面可稱(chēng)呼其職銜或官銜，也可以稱(chēng)“先生”或“女士”)。

(3)提問(wèn)式。針對(duì)用人單位的需要和目標(biāo)，提出一個(gè)設(shè)問(wèn)，然后表示你真誠(chéng)盼望自己能夠關(guān)心他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

(4)贊揚(yáng)式。贊揚(yáng)用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯的變化，然后表示渴望為其效力。但記住語(yǔ)氣不要過(guò)度熱忱。

(5)應(yīng)征式。說(shuō)明你通過(guò)什么途徑看到用人單位的聘請(qǐng)廣告，并確定自己的條件基本滿(mǎn)意廣告提出的要求。

(6)獨(dú)創(chuàng)式。用一個(gè)新穎的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開(kāi)頭，但申請(qǐng)的職位必需是那種需要豐富想像力的類(lèi)型，如廣告文案、平面設(shè)計(jì)、裝橫設(shè)汁、工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)總監(jiān)等。

下面一些實(shí)例是較為勝利的“第一句話(huà)”，可供參考：

貴公司營(yíng)銷(xiāo)部的歐陽(yáng)先生告知我，你們需要一位能干的市場(chǎng)調(diào)查員。

如需要每分鐘能打75個(gè)字和速記125個(gè)字的秘書(shū)，請(qǐng)來(lái)電。

在完成了四年的機(jī)電課程以后，我自信自己能夠卓有成效地為貴公司服務(wù)。

本人的經(jīng)受和訓(xùn)練程度符合貴公司在《××日?qǐng)?bào)》上刊登的聘請(qǐng)廣告的條件。

在貴公司任職是本人的愿望，我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是國(guó)際金融。

貴公司近期公布業(yè)績(jī)，盈利之高為同仁所津津樂(lè)道，本人渴望為貴公司效力。

在求職信中，不要熱衷于逐一敘述自己以往經(jīng)受，由于對(duì)方感愛(ài)好的只是經(jīng)受中與申請(qǐng)職位有關(guān)的內(nèi)容。假如你的經(jīng)受中有不少勝利之作，那么就要設(shè)法讓對(duì)方知道。很少有雇主會(huì)相信你所說(shuō)的“確定可以稱(chēng)職”或“足以勝任”之類(lèi)的話(huà)，你肯定要選出一二件實(shí)例來(lái)充分說(shuō)明，使對(duì)方感到你所排列的成就的確有理有據(jù)，足以相信。否則，第一句話(huà)還是少說(shuō)上面那兩句話(huà)。

求職信的稱(chēng)呼也很重要，假如能夠知道對(duì)方的姓名和職銜或官銜，那么寫(xiě)在求職信上往往能夠產(chǎn)生意想不到的效果。由于大多數(shù)主管人員對(duì)自己的街頭很敏感。

畢業(yè)生求職信范文

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！誠(chéng)心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料，并祝福貴單位事業(yè)欣欣向榮，蒸蒸日上！

由于我得從新開(kāi)頭，連續(xù)努力奮斗，迎接新的挑戰(zhàn)。高校四年是我思想、學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)及心理、生長(zhǎng)成熟的四年。惠于安工大深厚的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新氛圍，熔融其中的我成為了一名復(fù)合型人才。時(shí)間飛逝，我將懷著我童年的幻想、青年的抱負(fù)離開(kāi)我的母校，走上工作崗位。

安工大師生中始終流傳著這樣一句話(huà)“今日你以安工大為榮，明天安工大以你為榮”，從入學(xué)以來(lái)，我始終把它牢記在心，立志要在高校四年里全面進(jìn)展自己，從適應(yīng)社會(huì)進(jìn)展的角度提高個(gè)人素養(yǎng)。將來(lái)真正能在本職工作上做出成果，為母校爭(zhēng)光。

