醫(yī)院工會工作計劃

醫(yī)院工會工作計劃

篇一：醫(yī)院工會年度工作方案

我院工會工作總的指導思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領導下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強工會組織的建設，增加為職工服務的意識和為醫(yī)院建設的意識。求真務實，與時俱進，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。

一、樂觀履行工會的基本職責，抓住重點，做好各項常規(guī)工作。

抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務的理念，堅持面對大多數(shù)職工；進一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質量的職工代表大會。

1、進一步加強職代會制度建設，維護職工的民主權益。按時召開好職代會。連續(xù)加強職代會在促進民主參加、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設，連續(xù)加強職代會的程序建設，確保職代會議事的規(guī)范性和結果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表連續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。

2、深化群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的討論，準時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，樂觀引導職工健康進展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，準時收集職工普遍關懷的熱點問題，對重要的狀況通過院務會、院周會、職代會等時機準時反映，并樂觀提出建議。

3、以維護職工合法權益為著眼點，努力建設穩(wěn)定、和諧的勞動人事關系，要切實履行基本職責，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的動身點和落腳點，要不斷增加工會組織的吸引力和分散力。

4、樂觀開展群眾性的文體活動，促進職工的身心健康。樂觀響應市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參與各類文體活動制造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調(diào)動職工參加運動的樂觀性和主動性。

5、連續(xù)進行"巾幗獻愛心'的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；連續(xù)做好送暖和工程，連續(xù)注意向特別群體傾斜，堅持幾十年如一日，關懷孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。

6、連續(xù)組織好慶祝"三八'節(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?。

二、加強工會組織的自身建設，樂觀開創(chuàng)工會工作新局面

1、進一步加強工會干部隊伍建設，以會代訓，結合工作會議，組織工會干部仔細學習有關理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務的思想意識和從醫(yī)院進展動身的大局觀念，以提高素養(yǎng)和力量,做好換屆選舉工作。

2、定期召開工會委員會議，討論工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質量和效率。做到年初有方案、年終有總結、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔準時完整。留意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的樂觀性和參加意識。

3、找準工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，親密聯(lián)系群眾，幫助黨政做好有關工作。

三、增加醫(yī)院管理的透亮?????度，推動院務公開工作深化開展。

樂觀幫助黨政仔細開展院務公開工作，年初仔細制訂工作方案，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣揚力度，營造良好的社會氛圍。

四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，樂觀開展優(yōu)質、滿足服務

以醫(yī)院為中心，樂觀開展優(yōu)質服務，努力改善服務態(tài)度，提高服務質量。奉獻愛心服務，營造舒心環(huán)境，供應放心醫(yī)療。做到服務到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務。連續(xù)做好"優(yōu)質服務競賽'、"崗位能手'、"巾幗文明示范崗'等優(yōu)質服務的評比工作。

五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作樂觀性

為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作樂觀性，鼓舞大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作規(guī)范化，量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動樂觀分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作。

總之，在的工會工作中，肯定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿足作為檢驗工作的第一標準。

篇二：醫(yī)院工會工作方案范文

2024年是全面貫徹黨的十七大精神的其次年，工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導及領導下，緊扣醫(yī)院創(chuàng)建"和諧醫(yī)院'的工作主題，聽從和服務于醫(yī)院工作大局，明確責任，牢記使命，仔細履行工會維護、建設、參加和訓練等職能，動員廣闊職工在醫(yī)院的建設進展中作出新的貢獻。

一、以構建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣闊職工的主力軍作用。

在市總工會，區(qū)工會，院黨總支的領導下，我院工會將動員全院職工明確目標和要求，仔細做好各項預備工作。在今年"醫(yī)院管理年'活動中，院工會將協(xié)作院行政狠抓醫(yī)療質量醫(yī)療平安，扎實做好各項工作，圓滿完成任務。充分激發(fā)廣闊職工制造活力。以"醫(yī)院管理年'為目標，動員廣闊職工樂觀投入系列互動，分散職工的才智和力氣，發(fā)揮職工主力軍作用。進一步健全制度，突出主題，強化考核，開展各類競賽活動，強化醫(yī)療平安、職工人身平安、環(huán)境平安。全面提高職工隊伍整體素養(yǎng)。提倡職工努力學習黨的十七大精神，努力學習業(yè)務學問，強化技能培訓，連續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的服務態(tài)度，精湛業(yè)務技術為病人解除苦痛恢復健康，確保醫(yī)療質量及醫(yī)療平安，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

