城管作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)總結(jié)

第頁(yè)共頁(yè)城管作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)總結(jié)城管作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)總結(jié)為了進(jìn)一步加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍教育管理，全面梳理并著力解決當(dāng)前隊(duì)伍中存在的突出問題，確保城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的正確方向，充分發(fā)揮城管執(zhí)法工作在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)程中的重要作用，為圓滿完成201X年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，我局結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)在全局范圍內(nèi)開展了以“深化基層基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧城管”為主題的作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：一、作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)開展情況本次作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)從6月23日開始，分為動(dòng)員學(xué)習(xí)、查擺問題、整改提高、檢查驗(yàn)收四個(gè)階段。重點(diǎn)解決了部分執(zhí)法人員執(zhí)法觀念不適應(yīng)、執(zhí)法態(tài)度不端正、組織紀(jì)律觀念淡薄、工作職責(zé)不履行、執(zhí)法作風(fēng)不扎實(shí)、執(zhí)法方式不文明、執(zhí)法程序不規(guī)范、利益驅(qū)動(dòng)執(zhí)法、基層領(lǐng)導(dǎo)班子合力不強(qiáng)等問題，職工思想得到了觸動(dòng)，干部隊(duì)伍得到了鍛煉，效能建設(shè)得到了加強(qiáng)，隊(duì)伍形象得到了提升，整個(gè)活動(dòng)取得了較為明顯的成效，達(dá)到了預(yù)期目的。我們的主要做法是：領(lǐng)導(dǎo)重視，全面組織動(dòng)員。局黨組對(duì)此次活動(dòng)高度重視，一是組織相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了討論，制定了科學(xué)合理、針對(duì)性強(qiáng)的《作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)方案》。二是召開了全局干部職工和部分協(xié)管員代表參加的作風(fēng)紀(jì)律整頓教育動(dòng)員大會(huì)，局黨組書記、局長(zhǎng)×××同志作了動(dòng)員講話。三是全局動(dòng)員大會(huì)后，各分局和局機(jī)關(guān)分別組織召開了再動(dòng)員大會(huì)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案。認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)。為加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高干部職工素質(zhì)，局機(jī)關(guān)和各分局采取集中學(xué)與自學(xué)、通讀與精讀、專題討論與個(gè)人心得相結(jié)合的形式，深入學(xué)習(xí)了十七大精神，學(xué)習(xí)了中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨章》以及《行政許可法》，學(xué)習(xí)了《十條規(guī)定》、《六項(xiàng)承諾》等規(guī)定，并認(rèn)真作好了學(xué)習(xí)筆記，部分同志學(xué)習(xí)筆記多達(dá)18000字。還集中組織了法律知識(shí)培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育，提高了全局干部的法律素質(zhì)、廉政素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，全局干部職工都撰寫了兩篇201X字以上的心得體會(huì)。通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，全局上下深刻領(lǐng)會(huì)了活動(dòng)的目的意義，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)整頓的自覺性。深入調(diào)研，廣泛征求意見。