我以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，在學(xué)習(xí)上勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)課堂學(xué)問(wèn)不懂就問(wèn)，力求深刻理解。在把握了本專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的基礎(chǔ)上，不忘拓展自己的學(xué)問(wèn)面，對(duì)課外學(xué)問(wèn)也有比較廣泛的涉獵。我還很重視英語(yǔ)的學(xué)習(xí)，不斷努力擴(kuò)大詞匯量，英語(yǔ)交際力量也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。同時(shí)，為了全面提升個(gè)人素養(yǎng)，我樂(lè)觀參與各種活動(dòng)，這些經(jīng)受使我熟悉到團(tuán)結(jié)合作的重要性，也學(xué)到了許多社交方面的學(xué)問(wèn)，增加了閱歷，相信這對(duì)我今后投身社會(huì)將起重要作用。

現(xiàn)在，我以滿(mǎn)腔的熱忱，預(yù)備投身到現(xiàn)實(shí)社會(huì)這個(gè)大熔爐中，雖然存在許多困難困苦，但我堅(jiān)信，高校生活給我的精神財(cái)寶能夠使我戰(zhàn)勝它們。

“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?，盼望貴公司能給我一個(gè)進(jìn)展的平臺(tái)，我會(huì)好好珍惜它，并全力以赴，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而奮斗，為貴公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)力氣。

此致

敬禮

林源

教你幾招寫(xiě)出完善求職信

求職信區(qū)分于求職簡(jiǎn)歷，是特地為某一職位的求職申請(qǐng)而寫(xiě)，要有針對(duì)性，一般應(yīng)在信中提到所申請(qǐng)的公司名稱(chēng)和職位名稱(chēng)等信息。求職信不行太長(zhǎng)，由于聘請(qǐng)人員沒(méi)有時(shí)間認(rèn)真閱讀。求職信通常只有一頁(yè)，主要目的是向?qū)Ψ奖砻髂銓?duì)對(duì)方聘請(qǐng)廣告中的某個(gè)職位感愛(ài)好，極其概括陳述你的工作經(jīng)受和閱歷合適你所申請(qǐng)的職位。

求職信的內(nèi)容：

第一段引子，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明你所應(yīng)聘的詳細(xì)職位和得到職位信息的途徑，通常是簡(jiǎn)短的一兩句話(huà)。對(duì)于一個(gè)大公司來(lái)講，每天收到的求職信會(huì)比較多，信的開(kāi)頭就表明求職意向會(huì)給對(duì)方工作帶來(lái)便利。例如：

“敬重的人事經(jīng)理，

我近日在智聯(lián)聘請(qǐng)網(wǎng)上獲悉貴公司正在聘請(qǐng)技術(shù)部項(xiàng)目經(jīng)理一職，特寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌?！?/p>

其次段描述部分，可以寫(xiě)上求職者對(duì)所申請(qǐng)職位性質(zhì)的理解，對(duì)聘請(qǐng)公司的了解，可以綻開(kāi)說(shuō)明你的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。比如選擇簡(jiǎn)歷中于所應(yīng)聘職位最相關(guān)的部分，促使聘請(qǐng)者想進(jìn)一步閱讀你的簡(jiǎn)歷并有較強(qiáng)的針對(duì)性。描述部分的長(zhǎng)度可以掌握在兩到三個(gè)長(zhǎng)句。例如：

“我是一個(gè)勝利的銷(xiāo)售人員。在______公司任____職位的3年期間，曾數(shù)次因工作的主動(dòng)性與制造性而受到嘉獎(jiǎng)。我負(fù)責(zé)的_____區(qū)域的___產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)占有率始終保持在__以上。我相信我在____領(lǐng)域里的市場(chǎng)銷(xiāo)售閱歷完全能夠勝任貴公司一職。”

第三部分總結(jié)，表明自己盼望加入公司的誠(chéng)意，禮貌的提出盼望參與面試的懇求。標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式和預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍。結(jié)尾亦可以禮節(jié)性的感謝對(duì)方花時(shí)間掃瞄簡(jiǎn)歷并對(duì)你關(guān)注。例如：

