




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023年5月投資項(xiàng)目管理師之投資建設(shè)項(xiàng)目組織練習(xí)題(二)及答案
單選題(共50題)1、在()建筑業(yè)提出價(jià)值管理(VM)的概念。A.20世紀(jì)70年代B.20世紀(jì)80年代C.20世紀(jì)90年代D.21世紀(jì)初【答案】B2、人員任用的正確程序?yàn)?)。A.考核評(píng)價(jià)、確認(rèn)任職能力、任用和分配工作職責(zé)、工作調(diào)整B.確認(rèn)任職能力、任用和分配工作職責(zé)、考核評(píng)價(jià)、工作調(diào)整C.考核評(píng)價(jià)、任用和分配工作職責(zé)、確認(rèn)任職能力、工作調(diào)整D.確認(rèn)任職能力、考核評(píng)價(jià)、任用和分配工作職責(zé)、工作調(diào)整【答案】B3、管理職能可由不同的職能部門承擔(dān),()負(fù)責(zé)跟蹤和提出有關(guān)進(jìn)度的問題。A.施工協(xié)調(diào)部門B.項(xiàng)目經(jīng)理C.項(xiàng)目經(jīng)理助理D.進(jìn)度控制部門【答案】D4、價(jià)值工程又稱為價(jià)值分析可用公式()來表達(dá)。A.F=V/CB.V=F/C.V=FCD.V=C/F【答案】B5、建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo)()控制遵循控制循環(huán)理論,是一個(gè)動(dòng)態(tài)循環(huán)過程。A.計(jì)劃B.分解C.靜態(tài)D.動(dòng)態(tài)【答案】D6、針對傳統(tǒng)承發(fā)包模式的弱點(diǎn),通過多年的理論研究和實(shí)踐總結(jié),在建筑市場中出現(xiàn)了一種新的承發(fā)包模式是()。A.項(xiàng)目管理承包(PMC)模式B.項(xiàng)目總控模式C.CM模式D.合作伙伴模式【答案】C7、對一般的建設(shè)項(xiàng)目可以不設(shè)置專門的(),可以由工程部兼管質(zhì)量與安全。A.質(zhì)量管理部門B.投資管理部門C.信息管理部門D.進(jìn)度管理部門【答案】A8、組織存在的前提和基礎(chǔ)是()。A.領(lǐng)導(dǎo)B.計(jì)劃C.目標(biāo)D.控制【答案】C9、采取設(shè)計(jì)和施工總承包模式時(shí),如果項(xiàng)目中標(biāo),設(shè)計(jì)單位除了可以得到設(shè)計(jì)費(fèi)以外,還可以參與項(xiàng)目利潤的分配,一般可以得到利潤的()左右。A.10%B.15%C.20%D.25%【答案】B10、建設(shè)項(xiàng)目收尾階段的工作為()。A.協(xié)助建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主確定技術(shù)定義及設(shè)計(jì)基礎(chǔ)B.協(xié)助建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主處理遺留問題,為項(xiàng)目的終結(jié)提供相關(guān)服務(wù)C.協(xié)助建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主完成融資工作D.協(xié)助建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主選擇專利技術(shù)【答案】B11、線性組織結(jié)構(gòu)來自于()。A.國際組織系統(tǒng)B.職能組織系統(tǒng)C.軍事組織系統(tǒng)D.指令系統(tǒng)【答案】C12、項(xiàng)目實(shí)施的不同階段,即設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段、設(shè)計(jì)階段、施工階段和運(yùn)營準(zhǔn)備階段,其很多方面不盡相同,因此業(yè)主方項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)在項(xiàng)目實(shí)施的不同階段應(yīng)作必要的()。A.動(dòng)態(tài)調(diào)整B.靜態(tài)調(diào)整C.動(dòng)態(tài)觀察D.靜態(tài)觀察【答案】A13、投資目標(biāo)的分塊和數(shù)據(jù)收集以及目標(biāo)值的比較,其數(shù)據(jù)處理的工作量大,其主要工具是相關(guān)的()或項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)。A.信息B.硬件C.軟件D.系統(tǒng)【答案】C14、項(xiàng)目前期策劃階段,代表或協(xié)助建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主主要進(jìn)行的工作不包括()。A.主持或參與方可行性研究論證B.提出項(xiàng)目統(tǒng)一遵循的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定C.為項(xiàng)目的決策、立項(xiàng)提供相關(guān)服務(wù)工作D.