設(shè)計師的職責(zé)

設(shè)計師的責(zé)【門能能要：崗職：崗職：完

月向主管午：參加中層經(jīng)午：組織召開本1)2)3)4)1)2)3)4)合同轉(zhuǎn)接序：

已簽合同所有文本、子表格預(yù)算效果圖）元

設(shè)計工作流程的責(zé)任務(wù)123給45678由設(shè)計引起的事故由客戶服務(wù)工作則及管規(guī)定（）客資的記派戶(包括來電話咨詢的客)務(wù)員帶單客50//1跟單記錄表戶2以20元/次罰款論處，造成單源流失的，100/（）跟1

元/100/次罰23/以元/次罰款論處。4．業(yè)務(wù)員、51/67各891設(shè)2以簽單能力為參考私自轉(zhuǎn)單，單輪3,2456：師XXX，長風(fēng)格……7款元每次，款50

元8910設(shè)11．市13并有義務(wù)1415設(shè)戶,推脫者停單2輪16未元17不允許設(shè)計師私自帶客戶購18不19主管被有效￥5020．設(shè)計21不準QQ，22如

設(shè)計師崗位職1、應(yīng)首施工流程（八級質(zhì)咨詢設(shè)計材料上當客500-1000元的并向設(shè)計圖幅，且必

價時禁低點切入項報過）全程施工合同簽訂范（）合同補條部：合同甲、凡甲合同門合同

合同合同合同合同10合必依公規(guī)的本真寫否罰元。（）價部：報價報價報價報價項和工程量增的5％。補充（）紙分（）同分合封發(fā)方承方資等合編內(nèi)：發(fā)方委代人住地工地聯(lián)電本程計工地工內(nèi)及法：見

承形工期合價甲工質(zhì)標發(fā)爭申工款付式的30%，款5%130%的100%?？蛻粼诠さ?00%的解方垃處方負其約條最一1主管簽字后方可至財務(wù)23應(yīng)規(guī)范填寫須報請主管審核。4設(shè)計師簽訂合同后交到造罰50元款5、設(shè)計師轉(zhuǎn)交到財務(wù)部的材料不全，設(shè)計師工資延期發(fā)放，直至補齊全

設(shè)計師工作流交至元4天內(nèi)做完效于任人處理完后將承辦單交回客戶服務(wù)部客戶服務(wù)部電話落驗額30%的

竣工驗收后三日內(nèi)客戶應(yīng)到公司財務(wù)部交納合同金5%500元戶有2

設(shè)計師工作流詳細說1)2)3)4)寫《收款收據(jù)》并向客戶做出明確解釋。5)1)寫《量房登記表》2)交接客戶登記信（任務(wù)交接單客3)4)（21)2)3)4)5)6)，4訂裝1)2)

3)知客戶開工前應(yīng)做的準備工作督促客戶于材料進場前必須交納4)寫**工并5)講講講4)在《現(xiàn)場交底紀錄》簽字確認。1)小時寫蹤242)款。設(shè)計人員薪酬試行）準設(shè)設(shè)按/月

/月

800/月

業(yè)成

10/月

績比：所代主另按公正報含9折提不折下降個點成最折

1.程協(xié)議所有文本簽同的電子表格預(yù)算電子1.程協(xié)議所有文本簽同的電子表格預(yù)算電子版效果圖多業(yè)績月無業(yè)績。試用期內(nèi)底元提2簽單款10.自動離職。連為自動離職。備：房5%洽：％設(shè)方：20%效圖％施圖15％預(yù)：13％現(xiàn)交及程蹤12%十、設(shè)計人員核評估試行）辦法設(shè)任分：：：：15％：10%設(shè)師職：各級計的力求設(shè)師手

，符普設(shè)師算，率主設(shè)師率50%以上。首設(shè)師到各職級設(shè)計的考核指標設(shè)師手獨圖度審率90％以預(yù)差3%以下。效：施：小效普設(shè)師獨簽：30%以上。圖度審率90％以預(yù)差3%以下。效熟主設(shè)師

獨簽：70%以上；圖性度率預(yù)差3%以下。效繪、電腦6．精通首設(shè)師：性度率差3%以下?？贾埽?，，開工準備期三天開工前一天開工交底當天開工約后隱蔽工程驗收木作完工驗收

工程部工作流圖1、設(shè)計部發(fā)工程通單2、工程部發(fā)包工程3、工程部訂購工廠品4、工長、施工監(jiān)理備開工1、材料進場2、工監(jiān)理對材料進行驗收1、集體召開開工動會2、設(shè)計師現(xiàn)場交底3、工廠去現(xiàn)場量尺4、現(xiàn)場放線5、請業(yè)主對材料進驗收1、監(jiān)理對工地首次生檢查2、監(jiān)理對工地首次量檢查3、監(jiān)理對工廠制作單追查1、監(jiān)理對工地二次生檢查2、監(jiān)理對隱蔽工程行檢查3、監(jiān)理對工廠制作次追查4、工長、監(jiān)理、客驗收