勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)發(fā)放使用管理規(guī)定

PAGEPAGE1勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)發(fā)放使用管理規(guī)定一、總則為確保公司職工的安全和健康，推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品（以下簡(jiǎn)稱“保護(hù)用品”）的采購(gòu)、發(fā)放及使用管理，特制定本規(guī)定。二、采購(gòu)范圍根據(jù)公司實(shí)際情況和工作要求，保護(hù)用品的采購(gòu)范圍包括但不限于：頭盔、防護(hù)面具、安全鞋、手套、耳塞、安全帶等。三、采購(gòu)程序1.保護(hù)用品采購(gòu)應(yīng)按照公開(kāi)、公正、公平的原則進(jìn)行。采購(gòu)人員應(yīng)當(dāng)制定明確的采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)方案，明確采購(gòu)品目、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和采購(gòu)資金預(yù)算要求。2.采購(gòu)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法依規(guī)、公開(kāi)透明、合理節(jié)約的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和管理制度，擇優(yōu)選用符合規(guī)定、質(zhì)量可靠的產(chǎn)品，不得推薦或釆用不存在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。3.為保證采購(gòu)質(zhì)量，采購(gòu)人員應(yīng)在保護(hù)用品采購(gòu)資金預(yù)算總額內(nèi)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期調(diào)研、試用、比較、評(píng)估等程序，經(jīng)嚴(yán)格論證后選擇釆購(gòu)品種。采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行規(guī)，采購(gòu)質(zhì)量應(yīng)符合相關(guān)指標(biāo)和要求。4.保護(hù)用品采購(gòu)人員應(yīng)當(dāng)保存相關(guān)采購(gòu)文件和記錄，確認(rèn)財(cái)務(wù)來(lái)源和物資進(jìn)銷(xiāo)存，以及產(chǎn)品庫(kù)存和使用情況。四、發(fā)放原則1.公司應(yīng)為從事危害較大作業(yè)的人員免費(fèi)提供適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)用品，并根據(jù)工種和危險(xiǎn)源決定使用種類(lèi)和規(guī)格。同時(shí)，對(duì)員工個(gè)體的差異性也應(yīng)做出適當(dāng)?shù)目紤]。2.發(fā)放保護(hù)用品應(yīng)當(dāng)建立配套使用制度，確保使用保護(hù)用品的員工能夠熟悉并正確使用，并有針對(duì)性地加強(qiáng)培訓(xùn)，提高職工的使用技能。3.公司應(yīng)當(dāng)建立健全的保護(hù)用品管理制度，明確保護(hù)用品使用的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并明確責(zé)任和義務(wù)。五、使用管理1.保護(hù)用品的使用應(yīng)根據(jù)工作環(huán)境的實(shí)際情況和安全生產(chǎn)需要，按照標(biāo)準(zhǔn)、正確、專(zhuān)業(yè)的原則進(jìn)行。2.在使用保護(hù)用品期間，員工應(yīng)當(dāng)及時(shí)維護(hù)、清洗、更換，有損毀、失效或達(dá)到使用壽命的，應(yīng)及時(shí)更換。3.建立保護(hù)用品檔案，定期檢查保護(hù)用品的使用狀況、維護(hù)情況，對(duì)于懸而未決以及嚴(yán)重失策的，應(yīng)當(dāng)立即停止使用。4.定期開(kāi)展安全檢查，要求員工留樣、接受抽查，不得私自拆改、不當(dāng)使用、無(wú)證使用等。六、附則1.公司僅在保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量符合規(guī)定的情況下才會(huì)采購(gòu)或更換。了解員工的年齡、健康狀況、經(jīng)濟(jì)狀況和性別等，發(fā)放適當(dāng)?shù)囊?guī)格和器材。2.公司要求所有員工積極合理地使用保護(hù)用品，切實(shí)把自