太平洋網(wǎng)絡(luò)入職培訓(xùn)心得

第第頁太平洋網(wǎng)絡(luò)入職培訓(xùn)心得吳秋貴

來太平洋快兩個月的時間了，漸漸的適應(yīng)了工作的節(jié)奏，相處的環(huán)境，同時，也漸漸喜愛上太平洋網(wǎng)絡(luò)這個大家庭，喜愛上這些喜愛生活，喜愛汽車，傻得可愛的人兒們。身為一個剛剛步入社會的職場新人，對于我們來說，一切都是新穎的，布滿著挑戰(zhàn)性。在這次好玩的培訓(xùn)中，讓我感受最多的是一下幾個詞是："角色轉(zhuǎn)變，主動，方法，嘗試，突破，團(tuán)隊".

V1.0角色扮演

我們的生命總是一個又一個地階段，每個階段，我們都扮演著不同的角色，深化人心。同學(xué)時代的結(jié)束，職場生涯的開頭，我漸漸意識到，原來想要演出精彩的人生，在每個階段我們要演出不同的角色，每個角色的勝利，在于詳情的演出，不同角色的轉(zhuǎn)變，.不斷的提高一個演員該有的修養(yǎng)，跟上別人的步伐，運(yùn)籌帷幄，于談笑間檣櫓灰飛煙滅。

V2.0主動

"你們90后就是都很悶騷，總是在有大伙的時候表現(xiàn)的很孤僻，很傲慢，但到了K房就跟變了個人一樣"這段是話是這次培訓(xùn)的`教官跟我說的，印象深刻。"我們80年月的人已經(jīng)錯過了許多東西，我就是不想你們90后跟我們一樣，在過了這個年齡后，跟我們抱有同樣的圓滿，如今的公司基本上已經(jīng)很少有老司機(jī)手把手帶新人，假如你不主動，許多機(jī)會只會在你手中一個個的流失掉".我們總會埋怨公司上班的時間排的太緊，除了上班時間，同事之間基本很少有溝通的機(jī)會，很難融入公司的環(huán)境。其實(shí)糾回問題的源頭，還是自己不夠主動，90后的我們養(yǎng)成了一個壞習(xí)慣，就是對于不熟悉的人，我們總是擺出一副高高的架子，.殊不知，在你開口之后，原來別人也是在想著誰先開口的問題。或許你會問："有些人它就是天生很孤僻，不喜愛跟別人溝通，如何主動？"那么你要找到他所關(guān)注的話題，由于每個人都有自己感愛好的地方。

V3.0方法

在這次培訓(xùn)中，18人19足過5個圓圈的活動是讓我印象最深刻，也是唯一一個玩的滿身大汗的嬉戲。嬉戲有肯定難度的，不僅考團(tuán)結(jié)心，還考用何種方法能最有效最快速的通過。可以用很笨的方法通過，但卻費(fèi)時費(fèi)勁，而且還很難再規(guī)定時間完成。工作中也是如此，做一件事可以用笨方法去做，所花的代價卻是更多的時間和力氣，如何找到更效的方法去做才能在職場中不被淘汰。

V4.0嘗試、突破

在盲人島的嬉戲中，我充當(dāng)?shù)木褪敲と说慕巧覒蚪Y(jié)束后才明白這嬉戲所隱含的真正寓意。盲人往往就是剛步入職場的我們，啞巴就是公司中擁有肯定資源的員工，而珠寶島就是公司的高層。剛步入職場的我們就如盲人般，在公司不知道做什么，缺乏主動和預(yù)見自己應(yīng)當(dāng)要去做和預(yù)備的東西；擁有資源的員工卻總是缺乏去嘗試，殊不知，自己的資源對別人來說可能起著確定性的因素。這個嬉戲折射出來的問題引入深思，如何在公司更好的定位，預(yù)見本能工作和敢于去嘗試值得我們思索。

V5.0團(tuán)隊

在的運(yùn)人項目和集體畫畫的活動中，讓我感受到團(tuán)隊的力氣，繪畫過程的中，每個人都發(fā)揮了特有的特長，畫畫美麗的同事幫助打定稿，寫字美麗的同事幫助寫字，其它同事幫助調(diào)色，上色，合理的分工，讓我們?nèi)蝿?wù)提前了十幾分鐘完成。不經(jīng)感慨，團(tuán)隊合作的力氣遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了你的想象，其實(shí)在職場中也是相同的道理，一個項目中，合理的分工，團(tuán)隊的協(xié)作，能帶來