“我將在（時(shí)間）內(nèi)與貴公司聯(lián)系，看能否商定時(shí)間面談，假如您盼望提前與我聯(lián)系，請(qǐng)打電話(huà)?！?/p>

留意事項(xiàng)：

求職信是針對(duì)某一職位特地書(shū)寫(xiě)得，不行隨便復(fù)印任意發(fā)送。

長(zhǎng)度掌握在400字以?xún)?nèi)，否則聘請(qǐng)人員沒(méi)有急躁閱讀。

通篇應(yīng)當(dāng)沒(méi)有打字，拼寫(xiě)，語(yǔ)法錯(cuò)誤。

選擇質(zhì)量好的紙張，打印精致。

最終要落款，注明日期。

寫(xiě)求職信的主要規(guī)章

留下良好的第一印象

有人認(rèn)為沒(méi)必要花太多精力寫(xiě)求職信，由于根本沒(méi)人會(huì)讀它們。的確，人力資源的聘請(qǐng)人員或獵頭公司沒(méi)時(shí)間既讀履歷又讀求職信，所以他們直奔履歷。另一些聘請(qǐng)人員對(duì)無(wú)聊的求職信不感愛(ài)好，大感頭痛，不想再讀。然而，很多雇主仍把求職信看作對(duì)求職人員的第一印象。求職信顯示：

你的與人溝通力量

你的簡(jiǎn)要經(jīng)受和資格

你的職業(yè)化力量你的性格要素

你是否注意細(xì)節(jié)（求職信中有無(wú)寫(xiě)、印或其他錯(cuò)誤）

為了有一個(gè)最好的第一印象，你必需了解寫(xiě)好求職信的要旨，哪些要包括，哪些不要--留意寫(xiě)求職信的主要規(guī)章。

什么是求職信？

求職信集介紹，自我推銷(xiāo)和下一步行動(dòng)建議于一身，它總結(jié)歸納了履歷表，并重點(diǎn)突出你的背景材料中與將來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你清楚的思路和良好的表達(dá)力量：換句話(huà)說(shuō)，它體現(xiàn)了你的溝通交際力量和你的性格特征。

求職信通常一頁(yè)長(zhǎng)，有開(kāi)頭，中間部分和結(jié)尾；通常首先是介紹你的身份和寫(xiě)信目的，接著寫(xiě)出或推銷(xiāo)出你的優(yōu)勢(shì)或特長(zhǎng)，在結(jié)尾處你建議下一步的行動(dòng)。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段，但你不必死守規(guī)章，可敏捷運(yùn)用。動(dòng)筆之前須考慮的5件問(wèn)題：

1.將來(lái)的雇主需要的是什么？在你期望得到的職位中什么樣的技能、學(xué)問(wèn)和經(jīng)受是最重要的。

2.你的目標(biāo)是什么？你寫(xiě)求職信的目的是什么，是想獲得一個(gè)詳細(xì)的職務(wù)，一次面試的機(jī)會(huì)或僅僅盼望有人通過(guò)電話(huà)花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的狀況。

3.你以為此雇主或職位供應(yīng)的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。假如你是針對(duì)某個(gè)詳細(xì)的職位而寫(xiě)此信，那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)就是聘請(qǐng)廣告上需求的；假如你不是針對(duì)詳細(xì)的職位的話(huà)，就按通常的所需學(xué)問(wèn)和經(jīng)受來(lái)考慮。

4.如何把你的經(jīng)受與此職位掛鉤？請(qǐng)列舉二個(gè)詳細(xì)的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問(wèn)中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。

5.你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)？你對(duì)他們的了解有多少？關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價(jià)值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。當(dāng)你對(duì)以上5個(gè)問(wèn)題考慮成熟之后，就可以開(kāi)頭寫(xiě)求職信了。

