2023年配電述職報(bào)告,菁選3篇

2023配電述職報(bào)告,菁選3篇【通用文檔】

配電述職報(bào)告1

姓名：

工作單位：南崗分公司

職務(wù)：安全員

20xx年12月9日告

述職報(bào)告

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

我叫王XX，1995年參與工作，于20xx年11月競(jìng)聘至南崗分公司任安全員一職。記得去年11月15日下午集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)為新競(jìng)聘人員開(kāi)會(huì)時(shí)，曾提出了八點(diǎn)要求“忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、令行制止、切實(shí)履行自己的職責(zé)；團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮學(xué)習(xí)、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、確保安全生產(chǎn)”。在這一年中我時(shí)刻用這八點(diǎn)要求來(lái)鞭策自己，但說(shuō)心里話不管是這八句的哪一句，想做到都特別難，所以回憶這一年多的工作經(jīng)受，自我總結(jié)為轉(zhuǎn)變之年。突然間從一名班組一般工人轉(zhuǎn)變?yōu)楣景踩珕T，從年少輕狂轉(zhuǎn)變到虛心求實(shí)。這些轉(zhuǎn)變?nèi)且蜻@一年中的歷練，有苦有甜，有勝利后的喜悅，也有失敗后的不甘，讓我對(duì)生活和工作都有了新的熟悉。

在這一年中，我主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全，在安全治理方面雖然做了較多工作，取得了肯定的成績(jī)，但也存在很多缺乏。下面我就自己所做的主要工作，做以下匯報(bào)：

一、本年度的根本工作內(nèi)容：

（一）、仔細(xì)學(xué)習(xí)電力安全工作規(guī)程和各種規(guī)章制度、法規(guī)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)治理水*。今年以來(lái)，在工作之余，我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，以提高個(gè)人思想道德素養(yǎng)和政治修養(yǎng)，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)工人負(fù)責(zé)的態(tài)度，恪盡職守，勤懇工作。將理論和現(xiàn)場(chǎng)閱歷相結(jié)合，不斷充實(shí)自己，提高自身業(yè)務(wù)治理水*。并于今年10月份參與全國(guó)*高考專(zhuān)升本理工類(lèi)考試，考取了電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。

（二）、強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，不斷提高全員安全意識(shí)。在今年一月初，組織開(kāi)展了從營(yíng)業(yè)轉(zhuǎn)崗至生產(chǎn)班組46人的三級(jí)安全教育培訓(xùn)，依據(jù)轉(zhuǎn)崗職工實(shí)際狀況制定了相應(yīng)的培訓(xùn)規(guī)劃，并將自己多年的安全培訓(xùn)筆記，制作整理成培訓(xùn)提綱，帶著轉(zhuǎn)崗人員圍繞培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際工作，實(shí)行積極、有效的學(xué)習(xí)方法，來(lái)提高新轉(zhuǎn)崗人員的安全意識(shí)，保證新轉(zhuǎn)崗人員三級(jí)安全教育率達(dá)100%，進(jìn)一步確實(shí)保安全生產(chǎn)。

今年二月中旬，依據(jù)集團(tuán)要求，組織開(kāi)展了南崗分公司全員127人安全等級(jí)鑒定工作，并建立安全等級(jí)鑒定個(gè)人檔案。培訓(xùn)中做到有規(guī)劃、有記錄、有講義、有簽到及試卷、成績(jī)單。通過(guò)開(kāi)展安全等級(jí)鑒定工作，提高了各級(jí)人員安全自覺(jué)性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變，進(jìn)而提升全公司安全治理、安全責(zé)任和安全技能水*，夯實(shí)安全根底。

（三）、突出安全生產(chǎn)主線，確保安全生產(chǎn)。在工作中實(shí)行各種方式，教育職工增加安全意識(shí)，堅(jiān)決避開(kāi)各種習(xí)慣性違章的發(fā)生。每月開(kāi)展一次安全例會(huì)，組織職工仔細(xì)學(xué)習(xí)安規(guī)和集團(tuán)安質(zhì)部下發(fā)安全文件，并要求施工班組每周有一天作為安全活動(dòng)日，結(jié)合本周工作更細(xì)致的總結(jié)和剖析習(xí)慣性違章等安全隱患。為了加大對(duì)職工安全培訓(xùn)的力度，每年定期組織參與焊工、電纜、試驗(yàn)等特種工種的培訓(xùn)。