代表或協(xié)助業(yè)主完成需要向政府部門申報(bào)的有關(guān)工作【答案】B15、業(yè)主方和()各參與方,如設(shè)計(jì)單位、施工單位和供貨單位都有各自的工作流程的組織任務(wù)。A.項(xiàng)目B.投資C.組織D.計(jì)劃【答案】A16、在項(xiàng)目實(shí)施階段和投產(chǎn)竣工階段,投資目標(biāo)值和實(shí)際值的比較不包括()。A.施工合同價(jià)和招標(biāo)標(biāo)底的比較B.工程結(jié)算價(jià)和施工合同價(jià)的比較C.技術(shù)設(shè)計(jì)和初步設(shè)計(jì)的比較D.施工合同價(jià)和設(shè)計(jì)概算的比較【答案】C17、以下內(nèi)容符合組織規(guī)劃的是()。A.職位分析B.人員培訓(xùn)C.績效評(píng)價(jià)D.人員任用【答案】A18、建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的()是決定項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的組成、選擇和聘用的權(quán)力。A.用人權(quán)B.財(cái)務(wù)權(quán)C.進(jìn)度計(jì)劃權(quán)D.技術(shù)決定權(quán)【答案】A19、在合同管理任務(wù)的管理職能分工中,項(xiàng)目管理班子領(lǐng)導(dǎo)可以規(guī)劃()任務(wù)。A.編寫合同管理總結(jié)報(bào)告B.匯總合同報(bào)告C.組織合同簽訂D.確定投標(biāo)單位或合同預(yù)選單位【答案】D20、物質(zhì)流程組織不包括()。A.鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)工作流程B.弱電工程物資采購工作流程C.外立面施工工作流程D.采購工作流程【答案】D21、任用和分配工作職責(zé)屬于人員作用的()。A.程序B.方式C.條件D.依據(jù)【答案】A22、股份有限公司應(yīng)有()為發(fā)起人,其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。A.1人以上50人以下B.2人以上100人以下C.2人以上200人以下D.10人以上300人以下【答案】C23、質(zhì)量控制工作流程不包括()。A.建筑安裝工程施工質(zhì)量控制流程B.變更處理流程C.施工工藝流程D.特殊條款談判流程【答案】D24、設(shè)計(jì)與施工分離,設(shè)計(jì)單位較少了解(),有時(shí)也較少考慮可施工性,會(huì)影響施工的有效進(jìn)行。A.設(shè)計(jì)B.組織C.技術(shù)D.施工【答案】D25、建設(shè)項(xiàng)目策劃是()專業(yè)管理的重要組成部分,在建設(shè)項(xiàng)目決策期和實(shí)施期進(jìn)行。A.投資方B.業(yè)主方C.設(shè)計(jì)方D.施工方【答案】B26、對控制的相關(guān)敘述中,不正確的是()。A.控制是最重要的管理職能B.離開了控制,計(jì)劃只能成為空想C.控制與計(jì)劃是密不可分的,沒有計(jì)劃,控制就失去目標(biāo)D.控制和組織中的其他各項(xiàng)活動(dòng)也是分不開的,沒有控制就難以保證各項(xiàng)活動(dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行【答案】A27、為了分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主可以將工程()。A.分解發(fā)包B.分別發(fā)包C.整體發(fā)包D.分項(xiàng)發(fā)包【答案】A28、()模式可確保工作指令的唯一性。A.職能組織結(jié)構(gòu)B.線性組織結(jié)構(gòu)C.矩陣組織結(jié)構(gòu)D.邏輯組織結(jié)構(gòu)【答案】B29、對BIM應(yīng)用的敘述中,有誤的是()。A.根本性提高建設(shè)行業(yè)的生產(chǎn)效率B.BIM應(yīng)用可以幫助建筑業(yè)的可持續(xù)發(fā)展C.BIM的應(yīng)用將促進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)向多元化方向發(fā)展D.BIM實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品信息集成是建設(shè)項(xiàng)目集成化建設(shè)的基礎(chǔ)【答案】C30、根據(jù)新修訂的《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,可以設(shè)立一人有限責(zé)任公司,即只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司,其注冊資本最低限額為人民幣()萬元。A.3B.10C.50D.100【答案】B31、設(shè)計(jì)與施工分離,建設(shè)單位項(xiàng)目目標(biāo)的控制有困難,主要是不利于投資控制和()。A.質(zhì)量控制B.技術(shù)控制C.進(jìn)度控制D.費(fèi)用控制【答案】C32、對承包商進(jìn)行全面管理在()階段進(jìn)行。