新版退休人員返聘合同書

退休人員返聘協(xié)議書 1、退休人員返聘協(xié)議書 簽約地：甲方：乙方：姓名：xx性別xx出生年月學(xué)歷：xx專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：一、協(xié)議期限：聘期暫定為xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯(cuò)，杜絕事故；3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律；4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。四、乙方享受待遇1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級(jí)別，甲方發(fā)給月返聘工資xx元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對(duì)其目的任務(wù)完畢情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放；2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位奉獻(xiàn)，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、違約責(zé)任：1、乙方需嚴(yán)格遵守上級(jí)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請(qǐng)假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān)；2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。六、補(bǔ)充說明：1、在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要，對(duì)現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議；2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種因素，不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方，待本次協(xié)議期滿后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系；3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作因素而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方（蓋章）法定代表人（或委托代理人）xx乙方（簽字）xx（簽章）年xx月xx日xx年xx月xx日2、退休返聘協(xié)議書 甲方（用人單位）：乙方（離退休人員）：名稱：姓名：法定代表人：身份證號(hào)碼：通訊地址：戶籍地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國協(xié)議法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商批準(zhǔn)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限:于日生效，至年月二、雙方權(quán)利和義務(wù)1、工作內(nèi)容。根據(jù)甲方安排，聘用乙方擔(dān)任部門職位，乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為xx。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的規(guī)定，完畢工作任務(wù)。2、工作時(shí)間。乙方每周工作5天，每日工作8小時(shí)。3、報(bào)酬。甲方于每月日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月xx元。4、醫(yī)療（1）返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。（2）返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)(工傷和醫(yī)療)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)理賠，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付基本工資。5、甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件、勞保物品。6、根據(jù)工作需要，甲方安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休。7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。三、協(xié)議解除、終止1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。2、有下列情況發(fā)生時(shí)，甲方可解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方導(dǎo)致?lián)p害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：⑴乙方違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方導(dǎo)致?lián)p失；⑶乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙行為等；⑷甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他因素乙方不適合在甲方工作；⑸其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。3、有下列情況發(fā)生時(shí)，乙方可解除本協(xié)議：⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用；⑵甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)重侵害侵害乙方利益；4、甲、乙雙方因任何因素需解除、終止協(xié)議，需提前三十日以書面形式告知對(duì)方，雙方協(xié)商一致者除外。5、協(xié)議的終止。有下列情形之一的，本協(xié)議終止。（1）協(xié)議期滿。（2）乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的。本協(xié)議終止。四、因乙方個(gè)人因素給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)補(bǔ)償。五、爭(zhēng)議解決。履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)和諧協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。六、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）法人代表:或授權(quán)代表：年月乙方：（署名或蓋章）年月日日3、退休人員返聘協(xié)議書 甲方：xxxx有限公司住所：xxxx郵編：xxxx法定代表人：xxxx電話：xxxx傳真：xxxx乙方：姓名性別身份證號(hào)碼出生日期年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址聯(lián)系電話鑒于乙方為退休人員，不具有勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國協(xié)議法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，資源簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日終止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)具體內(nèi)容如下：第三條乙方提供勞務(wù)規(guī)定及方式為：乙方非為甲方員工，甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度不合用于乙方，乙方不受用人單位的勞動(dòng)管理；但乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)完畢勞務(wù)規(guī)章，在工作日的天天時(shí)至?xí)r，以及雙休時(shí)至?xí)r內(nèi)，在甲方指定地點(diǎn)提供勞務(wù)。第四條乙方應(yīng)保證，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條的約定為甲方提供勞務(wù)，乙方也樂意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，具體內(nèi)容與期限雙方另行簽訂保密協(xié)議。第六條甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：。第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：（一）本協(xié)議期滿的；（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致，或按本協(xié)議約定提前告知解除的；（三）乙方由于健康因素不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條甲、乙均有權(quán)單方解除本協(xié)議，若單方解除本協(xié)議，僅需提前日告知另一方即可。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)予補(bǔ)償。第十一條乙方在此聲明：乙方原單位已為乙方依法辦理所有社會(huì)保險(xiǎn)，乙方在甲方工作期間患病或發(fā)生其他損害，由乙方自行承擔(dān)或從乙方原有社會(huì)保險(xiǎn)中承擔(dān)，甲方不用支付任何費(fèi)用。第十二條乙方批準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)及期滿后甲方均不支付勞務(wù)費(fèi)。第十三條依據(jù)本協(xié)議第八至第十二條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等款項(xiàng)。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，該協(xié)商應(yīng)在天內(nèi)解決。如協(xié)商不成的，任何一方均可采用以下種方式解決：A、向長沙仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁B、向協(xié)議履行地人民法院起訴第十五條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：（公章）乙方：（簽字）年月日年月日乙方家屬意見：簽字：與乙方關(guān)系：乙方家屬身份證號(hào)碼：年月日4、退休人員返聘協(xié)議書 甲方:地址：乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：戶口所在地：鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國協(xié)議法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議以資共同遵守：第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限為年自年月日至年月日止，協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均批準(zhǔn)續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。第二條工作崗位甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，其他相關(guān)補(bǔ)貼數(shù)額以實(shí)際發(fā)放工資單為準(zhǔn)；甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方無權(quán)規(guī)定增長工資數(shù)額或減小工作時(shí)間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第四條工作時(shí)間乙方根據(jù)甲方安排，工作時(shí)間為周三至周日，天天工作7.5小時(shí)，自上午8:30時(shí)至12:00止，下午自13:00時(shí)至17:00時(shí)止，每周工作5/6天。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《天津市工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休，乙方不得無端擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第五條甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2、甲方有權(quán)規(guī)定乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。5、甲方有權(quán)規(guī)定乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密規(guī)定保密。6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。第六條乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表達(dá)，保證本協(xié)議的簽訂和此后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙，并樂意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。2、乙方有權(quán)規(guī)定甲方按月足額支付工資。3、乙方有權(quán)規(guī)定甲方提供必要的生產(chǎn)條件。4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完畢甲方安排的工作任務(wù)。5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng)，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，涉及但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。第七條協(xié)議解除、終止1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何補(bǔ)償責(zé)任：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；（2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；（4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他因素乙方不適合在甲方處工作；（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；甲乙雙方因任何因素需要解除、終止協(xié)議，需提前30個(gè)工作日以書面形式告知對(duì)方，或者以30個(gè)工作日的勞務(wù)費(fèi)用作為補(bǔ)償金。雙方協(xié)商一致除外。本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。第八條違約責(zé)任本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約導(dǎo)致對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金局限性以填補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。第九條其他約定1、甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補(bǔ)償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何補(bǔ)償責(zé)任。2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請(qǐng)假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動(dòng)終止。3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為導(dǎo)致人身傷害的，由乙方承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。4、乙方在聘用期間發(fā)生