建立健全安全生產(chǎn)保證體系和安全監(jiān)視機(jī)制。以安全第一責(zé)任人牽頭，專(zhuān)責(zé)安全員為輔，班組安全員和小組安全員為枝葉，保證安全措施的充分落實(shí)，強(qiáng)調(diào)相互監(jiān)視相互協(xié)作的精神，把“三不損害”落實(shí)到每一步工作當(dāng)中，做到施工前安全有措施，施工中安全有監(jiān)視，施工后安全有總結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)及兩票制度。

（四）、按標(biāo)準(zhǔn)治理安全生產(chǎn)工作，明確自己的治理責(zé)任，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視工作嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)治理力度，每天進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后自己第一件事就是對(duì)整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)人員、安全工器具、工作票等進(jìn)展仔細(xì)檢查，對(duì)存在隱患的地方自己能解決的立即解決，對(duì)不能解決的就準(zhǔn)時(shí)安排現(xiàn)場(chǎng)隊(duì)進(jìn)步行整改。南崗分公司全年總計(jì)大型停電作業(yè)15次，外援其他分公司26次，使用一種票、二種票、施工作業(yè)票共計(jì)660張，在各項(xiàng)施工作業(yè)過(guò)程中對(duì)作業(yè)人員進(jìn)展安全警示、教育、交底，落實(shí)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)安全措施，保證施工正常、安全的進(jìn)展。

（五）、按公司內(nèi)業(yè)資料治理方法，準(zhǔn)時(shí)的整理安全內(nèi)業(yè)資料，內(nèi)容真實(shí)、字跡工整、資料完整。建立系統(tǒng)的規(guī)章制度賞罰方法，加強(qiáng)與工人的溝通。以教育方式為主，懲處方式為輔，仔細(xì)檢查排解隱患，準(zhǔn)時(shí)訂正違章行為，對(duì)各類(lèi)生產(chǎn)事故案例進(jìn)展分析，培育職工安全意識(shí)。20xx年度安全生產(chǎn)工作中，南崗分公司對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)自查自糾，共發(fā)覺(jué)違章行為6起，其中有4起情節(jié)較重、影響較壞，在對(duì)當(dāng)事人進(jìn)展批判教育、責(zé)令整改的同時(shí)還賜予績(jī)效考核并懲罰金。由于冬季氣溫偏低，加強(qiáng)職工應(yīng)急預(yù)案演練培訓(xùn)，并依據(jù)冬季安全生產(chǎn)特別狀況對(duì)職工進(jìn)展操作培訓(xùn)，提高職工對(duì)危急源的識(shí)別力量，做好防寒防滑保暖措施。

二、工作中的閱歷教訓(xùn)及存在的主要問(wèn)題：

（一）、自身的工作閱歷缺乏，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。理論和專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)不夠，與配電生產(chǎn)治理的`要求還有差距。參與工作的時(shí)間較短，在治理的過(guò)程中，老工人常會(huì)產(chǎn)生抵觸的心情。

（二）、對(duì)職工的安全教育針對(duì)性不強(qiáng)、學(xué)習(xí)內(nèi)容較少；由于新轉(zhuǎn)崗人員年齡段偏高、文化水*偏低，雖然我嚴(yán)格落實(shí)了三級(jí)安全教育，并制定了培訓(xùn)規(guī)劃，但大量培訓(xùn)并沒(méi)有被這些老同志完全理解和消化，并且培訓(xùn)中未能在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際生產(chǎn)環(huán)境下進(jìn)展，所以得到的效果不抱負(fù)。

（三）、沒(méi)有將工作科學(xué)合理的安排好，因做安全內(nèi)業(yè)、文件總結(jié)、工作票等緣由，而造成極少局部施工現(xiàn)場(chǎng)未能準(zhǔn)時(shí)到位，從而無(wú)形中增大了到位領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)班組安全員的工作責(zé)任。