求職信的結(jié)構(gòu)

假如你對(duì)寫(xiě)好此信仍感信念不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次特地應(yīng)付一個(gè)部分。

1.開(kāi)頭開(kāi)頭部分你要交代清晰你是誰(shuí)，你為什么寫(xiě)此信或你對(duì)此公司的了解程度。在“你是誰(shuí)”部分，用以下一句話(huà)簡(jiǎn)潔介紹一下你自己：我是某某高校大四的同學(xué)，在五月畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)等...只要把最重要、也是與將來(lái)雇主最有關(guān)的信息寫(xiě)清晰就可以了。只要你寫(xiě)清晰謀求的職位或職業(yè)目標(biāo)，告知他們你對(duì)此企業(yè)了解的狀況，你可以說(shuō)：“我在某某學(xué)校的職業(yè)進(jìn)展部辦公室看到你們聘請(qǐng)一個(gè)紡織設(shè)計(jì)員的廣告”、或者說(shuō)：“在《某某》雜志上我讀到了你們某某的方案，很感愛(ài)好，想加入你們的企業(yè)中。”

2.自我推銷(xiāo)在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或提示號(hào)的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳設(shè)出來(lái)，最好先把你的資格來(lái)個(gè)總括，然后再詳細(xì)的說(shuō)，加以實(shí)例。一個(gè)典型的開(kāi)頭可以這樣寫(xiě)：“我的專(zhuān)業(yè)是政治科學(xué)，在美國(guó)國(guó)會(huì)實(shí)習(xí)過(guò)，我獲得過(guò)以下的成就，具有以下的技能等等。

3.客套話(huà)在這部分里，你要對(duì)此企業(yè)欣賞一番，讓他們知道你很情愿在此服務(wù)，你可以提一提企業(yè)的名聲、銷(xiāo)售成果、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到傲慢的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo)，而不是你一下發(fā)了很多求職信中的公司中的一般一個(gè)。對(duì)每一個(gè)企業(yè)，你要用不同的客套話(huà)，以表達(dá)你對(duì)他們的公司有所了解。

4.進(jìn)一步行動(dòng)的要求一些人認(rèn)為此部分是求職信的結(jié)尾部分，其實(shí)不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對(duì)你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，這里是開(kāi)啟另一扇門(mén)的地方，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話(huà)或發(fā)email。最重要的事是你以樂(lè)觀確定的語(yǔ)氣結(jié)束，并主動(dòng)實(shí)行行動(dòng)。

求職信的10條規(guī)章：

1.對(duì)不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣。

2.提出你能為將來(lái)雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>

3.集中精力于詳細(xì)的職業(yè)目標(biāo)。

4.不要對(duì)你的求職情形或人生狀況說(shuō)任何消極的話(huà)。

5.直奔主題，不要嘮叨。

6.不要寫(xiě)沒(méi)有實(shí)力的空話(huà)。

7.不要超過(guò)一頁(yè)，除非你的將來(lái)雇主索要進(jìn)一步的信息。

8.對(duì)任何打印或拼寫(xiě)錯(cuò)誤都要認(rèn)真再認(rèn)真。

9.在你發(fā)送之前先給其他人看一下。

10.全部發(fā)信copy存檔，包括你的信件、傳真、email。并把記錄保存，以便進(jìn)行下一步行動(dòng)。

勝利求職信范例評(píng)析

一份好的求職信，無(wú)非是要執(zhí)行以下兩個(gè)功能：

（1）要推銷(xiāo)自己適合所申請(qǐng)職位的優(yōu)點(diǎn)。假如你看上去好像有不足之處，必需在求職信中加以彌補(bǔ)；

（2）要展現(xiàn)自己對(duì)職位的理解。表達(dá)自己對(duì)職位的理解，遠(yuǎn)遠(yuǎn)賽過(guò)表達(dá)自己對(duì)職位的愛(ài)好，由于愛(ài)好人人都可以有（至少裝作有），而理解卻是見(jiàn)仁見(jiàn)智，各有千秋的。