A.建設(shè)項(xiàng)目決策B.建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)C.建設(shè)項(xiàng)目施工D.建設(shè)項(xiàng)目收尾【答案】C33、PMC模式的合同成本中,其中下列()不屬于人力成本。A.本部管理費(fèi)用B.差旅費(fèi)C.人員派遣費(fèi)用及相應(yīng)的稅金D.派遣人員生活補(bǔ)助【答案】B34、如果對一個(gè)建設(shè)工程的項(xiàng)目管理進(jìn)行診斷,首先應(yīng)分析其()存在的問題。A.組織方面B.功能方面C.結(jié)構(gòu)方面D.施工方面【答案】A35、我國多數(shù)建設(shè)項(xiàng)目采用的還是傳統(tǒng)的職能組織模式,多重和矛盾的()的問題始終沒有得到解決。A.指令源B.任務(wù)量C.專業(yè)性D.任務(wù)分工【答案】A36、根據(jù)新的《公司法》,()有權(quán)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。A.股東會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.公司經(jīng)理【答案】B37、建設(shè)項(xiàng)目工程任務(wù)實(shí)施的模式中,()是指建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主將全部施工任務(wù)發(fā)包給一個(gè)施工單位或由多個(gè)施工單位組成的施工聯(lián)合體或施工合作體。A.施工合作體承包B.平行發(fā)包C.施工總承包D.設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)【答案】C38、在建設(shè)項(xiàng)目中,工作流程組織的任務(wù)是()。A.設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作的流程B.物資采購工作的流程C.施工作業(yè)的流程D.與工程管理有關(guān)的信息處理的流程【答案】D39、下列對于實(shí)行設(shè)計(jì)和施工總承包模式的優(yōu)點(diǎn),說法錯(cuò)誤的是()。A.有利于投資控制,能夠提高工程造價(jià)B.有利于進(jìn)度控制,并縮短工期C.有利于組織與協(xié)調(diào),減少了協(xié)調(diào)費(fèi)用D.對于質(zhì)量控制,因具體情況而有差異,關(guān)鍵看功能描述書的質(zhì)量【答案】A40、項(xiàng)目實(shí)施階段,業(yè)主代表或協(xié)助建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主主要進(jìn)行的工作有()。A.編制并發(fā)表建設(shè)項(xiàng)目統(tǒng)一的管理制度、工作流程、信息流程等B.對建設(shè)項(xiàng)目總承包單位(如有)、施工和供貨單位進(jìn)行全面管理C.確定項(xiàng)目定義及設(shè)計(jì)要求D.向建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主移交項(xiàng)目全部文件資料【答案】C41、根據(jù)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)驗(yàn),()開展價(jià)值工程研究活動(dòng)可以節(jié)約造價(jià)的5%~10%,甚至更高,所以對投資大的項(xiàng)目進(jìn)行研究,可以節(jié)約的資金就更多,效果就更明顯,價(jià)值工程的效益就更高。A.復(fù)雜的項(xiàng)目B.投資大的項(xiàng)目C.重復(fù)生產(chǎn)的產(chǎn)品或項(xiàng)目D.工程預(yù)算限制嚴(yán)的項(xiàng)目【答案】B42、在建設(shè)項(xiàng)目決策階段,項(xiàng)目管理單位不負(fù)責(zé)()。A.協(xié)助建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主與工程承包公司進(jìn)行合同談判與簽約B.建設(shè)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)研究C.可行性研究D.建設(shè)項(xiàng)目評(píng)估【答案】A43、管理職能分工用表的形式反映了項(xiàng)目管理班子內(nèi)部()對各項(xiàng)工作任務(wù)的項(xiàng)目管理職能分工。A.項(xiàng)目經(jīng)理B.部門經(jīng)理C.工作場所D.管理人員【答案】A44、依照《公司法》設(shè)立的有限責(zé)任公司、股份有限公司是()。A.合伙制結(jié)構(gòu)B.契約式合資結(jié)構(gòu)C.股權(quán)式合資結(jié)構(gòu)D.法人制結(jié)構(gòu)【答案】C45、關(guān)于信息的表述,有誤的是()。A.信息是決策的基礎(chǔ)B.信息是投資項(xiàng)目建設(shè)生產(chǎn)的唯一依據(jù)C.信息是工作過程之間邏輯關(guān)系的橋梁D.信息是組織要素之間聯(lián)系的主要內(nèi)容【答案】B46、界面管理的主要含義就是()。