配電述職報(bào)告2

“不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開(kāi)“，回首20xx，的確是不*凡的一年，20xx是我人生經(jīng)受的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。感慨時(shí)間的飛逝，自己的腳步顯得如此匆忙。細(xì)細(xì)品嘗，覺(jué)察自己在不輕易間成熟了很多，對(duì)待工作的態(tài)度和為人處世的方式也有不少轉(zhuǎn)變，或許這就是成長(zhǎng)。由衷感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和栽培，給我一個(gè)寬闊的*臺(tái)，讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，全面提升自身的素養(yǎng)和才能。讓我實(shí)現(xiàn)自己的幻想，翻開(kāi)了我人生嶄新的一頁(yè)，在此我向敬重的領(lǐng)導(dǎo)和親愛(ài)的同事們表示誠(chéng)心的感謝。

20xx年,電氣全體工作人員在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，公司各職能部室的支持幫忙下，電氣工作取得了歷史性突破現(xiàn)將我一年來(lái)的工作狀況匯報(bào)如下：

一、20xx年電氣安全生產(chǎn)任務(wù)完成狀況：

1、未發(fā)生一起輕傷及以上人身事故；未發(fā)生一起有人員責(zé)任的設(shè)備事故；未發(fā)生一起誤操作事故；未發(fā)生一起電氣火災(zāi)事故；博源MMM110kV變電站全年，未發(fā)生一起停電事故。供電牢靠性100%；因外界緣由，導(dǎo)致ＮＮＮ35kV變電站全站或局部設(shè)備停電5次。

2、全年辦理的變電第一種工作票163份、其次種工作票382份、倒閘操作票355份，合格率達(dá)100%；

二、自我及工作治理：

1、加強(qiáng)自我治理：深入現(xiàn)場(chǎng)、扎實(shí)工作，“桃李不言，下自成蹊”，“其身正，不令而行，其身不正，雖令弗從”，“喊破嗓子，不如做出樣子”。做為電儀室負(fù)責(zé)人：我?guī)ь^講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講民主、講科學(xué)、講負(fù)責(zé)。以“五講”為鑒戒，時(shí)刻檢查自己的思想，標(biāo)準(zhǔn)自己的言行。時(shí)常提調(diào)其他工作人員以“五講”為鑒戒。漸漸樹(shù)立比思想講風(fēng)格，比協(xié)作講團(tuán)結(jié)，比奉獻(xiàn)講成績(jī)，比工作講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。

努力轉(zhuǎn)變自我工作作風(fēng)，做下屬的貼心人。常常主動(dòng)與下屬談心，深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展講解，了解設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題、解決問(wèn)題。在生活上視下屬為親人；下屬婚喪嫁娶，必訪必問(wèn)；下屬生病住院，準(zhǔn)時(shí)前往探望。樹(shù)立良好的形象，激發(fā)工作人員“甘于清苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的工作熱忱和積極性。

2、合理調(diào)配現(xiàn)有人員，以達(dá)最正確配置。

電氣專(zhuān)業(yè)共有：49人，20xx年有1人辭職，2人請(qǐng)產(chǎn)假。

用人之長(zhǎng)，天下無(wú)不用之人，用人之短，天下無(wú)可用之人。通過(guò)建立自上而下的各級(jí)電氣工作人員崗位制和工作標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)個(gè)人技能水*、愛(ài)好及性格，準(zhǔn)時(shí)對(duì)人員崗位或在班組之間進(jìn)展調(diào)整。使大家做到在其位謀其政、不在其位幫其謀，讓大家齊心協(xié)力，各盡所能。完善工作程序,理順各種關(guān)系,提高辦事效率,削減相互扯皮。

