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本文格式為Word版,下載可任意編輯——開工獎(jiǎng)勵(lì)通知(5篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家共享閱讀。
開工獎(jiǎng)勵(lì)通知篇一
一、假日休息。原有每月3天輪休制度保持不變,輪休前應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)提前請示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息,原則上要求3天輪休不得連休。
二、加班制度。本方法所指加班為放棄輪休3天休息,在自愿的前提下,員工可自行選擇放棄休息假日的天數(shù)。在加班日,員工到崗、離崗時(shí)間可不遵守日常上下班時(shí)間。在無公司領(lǐng)導(dǎo)委派任務(wù)的前提下,不約束員工在公司從事文體活動(dòng),公司也將為加班員工開放工會活動(dòng)中心,提供相關(guān)設(shè)施,員工也可由一名家屬陪伴加班。
三、獎(jiǎng)勵(lì)制度。
1、每月放棄1天休息的,加班日按日常日工資120%計(jì)入加班獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),并于次月隨工資發(fā)放;
2、每月放棄2天休息的,加班日按日常日工資150%計(jì)入加班獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),并于次月隨工資發(fā)放;
3、每月放棄3天休息的,加班日按日常日工資200%計(jì)入加班獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),并于次月隨工資發(fā)放;
4、加班日公司負(fù)責(zé)當(dāng)日的交通費(fèi)(公交車)及陪伴家屬(1人)的午餐。
開工獎(jiǎng)勵(lì)通知篇二
一、上周表現(xiàn)較好的一組是重二打磨組陳兵班組。
主要表現(xiàn)在:
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)精神強(qiáng),特別是補(bǔ)焊和校正技術(shù),提高很快;
2、認(rèn)真的工作態(tài)度,印尼工程質(zhì)量要求嚴(yán)格,主動(dòng)抓住打磨機(jī)和校正等質(zhì)量點(diǎn),處理的很到位;
3、本周一次合格率最高,而且屢屢得到質(zhì)檢的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);
二、本周主要質(zhì)量問題
1、重鋼下料三埋弧焊焊縫質(zhì)量差,宇培的h鋼梁轉(zhuǎn)到輕鋼制作,屢屢反應(yīng),氣孔未補(bǔ),斷焊,焊縫邊部存在荷葉通,h鋼梁存在扭曲等。埋弧焊機(jī)上的燈已壞多時(shí)無人維修,夜班質(zhì)量問題很突出;
2、印尼環(huán)板上口弧彎嚴(yán)重,部分是由于未點(diǎn)牢或未點(diǎn)焊所致,環(huán)板和節(jié)點(diǎn)板焊后存在變形,節(jié)點(diǎn)板弧彎,多數(shù)無法校正過來;
3、孔板碰落現(xiàn)象較多,有的掉了未及時(shí)裝上,部分是隨意裝導(dǎo)致孔板上口尺寸錯(cuò)誤等返工現(xiàn)象不少。
三、下周預(yù)防重點(diǎn)
1、印尼方管柱幾點(diǎn)之間口400*16的放余量1-3mm,口300*12等要放2-5mms收縮量,節(jié)點(diǎn)必需一邊定位焊三點(diǎn),減少上口弧彎;
2、北京麗澤金融實(shí)腹柱部分截面存在偏差較大,要先校再組,端頭上下t型截面放余量3-5mm收縮量并支撐打牢;
3、煤化工圓管柱要先校直在裝配,特別是有錐管的圓管柱,圓管柱上鐵銹要除去(牛腿處)。
四、具體質(zhì)量問題
上述錯(cuò)誤請責(zé)任人認(rèn)真反思、總結(jié)教訓(xùn),避免同樣的問題再次、反復(fù)出現(xiàn)。對反復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題將納入每月的技能考核中。
開工獎(jiǎng)勵(lì)通知篇三
各部、室:
為了擴(kuò)大市場營銷,搶占市場份額,調(diào)動(dòng)全員營銷的積極性,公司研究決定,開展全員營銷獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、活動(dòng)時(shí)間:自20xx年9月1日開始至20xx年12月30日終止?;顒?dòng)到期后,公司將根據(jù)市場和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r另行研究獎(jiǎng)勵(lì)政策。
二、活動(dòng)范圍:公司所有員工。
三、獎(jiǎng)勵(lì)政策:
1.員工本人獨(dú)立營銷成功的工程項(xiàng)目,公司依照工程項(xiàng)目總額的5%提成獎(jiǎng)勵(lì)。
2.員工提供有效信息,利用公司的資源關(guān)系營銷成功的項(xiàng)目,公司依照工程項(xiàng)目總額的3%提成獎(jiǎng)勵(lì)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)方法:
1.所有的獎(jiǎng)勵(lì)須在工程項(xiàng)目完工、工程款結(jié)算完畢后予以兌現(xiàn)。
2.獎(jiǎng)勵(lì)資金可以抵扣報(bào)銷營銷過程中的費(fèi)用開支,但必需提供合法有效的發(fā)票。以現(xiàn)金方式領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金的需扣繳個(gè)人所得稅。
3.由團(tuán)隊(duì)集體營銷成功的工程項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)資金的分派,由所在部門提出分派方案,經(jīng)公司審定后按分派方案兌現(xiàn)到個(gè)人。
五、活動(dòng)要求:
1.所有員工要全身心地投入到營銷活動(dòng)中去,及時(shí)捕獲項(xiàng)目信息,把信息優(yōu)勢變成營銷優(yōu)勢。