A.聯(lián)結(jié)、整合、一體化B.聯(lián)結(jié)、整合、效益C.效益、整合、一體化D.聯(lián)結(jié)、整合、智能化【答案】A47、投資者在建設(shè)項(xiàng)目(),要根據(jù)項(xiàng)目的總目標(biāo),對投資產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)做出謹(jǐn)慎選擇。A.決策階段B.竣工階段C.實(shí)施階段D.施工與安裝階段【答案】A48、職位需求分析的動(dòng)態(tài)的適應(yīng)性原則是以穩(wěn)定為基礎(chǔ),重視動(dòng)態(tài)管理,保持合理的彈性和可流動(dòng)性,并使職位對組織發(fā)展的未來具有()。A.固定性B.適應(yīng)性C.效益性D.指導(dǎo)性【答案】B49、下列不屬于業(yè)主方的項(xiàng)目管理方式的是()。A.業(yè)主方委托組織結(jié)構(gòu)管理B.業(yè)主方自行項(xiàng)目管理C.業(yè)主方委托項(xiàng)目管理D.業(yè)主方與項(xiàng)目管理咨詢單位合作進(jìn)行項(xiàng)目管理【答案】A50、在建設(shè)項(xiàng)目施工階段,業(yè)主方并不負(fù)責(zé)()。A.完成招標(biāo)和評(píng)標(biāo)工作B.對承包商進(jìn)行全面管理C.參加調(diào)試,組織裝置性能考核、驗(yàn)收D.向建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主移交項(xiàng)目全部文件資料【答案】A多選題(共20題)1、實(shí)行設(shè)計(jì)和施工總承包有幾個(gè)關(guān)鍵問題需要明確,包括()。A.由誰承擔(dān)設(shè)計(jì)和施工總承包任務(wù)B.為何進(jìn)行總承包C.何時(shí)開始總承包以及承包的范圍是什么D.何時(shí)開始總承包E.如何進(jìn)行總承包的招標(biāo)、投標(biāo)和評(píng)標(biāo)【答案】AC2、信息管理的原則包括()。A.標(biāo)準(zhǔn)化原則B.時(shí)效性原則C.有效性原則D.高效處理原則E.減量化原則【答案】ABCD3、工程咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)包括()。A.工程咨詢單位B.造價(jià)咨詢單位C.工程設(shè)計(jì)單位D.招標(biāo)代理單位E.工程監(jiān)理單位【答案】ABD4、在項(xiàng)目管理任務(wù)分解的基礎(chǔ)上,要明確項(xiàng)目經(jīng)理和()等主管部門或主管人員的工作任務(wù),在此基礎(chǔ)上編制工作任務(wù)分工表。A.費(fèi)用控制B.進(jìn)度控制C.質(zhì)量控制D.信息管理E.設(shè)計(jì)控制【答案】ABCD5、管理方法一般可以分為()和管理的技術(shù)方法,它們構(gòu)成了一個(gè)完整的管理方法體系。A.管理的法律方法B.管理的行政方法C.管理的經(jīng)濟(jì)方法D.管理的教育方法E.管理的道德方法【答案】ABCD6、影響一個(gè)系統(tǒng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的主要因素有()。A.人的因素B.組織C.自然因素D.任務(wù)分工E.方法與工具【答案】AB7、建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施階段可以劃分為()和保修階段。A.設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段B.設(shè)計(jì)階段C.施工階段D.動(dòng)用前準(zhǔn)備階段E.決策階段【答案】ABCD8、業(yè)主方自行項(xiàng)目管理的特點(diǎn)包括()。A.建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主對工程建設(shè)和管理具有較強(qiáng)的主動(dòng)權(quán)和控制權(quán)B.業(yè)主方項(xiàng)目管理班子人數(shù)多、規(guī)模大,特別是對于某些大型建設(shè)項(xiàng)目,業(yè)主方自行項(xiàng)目管理往往需要配備大量的項(xiàng)目管理人員C.需聘請有關(guān)技術(shù)和管理專家顧問D.許多建設(shè)項(xiàng)目中,如果中途發(fā)現(xiàn)問題再更換人員,則會(huì)對建設(shè)項(xiàng)目造成影響E.在建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施期往往需要大量項(xiàng)目管理人員,而建設(shè)項(xiàng)目建成后又解散,因此不利于積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不利于形成專業(yè)管理隊(duì)伍【答案】ABD9、為了達(dá)到信息管理的目的,做到(),并把握信息管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。A.了解和掌握信息來源,對信息進(jìn)行分類B.對信息進(jìn)行加工整理C.掌握和正確運(yùn)用信息管理的手段D.