2023年供銷合作社安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案

供銷合作社安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案您是否正在為與合作社,平安生產(chǎn),活動(dòng)方案相關(guān)的資訊遍尋無果而撓頭，力圖讓管理變得更簡潔高效，以下是我為您整理的供銷合作社平安生產(chǎn)月活動(dòng)方案文章，盼望能解決您的需求。

篇1:供銷合作社平安生產(chǎn)月活動(dòng)方案

供銷合作社"平安生產(chǎn)月'活動(dòng)方案

各縣區(qū)供銷社、各市公司：

為進(jìn)一步加強(qiáng)平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教育，推動(dòng)企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，提高全員平安素養(yǎng)，有效防范平安事故，切實(shí)筑牢平安生產(chǎn)基礎(chǔ)。依據(jù)《**市平安生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈20**年**市"平安生產(chǎn)月'和"平安生產(chǎn)萬里行'活動(dòng)方案〉的通知》(湖安委辦〔20**〕30號)文件精神，結(jié)合市供銷社實(shí)際，現(xiàn)將**市供銷社20**年"平安生產(chǎn)月'活動(dòng)通知如下：

一、總體要求

深化貫徹黨中央、國務(wù)院和省、市黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作的系列決策部署，仔細(xì)落實(shí)《*中央國務(wù)院關(guān)于推動(dòng)平安生產(chǎn)領(lǐng)域改革進(jìn)展的看法》(以下簡稱《看法》)精神，以"全面落實(shí)企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任'為主題，以《關(guān)于加強(qiáng)全社會(huì)平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教育工作的看法》為指南，聚焦改革進(jìn)展、事故預(yù)防和平安法規(guī)學(xué)問等內(nèi)容開展系列宣揚(yáng)教育活動(dòng)，通過面對面的宣揚(yáng)與溝通，促進(jìn)全系統(tǒng)平安生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，為全國文明城市創(chuàng)建營造安定和諧的環(huán)境，為黨的**大成功召開營造深厚的平安氛圍。

二、活動(dòng)主題

全面落實(shí)企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任

三、活動(dòng)時(shí)間

20**年6月1日至6月30日。

四、組織機(jī)構(gòu)

市供銷社建立以平安生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)楊嘹亮副主任為組長、綜合業(yè)務(wù)處相關(guān)人員、系統(tǒng)單位分管平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為成員的"平安生產(chǎn)月'活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市社綜合業(yè)務(wù)處。

五、活動(dòng)內(nèi)容

(一)深化開展《看法》宣貫活動(dòng)。"平安生產(chǎn)月'期間，系統(tǒng)各單位要以我市被列為《看法》全國兩個(gè)地級市聯(lián)系點(diǎn)之一為契機(jī)，深化開展《看法》宣貫活動(dòng)，邀請相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家大力宣貫《看法》精神。同時(shí)，加強(qiáng)總書記關(guān)于平安生產(chǎn)工作重要指示批示精神、《平安生產(chǎn)法》和《浙江省平安生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)精神宣貫，引導(dǎo)各級員工堅(jiān)固樹立平安進(jìn)展觀念，強(qiáng)化平安法治意識。

(二)開展平安隱患集中排查整治行動(dòng)。各單位要細(xì)心組織開展一次平安生產(chǎn)隱患大排查活動(dòng)，在活動(dòng)中要突出重點(diǎn)，仔細(xì)排查平安盲區(qū)、死角和隱患，完善重大危急源監(jiān)控措施，集中消退一批平安隱患，仔細(xì)落實(shí)源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理的治理舉措，切實(shí)做到整改責(zé)任、措施和資金的落實(shí)，不斷增加事故防控力量，確保系統(tǒng)全年平安生產(chǎn)無責(zé)任事故發(fā)生。6月，各單位要依據(jù)夏季有限空間作業(yè)和燃?xì)馄桨彩鹿矢甙l(fā)規(guī)律，大力開展有限空間作業(yè)和燃?xì)馄桨泊髾z查，著重檢查危急因素、人員操作、相關(guān)制度、設(shè)備檢測、應(yīng)急裝置等。