3、思想治理工作

電氣、儀表局部工作人員思想比擬消極，信念不夠堅(jiān)決，執(zhí)行力較差。感覺(jué)自身前途無(wú)望，從而產(chǎn)生消極懈怡思想，感覺(jué)沒(méi)有前途與進(jìn)展，因此對(duì)工作的企業(yè)及自己的選擇失去信念。為此我通過(guò)談話、培育、引導(dǎo)、鼓勵(lì)等方式方法，幫忙其正確熟悉形勢(shì)，轉(zhuǎn)變思想觀念。

把消極的思想轉(zhuǎn)變成積極的思想。進(jìn)一步將其思想、行為引導(dǎo)到與團(tuán)隊(duì)共同命運(yùn)的思想上。三、20xx年主要工作回憶：

1、加強(qiáng)安全運(yùn)行、檢修工作治理

1）習(xí)慣性違章是電力安全的大敵，是事故的源頭。杜絕習(xí)慣性違章是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、煩瑣的工作。在本年度各項(xiàng)工作中，我始終把反習(xí)慣性違章作為安全治理工作的重點(diǎn)，大力提倡“零違章，零缺陷，確保零事故，防止非?！钡陌踩a(chǎn)治理理念。全面加強(qiáng)安全學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)，聘請(qǐng)電力系統(tǒng)有關(guān)專(zhuān)家，圍繞“安全”這一主題對(duì)電氣全體工作人員進(jìn)展人員安全、設(shè)備安全、事故處理等學(xué)問(wèn)講座；加強(qiáng)對(duì)兩票三制、《電力安全工作規(guī)程》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。通過(guò)多方努力，電氣工作都有了新的轉(zhuǎn)變，逐步走向了標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

2）、運(yùn)行治理，學(xué)習(xí)中提高：通過(guò)不斷灌輸標(biāo)準(zhǔn)化治理理念和思想，進(jìn)一步要求電氣工作人員上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，物品擺放定置化，設(shè)備治理包機(jī)化，促使電氣工作人員養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和工作習(xí)慣。

對(duì)檢修工作人員提出嚴(yán)格要求：必需堅(jiān)持“應(yīng)修必需、修必修好”的原則；設(shè)備維護(hù)、檢修，重點(diǎn)抓，抓重點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)檢查、催促工作人員對(duì)電器設(shè)備進(jìn)展全面檢查、維護(hù)、檢修、更換、試驗(yàn)，并仔細(xì)做好相關(guān)記錄。加強(qiáng)日常維護(hù)、設(shè)備巡檢工作力度，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)設(shè)備隱患和缺陷，并準(zhǔn)時(shí)消缺。規(guī)定每月由各運(yùn)行主操、檢修組長(zhǎng)參與，對(duì)所轄的33個(gè)供配電室、235臺(tái)高壓柜、278臺(tái)低壓配電柜、23個(gè)變壓器室、800多臺(tái)電動(dòng)機(jī)進(jìn)展全面的安全檢查。并結(jié)合設(shè)備實(shí)際狀況和各季節(jié)氣候變化全面做好防風(fēng)、防雷雨、防火、防凍和防鼠、鳥(niǎo)工作。

3）、加強(qiáng)了電儀室班組建立治理。結(jié)合人員崗位的變動(dòng)，從勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)運(yùn)行記錄、巡察檢查、日常工作著手，針對(duì)工作過(guò)程中存在的治理不完善等方面，組織工作骨干進(jìn)展了分析和改良，對(duì)存在的記錄不標(biāo)準(zhǔn)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等問(wèn)題進(jìn)展了嚴(yán)格考核。

4）積極主動(dòng)協(xié)作完成了20xx年設(shè)備、工藝等部室的規(guī)劃?rùn)z修和非規(guī)劃?rùn)z修工作。5）搞好外部環(huán)境,處好與上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)系,是確保我們公司電力系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的前提和條件,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，與供電部門(mén)的友好關(guān)系進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)與220kV蘇貝變電站的關(guān)系也進(jìn)一步加深。

2、大型設(shè)備維護(hù)、新增及技改工作

1）、提出MMM110kV出線間隔新增技改方案，該工程完工設(shè)備投運(yùn)后（該工程已開(kāi)工，規(guī)劃20xx年停電期間投入運(yùn)行），MMM110kV變電站110kV系統(tǒng)運(yùn)行的牢靠性將增加一倍。