下面，請(qǐng)大家觀賞這封相當(dāng)勝利的求職信：

您好！我是一名即將畢業(yè)的中山高校本科生，特別興奮在中華英才網(wǎng)、中國(guó)人才指南網(wǎng)和我們的校內(nèi)網(wǎng)站上看到中國(guó)移動(dòng)廣東分公司的聘請(qǐng)信息，特殊是看到廣州和中山分公司都在其中，假如能在自己的家鄉(xiāng)加入移動(dòng)，對(duì)我這個(gè)寵愛(ài)移動(dòng)寵愛(ài)廣州的人來(lái)說(shuō)是絕妙的。（點(diǎn)評(píng)：第一段，既告知對(duì)方自己如何得知聘請(qǐng)信息，同時(shí)表達(dá)了自己的熱誠(chéng)。）

但是您肯定有疑慮，由于我這個(gè)學(xué)旅游酒店管理的人卻想應(yīng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)！關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我想進(jìn)行如下說(shuō)明：

（1）在學(xué)科學(xué)問(wèn)上我并不遜于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。我們的專(zhuān)業(yè)除了學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的一系列課程外，還專(zhuān)注于消費(fèi)者心理的討論，正如移動(dòng)所說(shuō)“溝通從心開(kāi)頭”，把握消費(fèi)者心理對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)策劃更為重要。

（2）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中很多具有藝術(shù)性、技巧性和因地制宜的東西，都不是可以從書(shū)上學(xué)到的，大衛(wèi).奧格威在成為廣告教父之前是一個(gè)被牛津退學(xué)的郁悶廚子，策劃狂人史玉柱也不過(guò)是一個(gè)成天計(jì)算數(shù)學(xué)方程式的四眼同學(xué)。在這點(diǎn)上，我已經(jīng)證明白我的天賦，我的營(yíng)銷(xiāo)案例分析課程是全院最高分95分，而且從簡(jiǎn)歷中您能夠看到，我曾經(jīng)勝利地參加了企業(yè)的策劃活動(dòng)。

（點(diǎn)評(píng)：其次段，把自己最大的優(yōu)點(diǎn)呈現(xiàn)出來(lái)，既然是校內(nèi)聘請(qǐng)，最有利的證據(jù)就是自己的學(xué)分，而且是比別的同學(xué)都高的學(xué)分。事實(shí)上，該職位對(duì)專(zhuān)業(yè)本身并無(wú)限制，但鄭明明主動(dòng)地“自暴其短”，說(shuō)明自己的專(zhuān)業(yè)不是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，實(shí)際上是想以先抑后揚(yáng)的手法起到“后來(lái)居上”的效果，意思是說(shuō)，你看，我專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，可是我的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)和那些專(zhuān)業(yè)對(duì)口的同學(xué)相比絲毫也不遜色，而這則變相地說(shuō)明白她的學(xué)習(xí)力量更強(qiáng)。）

在廣西移動(dòng)的業(yè)務(wù)當(dāng)中，我很中意10086移動(dòng)秘書(shū)服務(wù)，我覺(jué)得這是一個(gè)設(shè)計(jì)得特別好的增值服務(wù)，工作人士以及象我們這樣正在找工作的高校生就特別需要此項(xiàng)服務(wù)。最關(guān)鍵的問(wèn)題是如何推廣給顧客！假如我有幸能夠加入移動(dòng)，我會(huì)實(shí)行如下的方法進(jìn)行推廣：

（1）在高校校內(nèi)設(shè)立詢(xún)問(wèn)臺(tái)進(jìn)行推廣。我們可以聯(lián)系學(xué)校的就業(yè)輔導(dǎo)中心，強(qiáng)調(diào)我們這項(xiàng)服務(wù)可以關(guān)心高校生不錯(cuò)過(guò)任何一家企業(yè)的面試通知，那么很可能學(xué)校會(huì)免費(fèi)供應(yīng)場(chǎng)地讓我們做宣揚(yáng)。