二、以協(xié)調(diào)勞動關系為主線，切實維護職工合法權益。

勞動關系和諧是社會和諧的基礎。今年醫(yī)院的工作主題是"創(chuàng)建和諧'醫(yī)院。工會必需堅固樹立中國特色社會主義工會維權觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權機制，加大維權力度，提高維權成效，團結動員廣闊職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍，促進醫(yī)院的進展。

三、以竭誠服務職工為宗旨，努力為職工辦實事。

工會是職工的"娘家"，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任，也是"創(chuàng)建和諧醫(yī)院'的基礎之一。

1、連續(xù)做好送暖和工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱忱接待職工的來信來訪，并賜予準時答復，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，關心生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族"老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，樂觀響應上級號召向貧困、困難戶及受災同胞伸出救濟之手，獻出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關于職工慰問金的使用方法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。

2、連續(xù)開展健康有關的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進職工之間的友情，增加集體榮譽感，工會將進行迎新年撲克競賽，抓彩活動。以慶三八"五一'"五四'"五一二'"七一'"八一'"國慶'等節(jié)日，結合醫(yī)院實際工作開展演講競賽，書法競賽，學問競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。協(xié)作衛(wèi)生局組隊參與區(qū)政府部門進行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓，專業(yè)學問培訓，使職工進一步樹立自信、自強、獨立、自愛意識，加強學習，提高自身素養(yǎng)，成為合格的醫(yī)療工。開展一次以"消防平安'為主題的大型宣揚訓練活動。

3、連續(xù)做"健康體檢'及"低保職工'義診工作。

工會將連續(xù)做好"健康體檢'的宣揚，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務，精湛的技術通過"體檢'這個窗口宣揚到各單位、各部門、各社區(qū)。連續(xù)開展"低保職工'義診工作，把醫(yī)藥送到需要關心的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓"看病貴、看病難'作出貢獻，在服務人民的同時宣揚醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時制造經(jīng)濟效益。

三、以加強自身建設為，不斷提高工會工作水平

工會要履行號基本職責，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必需以改革創(chuàng)新精神加強自身建設。工會將實行集中學習、自學等形式，加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務學問、法律法規(guī)學問、科學文化學問等方面學習，努力增加工會干部政治意識、大局意識、責任意識，提高政策水平、業(yè)務水平、工作水平，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)?，勤政廉潔，不斷增加人格魅力，贏得職工的認可和相信，努力使更好成為"黨組織放心、行政需要、職工滿足'的職工之家。

篇三：醫(yī)院工會工作方案-工會工作方案

2024年是全面貫徹黨的十七大精神的其次年，工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導及領導下，緊扣醫(yī)院創(chuàng)建"和諧醫(yī)院'的工作主題，聽從和服務于醫(yī)院工作大局，明確責任，牢記使命，仔細履行工會維護、建設、參加和訓練等職能，動員廣闊職工在醫(yī)院的建設進展中作出新的貢獻。

一、以構建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣闊職工的主力軍作用。

在市總工會，區(qū)工會，院黨總支的領導下，我院工會將動員全院職工明確目標和要求，仔細做好各項預備工作。在今年"醫(yī)院管理年'活動中，院工會將協(xié)作院行政狠抓醫(yī)療質量醫(yī)療平安，扎實做好各項工作，圓滿完成任務。充分激發(fā)廣闊職工制造活力。以"醫(yī)院管理年'為目標，動員廣闊職工樂觀投入系列互動，分散職工的才智和力氣，發(fā)揮職工主力軍作用。進一步健全制度，突出主題，強化考核，開展各類競賽活動，強化醫(yī)療平安、職工人身平安、環(huán)境平安。全面提高職工隊伍整體素養(yǎng)。提倡職工努力學習黨的十七大精神，努力學習業(yè)務學問，強化技能培訓，連續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的服務態(tài)度，精湛業(yè)務技術為病人解除苦痛恢復健康，確保醫(yī)療質量及醫(yī)療平安，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

