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復(fù)印工作管理規(guī)定一、制度的目的和范圍1.1目的為規(guī)范全公司復(fù)印工作,保證復(fù)印工作的質(zhì)量和進(jìn)度,并保障公司機(jī)密資料的安全,確立本制度。1.2范圍本制度適用于全公司所有部門、崗位,包括復(fù)印中心和各部門自行復(fù)印的工作。二、規(guī)定內(nèi)容2.1復(fù)印中心的建立和管理2.1.1復(fù)印中心的建立在公司設(shè)置復(fù)印中心,并配置專職復(fù)印人員,由公司設(shè)備管理部門提供復(fù)印設(shè)備。2.1.2復(fù)印中心的管理復(fù)印中心對(duì)所有復(fù)印人員進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)復(fù)印設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。每個(gè)月向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次工作情況和設(shè)備維修情況。2.2復(fù)印文件的收集和管理2.2.1復(fù)印文件的收集所有部門在進(jìn)行復(fù)印前,必須交給復(fù)印中心工作人員進(jìn)行審核,審核后方可進(jìn)行復(fù)印。審核內(nèi)容包括文件品質(zhì)、文件有無(wú)錯(cuò)漏等。2.2.2復(fù)印文件的管理復(fù)印中心工作人員將復(fù)印好的文件進(jìn)行歸檔管理。文件保存期限根據(jù)實(shí)際情況而定。2.3復(fù)印作業(yè)流程2.3.1復(fù)印原則復(fù)印中心和各部門復(fù)印時(shí),均應(yīng)嚴(yán)格遵守“按正面向上,起始端向前”的原則進(jìn)行操作。對(duì)于文檔中各種尺寸不同的紙張,應(yīng)按檔案紙的尺寸進(jìn)行復(fù)印。2.3.2復(fù)印流程(1)復(fù)印原件經(jīng)審核無(wú)誤后,由復(fù)印人員負(fù)責(zé)復(fù)印。每一個(gè)原件應(yīng)單獨(dú)復(fù)印,不能把兩個(gè)原件或更多原件一起復(fù)印,以保證精度和完整性。(2)復(fù)印人員應(yīng)在復(fù)印過(guò)程中注意加裝紙張,避免出現(xiàn)漏印的情況。2.3.3復(fù)印質(zhì)量檢查復(fù)印完畢后,復(fù)印人員應(yīng)對(duì)復(fù)印文檔進(jìn)行質(zhì)量檢查,并與原件核對(duì),確保復(fù)印的文件內(nèi)容與原文一致。2.4辦公設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)所有復(fù)印機(jī)按計(jì)劃進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),保證復(fù)印機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí),復(fù)印機(jī)所在房間保持空氣流通和環(huán)境清潔。復(fù)印機(jī)需要定期更換耗材,保證印泥與紙張質(zhì)量的匹配。三、責(zé)任場(chǎng)所有關(guān)人員的職責(zé)3.1公司領(lǐng)導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定復(fù)印工作管理規(guī)定和復(fù)印中心的組織管理,對(duì)逾期未交納費(fèi)用的單位進(jìn)行控制,保護(hù)安全產(chǎn)權(quán)。3.2復(fù)印中心主管復(fù)印中心主管負(fù)責(zé)制定各種管理制度,負(fù)責(zé)復(fù)印中心日常的管理、維護(hù)和保養(yǎng),負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)印文件進(jìn)行分類和保管。3.3復(fù)印人員復(fù)印人員負(fù)責(zé)工作人員交給的復(fù)印工作,要求操作規(guī)范、質(zhì)量好,同時(shí)應(yīng)確保隱私安全得到保護(hù),對(duì)復(fù)印文件進(jìn)行保密處理。3.4各部門負(fù)責(zé)人各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)復(fù)印文件的收集和審核,并對(duì)復(fù)印工作進(jìn)行監(jiān)督,確保復(fù)印工作順利進(jìn)行。四、考核機(jī)制及獎(jiǎng)懲辦法公司將對(duì)復(fù)印中心的工作人員、各部門負(fù)責(zé)人的復(fù)印工作進(jìn)行考核,對(duì)考核優(yōu)秀者予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),提高工作積極性。對(duì)不遵守規(guī)定、工作不力、沉迷玩樂(lè)或使用公司設(shè)備進(jìn)行私人復(fù)印等不良行為,給予相應(yīng)的處罰和扣分。五、總則5.1本規(guī)定是復(fù)印工作的基礎(chǔ),全體人員都應(yīng)遵守,禁止違反該規(guī)定進(jìn)行復(fù)印。5.2本規(guī)定的解釋權(quán)歸公
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