為廣泛征求社會(huì)各界對(duì)我局的意見、建議，×××分局設(shè)立公開征求意見電話，發(fā)放征求意見函300余份，召集三輪車主、建筑施工單位、市場(chǎng)業(yè)主等100余名代表召開座談會(huì)，深入街道、社區(qū)、學(xué)校等進(jìn)行調(diào)查研究，共征求對(duì)分局執(zhí)法工作有益的意見和建議50多條；×××分局共發(fā)出征求卡25份，收回25份，到轄區(qū)召開個(gè)體工商戶代表，企業(yè)法人代表、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等代表座談會(huì)2場(chǎng)次，發(fā)放問卷調(diào)查表100余份，接通征熱線電話50余人次，共征集有益的意見和建議20條，并對(duì)征集到的意見和建議在分局全體執(zhí)法人員大會(huì)上作了反饋。局機(jī)關(guān)通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，群眾提，自身找等形式廣泛查找問題，共發(fā)出意見征集表65份，收回56份，對(duì)收集的意見建議進(jìn)行了整理。實(shí)事求是，認(rèn)真查擺問題。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，局機(jī)關(guān)和各分局認(rèn)真按照實(shí)事求是的原則，查擺問題、剖析原因、分析危害、查找根源，并制定了有針對(duì)性的整改措施。如：×××分局提出了查找問題“細(xì)”、原因分析“透”、整改措施“嚴(yán)”的剖析要求，查擺了5個(gè)方面的突出問題，原因剖析比較深刻，整改措施針對(duì)性強(qiáng)；×××分局組織全體干部職工召開了作風(fēng)紀(jì)律整頓自查情況專題匯報(bào)會(huì)，通報(bào)了“活動(dòng)”征求意見情況，認(rèn)真開展了自我剖析，查擺了分局干部隊(duì)伍應(yīng)重點(diǎn)解決的10個(gè)問題；×××分局針對(duì)收集到的意見和建議及時(shí)進(jìn)行了梳理，以書面的形式反饋到相關(guān)股室、執(zhí)法大隊(duì)和執(zhí)法隊(duì)員，要求隊(duì)員認(rèn)真反思，深刻剖析，并制定了切實(shí)可行的整改措施；局機(jī)關(guān)集中查擺了集體和個(gè)人存在問題，對(duì)查擺出的學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)新及參謀作用4個(gè)方面存在的問題進(jìn)行了深入剖析，挖根源、論危害、訂措施，全面、認(rèn)真、深入地進(jìn)行了整改，確保了實(shí)效。切實(shí)整改，狠抓全面落實(shí)。為抓好整改落實(shí)，局黨組召開了擴(kuò)大會(huì)議，征求了各方面意見，制定完善了各種規(guī)章制度，建立健全了監(jiān)督約束機(jī)制，探索了長(zhǎng)效科學(xué)執(zhí)法管理制度，形成了風(fēng)正氣順的良好局面。局機(jī)關(guān)從著眼長(zhǎng)效出發(fā)，強(qiáng)化了主觀思想的整改，從主觀意識(shí)上進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)；×××分局開展了“善于執(zhí)法”理念大討論實(shí)踐活動(dòng)，制定了“領(lǐng)導(dǎo)垂范、制度建隊(duì)、廉潔自律”三大措施；×××分局在整改中強(qiáng)化舉措，調(diào)整分局中層干部，撤掉特勤大隊(duì)，加強(qiáng)了市容管理；×××分局以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，及時(shí)整改查找出來(lái)的問題，并以作風(fēng)整頓教育活動(dòng)成果來(lái)指導(dǎo)日常工作，切實(shí)做到了“兩促進(jìn)、兩不誤”。同時(shí)，還在全局范圍內(nèi)簽訂了履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)和廉政建設(shè)公開承諾書和崗位目標(biāo)責(zé)任書，開展了局內(nèi)結(jié)對(duì)page幫扶教育活動(dòng)，組建了五支文體隊(duì)伍，增強(qiáng)了干部職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為鞏固作風(fēng)紀(jì)律整頓成果，局黨組本著德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，對(duì)全局中層干部及黨群組織干部進(jìn)行了部分調(diào)整，對(duì)9名群眾基礎(chǔ)好、工作能力強(qiáng)的干部予以提拔使用，對(duì)6名干部進(jìn)行了平職調(diào)整、崗位輪換，將4名干部轉(zhuǎn)任為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)2名干部進(jìn)行了免職。