(三)強(qiáng)化平安學(xué)問傳播特色活動(dòng)。一是應(yīng)急救援演練活動(dòng)。各單位要以危急化學(xué)品、油氣管網(wǎng)、火災(zāi)、特種設(shè)備、汛期等為重點(diǎn)，開展多種形式的平安生產(chǎn)突發(fā)事故應(yīng)急救援演練。二是生產(chǎn)平安事故警示教育活動(dòng)。以典型生產(chǎn)平安事故為案例，在網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體播放事故警示教育片、事故警示動(dòng)漫短片等，強(qiáng)化警示教育效果。三是平安文化示范崗創(chuàng)建評比活動(dòng)。各單位要將創(chuàng)建評比活動(dòng)作為推動(dòng)企業(yè)落實(shí)平安生產(chǎn)主體責(zé)任的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，嚴(yán)格根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)，培育、推選出一批平安文化示范崗，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)創(chuàng)建中的好閱歷、好做法，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，不斷鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建成果。

(四)營造深厚的"平安生產(chǎn)月'活動(dòng)氛圍。各單位要分別在辦公駐地、營業(yè)場所、廠區(qū)懸掛20**年"平安生產(chǎn)月'活動(dòng)主題標(biāo)語宣揚(yáng)橫幅，制作平安生產(chǎn)宣揚(yáng)資料分發(fā)廣闊職工和群眾，組織利用廣播、顯示屏、板報(bào)、橫幅等，傳播"平安生產(chǎn)月'活動(dòng)主題內(nèi)容和平安生產(chǎn)學(xué)問，有條件的單位根據(jù)市安委辦"平安生產(chǎn)月'活動(dòng)要求，細(xì)心組織職工參與平安生產(chǎn)學(xué)問有獎(jiǎng)問答、平安生產(chǎn)有獎(jiǎng)?wù)魑摹⑵桨采a(chǎn)攝影競賽、平安生產(chǎn)合理化建議征集等活動(dòng)，推動(dòng)廣闊員工進(jìn)一步增進(jìn)平安學(xué)問、增加平安意識，夯實(shí)企業(yè)平安生產(chǎn)文化基礎(chǔ)，營造規(guī)范、有序的平安生產(chǎn)環(huán)境。

您正在掃瞄的文章由www.glwk8.om()整理，版權(quán)歸原、原出處全部。

(五)開展平安生產(chǎn)全員培訓(xùn)教育工作。市供銷社將在6月初，舉辦一期有近百人參與的平安培訓(xùn)活動(dòng)。各單位也要開展好平安生產(chǎn)培訓(xùn)開班教育，組織觀看平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、基本學(xué)問等系列教育片，仔細(xì)學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和平安生產(chǎn)常識。充分利用班前、班后會(huì)，進(jìn)行上崗交底、上崗檢查、上崗教育，不斷增加職工平安意識，強(qiáng)化平安理念，提高全體員工的平安技能和平安素養(yǎng)。真正做到平安責(zé)任全員化、制度建設(shè)規(guī)范化、現(xiàn)場管理精細(xì)化、教育培訓(xùn)常規(guī)化，夯實(shí)平安生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。

六、工作要求

各單位要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把"平安生產(chǎn)月'活動(dòng)納入全年平安生產(chǎn)重點(diǎn)工作，圍繞"全面落實(shí)企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任'主題，通過喜聞樂見、通俗易懂的方式開展平安宣揚(yáng)教育系列活動(dòng)。要建立"平安生產(chǎn)月'活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員制度，確保溝通渠道暢通。要建立督導(dǎo)檢查制度，確?；顒?dòng)不走樣、不走過場。

各單位分別于6月1日和7月5日前將20**年"平安生產(chǎn)月'的活動(dòng)方案和總結(jié)報(bào)送市供銷社綜合業(yè)務(wù)處。

篇2:農(nóng)村信用合作社章程范本

中國人民銀行各省、自治區(qū)、直轄市分行，深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)分行：

現(xiàn)將《農(nóng)村信用合作社章程（范本）》、《農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社章程（范本）》印發(fā)給你們，請轉(zhuǎn)發(fā)至中國人民銀行縣（市）支行、農(nóng)村信用合作社縣聯(lián)社及農(nóng)村信用合作社，以指導(dǎo)各地農(nóng)村信用社及縣級聯(lián)社制定本社章程。