掌握信息流程的不同環(huán)節(jié),建立各信息管理系統(tǒng)E.掌握信息的存儲(chǔ)環(huán)節(jié)【答案】ACD10、施工總承包管理模式質(zhì)量控制的特點(diǎn)包括()。A.對分包人的質(zhì)量控制由施工總承包管理單位進(jìn)行B.對建設(shè)項(xiàng)目中的可能問題發(fā)生進(jìn)行索賠C.有利于建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主對總投資的早期控制D.對分包人來說,符合質(zhì)量控制上的"他人控制"原則,對質(zhì)量控制有利E.各分包合同交界面的定義由施工總承包管理單位負(fù)責(zé),減輕了業(yè)主方的工作量【答案】AD11、"項(xiàng)目策劃"是指目標(biāo)控制前的一系列策劃和準(zhǔn)備工作,應(yīng)該包括項(xiàng)目決策策劃和項(xiàng)目實(shí)施策劃,在項(xiàng)目管理內(nèi)涵中指的是項(xiàng)目實(shí)施的策劃,包括()。A.項(xiàng)目目標(biāo)的分析B.項(xiàng)目目標(biāo)的再論證C.組織策劃D.合同策劃E.領(lǐng)導(dǎo)分析【答案】ABCD12、每一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)其特點(diǎn),從多個(gè)可能的工作流程方案中確定()等主要的工作流程組織。A.設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作的流程B.施工招標(biāo)工作的流程C.物資采購工作的流程D.施工作業(yè)的流程E.所有信息處理的流程【答案】ABCD13、造成建設(shè)項(xiàng)目價(jià)值不高的原因有很多,主要包括()。A.進(jìn)度要求緊迫B.習(xí)慣性思維的影響C.溝通不夠D.設(shè)計(jì)者和用戶間缺乏協(xié)調(diào)E.采用新的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范【答案】ABCD14、建設(shè)項(xiàng)目決策期的技術(shù)策劃包括()。A.技術(shù)方案分析和論證B.融資方案C.關(guān)鍵技術(shù)分析和論證D.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的作用和制定E.編制資金需求量計(jì)劃【答案】ACD15、建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施階段可以劃分為()和保修階段。A.設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段B.設(shè)計(jì)階段C.施工階段D.動(dòng)用前準(zhǔn)備階段E.決策階段【答案】A
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度建筑行業(yè)人事員工勞動(dòng)合同修訂
- 2025年度企業(yè)員工宿舍租賃合同簽訂及配套設(shè)施完善協(xié)議
- 二零二五年度廠房租賃合同模板(含產(chǎn)業(yè)配套服務(wù))
- 2020-2025年中國鋁制車用膨脹閥行業(yè)市場調(diào)研分析及投資前景預(yù)測報(bào)告
- 電機(jī)控制器在辦公室設(shè)備自動(dòng)化中的實(shí)踐
- 2025年度股權(quán)回購協(xié)議版:旅游產(chǎn)業(yè)股權(quán)回購及目的地管理合作協(xié)議
- 2025年度合伙人拆伙協(xié)議書:涉及商標(biāo)轉(zhuǎn)讓及許可的終止協(xié)議
- 2025年度社保賠償事故調(diào)查及處理合同
- 2025年度區(qū)域文化傳承與創(chuàng)新發(fā)展合作協(xié)議
- 科技助力下的教育行業(yè)大學(xué)生的自我管理與效率提升策略
- 學(xué)校2025年春季學(xué)期學(xué)校安全工作計(jì)劃+行事歷
- 廣西壯族自治區(qū)柳州市2025年中考物理模擬考試卷三套附答案
- 2024中國糖果、巧克力制造市場前景及投資研究報(bào)告
- 第11課《山地回憶》說課稿 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文七年級(jí)下冊
- 2023年H3CNE題庫附答案
- 2024年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院招聘筆試真題
- 老舊小區(qū)改造項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案
- 【招商手冊】杭州ICON CENTER 社交娛樂中心年輕人潮流消費(fèi)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)
- AI一體化智慧校園建設(shè)方案中學(xué)版
- 2025年國家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2024年思想道德與政治考試題庫 (單選、多選)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論