2）、對(duì)ＮＮＮ已存在安全隱患的`主變壓器，組織進(jìn)展返廠吊芯檢修、更換變壓器油和做大修后投運(yùn)試驗(yàn)工作。

3）、對(duì)ＮＮＮ35kV變電站的全站高壓設(shè)備進(jìn)展預(yù)防性試驗(yàn)。

4）、對(duì)ＮＮＮ18萬(wàn)噸35kV變電站直流系統(tǒng)存在隱患的充電柜、蓄電池進(jìn)展更新。

5）、ＮＮＮ18萬(wàn)噸35kV變電站6kV系統(tǒng)在設(shè)計(jì)時(shí)存在著很大缺陷，20xx年停電檢修期間對(duì)6kV系統(tǒng)共11臺(tái)高壓柜電壓互感器二次側(cè)增設(shè)熔斷器，消退了運(yùn)行中存在的安全隱患。6）、因設(shè)計(jì)缺陷，ＮＮＮ18萬(wàn)噸35kV變電站6kV、3kV共28臺(tái)高壓柜均無(wú)接地開(kāi)關(guān)位置觀看孔，大修期間全部進(jìn)展了技改，增設(shè)了接地開(kāi)關(guān)的觀看孔，防止帶地刀合閘的惡性誤操作大事發(fā)生。

7）、對(duì)ＮＮＮ后臺(tái)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)展全面升級(jí)、維護(hù)。

8）、組織對(duì)ＮＮＮ新消防站新增500KW柴油發(fā)電機(jī)組進(jìn)展安裝、調(diào)試、投運(yùn)工作。

三、工作中存在的問(wèn)題與缺乏

1、我雖然年輕布滿(mǎn)干勁，但是缺乏閱歷，在工作中簡(jiǎn)單走“彎路”，處理一些新問(wèn)題上存在著肯定的欠缺。自我執(zhí)行力不夠，專(zhuān)業(yè)水*和治理水*需進(jìn)一步提高，對(duì)工作人員的關(guān)懷和幫忙不夠多，對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況了解需加強(qiáng)深化。。

2、電儀室班組建立還不夠成熟，年輕工作人員較多，熟悉缺乏，觀念淺薄，局部工作人員綜合業(yè)務(wù)水*太差，安全意識(shí)和嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的意識(shí)尚有欠缺，沒(méi)有上進(jìn)心，執(zhí)行力差，事故應(yīng)變力量受限于自身技術(shù)水*，需要在今后工作中努力提高。

3、安全、運(yùn)行、檢修規(guī)程隨著設(shè)備的增加、更新及技改，沒(méi)能準(zhǔn)時(shí)修訂，需進(jìn)一步完善，且對(duì)工作人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和詳細(xì)執(zhí)行環(huán)節(jié)的監(jiān)管仍存薄弱環(huán)節(jié)。

4、設(shè)備根底治理工作雖做了大量工作，但仍不能最好的效勞于

配電述職報(bào)告3

姓名：

工作單位：南崗分公司

職務(wù)：安全員

20xx年12月9日告

述職報(bào)告

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

我叫王XX，1995年參與工作，于20xx年11月競(jìng)聘至南崗分公司任安全員一職。記得去年11月15日下午集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)為新競(jìng)聘人員開(kāi)會(huì)時(shí)，曾提出了八點(diǎn)要求“忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、令行制止、切實(shí)履行自己的職責(zé)；團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮學(xué)習(xí)、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、確保安全生產(chǎn)”。在這一年中我時(shí)刻用這八點(diǎn)要求來(lái)鞭策自己，但說(shuō)心里話不管是這八句的哪一句，想做到都特別難，所以回憶這一年多的工作經(jīng)受，自我總結(jié)為轉(zhuǎn)變之年。突然間從一名班組一般工人轉(zhuǎn)變?yōu)楣景踩珕T，從年少輕狂轉(zhuǎn)變到虛心求實(shí)。這些轉(zhuǎn)變?nèi)且蜻@一年中的歷練，有苦有甜，有勝利后的喜悅，也有失敗后的不甘，讓我對(duì)生活和工作都有了新的熟悉。