附一：農(nóng)村信用合作社章程（范本）

第一章總則

第一條

本社名稱：

本社地址：

本社注冊資本：

其次條

本社是在本社區(qū)范圍內(nèi)依法設(shè)立的，由社員入股組成、實(shí)行社員民主管理、主要為社員供應(yīng)金融服務(wù)的農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)。

第三條

本社是獨(dú)立的企業(yè)法人，依法享有民事權(quán)利，擔(dān)當(dāng)民事義務(wù)，以本社全部資產(chǎn)對外擔(dān)當(dāng)有限責(zé)任。

第四條

本社以全部法人資產(chǎn)，依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，其財(cái)產(chǎn)、合法權(quán)益和依法開展的業(yè)務(wù)活動(dòng)受國家法律愛護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵害和干涉。

第五條

本社的宗旨是：為本社社員服務(wù)、為本社區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展服務(wù)。

第六條

本社的經(jīng)營活動(dòng)，除中國人民銀行有特殊規(guī)定外，均在本社區(qū)內(nèi)開展。本社主要為社員供應(yīng)金融服務(wù)，在充分滿意社員正值資金需求的前提下，剩余資金可運(yùn)用于非社員。

第七條

本社堅(jiān)持入社自愿、社員全部、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、民主管理、勤儉辦社的原則。

第八條

本社樂觀向縣（市）農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社（以下簡稱縣聯(lián)社）入股，接受縣聯(lián)社的管理。

第九條

本社遵守國家法律、行政法規(guī)和規(guī)章，貫徹執(zhí)行國家金融方針政策，執(zhí)行全國統(tǒng)一的農(nóng)村信用合作社業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、勞動(dòng)工資等規(guī)章制度，依法接受中國人民銀行的監(jiān)督管理。

其次章經(jīng)營范圍

第十條

經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，本社經(jīng)營下列人民幣業(yè)務(wù)：

（一）辦理存款、貸款、票據(jù)貼現(xiàn)、國內(nèi)結(jié)算業(yè)務(wù)；

（二）辦理個(gè)人儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)；

（三）代理其他銀行的金融業(yè)務(wù)；

（四）代理收付款項(xiàng)及受托代辦保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；

（五）買賣政府債券；

（六）代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；

（七）供應(yīng)保管箱業(yè)務(wù)；

（八）在縣聯(lián)社統(tǒng)一辦理資金融通調(diào)劑業(yè)務(wù)；

（九）辦理中國人民銀行批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

第三章社員

第十一條

本社社員分為個(gè)體社員、團(tuán)體社員和職工社員。

凡在本社區(qū)的農(nóng)戶，承認(rèn)本社章程，擔(dān)當(dāng)社員義務(wù)，均可申請入社，按規(guī)定繳納股金，成為本社個(gè)體社員。

凡地處本社區(qū)域內(nèi)的各類具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織，承認(rèn)本社章程，擔(dān)當(dāng)社員義務(wù)，均可申請入社，經(jīng)本社理事會(huì)批準(zhǔn)，按規(guī)定繳納股金，成為本社團(tuán)體社員。

本社職工要按規(guī)定繳納股金，成為本社職工社員。

第十二條

社員權(quán)利：

（一）選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）獲得本社金融服務(wù)的優(yōu)先權(quán)和優(yōu)待權(quán)；

