宿管工作計劃范文合集10篇

第頁共頁宿管工作方案范文合集10篇宿管工作方案范文合集10篇宿管工作方案篇1一、首先，抓好常規(guī)工作，盡責盡職。1、宿舍檢查1)、詳細內(nèi)容：采取特定檢查和突擊檢查兩種方式a、特定檢查檢查時間：每周周二12：30檢查方式：由各部門協(xié)助，分六小組進展，對本系宿舍對進普檢，嚴格按照宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的標準執(zhí)行，同時要求各個檢查小組做好詳實、準確、標準的紀錄。b、突擊檢查檢查時間：周一至周五任一天。檢查方式：一次抽查假設(shè)干個宿舍。檢查過程：抓較亂的個人或宿舍并對其警告，并進展登記。統(tǒng)計結(jié)果：在宿舍檢查這一方面。要求我部的督察組認真標準的做好當天當周的統(tǒng)計工作，定期把評分統(tǒng)計出來并把結(jié)果交到系部，把抽查結(jié)果以海報的形式張貼出來，以對優(yōu)秀寢室進展表揚和將不合格寢室作為下次抽查的重點對象，并由系部對差寢進展罰款60元/間，以催促我系全體學生搞好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作。2)、系宿管部檢查后對班里的結(jié)果進展總結(jié)，把差寢最多的五個班級也張榜貼出來，必要時召開班長會議，爭取把宿舍管理搞好。2、晚歸檢查詳細內(nèi)容：采取突擊檢查的方式進展，包括晚歸、晚不歸異檢和安檢四個方面。檢查時間：周一至周四的任一天晚上10：20開場，10：50完畢。檢查方式：由本部門成員分三組進展。二、針對網(wǎng)絡(luò)文化藝術(shù)節(jié)，宿管部將作以下規(guī)劃：1、宿管文化是校園文化的重要組成局部，為將宿舍營造成一個家的氣氛。我部與女生部也將在文化藝術(shù)節(jié)期間進展一次宿舍文化建立活動，調(diào)動同學積極性，美化我們的宿舍，我部也將組織學生會成員及領(lǐng)導(dǎo)老師給予評分，評選出模范宿舍予以全系表彰。2、為加強各宿舍間的交流，我部擬定與女生部、文體育部協(xié)作，在寢室文化藝術(shù)節(jié)期間開展以宿舍為單位的乒乓球比賽，旨在為同學們提供輕松、愉快的居住環(huán)境。3、為增加同學們的課余生活樂趣，宿管部擬定與女生部結(jié)合，在文化寢室文化藝術(shù)節(jié)期間開展以宿舍為單位的廢棄品手工制作大賽，充分利用寢室同學們的生活廢棄物，并對優(yōu)秀的作品進展獎勵。三、盡心盡力為同學辦實事。1、針對宿舍走廊有很多燈都壞掉了，而沒有工作人員修理，給同學們造成了不便。宿管部將定期對宿舍內(nèi)的燈等公用設(shè)施進展排查，對已壞的公共設(shè)施進展登記，并上報學院維修部，以統(tǒng)一維修。2、宿管部將在每個月月末協(xié)助宿管員對本系學生宿舍的水表對進展登記，并及時出榜，以方便用水超標的寢室補交水費。3、把學校的指示及時下達各宿舍，把同學們的意見和建議及時上報學校，做好學校和同學們之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作。四、針對宿管部內(nèi)部建立，宿管部制訂了以下的工作制度：1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。2、每周星期一晚開部門例會，根據(jù)宿管部上周的工作情況進展工作總結(jié)，并組織宿管部全體成員學習理解宿管部的職能與工作特點。2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提早請假。3、宿管部成員都要積極主動，及時完成院系學生會及本部門分配的任務(wù)。4、平時多聯(lián)絡(luò)同學，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給系部。5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學院和院系學生會及本部門聲譽和形象的事件。宿管部的目的是：明確工作思路，完善自身管理，在學生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使宿管部的運作更標準更有效率。宿管部的宗旨是：從學生中來，到學生中去，全心全意效勞于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限效勞與工院學子共建溫馨家園。宿管工作方案篇2創(chuàng)立良好的學習、生活環(huán)境，催促同學們養(yǎng)成良好的生活習慣；監(jiān)察督導(dǎo)各系宿管部工作，積極參與學院文化建立；加強與后勤集團等有關(guān)部門之間的聯(lián)絡(luò)，協(xié)助處理宿舍管理、效勞問題，更好地為學生效勞。根據(jù)本部門性質(zhì)與工作要求，我們廣泛征求老師和同學們的意見，汲取上一學年的工作經(jīng)歷與教訓(xùn)，積極借鑒其他高校先進宿管工作經(jīng)歷，結(jié)合本學院的實際情況，現(xiàn)制定如下方案：一、新的學期新的開場，宿管部再次起航。在新的學期頭一個月，我們重中之重的任務(wù)便是院宿管部招新。招新是為了給宿管部更新血液，是為宿管部長久安康開展提供動力與保障。因此，我們格外重視招新工作，加強招新宣傳，努力提升招新質(zhì)量，為宿管部開展覺察“新生力量”，更好的效勞于全體同學。