最大限度地確保了中層干部隊(duì)伍合理化搭配，增強(qiáng)了分局班子整體凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。發(fā)揚(yáng)民主，開好生活會(huì)。各分局黨總支以“深化基層基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧城管”為主題，按照“主動(dòng)找、請(qǐng)人找、幫人找”的要求，認(rèn)真查找了班子及成員存在的突出問題?！痢痢练志职嘧用裰魃顣?huì)上提出了“有時(shí)工作思路不清、隨意性太強(qiáng)、對(duì)隊(duì)伍管理不敢碰硬較真，工作上互相理解、支持、配合不夠”的問題?！痢痢练志贮h總支提出了“班子團(tuán)結(jié)不夠、合力不夠”等問題，開展了批評(píng)和自我批評(píng)，做到了態(tài)度端正、實(shí)事求是、內(nèi)容具體、針對(duì)性強(qiáng)。×××分局敢于揭短亮丑，坦誠(chéng)相待，真誠(chéng)溝通，態(tài)度誠(chéng)懇，提出的批評(píng)意見一針見血、實(shí)事求是。通過(guò)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)，我局涌現(xiàn)出了一大批想干事、能干事、干實(shí)事的優(yōu)秀干部職工。如×××分局××、××等學(xué)習(xí)筆記認(rèn)真、內(nèi)容全面；××、××等查找問題到位，剖析問題深刻，整改措施嚴(yán)密?！痢痢练志帧痢灵L(zhǎng)期駐守在網(wǎng)格一線，無(wú)論酷暑、暴雨，從未缺勤半天；××作為一名女同志，三伏暑熱天中暑卻沒有因此而缺勤，仍帶病堅(jiān)持工作；辦案大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)××與辦案人員一道長(zhǎng)期堅(jiān)持在拆違、清理不規(guī)范破損廣告一線，晴天一身汗、雨天一身泥，節(jié)假日不休息，就連他妻子生小孩也未請(qǐng)假照顧?！痢痢练志值摹痢?、同志在工作中不怕疲勞，經(jīng)常性工作堅(jiān)持很好；××的孩子年幼無(wú)人照顧，但總把工作放在第一位，以致孩子的學(xué)習(xí)和身體受到了嚴(yán)重影響而毫無(wú)怨言；違章處理室××在面對(duì)行政相對(duì)人的謾罵和不理解時(shí)，她沒有退縮，而是耐心的作解釋和宣傳工作。他們以自己的實(shí)際行動(dòng)在隊(duì)伍中起到了表率示范作用，展示了我局作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)所取得的成效。二、存在的問題一是個(gè)別干部思想認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)開展學(xué)習(xí)教育整頓的重要性認(rèn)識(shí)不足，查找自身的問題沒有觸及思想，只把學(xué)習(xí)當(dāng)作任務(wù)來(lái)完成；二是個(gè)別執(zhí)法人員學(xué)風(fēng)不夠端正，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)勁不夠足，干勁不夠大，對(duì)工作缺乏緊迫感和創(chuàng)造性；三是個(gè)別單位和個(gè)別干部開展教育整頓重形式、輕效果，不夠重視單位和自身存在的問題；四是少數(shù)干部紀(jì)律意識(shí)尚待增強(qiáng)。三、下步工作打算本次作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)取得了一定成效，但也還存在一些問題和不足。下步工作中，將著重抓好以下三方面工作，不斷鞏固作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)成果，推動(dòng)全局工作有序開展。認(rèn)真歸納總結(jié)、形成活動(dòng)成果。一是總結(jié)、升華取得的成績(jī)，結(jié)合我局的工作實(shí)際，不斷進(jìn)行改進(jìn)、完善，使各種工作方法更具有可操作性，更有利于工作的開展。二是將存在的問題進(jìn)行歸納、整理，為今后有針對(duì)性地進(jìn)行整改打下基礎(chǔ)。分類進(jìn)行處理、轉(zhuǎn)化活動(dòng)成果。在全局范圍內(nèi)總結(jié)、推廣好的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)以點(diǎn)帶面、相互促進(jìn)，不斷加強(qiáng)提高全局干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。并切實(shí)按照局黨組要求，對(duì)存在的問題有針對(duì)性的進(jìn)行整改。切實(shí)把作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)中取得的成果，轉(zhuǎn)化為我們工作的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)紀(jì)律整頓與工作相互促進(jìn)的目標(biāo)。建