（三）對本社工作及工作人員提出建議、批判，進(jìn)行監(jiān)督或質(zhì)詢；

（四）享有股金紅利和利潤返還權(quán)；

（五）本社終止后依法取得本社剩余財(cái)產(chǎn)；

（六）享有本社為社員舉辦的文化等公益事業(yè)的權(quán)利。

第十三條

社員義務(wù)：

（一）遵守本社章程，執(zhí)行社員代表大會(huì)、理事會(huì)的各項(xiàng)決議；

（二）繳納股金；

（三）以其所繳納股金為限對本社的債務(wù)擔(dān)當(dāng)責(zé)任；

（四）維護(hù)本社的利益和信譽(yù)，支持本社的合法經(jīng)營；

（五）在本社開戶，樂觀在本社存款；

（六）宣揚(yáng)辦社的意義，幫助進(jìn)展社員。

第十四條

對本社有突出貢獻(xiàn)的社員，可賜予精神鼓舞或物質(zhì)嘉獎(jiǎng)；對違反本社章程的，本社有權(quán)賜予批判教育。

第十五條

社員退股，應(yīng)向本社理事會(huì)提出書面申請，經(jīng)理事會(huì)同意后，辦理退股手續(xù)。

第四章股金

第十六條

本社股金每股10元人民幣。個(gè)體社員每人至少入

股；團(tuán)體社員每個(gè)至少入

股；職工社員每人至少入

股。單個(gè)社員的最高持股額不得超過本社股本金總額的百分之二。

第十七條

繳納股金必需以現(xiàn)金方式進(jìn)行，不得以其他債權(quán)、實(shí)物資產(chǎn)和有價(jià)證券等折價(jià)入股。

第十八條

本社使用記名式股金證，作為社員資格證明和股金全部權(quán)證明。社員不能以股金證在本社以外設(shè)定質(zhì)押。社員持有的股本金，經(jīng)向本社辦理登記手續(xù)后可以轉(zhuǎn)讓。股權(quán)可依法繼承。

第十九條

年底財(cái)務(wù)決算之前退股的，不支付當(dāng)年股息紅利。

第五章組織機(jī)構(gòu)

其次十條

社員代表大會(huì)是本社權(quán)力機(jī)構(gòu)，由本社社員代表組成，社員代表按社員人數(shù)的肯定比例由本社社員選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。表決時(shí)，每個(gè)社員一票。

其次十一條

社員代表大會(huì)由理事會(huì)召集，每年召開一次；理事會(huì)認(rèn)為必要，可隨時(shí)召開；經(jīng)半數(shù)以上社員代表提議，或三分之二以上監(jiān)事提議，也可臨時(shí)召開。

其次十二條

社員代表大會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）制定或修改本社章程；

（二）選舉和更換理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員；

（三）審議批準(zhǔn)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告；

（四）審議批準(zhǔn)本社年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、利潤安排方案和彌補(bǔ)虧損方案；

（五）對本社的分立、合并、解散和清算等重大事項(xiàng)作出決議；

（六）打算其他重大事項(xiàng)。

其次十三條

章程的修改，本社的分立、合并、解散和清算，理事、監(jiān)事的選舉、更換，要經(jīng)社員代表大會(huì)以全體代表的三分之二以上多數(shù)通過；其他議案須經(jīng)社員代表大會(huì)以全體代表的二分之一以上多數(shù)通過。

其次十四條

理事會(huì)是社員代表大會(huì)的常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由5名以上（奇數(shù)）理事組成。理事均由社員擔(dān)當(dāng)，由社員代表大會(huì)選舉和更換，每屆任期與社員代表大會(huì)相同，行使職權(quán)到下屆社員代表大會(huì)選出新的理事為止。

其次十五條

理事會(huì)會(huì)議由理事長召集和主持。每半年召開一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開。

其次十六條

理事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）召集社員代表大會(huì)，并向社員代表大會(huì)報(bào)告工作；

（二）執(zhí)行社員代表大會(huì)決議；

（三）選舉和更換理事長、副理事長；

（四）審定農(nóng)村信用社的進(jìn)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營方案；

（五）聘任和解聘農(nóng)村信用社主任、副主任；

（六）審議農(nóng)村信用社主任的工作報(bào)告；

（七）批準(zhǔn)農(nóng)村信用社的內(nèi)部管理制度；

（八）批準(zhǔn)農(nóng)村信用社內(nèi)部職能部門和分支機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案；

（九）擬定農(nóng)村信用社年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、利潤安排方案和彌補(bǔ)虧損方案；

（十）擬定農(nóng)村信用社合并、分立、解散等重大事項(xiàng)的方案和方案；

（十一）章程規(guī)定和社員代表大會(huì)授予的其他職權(quán)。

其次十七條

理事會(huì)設(shè)理事長1人，主持理事會(huì)的工作；副理事長1至2人，幫助理事長工作。理事長、副理事長由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。

其次十八條

理事長、副理事長的選舉和更換，須經(jīng)全體理事的三分之二以上多數(shù)通過，其他議案須經(jīng)全體理事的二分之一以上多數(shù)通過。

其次十九條

監(jiān)事會(huì)是本社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由三名以上（奇數(shù)）監(jiān)事組成，監(jiān)事由社員代表大會(huì)選舉和更換。每屆任期同社員代表大會(huì)，行使職權(quán)到下屆社員代表大會(huì)選出新的監(jiān)事為止。監(jiān)事應(yīng)有本社社員代表、職工代表組成，本社理事、主任、副主任和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