二、積極認真履行院宿管部職能，推動寢室平安、文化、教育的全面開展?！惨弧?、積極查找問題，努力整改到位。1.內(nèi)務(wù)差由于剛剛開學，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。2.睡覺問題嚴重春困秋乏，春季降臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴重。3.大三學生臨近畢業(yè)，存在娛樂過度等平安隱患。4.開學期間，大一新生剛剛進入學校，對學校詳細規(guī)章制度不甚理解，晚歸未歸現(xiàn)象非常突出，埋伏諸多不平安因素。整改措施1.對相關(guān)問題宿舍進展批評教育，假如屢次不改那么進展通報批評。2.定期給舍長開會，強調(diào)宿舍平安和內(nèi)務(wù)整改的重要性。3.責任到人，加強關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對大三畢業(yè)生的心理進展疏導(dǎo)。4.院宿管部將加強晚歸檢查力度，監(jiān)察各系宿管部工作，狠抓晚歸未歸之風?！捕?、舉辦寢室文化節(jié)，評比優(yōu)秀寢室。寢室是我們休息學習的地方，良好的寢室文化環(huán)境有利于同學們的成長。評比優(yōu)秀寢室一方面可以鼓勵同學們創(chuàng)立和諧文明的寢室文化環(huán)境，有利于自身身心安康開展；另一方面也可以起著模范帶頭作用，帶動全體同學積極改善居住環(huán)境，提升全院宿舍環(huán)境質(zhì)量。〔三〕、星級宿舍申報、抽查、檢查及其認定是我們院宿管部工作的重要組成局部。加強寢室平安及寢室衛(wèi)生重要性的宣傳力度，排除平安隱患，創(chuàng)立干凈寢室，打造文明學生公寓。院宿管部在進展星級宿舍檢查時，會著重強調(diào)寢室平安問題，對使用大功率的寢室會給予記載或沒收其違規(guī)電器；寢室衛(wèi)生也是星級宿舍考核評比的重要組成局部，在這里我們有著嚴格的評分標準，以確保評比質(zhì)量，進步全院參評水準。另一方面，星級宿舍關(guān)系獎學金、推優(yōu)評先等詳細事宜，院宿管部責任重大，對星級宿舍的考核評比更需慎重細致?！菜摹场⑼晟苾?nèi)部考核機制，選才用才應(yīng)有序。無規(guī)矩不成方圓。宿管部作為學生會的一個部門，將秉承其紀律性，不斷完善內(nèi)部考核機制，建立健全相關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度。我們在日常工作當中要不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，對那些工作認真，不怕吃苦的干事，要重點開掘。充分發(fā)揮考核績效作用，增強宿管部的紀律性，積極打造一支高效、精簡、可靠的工作隊伍，為學生會宿管部的開展提供穩(wěn)定持久的動力。〔五〕、加強與后勤集團等有關(guān)部門之間的聯(lián)絡(luò)，協(xié)助處理宿舍管理、效勞問題，更好地為學生效勞。院宿管部在履行根本職能的同時，需要不斷加強同學工處、后勤集團等部門的聯(lián)絡(luò)，架起學院與同學之間溝通的橋梁，更好的效勞于全體同學，完善學院工作。陪同學工處老師進展宿舍衛(wèi)生檢查；聯(lián)絡(luò)后勤集團，反映同學需求，參與寢室管理，查補平安破綻；定期向各院系領(lǐng)導(dǎo)回饋宿舍檢查結(jié)果。這些都在我們工作范圍之內(nèi)。工作方案現(xiàn)已做出，院宿管部必將努力完成任務(wù)，請大家拭目以待！宿管工作方案篇3六月份即將到來，為了更好的發(fā)揮宿管部的職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚學生會的工作宗旨：全心全意為學生效勞，做好學生的工作，長期與學院，系部老師溝通，發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在即將到來的六月份里作出我們部門的特色。我們在這里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作方案。寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。理解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使學院能有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。詳細工作采用定時檢查及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)?！?〕定時檢查：每周星期一5：30催促和檢查寢室大掃除?！?〕檢查要求：嚴格按照6S管理方案進展檢查〔3〕統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于衛(wèi)生結(jié)果反應(yīng)單進展統(tǒng)計、整理和確認，并上交到系部。寢室平安方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關(guān)門。