2.所有員工營銷跟蹤的項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目報(bào)備制,以最先登記報(bào)備的人員為第一營銷人。原則上,提成獎(jiǎng)勵(lì)的分派以第一營銷人為主。依靠團(tuán)隊(duì)營銷成功的項(xiàng)目按本通知第四條第三款規(guī)定執(zhí)行。
3.要講求營銷方法和營銷技巧,充分做好營銷的前期準(zhǔn)備,精心制定營銷方案。要擅長充分挖掘客戶的節(jié)能需求,尋覓客戶利益和公司利益最正確結(jié)合點(diǎn),努力提高營銷的成交率。
4.要擅長整合各方面的資源,依靠團(tuán)隊(duì)的聰慧和力量,提高營銷的成功率。
5.要重視營銷的結(jié)果,對優(yōu)勢項(xiàng)目要堅(jiān)持不懈的執(zhí)著跟蹤,避免人、財(cái)、物的無謂浪費(fèi)。
特此通知,請遵照執(zhí)行。
開工獎(jiǎng)勵(lì)通知篇四
一般通知的標(biāo)題,其實(shí)都是千篇一律差不多的。寫個(gè)什么的獎(jiǎng)勵(lì)通知?;蛘咧苯訉憘€(gè)通知。重要的是內(nèi)容。
寫明這個(gè)員工是什么事跡或者什么行為的表現(xiàn)。
然后對某一員工有什么獎(jiǎng)勵(lì)什么獎(jiǎng)勵(lì)。
下文當(dāng)然是鼓舞沒有表現(xiàn)到的同事的話語啦。
后綴加點(diǎn)適當(dāng)終止語。
寫好公司名,注明日期。蓋上章。就完事了。
開工獎(jiǎng)勵(lì)通知篇五
公司各部門及全體員工:
20xx*年6月份,公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勤、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評比以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),并通報(bào)表揚(yáng):火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)邵秋敏:她是一名老業(yè)務(wù),但是她不驕不躁,腳踏實(shí)地;她以自己的主管為目標(biāo),不斷的超越自己;她對客戶服務(wù)周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化,獲得了客戶充分的認(rèn)可和尊重!長期以來,她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆資產(chǎn)!在6月份的考核中邵秋敏被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯李云麗:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不茍,認(rèn)真高效;一直以來,她堅(jiān)持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種頑強(qiáng)的意志,高度的責(zé)任感,在公司給予的平臺上浮現(xiàn)自己的魅力!曾經(jīng)那個(gè)內(nèi)向的她,現(xiàn)在已是項(xiàng)目的核心編輯,也帶出了不少優(yōu)秀的新員工,為項(xiàng)目的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)!在6月份的考核中李云麗被評為優(yōu)秀員工其次名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)劉英杰:她是一個(gè)很有活力的年輕人,她是今年3月份入職的新員工,展會上她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切方法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在6月份的考核中,劉英杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊森:他總是靜靜無聞,踏實(shí)肯干;他對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé);面對業(yè)務(wù)部9個(gè)人的工作單,他沒有一絲埋怨,而是每天加班
加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工的一致好評!在6月份的考核中,楊森被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯張小麗:她對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,對新員工耐心指導(dǎo),不煩不燥。在主管有事不在的時(shí)候,她更是毫無怨言的擔(dān)起了項(xiàng)目的重任。她只是不起眼的員工,但她以一種頑強(qiáng)的意志,高度的責(zé)任感,在公司給予的平臺上發(fā)光發(fā)熱,在平凡的工作崗位上浮現(xiàn)著自己的不平凡,奉獻(xiàn)自己的力量!在6月份的`考核中,張小麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工:這是一個(gè)新項(xiàng)目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕的隊(duì)伍,但是他們充滿激情;年輕的團(tuán)隊(duì)釋放出來的是年輕人的活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實(shí)肯干!他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄,他們的業(yè)務(wù)部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,農(nóng)化網(wǎng)的業(yè)績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,中國農(nóng)化招商網(wǎng)被評為優(yōu)
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