第三十條

監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長召集和主持，每半年召開一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開。

第三十一條

監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）派代表列席理事會(huì)會(huì)議；

（二）監(jiān)督信用社執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策；

（三）對理事會(huì)決議和主任的打算提出質(zhì)詢；

（四）監(jiān)督信用社經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理；

（五）向社員代表大會(huì)報(bào)告工作；

（六）章程規(guī)定和社員代表大會(huì)授予的其他職權(quán)。

第三十二條

監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長一人，主持監(jiān)事會(huì)工作。監(jiān)事長由監(jiān)事會(huì)選舉和更換。監(jiān)事長的選舉和更換，須經(jīng)全體監(jiān)事的三分之二以上多數(shù)通過，其他議案須經(jīng)全體監(jiān)事的二分之一以上多數(shù)通過。

第三十三條

本社實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。設(shè)主任一人，為法定代表人，副主任一至二人。主任人選按《農(nóng)村信用合作社管理規(guī)定》的有關(guān)程序產(chǎn)生，理事會(huì)予以聘任。主任、副主任可由理事長、副理事長兼任。

第三十四條

主任全面負(fù)責(zé)本社的經(jīng)營管理工作，行使下列職權(quán)：

（一）主持本社的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施社員代表大會(huì)和理事會(huì)的決議；

（二）提出內(nèi)部管理制度草案；

（三）提出本社進(jìn)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營方案草案；

（四）提出本社年度預(yù)、決算方案和利潤安排方案；

（五）擬定本社內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；

（六）打算對工作人員的獎(jiǎng)懲；

（七）征得理事會(huì)同意后，向縣聯(lián)社推舉副主任人選；

（八）章程規(guī)定和理事會(huì)授予的其他職權(quán)。

第三十五條

本社理事長、副理事長、主任、副主任及其他主要管理人員不得在黨政機(jī)關(guān)任職，不得兼任其他企、事業(yè)單位的高級管理人員，不得從事除本職工作以外的其它任何以營利為目的經(jīng)營活動(dòng)。

第六章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

第三十六條

本社執(zhí)行國家統(tǒng)一制定的農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，真實(shí)記錄并全面反映業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況，在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，準(zhǔn)時(shí)向中國人民銀行縣（市）支行報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括下列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表：

（一）業(yè)務(wù)狀況表；

（二）資產(chǎn)負(fù)債表；

（三）損益表；

（四）利潤安排表；

（五）決算說明書。

第三十七條

本社的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告在召開社員代表大會(huì)五天以前置備于本社，供社員代表查閱。

第三十八條

本社依法納稅，稅后利潤按國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定并經(jīng)代表審議后按下列挨次安排：

（一）提取法定盈余公積金10％；

（二）提取公益金，按稅后利潤的5％提取；

（三）提取員工勞動(dòng)分紅基金，按稅后利潤的5～10％提取。

第三十九條

本社除法定的會(huì)計(jì)帳冊外，不得另立會(huì)計(jì)帳冊。對本社資產(chǎn)，不得以任何個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。

第七章終止與清算

第四十條

本社因分立、合并需要解散的，由理事會(huì)提出議案，并附解散的理由、解散的清算方案，召集臨時(shí)社員代表大會(huì)作出決議，報(bào)聯(lián)合社簽署看法，中國人民銀行批準(zhǔn)后實(shí)施。

本社的撤銷、破產(chǎn)的清算按《農(nóng)村信用合作管理規(guī)定》執(zhí)行。

第八章附則

第四十一條

本章程未盡事宜，按《農(nóng)村信用合作社管理規(guī)定》辦理。

第四十二條

本章程報(bào)縣聯(lián)社和中國人民銀行縣（市）支行批準(zhǔn)后經(jīng)本社社員代表大會(huì)審議通過，由理事會(huì)發(fā)布實(shí)施。

