駐礦人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作制度

駐礦人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作制度一、前言為加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步完善駐礦人員的管理制度，規(guī)范駐礦人員的職業(yè)行為，制定本指導(dǎo)工作制度。二、制度目的本制度的制定旨在：加強(qiáng)駐礦人員的管理，規(guī)范職業(yè)行為，提高礦山安全生產(chǎn)水平；明確駐礦人員的具體工作職責(zé)和要求，保障礦山安全生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展；有效提高駐礦人員的職業(yè)素質(zhì)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益發(fā)展作出努力。三、指導(dǎo)方針本工作制度的指導(dǎo)方針如下：堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的原則；落實(shí)人員管理責(zé)任制，明確職責(zé)，履行職責(zé)；加強(qiáng)指導(dǎo)培訓(xùn)，提高員工職業(yè)素質(zhì)；鼓勵(lì)員工積極表現(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。四、指導(dǎo)內(nèi)容本工作制度的指導(dǎo)內(nèi)容如下：1.駐礦人員的基本職責(zé)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守公司制度和各項(xiàng)規(guī)定；負(fù)責(zé)本職工作的完成和質(zhì)量的保證，確保礦山安全生產(chǎn)；積極開(kāi)展技術(shù)交流和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平；維護(hù)公司形象，保護(hù)公司利益。2.駐礦人員的具體工作職責(zé)安全生產(chǎn)指導(dǎo)：負(fù)責(zé)駐礦人員的安全生產(chǎn)指導(dǎo)工作，加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)管理；業(yè)務(wù)指導(dǎo)：負(fù)責(zé)駐礦人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，提高員工職業(yè)素質(zhì)；現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)：負(fù)責(zé)對(duì)礦山生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)安全問(wèn)題；隊(duì)伍管理：負(fù)責(zé)駐礦人員隊(duì)伍的管理工作，建立健全駐礦人員管理制度；質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)駐礦人員工作質(zhì)量的控制，確保工作合格。3.駐礦人員職業(yè)行為規(guī)范嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，履行職業(yè)責(zé)任；講究職業(yè)素質(zhì)，追求職業(yè)發(fā)展，不搞違法亂紀(jì)的行為；始終保持良好的職業(yè)形象，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和歸屬感。五、工作流程按月進(jìn)行工作計(jì)劃安排，確保工作任務(wù)的完成；定期對(duì)駐礦人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動(dòng)；對(duì)礦山生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期督導(dǎo)檢查；定期進(jìn)行駐礦人員業(yè)務(wù)提高和管理能力的考核。六、工作要求按照本制度要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)；按時(shí)提交工作報(bào)告，并對(duì)工作任務(wù)完成情況進(jìn)行匯報(bào)；遵守職業(yè)操守，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和公司制度；保守崗位秘密，不得泄漏礦業(yè)開(kāi)采技術(shù)及公司商業(yè)機(jī)密。七、工作效果評(píng)估制定本工作制度后，對(duì)駐礦人員的管理工作產(chǎn)生了積極的促進(jìn)作用，有效提高了駐礦人員的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。八、總結(jié)本工作制度的制定，有利于規(guī)范和加強(qiáng)礦山安全生