二、以協(xié)調(diào)勞動關系為主線，切實維護職工合法權益。

勞動關系和諧是社會和諧的基礎。今年醫(yī)院的工作主題是"創(chuàng)建和諧'醫(yī)院。工會必需堅固樹立中國特色社會主義工會維權觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權機制，加大維權力度，提高維權成效，團結動員廣闊職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍，促進醫(yī)院的進展。

三、以竭誠服務職工為宗旨，努力為職工辦實事。

工會是職工的"娘家"，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任，也是"創(chuàng)建和諧醫(yī)院'的基礎之一。

1、連續(xù)做好送暖和工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱忱接待職工的來信來訪，并賜予準時答復，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，關心生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族"老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，樂觀響應上級號召向貧困、困難戶及受災同胞伸出救濟之手，獻出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關于職工慰問金的使用方法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。

2、連續(xù)開展健康有關的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進職工之間的友情，增加集體榮譽感，工會將進行迎新年撲克競賽，抓彩活動。以慶三八"五?9?9一'"五?9?9四'"五?9?9一二'"七一'"八一'"國慶'等節(jié)日，結合醫(yī)院實際工作開展演講競賽，書法競賽，學問競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。協(xié)作衛(wèi)生局組隊參與區(qū)政府部門進行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓，專業(yè)學問培訓，使職工進一步樹立自信、自強、獨立、自愛意識，加強學習，提高自身素養(yǎng)，成為合格的醫(yī)療工。開展一次以"消防平安'為主題的大型宣揚訓練活動。

3、連續(xù)做"健康體檢'及"低保職工'義診工作。

工會將連續(xù)做好"健康體檢'的宣揚，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務，精湛的技術通過"體檢'這個窗口宣揚到各單位、各部門、各社區(qū)。連續(xù)開展"低保職工'義診工作，把醫(yī)藥送到需要關心的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓"看病貴、看病難'作出貢獻，在服務人民的同時宣揚醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時制造經(jīng)濟效益。

三、以加強自身建設為，不斷提高工會工作水平

工會要履行號基本職責，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必需以改革創(chuàng)新精神加強自身建設。工會將實行集中學習、自學等形式，加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務學問、法律法規(guī)學問、科學文化學問等方面學習，努力增加工會干部政治意識、大局意識、責任意識，提高政策水平、業(yè)務水平、工作水平，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)?，勤政廉潔，不斷增加人格魅力，贏得職工的認可和相信，努力使更好成為"黨組織放心、行政需要、職工滿足'的職工之家。

2024年，我局工會經(jīng)審工作的總體思路和要求是，仔細貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查工作的意見》、《云南省總工會關于加強工會經(jīng)費審查工作的方法》和《昆明市工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準的通知》，為進一步加強工會經(jīng)費審查、監(jiān)督，發(fā)揮基層工會經(jīng)審會的作用，促進工會經(jīng)費的收支、財務管理，嚴格管理，規(guī)范操作，不斷提高經(jīng)審人員的素養(yǎng)，提高全縣工會經(jīng)審工作整體水平。特制定了晉寧縣規(guī)劃局工會委員會經(jīng)審委2024年工作方案。

一、圍繞中心，進一步增加經(jīng)審工作的責任感和使命

在縣經(jīng)審會的領導下，我局基層工會經(jīng)審會要仔細學習貫徹十七屆本中全會精神和中國工會十五大精神，以"三個代表'重要思想和科學進展觀統(tǒng)領我局工會經(jīng)審工作，圍繞工作中心，服務大局，堅持以人為本，服務基層，服務全局廣闊干部職工。緊緊圍繞加強審計監(jiān)督、完善內(nèi)掌握度、規(guī)范經(jīng)濟行為、強化財務管理等工作重點，進一步強化和完善工會經(jīng)費獨立管理、自我監(jiān)督的有效機制，促進工會經(jīng)審工作與社會主義市場經(jīng)濟進展相適應，充分熟悉新時期加強工會經(jīng)審工作的重要性、緊迫性，增加做好經(jīng)審工作的責任感和使命感，的確做好工會經(jīng)審工作。

