2023年第一書記述職評議考核制度

2023年第一書記述職評議考核制度一、主要原則

堅持分類評議、民主公開、客觀公正、促進工作、創(chuàng)先爭優(yōu)等五個原則。

二、述職的主要內(nèi)容

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展狀況；貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于黨的建立的部署和打算狀況；發(fā)揮黨組織在完本錢村各項任務(wù)、促進事業(yè)進展方面的狀況；黨員教育治理和進展黨員工作狀況；開展黨組織活動和發(fā)揮黨員作用狀況；思想政治工作、精神文明建立和工會、共青團、婦委會等群眾組織建立狀況；黨風廉政建立的狀況；其他需要述職的內(nèi)容。

三、述職評議參會人員范圍

向上級黨組織述職，參與人員為上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局部黨代表；向本村黨員干部群眾述職，參與人員為本村黨支委員，全體黨員，局部村民代表。

四、述職評議的方法步驟

述職評議工作每年進展一次，實行定性評價與量化考評相結(jié)合的方式。主要通過以下方法進展：

1、述前預(yù)備。年初，村黨支部第一書記、書記要分別向上級黨組織和本村黨員、群眾承諾年度目標和詳細措施，并通過多種形式向黨員群眾公布，承受監(jiān)視。年終，村支部第一書記、書記對比述職的主要內(nèi)容、基層黨建工作目標任務(wù)和年初承諾的內(nèi)容，深入調(diào)研，全面進展自查，總結(jié)工作閱歷，查找問題缺乏，明確努力方向。在此根底上，撰寫好述職報告。

2、述職評議。村級黨組織召開述職評議大會，對黨組織第一書記、書記抓基層黨建工作進展述職評議。述職評議根據(jù)會議述職、述中點評、民主評議程序進展。一是向上級黨組織述職。由上級黨組織負責人主持，村級黨組織第一書記、書記在述職評議大會上進展公開述職。公開述職后，承受上級黨組織負責人的點評和參會人員的評議。二是向本村黨員干部群眾述職。由本村黨組織書記主持，上級黨組織派人指導(dǎo)，黨組織第一書記、書記在述職評議大會上進展公開述職。公開述職后，承受黨員群眾的評議。三是開展民主測評。與會人員依據(jù)黨組織第一書記、書記述職和實際履行狀況，根據(jù)“優(yōu)秀、稱職、根本稱職、不稱職”四個等次進展民主測評。

3、實地考評。對比考核的主要內(nèi)容，主要實行聽取匯報、調(diào)閱有關(guān)資料、實地查看、召開座談會和進展民意調(diào)查等方法，由上一級黨組織對下一級黨組織書記抓基層黨建工作的狀況進展百分制考核評分。

4、綜合評價。依據(jù)述職評議和實地考核狀況，作出綜合評價，評價分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“根本稱職”、“不稱職”四個等次。綜合評價要注意工作實績和社會公認度，廣泛聽取黨員和群眾意見。

5、述后整改。實行適當方式通報述職狀況，公布評議和考評結(jié)果。針對發(fā)覺的問題和缺乏，實行印發(fā)整改通知書、集中檢查、派出督查組等形式，跟蹤