第四十三條

本章程解釋權(quán)屬本社理事會(huì)，修改權(quán)屬本社社員代表大會(huì)。

篇3:農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社章程

農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社章程（范本）

第一章總則

第一條

本聯(lián)合社定名為

?。ㄗ灾螀^(qū)、市）

縣（市、旗、區(qū)）農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社（以下簡稱聯(lián)社）。

本聯(lián)社地址：

省（自治區(qū)、市）縣（市、旗、區(qū)）街號。

其次條

本聯(lián)社是

?。ㄗ灾螀^(qū)、市）

縣（市、旗、區(qū)）農(nóng)村信用合作社（以下簡稱信用社）根據(jù)公平互利的原則，出資入股組成，實(shí)行民主管理、主要為信用社服務(wù)的聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織，是獨(dú)立的企業(yè)法人。

第三條

本聯(lián)社依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束，以其全部資產(chǎn)對本聯(lián)社的債務(wù)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，依法享有民事權(quán)利，擔(dān)當(dāng)民事責(zé)任。本聯(lián)社的財(cái)產(chǎn)和合法權(quán)益及依法開展業(yè)務(wù)經(jīng)營，受國家法律愛護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵害和非法干涉。

第四條

本聯(lián)社對轄內(nèi)信用社行使以下管理職能：

（一）依據(jù)全國信用社統(tǒng)一的規(guī)章制度，制定轄內(nèi)信用社人事、勞資、信貸、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稽核、保衛(wèi)等方面的詳細(xì)制度方法并組織實(shí)施；

（二）管理轄內(nèi)信用社人事、勞資，統(tǒng)籌解決信用社職工退職退休經(jīng)費(fèi)；

（三）制定并檢查、考核轄內(nèi)信用社信貸、財(cái)務(wù)收支方案執(zhí)行狀況，稽核、輔導(dǎo)轄內(nèi)信用社業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)；

（四）監(jiān)察、處理轄內(nèi)信用社案件，組織指導(dǎo)轄內(nèi)信用社做好平安保衛(wèi)工作；

（五）協(xié)調(diào)有關(guān)方面的關(guān)系，維護(hù)轄內(nèi)信用社的合法權(quán)益；

（六）綜合匯總轄內(nèi)信用社的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上報(bào)；

（七）其他管理職能。

第五條

本聯(lián)社為轄內(nèi)信用社供應(yīng)以下服務(wù)：

（一）組織轄內(nèi)信用社之間的資金調(diào)劑；

（二）經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，參與資金市場，為轄內(nèi)信用社融通資金；

（三）辦理或代理轄內(nèi)信用社的資金清算和結(jié)算業(yè)務(wù)；

（四）組織管理轄內(nèi)信用社的社團(tuán)貸款；

（五）組織做好轄內(nèi)信用社的現(xiàn)金供應(yīng)和回籠；

（六）籌集、管理轄內(nèi)信用社風(fēng)險(xiǎn)防范基金；

（七）組織轄內(nèi)信用社職工培訓(xùn)教育；

（八）組織閱歷溝通，為轄內(nèi)信用社供應(yīng)各種信息詢問服務(wù)；

（九）其他服務(wù)職能。

第六條

本聯(lián)社遵守國家法律、法規(guī)和金融方針政策，主要任務(wù)是對轄內(nèi)信用社進(jìn)行管理和服務(wù)。本聯(lián)社開展業(yè)務(wù)經(jīng)營，堅(jiān)持不與信用社競爭的原則。

第七條

本聯(lián)社依法接受中國人民銀行的監(jiān)督管理，接受行業(yè)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)制度管理。

其次章注冊資本

第八條

本聯(lián)社注冊資本為人民幣

萬元，由下列社員出資入股組成：

農(nóng)村信用社

萬元

第三章

股金

第九條

本聯(lián)社股金每股一萬元人民幣。每個(gè)社員至少入五股，最高不得高于聯(lián)社股金總額的20％。

第十條

本聯(lián)社社員必需用貨幣資金入股，不得以債權(quán)、實(shí)物資產(chǎn)、有價(jià)證券等折價(jià)入股。

本聯(lián)社社員不能退股。

第十一條

本聯(lián)社使用記名式股金證，作為社員資格證明和股金全部權(quán)證明。社員不能以股金證在本聯(lián)社以外設(shè)定質(zhì)押。

第四章社員

第十二條

凡轄內(nèi)的農(nóng)村信用社，承認(rèn)本聯(lián)社章程，擔(dān)當(dāng)社員義務(wù)，辦理社員登記手續(xù)后，即成為本聯(lián)社的社員。