寢室成員之間要處理好關(guān)系，對于打架斗毆的情況進展勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的平安檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室平安存在的隱患，如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器，進展逐一排查，要求整改。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在學院系部老師的指導(dǎo)和幫助下以及在我們的共同努力下，相信我們的宿管部會不斷的進步，并在即將降臨的六月份里創(chuàng)出佳績！宿管工作方案篇4在新的學期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生效勞，做好學生的工作，長期與學院溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富們在宿舍里的生活，進步同學們的宿舍生活質(zhì)量。我們在新的學期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作方案。一、寢室管理：本學期的宿管部日常工作重點方向仍然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室平安。1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照?！渤?jié)假日外〕，并采取定時檢查、特定檢查制度?！?〕定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。〔2〕突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的理解，對個別寢室進展突擊檢查。〔3〕特定抽查：通過平時的觀察理解，對個別比擬特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進展抽查。2、寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。理解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和寢室。詳細工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。〔1〕定時檢查：每周星期一12：30催促和檢查寢室。〔2〕突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，理解保持和清掃情況，對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進展處理，定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進展全系通報表揚與批評?！?〕統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反應(yīng)單進展統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。3、寢室平安方面：同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關(guān)門。寢室成員之間要處理好關(guān)系，對于打架斗毆的情況進展勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的平安檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室平安存在的隱患，如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器，進展逐一排查，要求整改。二、寢室方面：本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。三、迎接新生方面：在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安排工作，并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。四、部門招新工作：為了本部門的開展與壯大，在新生軍訓(xùn)完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務(wù)，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經(jīng)過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學效勞。五、藝術(shù)學院對于宿舍的指導(dǎo)思想：本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建立，和建立和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進展系內(nèi)批評、系內(nèi)扣分等措施，在校領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)藝術(shù)學院以清潔的培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的效勞幫助人的光芒形象。