二、夯實基礎，推動規(guī)范化建設。樂觀探究經(jīng)審工作機制和方法的創(chuàng)新，努力提高審計工作質量。經(jīng)審會要依據(jù)《工會財務經(jīng)審制度文件選編》要求，落實規(guī)范化建設，規(guī)范工會經(jīng)審工作程序，樂觀開展經(jīng)審會等級建設，使經(jīng)審工作做到有章可循，進一步完善內(nèi)部的監(jiān)督和約束機制，真正維護職工合法權益。建立和完善工會內(nèi)掌握度、財務開支報銷審批制度、崗位責任制度、資產(chǎn)管理制度、物品選購制度等制度，進一步規(guī)范工會財務管理，促進工會經(jīng)濟活動的科學決策、嚴格管理、公開透亮?????和規(guī)范運作，強化財務管理，爭創(chuàng)達標單位。

三、突出重點，依法開展工會經(jīng)費的審查監(jiān)督。堅持以《工會法》為法律依據(jù)，貫徹全總《關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，落實市總工會有關工會經(jīng)費的規(guī)定，樂觀開展工會經(jīng)費的審查工作，落實相關的制度，堅持民主監(jiān)督與審計監(jiān)督相結合，堅持同級審計與基層審計相結合，樂觀有效地開展工會經(jīng)審工作。突出以法律為導向，以預算為抓手，以資金為主線，以支出為重點，以效益為目標的審計思想，全面加強工會經(jīng)費審查審計工作。

1．加強同級工會經(jīng)審工作。樂觀開展對本級工會經(jīng)費年度收支預決算執(zhí)行狀況的審計工作。通過審計，更好地提高工會經(jīng)費的使用效益，使工會的財務管理走上科學化、規(guī)范化的軌道。同時，對審計中發(fā)覺的問題，準時提出改進意見或建議，促進經(jīng)費使用決策、執(zhí)行、掌握機制的健全和完善。

2．加強工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督。依據(jù)年度工作方案，經(jīng)審會對工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督制定切實可行的實施方案，通過對基層單位經(jīng)費審查工作，把握基層單位工會經(jīng)費的收、管、用的狀況。

3．抓好工會經(jīng)費計撥上解審計。抓好工會經(jīng)費計撥上解的常態(tài)管理，保證工會經(jīng)費的落實，同時保障工會工作的正常開展，切實維護我局廣闊干部職工的合法權益，要求各單位嚴格按工會經(jīng)費定額標準的2%足額撥給工會，我局工會經(jīng)審組織必需發(fā)揮同級經(jīng)費審查監(jiān)督的作用，督促工會組織按時、足額上繳工會經(jīng)費。

4．強化工會經(jīng)費預決算制度。建立、健全工會經(jīng)費預決算制度和預決算執(zhí)行狀況審計制度，編制工會經(jīng)費預算必需堅持"量入為出、綜合平衡、合理支配、全面掌握'的原則，平常要嚴格執(zhí)行預算，做到科學合理支配和使用有限的工會經(jīng)費，工會的經(jīng)費支出必需按預算執(zhí)行。

5．連續(xù)做好基層工會主席的離任和任期經(jīng)濟責任審計。

根據(jù)市總經(jīng)審會的要求，加大對基層工會主席的離任和任期經(jīng)濟責任審計的力度。堅持工會主席離任必需審計的制度，連續(xù)做好工會主席的離任審計工作。

