幼兒園職代會制度

XX幼兒園

職代會制度為落實科學發(fā)展觀，推進民主管理制度化、規(guī)范化，依據(jù)《勞動法》、《工會法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合幼兒園實際，制定本制度。第一條職工代表大會（或職代會）是我幼兒園實行民主管理的基本形式，是職工群眾審議重大決策、行使民主管理的權(quán)力機構(gòu)。第二條幼兒園職工代表大會接受幼兒園黨支部的思想政治領(lǐng)導，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，正確處理國家、單位和職工個人三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)正確行使自己的權(quán)力，履行自己的義務(wù)。第三條職工代表大會必須以職工為本，以充分發(fā)揚民主、依法行使職權(quán)、促進公平正義、維護團結(jié)穩(wěn)定為宗旨，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。第四條職工代表大會應(yīng)積極支持行政行使管理決策的職權(quán);行政要按照法律、法規(guī)規(guī)定，支持職工代表大會的工作，保障職工代表大會行使職權(quán)，執(zhí)行職工代表大會依法作出的決議和決定。第五條職工代表大會實行民主集中制。第六條職工代表的產(chǎn)生和結(jié)構(gòu)（一）按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利并與本單位建立勞動關(guān)系的職工，均可當選為本單位的職工代表。職工代表總數(shù)按職工總?cè)藬?shù)的10%調(diào)節(jié)。（二）職工代表的產(chǎn)生，必須有全體職工參加，采取無計名投票方式進行民主選舉，候選人獲得應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上贊成票方可當選。（三）職工代表的結(jié)構(gòu)應(yīng)以一線職工為主體。第七條職工代表的權(quán)力職工代表在職代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);有權(quán)參加職代會及其工作機構(gòu)組織的各項活動;因參加職代會組織的有關(guān)活動而占用生產(chǎn)或工作時間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇;依法行使職權(quán)時，任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復。第八條職工代表的義務(wù)職工代表應(yīng)認真學習黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，不斷提高政治覺悟、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和參與管理的能力;密切聯(lián)系群眾，代表職工合法權(quán)益，如實反映職工群眾的意見和要求;模范遵守國家的法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，保守幼兒園秘密，做好本職工作;認真執(zhí)行職代會的決議，完成職代會交付的工作任務(wù);為幼兒園可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大積極獻計獻策。第九條職工代表的變動、罷免及補選（一）職工代表對本幼兒園的職工負責，職工有權(quán)監(jiān)督職工代表履行職權(quán)的情況。（二）職工代表出現(xiàn)缺額時，應(yīng)依照規(guī)定的民主程序和結(jié)構(gòu)要求及時補選產(chǎn)生，下一次職代會上確認。第十條職代會的表決方式：職代會進行民主選舉和審議通過涉及職工切身利益的重大事項時，必須采用無記名投票表決方式;一般事項也可采用其他表決方式,但須獲得應(yīng)到職工代表過半數(shù)贊成通過。第十一條職代會的組織制度（一）職代會一般每屆3年，每年至少召開一次會議（可以與職工大會合并召開）。每次會議必須有全體職工代表的三分之二以上出