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術(shù)學院的會更加輝煌！宿管工作方案篇5學生會宿管部是一個為學生營造一個舒適平安的學生生活環(huán)境而成立的效勞性部門，新一屆學生會宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方法，積極進取，認真布置，實在抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：一、常規(guī)工作1、本學期的工作以“兩個根本”和“三個狠抓”為原那么以保證宿舍衛(wèi)生為根本，以杜絕夜不歸宿為根本，狠抓晚熄燈現(xiàn)象，狠抓往樓外扔垃圾現(xiàn)象，狠抓在宿舍吸煙現(xiàn)象。2、措施與方法a、施行新的日?？己艘?guī)定。〔見附表一〕b、不定期的對某個班或某個宿舍進展重點檢查或整頓。c、為了給廣闊同學們起到模范作用，還將對學生會干部的宿舍進展不定期抽查。d、把每一次日常檢查的結(jié)果進展匯總，每周做一次考核，上報學生科，同時把不合格宿舍全系通報。二、寢室文化建立1、為了進步同學們的積極性，進步同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室文化評比活動。〔見附表二〕2、每月評出5個文明宿舍，并通報表揚。三、內(nèi)部工作制度建立為了擁有一個團結(jié)向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：1、以積分的形式對每個人進展管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進展表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進展批評。2、施行專人負責制，把宿舍樓層分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。3每月召開一次部門例會，每月召開一次舍長會議。四、工作方案時間安排(簡單)20xx年xx月xx日：召開全體舍長會議嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現(xiàn)象。20xx年xx月xx日：施行新的日常管理考核規(guī)定宿舍文化評比活動嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現(xiàn)象。20xx年xx月xx日：施行新的日常管理考核規(guī)定配合院學生會搞好假期火車票預(yù)訂工作配合其他部門組做好元旦晚會工作20xx年xx月xx日：配合宿管老師做好放假平安工作在這一學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象效勞于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們效勞的部門。數(shù)控技術(shù)系學生會宿管部20xx年xx月xx日宿管工作方案篇6新的學期開場了，在這學期中我們將以飽滿的熱情投入工作，為全院同學效勞，為了更好的迎接新學期的安排和工作，調(diào)動新生及老生的活動積極性，促進校園文化繁榮，豐富大家的課余生活，我部對本學期的有關(guān)活動作如下安排一、招新新學期新的開場，我院來的新同學是年輕充滿激情的，為了給他們一個展示自我，鍛煉自我的舞臺，同時也為了給宿管部注入新穎的血液，宿管部將進展招新。招新要求：1、具有責任意識和合作意識以及團隊精神;2、具有創(chuàng)新意識可以為活動想出富有新意的創(chuàng)意;3、工作踏實為人慎重;4、具有良好的口才和溝通組織才能;招新安排：1、本著公平公正公開的原那么選擇符合上述任意一條的優(yōu)秀人才;2、會通過提問(包括對生活部的認識，活動設(shè)想，其特長等方面)選拔人才3、通過問題的答復(fù)來考察同學們的各種素質(zhì)二、管理部員培養(yǎng)1、定期和部員交流工作經(jīng)歷，讓部員盡快熟悉團學聯(lián)的工作以及各項根本本領(lǐng);2、帶著部員學習學生會的各項規(guī)章制度，加強管理;3、積極帶著大家準備活動，共同商量活動籌劃做到集思廣益完善活動;4、實行責任到人制，強化分工，增加每個人的責任感;5、定期對團學聯(lián)的活動進展總結(jié)，積累經(jīng)歷教訓(xùn)。部門合作1、配合其他部門的工作;2、積極參加各部的活動。部長職責負責本部門的.組織建立和活動方案籌劃和活動通知方面，以及對外交流及會場布置方面和加強與各部的溝通交流。班級聯(lián)絡(luò)1、開學初，匯總各班班委的聯(lián)絡(luò)方式;2、加強和各班班委的聯(lián)絡(luò)，不定期召開班委交流會;3、向各班班委通知部門活動，倡導(dǎo)大家積極配合。