（2）免費(fèi)免操作為顧客供應(yīng)半個(gè)月的10086移動(dòng)秘書(shū)服務(wù)，所謂免操作，是指顧客不需要到營(yíng)業(yè)廳辦理，不需要自己打10086開(kāi)通，也不需要設(shè)立密碼，一切都和短信息一樣，是自行開(kāi)通的！顧客對(duì)于任何一項(xiàng)服務(wù)都是特別特別怕麻煩的，所以我們要把服務(wù)做到0麻煩！當(dāng)顧客已經(jīng)習(xí)慣這項(xiàng)服務(wù)時(shí)，我們就可以要求顧客打電話(huà)開(kāi)通此項(xiàng)業(yè)務(wù)了！

（點(diǎn)評(píng)：第三段，以模擬工作的方法來(lái)呈現(xiàn)自己對(duì)該職位的理解，盡管方案未必能夠行得通，但是充分地展現(xiàn)了自己對(duì)移動(dòng)的關(guān)注和熱誠(chéng)。）

當(dāng)然，目前我對(duì)于移動(dòng)的業(yè)務(wù)完全是門(mén)外漢，您可能會(huì)對(duì)我的稚嫩啞然失笑，不過(guò)，我只是想讓您了解我對(duì)通訊業(yè)務(wù)的熱忱和寵愛(ài)！同時(shí)我相信自己能夠?yàn)閺V西移動(dòng)的壯大添磚加瓦，和全球通的新廣告詞一樣，“我能”！

感謝您的閱讀，忠心期盼您的回復(fù)。同時(shí)祝您身體健康，一切順意！

（點(diǎn)評(píng)：第四段，再次表示出熱誠(chéng)，以祝愿對(duì)方的形式收尾，很好?。?/p>

這份求職信強(qiáng)有力地執(zhí)行了自己的使命：

（1）彌補(bǔ)申請(qǐng)人的不足。其實(shí)該職位并不限制專(zhuān)業(yè)，鄭明明領(lǐng)先提出自己專(zhuān)業(yè)不對(duì)口這個(gè)“偽不足”其實(shí)是為了制造一種后來(lái)者居上的感覺(jué)，意思是說(shuō)，你看，我學(xué)的不是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，但是我的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)和閱歷比那些專(zhuān)業(yè)對(duì)口的同學(xué)強(qiáng)多了。這是咱們中國(guó)人寫(xiě)作常用的手法，叫“先抑后揚(yáng)”；

（2）強(qiáng)調(diào)申請(qǐng)人的優(yōu)勢(shì)。即使在簡(jiǎn)歷中已經(jīng)說(shuō)過(guò)一次自己在營(yíng)銷(xiāo)課中獲得95分高分，在推舉信中完全可以再?gòu)?qiáng)調(diào)一次！

（3）以模擬工作證明申請(qǐng)人的這些優(yōu)點(diǎn)：擅長(zhǎng)思索+關(guān)注移動(dòng)+對(duì)四周特別熱誠(chéng)。

與眾不同的求職信

找工作，需要預(yù)備簡(jiǎn)歷，當(dāng)然也少不了求職信，求職信可以說(shuō)擔(dān)當(dāng)著向聘請(qǐng)人員進(jìn)行“眉目傳情”的重任。如何能使你的求職信與眾不同，打動(dòng)聘請(qǐng)人員的心呢？