在這一年中，我主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全，在安全治理方面雖然做了較多工作，取得了肯定的成績(jī)，但也存在很多缺乏。下面我就自己所做的主要工作，做以下匯報(bào)：

一、本年度的根本工作內(nèi)容：

（一）、仔細(xì)學(xué)習(xí)電力安全工作規(guī)程和各種規(guī)章制度、法規(guī)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)治理水*。今年以來(lái)，在工作之余，我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，以提高個(gè)人思想道德素養(yǎng)和政治修養(yǎng)，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)工人負(fù)責(zé)的態(tài)度，恪盡職守，勤懇工作。將理論和現(xiàn)場(chǎng)閱歷相結(jié)合，不斷充實(shí)自己，提高自身業(yè)務(wù)治理水*。并于今年10月份參與全國(guó)*高考專(zhuān)升本理工類(lèi)考試，考取了電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。

（二）、強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，不斷提高全員安全意識(shí)。在今年一月初，組織開(kāi)展了從營(yíng)業(yè)轉(zhuǎn)崗至生產(chǎn)班組46人的三級(jí)安全教育培訓(xùn)，依據(jù)轉(zhuǎn)崗職工實(shí)際狀況制定了相應(yīng)的培訓(xùn)規(guī)劃，并將自己多年的安全培訓(xùn)筆記，制作整理成培訓(xùn)提綱，帶著轉(zhuǎn)崗人員圍繞培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際工作，實(shí)行積極、有效的學(xué)習(xí)方法，來(lái)提高新轉(zhuǎn)崗人員的安全意識(shí)，保證新轉(zhuǎn)崗人員三級(jí)安全教育率達(dá)100%，進(jìn)一步確實(shí)保安全生產(chǎn)。

今年二月中旬，依據(jù)集團(tuán)要求，組織開(kāi)展了南崗分公司全員127人安全等級(jí)鑒定工作，并建立安全等級(jí)鑒定個(gè)人檔案。培訓(xùn)中做到有規(guī)劃、有記錄、有講義、有簽到及試卷、成績(jī)單。通過(guò)開(kāi)展安全等級(jí)鑒定工作，提高了各級(jí)人員安全自覺(jué)性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變，進(jìn)而提升全公司安全治理、安全責(zé)任和安全技能水*，夯實(shí)安全根底。

（三）、突出安全生產(chǎn)主線，確保安全生產(chǎn)。在工作中實(shí)行各種方式，教育職工增加安全意識(shí)，堅(jiān)決避開(kāi)各種習(xí)慣性違章的發(fā)生。每月開(kāi)展一次安全例會(huì)，組織職工仔細(xì)學(xué)習(xí)安規(guī)和集團(tuán)安質(zhì)部下發(fā)安全文件，并要求施工班組每周有一天作為安全活動(dòng)日，結(jié)合本周工作更細(xì)致的總結(jié)和剖析習(xí)慣性違章等安全隱患。為了加大對(duì)職工安全培訓(xùn)的力度，每年定期組織參與焊工、電纜、試驗(yàn)等特種工種的培訓(xùn)。

建立健全安全生產(chǎn)保證體系和安全監(jiān)視機(jī)制。以安全第一責(zé)任人牽頭，專(zhuān)責(zé)安全員為輔，班組安全員和小組安全員為枝葉，保證安全措施的充分落實(shí)，強(qiáng)調(diào)相互監(jiān)視相互協(xié)作的精神，把“三不損害”落實(shí)到每一步工作當(dāng)中，做到施工前安全有措施，施工中安全有監(jiān)視，施工后安全有總結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)及兩票制度。

（四）、按標(biāo)準(zhǔn)治理安全生產(chǎn)工作，明確自己的治理責(zé)任，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視工作嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)治理力度，每天進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后自己第一件事就是對(duì)整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)人員、安全工器具、工作票等進(jìn)展仔細(xì)檢查，對(duì)存在隱患的地方自己能