宿管工作方案篇7院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適平安的學生生活環(huán)境而成立的效勞性部門，在新學期、新形勢下，院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，實在抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：一、常規(guī)工作標準晚就寢紀律，確保學生平安，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不平安隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步進步學生的自我管理才能，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的效勞幫助人。1、本學期的工作以“兩個根本”和“三個狠抓”為原那么以保證寢室衛(wèi)生為根本，以杜絕夜不歸宿為根本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室盜竊行為，狠抓男女串寢。a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進展一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進展檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。2、措施與方法a、組織各系男女生部進展交換檢查，嚴格按照評分細那么進展打分。b、不定期的對某個系或某棟樓進展重點檢查或整頓。c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。d、把每一次日常檢查的結(jié)果進展匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤效勞中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。二、寢室文化建立1、為了進步同學們的積極性，進步同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設(shè)計大賽，宣傳標語的征集等活動。2、為了給廣闊同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進展不定期抽查。3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。三、內(nèi)部工作制度建立為了擁有一個團結(jié)向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：1、以積分的形式對每個人進展管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進展表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進展批評。2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作獲得好的成績。在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象效勞于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們效勞的部門。在新學期，宿管部要自我完善，努力改變現(xiàn)狀，力爭把我系宿舍成績搞上去，現(xiàn)大體方案如下：1、制定《宿舍衛(wèi)生檢查細那么》和《宿舍平安檢查細那么》，發(fā)放到各班每個宿舍，同時準備宿舍檢查表2、實行工作會議制度，每周例會，找相關(guān)宿管部成員記錄會議內(nèi)容3、常規(guī)檢查實行負責人制度，更全面的鍛煉每一個人4、響應(yīng)書記號召，辦宿管?？诎鍒?，每周進展更新，表達宿管部特色5、舉辦關(guān)于宿舍方面的征文活動6、平安活動月中舉辦平安知識競賽和平安文明簽名兩個活動，擴大物理系的影響7、發(fā)動10級新生辦宿舍手抄報，豐富和完善宿舍宣傳欄8、自始而終的狠抓、嚴抓宿舍衛(wèi)生和平安工作，力爭在本學期宿舍成績到達前8名宿管工作方案篇8一、指導(dǎo)思想：深化領(lǐng)會學校領(lǐng)導(dǎo)提出的“幸福離家更近，持家的才能關(guān)乎人生幸福，訓(xùn)練孩子持家的本領(lǐng)，要從學會管理自己的生活開場”的教育理念，努力將宿舍打造成“溫馨的港灣、快樂的家園和自主成長的樂園”，充分發(fā)揮生活區(qū)環(huán)境育人、文化育人、生活育人的功能，使宿舍成為集教育功能、生活功能、交往功能、娛樂功能、學習功能于一體，全面效勞和促進學生成長的重要陣地。二、根本情況：宿管中心負責全校約1300名住宿生〔含小學、初中、高中〕和1400多名小學半寄宿學生的住宿生活，管理人員配置上設(shè)副主任、組長、生活老師三個管理梯隊。劃分為學前組、小學低年級組、小學高年級組、初中組、高中組5個行政管理小組。本著減員增效的原那么，生活老師崗位進展了壓縮，中學生活老師以樓層為單位設(shè)置崗位安排，每樓層1-2人，原那么上以每人負責70名學生為滿工作量。小學生活老師1-3年級每班裝備1名生活老師〔因?qū)W生年齡較小〕；4-6年級寄宿生活老師以負責36名學生為滿工作量，半寄宿生活老師每人負責2個班級。三、工作目的：1、堅決杜絕責任事故的發(fā)生，實現(xiàn)責任事故為“零事故”的目的。2、實現(xiàn)家長合理投訴率為“零投訴”的目的。3、加強老師思想道德修養(yǎng)，對體罰、變相體罰等違規(guī)行為“零容忍”。