有這樣一個(gè)故事：一名年輕人參與聘請(qǐng)面試，當(dāng)他趕到時(shí)，已經(jīng)有20多個(gè)求職者排在他的前面，他想，輪到他進(jìn)行面試，不知要到何時(shí)。此外，到他面試時(shí)，聘請(qǐng)人員可能已經(jīng)很累，有些不耐煩，或者心情不好，那樣會(huì)使他求職勝利的盼望很小。怎么辦？于是他寫(xiě)了一張小紙條，折好以后，很有禮貌地托正在面試的老板的秘書(shū)小姐交給老板。老板看后大笑，原來(lái)紙條上這樣寫(xiě)著：“老板，我現(xiàn)在排在第21位，請(qǐng)您在對(duì)我面試之前，不要作任何錄用誰(shuí)的打算?！苯Y(jié)果，最終這名年輕人被錄用了。

我們稍加分析他所以勝利，從技巧方面講，在于他新奇的創(chuàng)意，喚起了聘請(qǐng)人員的特殊留意。而在面試時(shí)，能否引起聘請(qǐng)人員的特殊留意，又是走向勝利的第一步，這一點(diǎn)對(duì)求職信尤為重要。一些看似無(wú)關(guān)的小細(xì)節(jié)，有時(shí)卻能起到意想不到的作用。

外表要能吸引應(yīng)聘者眼球

在走訪(fǎng)過(guò)程中發(fā)覺(jué)，聘請(qǐng)單位在打出聘請(qǐng)廣告之后，主管人事的部門(mén)通常會(huì)收到大量的求職信，聘請(qǐng)人員假如對(duì)這些求職信一一細(xì)看，一是時(shí)間有限，二是鋪張精力，會(huì)分散留意力，因此對(duì)沒(méi)有特殊吸引人的求職信，通常在沒(méi)有仔細(xì)閱讀之后，就被扔進(jìn)了垃圾桶。事實(shí)上，大多數(shù)聘請(qǐng)人員對(duì)于畢竟拆哪些求職信，是有所選擇的，而不是信手拈起來(lái)就會(huì)仔細(xì)看的。因此，如何讓你的求職信能夠在一瞬間打動(dòng)聘請(qǐng)人員，吸引住聘請(qǐng)人員的眼球，讓他仔細(xì)看你的求職信，認(rèn)真地了解你的狀況，就顯得非常重要。如信封和郵票就不行小覷。在一大堆求職信中，一個(gè)特殊的信封可能會(huì)令人眼光發(fā)亮；假如你有美術(shù)功底，不妨就在信封上下些功夫，展現(xiàn)一下你的才能；在信封上貼上一些具有保藏意義的郵票，沒(méi)準(zhǔn)對(duì)方是一個(gè)集郵愛(ài)好者，與你有共同語(yǔ)言或共同愛(ài)好等。你要充分調(diào)動(dòng)你的思維與創(chuàng)意，其目的只有一個(gè)，就是要刻意制**差，與眾不同，鶴立雞群，讓聘請(qǐng)人員在看到你的求職信以后，特殊會(huì)留意，會(huì)從一大堆求職信中先撿出你的來(lái)，你的苦心就算沒(méi)有白費(fèi)。內(nèi)容要重點(diǎn)突出主次分明你的求職信被挑出來(lái)了，還得讓人愿意看下去，能集中心思看下去。假如空有外表，而里面內(nèi)容不能吸引人，不能打動(dòng)人，那也是白費(fèi)功夫。假如你練就一手好書(shū)法，這時(shí)正好派上用場(chǎng)。假如你的字寫(xiě)得不那么美麗，此時(shí)還是不要獻(xiàn)丑，還是使用電腦打印為好。在計(jì)算機(jī)相當(dāng)普及的今日，用電腦打印求職信，正是具有現(xiàn)代技術(shù)與特長(zhǎng)的表現(xiàn)。求職信力求簡(jiǎn)潔明白，重點(diǎn)突出。假如資料較多，內(nèi)容較豐富，可以通過(guò)各種手法，如設(shè)置小標(biāo)題，突出重點(diǎn)，分設(shè)不同的字體、顏色等，使內(nèi)容有板塊感，顯得清楚，層次