本聯(lián)社職工可以集中資金向本聯(lián)社入股。在入股職工中，

人選舉一名代表參與聯(lián)社社員大會(huì)。

其他法人和自然人不得向縣聯(lián)社入股。

第十三條

本聯(lián)社社員的權(quán)利：

（一）參與社員大會(huì)并有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）參加本聯(lián)社重大事項(xiàng)決策的權(quán)利；

（三）接受本聯(lián)社服務(wù)的權(quán)利；

（四）按本聯(lián)社章程規(guī)定，接受利潤返還的權(quán)利；

（五）監(jiān)督本聯(lián)社經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況的權(quán)利；

（六）監(jiān)督本聯(lián)社各項(xiàng)工作并提出建議、批判和質(zhì)詢的權(quán)利；

（七）參與本聯(lián)社舉辦的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教育及閱歷溝通的權(quán)利；

（八）本聯(lián)社依法破產(chǎn)后參與剩余財(cái)產(chǎn)安排的權(quán)利；

（九）本聯(lián)社章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第十四條

本聯(lián)社社員的義務(wù)：

（一）遵守本聯(lián)社章程及各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員大會(huì)和理事會(huì)決議；

（二）繳納股金；

（三）以繳納的股金為限對本聯(lián)社擔(dān)當(dāng)有限責(zé)任；

（四）按期交納管理費(fèi)；

（五）維護(hù)本聯(lián)社公共利益，愛護(hù)本聯(lián)社財(cái)產(chǎn)；

（六）支持本聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展，幫助本聯(lián)社擴(kuò)大資金來源和回收貸款；

（七）做好本聯(lián)社托付的各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

（八）接受本聯(lián)社的管理；

（九）參與本聯(lián)社舉辦的活動(dòng)；

（十）本聯(lián)社章程規(guī)定的其他義務(wù)。

第十五條

對本聯(lián)社進(jìn)展做出突出貢獻(xiàn)的社員，本聯(lián)社賜予精神鼓舞和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)；對違反本聯(lián)社章程的社員，本聯(lián)社予以批判教育。

第五章組織機(jī)構(gòu)

第十六條

本聯(lián)社實(shí)行民主管理，社員大會(huì)是權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體社員組成。

第十七條

社員大會(huì)每年至少進(jìn)行一次，由本聯(lián)社理事會(huì)召集，社員的法定代表人參與。理事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)；經(jīng)二分之一以上理事提議，或有三分之一以上的社員提議，可以臨時(shí)召集聯(lián)社社員大會(huì)。表決時(shí)每個(gè)社員一票。

第十八條

社員大會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）制定和修改本聯(lián)社章程；

（二）選舉和更換理事、監(jiān)事；

（三）審議和批準(zhǔn)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告；

（四）審議本聯(lián)社的進(jìn)展規(guī)劃和對轄內(nèi)信用社業(yè)務(wù)的管理方法；

（五）審定和批準(zhǔn)本聯(lián)社年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、利潤安排方案和虧損彌補(bǔ)方案；

（六）對本聯(lián)社的分立、合并、解散和清算等事項(xiàng)作出決議；

（七）對本聯(lián)社其他重大事項(xiàng)作決議。

第十九條

章程的修改，本聯(lián)社的分立、合并、解散和清算，要經(jīng)社員大會(huì)以全體社員的三分之二以上多數(shù)通過；其他議案必需經(jīng)社員大會(huì)以全體社員的二分之一以上多數(shù)通過。

其次十條

本聯(lián)社理事會(huì)是社員大會(huì)常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由五至十一名理事組成。

理事由社員大會(huì)選舉和更換。理事每屆任期三年，可連選連任。理事會(huì)會(huì)議由理事長召集和主持。每半年召開一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開。

其次十一條

理事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）召集社員大會(huì)，并向社員大會(huì)報(bào)告工作；

（二）執(zhí)行社員大會(huì)決議；

（三）審定本聯(lián)社的經(jīng)營方針、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營方案；