四、詳細措施：〔一〕加強生活老師隊伍建立1、建立以宿管中心為核心，德育處、年級組和宿管中心組長組織落實管理，各班主任、各生活指導(dǎo)老師配合管理的寄宿生管理隊伍。2、組織生活指導(dǎo)老師隊伍學習研討，探求新時期寄宿生有效管理方法，進一步進步管理程度和效勞質(zhì)量，本學期初步設(shè)想開展4-5次全體生活老師培訓(xùn)活動，每周例會前非常鐘為生活老師進展國學知識講座，通過國學教育，進步生活老師綜合素質(zhì);各學部組長分別組織本學部生活老師經(jīng)歷交流活動。3、組織落實生活老師工作考核，對學部組長和生活指導(dǎo)老師從師德、工作方法、才能、平安、預(yù)防疾病、綜合量化評比等方面綜合考核，考核結(jié)果與工資結(jié)合。同時班主任深化學生宿舍和餐廳，理解班級學生生活情況或困難，及時協(xié)助生活指導(dǎo)老師工作的，每天反應(yīng)給德育處、年級組，納入月、學期優(yōu)秀考評之中。4、心靈的溝通是師生交流的最美方式，小學部“讓愛心充滿孩子心田、心目中的好老師好媽媽”活動經(jīng)歷，中學生活老師開展“我眼中的家——圖片攝影展”活動?！捕陈鋵嵚氊?，增強管理才能1、根據(jù)中、小學不同的管理形式，有的老師跨年級、跨班級管理學生，為使工作做到無縫隙管理，責任到人，各司其職，嚴密配合，既分工又合作，使日常發(fā)生的問題能得到及時解決。2、實行層級式管理形式，宿舍長對生活老師負責，生活老師對年級組長及學部組長負責，年級組長及學部組長對宿管中心負責，宿管中心負責人對校領(lǐng)導(dǎo)負責。3、加大生活老師常規(guī)工作檢查力度，設(shè)立常規(guī)檢查輪值表，各學部組長〔包括小組長〕除正常管理本組日常工作外，每天一人值班，負責宿管中心每天的各項檢查評比工作、處理突發(fā)事故等。4、年級組長、班主任是整個年級班級的主體力量；班干部、宿舍長是班級宿舍的中間力量，是學生們的核心、典范，他們對宿舍的建立開展可以說是至關(guān)重要的。在常規(guī)工作中，學生特殊情況及違紀現(xiàn)象不僅要及時反應(yīng)到宿管中心，還要建立德育處、年級組、班主任反應(yīng)機制，各部門協(xié)作共同將事情處理到萌芽狀態(tài)，防止大的違紀現(xiàn)象發(fā)生。5、繼續(xù)開展“營養(yǎng)餐課題研究工作”，在學生中普及膳食與營養(yǎng)知識，培養(yǎng)學生文明用餐習慣。6、建立暢通的溝通反應(yīng)機制〔1〕與家長溝通聯(lián)絡(luò)：小學生活老師每學期每個學生不少于4次主動與家長溝通學生在校學習生活情況，中學生活老師每學期每個學生不少于2次主動與家長溝通在校學習生活情況，溝通方式：面談、書面、等，溝通時要以平和的心態(tài)對待家長，忌告狀。〔2〕與班主任溝通聯(lián)絡(luò)：要互相尊重，站在班主任的角度考慮問題，獲得班主任的配合。〔3〕與其他部門溝通聯(lián)絡(luò)：團結(jié)協(xié)作，共同效勞于學生?！踩硨嵭袑W生自主管理，培養(yǎng)學生生活自理才能和良好的生活習慣，構(gòu)建進步學生“持家才能”的訓(xùn)練體系。1、宿舍學生自主管理委員會的學生干部和宿舍長是老師工作中的主要力量，各樓層分別組建自主管理干____伍，每樓層推薦2人到宿管中心自主管理委員會任職，這些學生干部將協(xié)助生活老師查宿，檢查學生紀律，并向宿管中心反應(yīng)。生活老師要充分相信他們，和他們一起管理宿舍工作，對他們既嚴格要求，也處處從各方面關(guān)心支持他們，尤其在工作細節(jié)上給予詳細幫助和指導(dǎo)。2、定期開展宿舍長、義工培訓(xùn)及工作發(fā)動會議，加強基層學生干____伍建立，進步管理程度，凸顯管理成效。3、中學生繼續(xù)堅持“內(nèi)務(wù)強化周”活動，生活老師每天檢查評比，根據(jù)宿舍評分標準將學生的分數(shù)進展公示，每周評選優(yōu)秀宿舍，并頒發(fā)流動紅旗，學期末評選優(yōu)秀住宿生和優(yōu)秀學生干部，鼓勵學生上進心，使每個學生都意識到“宿舍是我家，溫馨靠大家”。4、不斷深化生活教育微課程，寓教育于豐富多彩的生活理論和體驗活動中。小學開展“安康美麗從頭開場”活動，注重學生生活自理才能的培養(yǎng)和教育，評選生活自理小明星、文明用餐小標兵等。開展內(nèi)務(wù)比賽、整理書包、洗襪子、系鞋帶等比賽活動。學生行為習慣和生活習慣將做為生活老師月考核重點內(nèi)容之一。5、設(shè)立學生意見箱，傾聽學生心聲。通過多種渠道理解管理中存在的問題，及時制定措施并加以改良，進步管理效率。〔四〕加強宿舍文化建立，共創(chuàng)溫馨家園1、結(jié)合各個傳統(tǒng)節(jié)日，豐富師生的校園文化生活，每月更換相關(guān)內(nèi)容的板報。2、配合學校德育處文化節(jié)活動，開展宿舍文化建立活動。3、每個人都需要一種動力，需要一種無形的力量促使上進，在營造宿舍文化環(huán)境的根底上，進一步營造良好的人文環(huán)境為重點，形成良好、和諧的師生關(guān)系。心目中好生活輔導(dǎo)老師”活動，使每個老師都真正做到愛生如子，每個學生都真正做到愛校如家。4、利用學校先進是設(shè)施促進生活區(qū)的各項工作，定期更換學生喜歡的宿舍音樂鈴聲，利用好插播的提示語。每天安排專人回放監(jiān)控器，檢查生活老師催促、巡查學生情況，檢查學生就寢及違紀情況。