6．抓好工會經(jīng)審工作調(diào)研。我局經(jīng)審會要樂觀開展調(diào)查和討論活動，重視新形勢下工會財務管理、經(jīng)審工作理論和實踐討論，進一步拓寬思路，求真務實，勇于創(chuàng)新。依據(jù)經(jīng)審工作實際，在破解難點、查找新的突破點上下功夫。樂觀開拓創(chuàng)新，努力探究和構建與訓練相適應的體制科學、機制健全、運行高效的工會經(jīng)審監(jiān)督工作體系。

四、加強工會經(jīng)審干部隊伍建設。

根據(jù)市縣工會的要求，加強隊伍建設，開展業(yè)務培訓，努力培育一支政治過硬、工作力量強、審計素養(yǎng)高、作風扎實、監(jiān)督到位、既堅持原則、又擅長協(xié)調(diào)的的經(jīng)審隊伍。進一步建立和健全工作通報制度、例會制度、議事制度等制度，規(guī)范工會經(jīng)審工作，有效加強工會經(jīng)費的審查監(jiān)督，保證黨和國家的財經(jīng)法紀和工會財務制度的貫徹執(zhí)行，保證工會資產(chǎn)的平安完整和工會事業(yè)的健康進展。

篇四：醫(yī)院工會工作方案

一、加強理論學習，不斷開創(chuàng)工會工作新局面

1、組織職工深化學習十七大三中全會精神、科學進展觀、深刻領悟科學進展觀內(nèi)涵。

2、組織職工仔細學習中國工會十五大精神，有針對性地學習《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《***》及《******》等有關法律學問，提高職工法律意識和依法維權的力量。

二、堅持民主參加、民主監(jiān)督、民主管理，切實維護職工權益

1、參加**民主管理，加強職工大會自身建設，充分發(fā)揮職代會和全體職工的作用。抓住一個支點：職工代表大會是實行民主管理的基本載體和重要途徑。進一步深化和完善職工大會制度建設。深化貫徹依靠職工辦好**的指導方針，提高職工代表大會質量，使各項職權真正得到落實，尤其要推動民主評議監(jiān)督權和審議通過權的落實。做好職工的思想工作，鼓舞職工樂觀支持、協(xié)作站部落實各項措施，自覺做到局部利益聽從整體利益。

2、抓好站務公開監(jiān)督工作，讓全體職工充分關注**的重點、難點、熱點等問題，對**的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通職工和**行政的溝通渠道，為**的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、樂觀開展群眾性的技術創(chuàng)新和提合理化化活動、暢通職工的訴求通道。

4、加強制度建設，規(guī)范**的醫(yī)療行為。如信息公示制度、財務管理制度等，增加站務公開的透亮?????度，讓職工充共享有知情權、參加權和監(jiān)督權。

三、做好"獻愛心，送暖和'工作，不斷加強分散力工程建設。

1、工會要深化了解職工家庭狀況，準時探望患病的職工，為他們送去集體的暖和和大家的關愛。

2、仔細組織好"一日捐'活動以及各種募捐活動。

3、多為職工著想，連續(xù)做好職工的各項保險。

4、關懷女職工生活，做好方案生育工作，做好每年一次的女職工生活會，維護好女職工的合法權益。

5、做好職工生日慰問及各種節(jié)日的慰問工作。（三八婦女節(jié)、護士節(jié)、六一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等）

6、關懷職工的身體健康，連續(xù)做好職工的體檢工作（2年一次）。

7、工會樂觀協(xié)作站部做好勞動防護及的防暑降溫柔保暖工作。

四、以迎世博為契機，努力提升職工隊伍的整體素養(yǎng)，切實推動精神文明建設。

1、以醫(yī)德為核心，啟發(fā)全體職工自覺遵守職業(yè)道德，關懷青年職工的成長，盡最大可能供應讓他們成長的機會和進展機遇。

2、發(fā)揮工會優(yōu)勢，主動樂觀搭建平臺。深化開展"創(chuàng)、建、做'活動，如"加強醫(yī)德建設，爭當醫(yī)德標兵'、"創(chuàng)建學習型班組'、"創(chuàng)建和諧單位和班組'，在職工中形成爭做文明職工，科室爭創(chuàng)文明科室的好風尚。