（四）批準(zhǔn)本聯(lián)社內(nèi)部管理制度；

（五）批準(zhǔn)本聯(lián)社的人員管理制度和獎(jiǎng)懲制度；

（六）聘任和解聘聯(lián)社主任、副主任；

（七）審議本聯(lián)社年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤安排方案；

（八）批準(zhǔn)本聯(lián)社內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及調(diào)整方案；

（九）提出聯(lián)社的分立、合并、解散、清算等重大事項(xiàng)的方案和方案；

（十）章程規(guī)定和社員大會(huì)授予的其他職權(quán)。

其次十二條

理事會(huì)決議須經(jīng)半數(shù)以上理事表決通過，理事會(huì)理事長、副理事長的選舉和更換，須經(jīng)全體理事三分之二以上多數(shù)通過。

其次十三條

理事會(huì)設(shè)理事長一人，主持理事會(huì)工作；副理事長一至二人，幫助理事長工作。理事長、副理事長由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，可連選連任。

其次十四條

本聯(lián)社設(shè)監(jiān)事會(huì)，由三至九名監(jiān)事組成。每屆任期與理事會(huì)相同，行使職權(quán)至社員大會(huì)選出新的一屆監(jiān)事為止。

其次十五條

本聯(lián)社監(jiān)事由社員代表、職工代表組成。由社員大會(huì)選舉和罷免。理事、主任、副主任和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長召集和主持，每半年召開一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開。

監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長一人，主持監(jiān)事會(huì)工作，由監(jiān)事會(huì)選舉和更換，可連選連任。

其次十六條

監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）向聯(lián)社社員大會(huì)報(bào)告工作；

（二）派代表列席理事會(huì)會(huì)議；

（三）監(jiān)督聯(lián)社執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策；

（四）監(jiān)督聯(lián)社履行其對農(nóng)村信用社的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)職責(zé)；

（五）對理事會(huì)決議和主任的打算提出質(zhì)詢，并要求復(fù)議；

（六）監(jiān)督聯(lián)社的經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理；

（七）聯(lián)社章程規(guī)定和社員大會(huì)授予的其他職權(quán)。

其次十七條

監(jiān)事會(huì)決議須經(jīng)全體監(jiān)事的二分之一以上多數(shù)通過，重大事項(xiàng)須經(jīng)全體監(jiān)事的三分之二以上多數(shù)通過。

其次十八條

本聯(lián)社實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。設(shè)主任一人，為法定代表人，副主任一至二人。主任人選按《農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社管理規(guī)定》的有關(guān)程序產(chǎn)生，由理事會(huì)聘任，可連聘連任。主任、副主任可以由理事長或副理事長兼任。

其次十九條

主任全面負(fù)責(zé)本社的管理經(jīng)營，并行使下列職權(quán)：

（一）負(fù)責(zé)管理轄內(nèi)信用社的業(yè)務(wù)活動(dòng)，提出工作方案并組織實(shí)施，保證轄內(nèi)信用社順當(dāng)開展業(yè)務(wù)并健康進(jìn)展；

（二）主持縣聯(lián)社的管理經(jīng)營工作，組織實(shí)施理事會(huì)的決議；

（三）擬定聯(lián)社內(nèi)部管理制度草案；

（四）擬定縣聯(lián)社進(jìn)展規(guī)劃和經(jīng)營方案草案；

（五）擬定縣聯(lián)社年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤安排方案；

（六）提出符合縣聯(lián)社特點(diǎn)的人員管理制度和獎(jiǎng)懲制度草案；

（七）擬定縣聯(lián)社內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及調(diào)整方案；

（八）打算對內(nèi)部工作人員的獎(jiǎng)懲；

（九）推舉副主任人選，報(bào)理事會(huì)審議；

（十）任免縣聯(lián)社的中層管理人員；

（十一）依據(jù)縣聯(lián)社人員管理制度和工資制度聘任或解聘職工；

（十二）章程規(guī)定和理事會(huì)授予的其他職權(quán)。

第三十條

本聯(lián)社理事長、副理事長、主任、副主任不得在黨政機(jī)關(guān)任職，不得兼任其他企事業(yè)單位的高級管理人員，不得從事除本職工作以外的其他任何以盈利為目的的經(jīng)營活動(dòng)。

第六章業(yè)務(wù)

第三十一條

本聯(lián)社