〔五〕強化平安工作，打造平安校園1、卓越軒、嫻雅閣、習禮園、育知園4座公寓樓均設(shè)立平安責任人，實行責任追究制，責任到人，努力建立平安公寓樓。2、對于寄宿制民辦學校，保證學生平安是第一位的。只有保證了學生的平安，才能使學校各項教育教學工作得以正常開展。生活老師要根據(jù)宿舍的特點，利用有限的空間、時間、場合不失時機地教育學生要有平安意識，有自我保護意識，防止意外事故的發(fā)生。要認真履行各階段的學生交接手續(xù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，保證生活區(qū)各階段時間學生的平安。小學生活老師每天送學生時，嚴格執(zhí)行“手遞手”制度，組織學生排好隊伍，逐一確認家長再放行。3、要根據(jù)不同季節(jié)、氣候，細心關(guān)心學生身體狀況，要采取各種有效的預(yù)防措施，保證學生身體安康，要引導(dǎo)學生科學飲食，使學生安康成長，杜絕食品衛(wèi)生平安事故。4、隔周一次在“卓毅軒”一層設(shè)立安檢臺，由保安和生活老師共同配合完成。5、繼續(xù)穩(wěn)固違禁品的檢查和管理制度，以學生公寓用火用電等為切入點，每天對宿舍各種使用設(shè)施進展平安排查并記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，防止平安責任事故發(fā)生。6、做好學生考勤上報工作，根據(jù)學校平安事故處理流程做好學生平安事故處理工作。初、高中生活老師每天學生回宿15分后上報住宿考勤，長期請假和退轉(zhuǎn)的學生上報宿管中心備案；小學生活老師每周日晚21：00上報學生考勤，每天到宿管中心辦公室填寫學生考勤。7、為預(yù)防傳染病，生活老師定期為宿舍消毒，實行開窗通風一票否決制度。8、做好長住生周末管理工作，安排好值班老師，開好長住生會議，簽署平安協(xié)議書，履行好請假手續(xù)，節(jié)假日做好長住生外出活動方案，傳統(tǒng)節(jié)日老師陪同學生一同過節(jié)。宿管工作方案篇91、衛(wèi)生檢查各系局部系每周全查一次，抽查一次，時間自定。每周檢查結(jié)果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。2、查寢各系局部系需每周查寢，次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結(jié)果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。4、大功率檢查各系局部系每月不定時不定樓層的搜尋大功率用電器二次(開學可增多)，統(tǒng)計結(jié)果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。5、通報5.1衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導(dǎo)員報喜。5.2大功率用電器統(tǒng)計結(jié)果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應(yīng)說明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生、大功率結(jié)果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。6、《橘井家園》設(shè)一專欄為宿管部發(fā)表獎勵和其他本部的內(nèi)容。(待定：為心聯(lián)部設(shè)一專欄講大家關(guān)心的心理問題)以下為各月的其他安排：20xx年9月宣傳制花名冊制表1.1新生入學，各系部按照學校的安排做好迎新的工作。新生軍訓(xùn)期間1.2出一期《橘井家園》專刊，主要內(nèi)容為宣傳宿舍方面的根本標準和紀律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導(dǎo)。1.3各系部長應(yīng)在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導(dǎo)，同時向各寢室發(fā)一份《橘井家園》?？?chuàng)造本部的良好形象。1.4各系部長在此期間應(yīng)將本系各寢室成員向各班統(tǒng)計后交到宿管科，并協(xié)助制好花名冊。1.5各系部出一張展板，內(nèi)容包括寢室的平安、衛(wèi)生、紀律等。同時擬定一份招賢榜。1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。1.7各系部長去班上宣傳。新生軍訓(xùn)完畢1.8以各系部為單位開場招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設(shè)計方面特長的。1.9對外公布新干事、樓層長。1.10各系部聯(lián)絡(luò)20xx屆干事、樓層長熟悉日常工作。1.11各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動一次，帶著他們熟悉理解一下荊州的歷史、文化，旅游景點、風土民情，注意平安20xx年10月：開場工作分享交流2.1新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開場獨立、正