3、要在職工中大興學習之風，大力提倡終身學習理念，樂觀創(chuàng)建具有特色的學習型工會組織，提倡將學習與實踐相結合。通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓樂觀搭建平臺，提高職工的崗位技能素養(yǎng)，增加工作力量，努力成為讓***、讓社會滿足的白衣戰(zhàn)士。

4、連續(xù)深化開展"無償獻血，從我做起'活動。以自身的實際行動去感召社會。

5、連續(xù)開展"護士節(jié)'崗位練兵活動及各種崗位培訓工作。

6、組織女職工進一步開展"女職工建功立業(yè)工程'、"創(chuàng)建巾幗文明崗'活動，樹立愛崗敬業(yè)、勤奮工作的工作作風。

7、把創(chuàng)建"職工之家'與創(chuàng)建"文明單位'有機的結合起來，讓職工在單位這個大家庭中施展自己才華。

8、結合迎世博和建國60周年為主題，連續(xù)開展形式多樣職工文體活動，豐富職工精神文化生活，促進**的精神文明建設。開展迎世博主題活動。依據(jù)上級要求工會以迎世博為契機，開展好"四個一'宣揚訓練活動，即舉辦一次世博專題講座，開展一次世博大爭論，舉辦一次世博學問競賽，開展一次世博文藝創(chuàng)作展現(xiàn)。結合建國60周年為主題，連續(xù)開展形式多樣職工文體活動，豐富職工精神文化生活，促進**的精神文明建設。

五、加強工會自身建設，提高工會工作水平。

1、切實加強工會隊伍的思想和作風建設。仔細學習貫徹科學進展觀，構建和諧社會。用"三個代表'重要思想和科學進展觀指導工會各項工作。對工會工作中消失的新狀況，新問題，要進行深化探究，討論新的方法，解決實際問題。

2、加強工會基礎工作，要落實各委員的職責要求，做好日常工會事務，組織好工會活動，以擴大工會的吸引力。

3、加強工會干部的培訓工作，提高工作力量和素養(yǎng)。

4、加強工會財務管理，完善工會財務管理制度，提高工會經(jīng)費的使用效率。

5、建立健全工會干部的考核制度，逐步推行民主評議工會干部工作，工會主要負責人每年向會員作工作匯報，自覺接受會員的監(jiān)督。

篇五：醫(yī)院工會工作方案

一，指導思想

在縣總工會和院黨支部的領導下，以深化學習實踐科學進展觀為契機，仔細貫徹學習中國工會十五大會議精神。仔細履行"維權、參加、訓練、建設'的四大職能，樂觀推行"1241模式'：一個中心，以醫(yī)院的進展為中心；二個基本點，以維護職工合法權益為基本點，以加強工會建設為基本點；四個作用，發(fā)揮溝通溝通作用，團結協(xié)作作用，分散人心作用,共同進展作用；一個家，黨政工共建一個家，構建和-諧醫(yī)院。把基層工會組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務有力、作用明顯、黨委靠得注行政離不開、職工信得過的工會組織。

二、抓住基本點，不斷提高醫(yī)院工會的組織力量

首先，夯實醫(yī)院工會工作的組織基矗堅持以人為本、科學進展的工作思路和方法，堅持院務公開和工會財務公開制度，進一步加強醫(yī)院工會的組建和職工入會工作。特殊是做好聘請人員、尤其是聘請護士的入會工作。其次，抓住薄弱點，夯實醫(yī)院工會工作的群眾基矗

（一）在建立工會工作制度上下功夫，樂觀推動工會組織自身建設

建立健全會員代表大會、會務公開、工會干部述職、會員民-主評議領導班子等制度，吸納會員代表參加工會日常工作，不斷增加會員的責任感和歸屬感。切實落實醫(yī)院制定的《院務公開工作實施方案》，按時按期將醫(yī)院方案、財務、管理、政工人事、升調(diào)獎懲、專項工作以及與職工切身利益相關的各種事項進行公示，確保院務公開有場地、有內(nèi)容、有更新，使醫(yī)院規(guī)范透亮?????