2017年4月公務(wù)員制度真題有答案

2017年4月公務(wù)員制度真題一、單項(xiàng)選擇題

（本大題共30小題，每小題1分，共30分。在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。）

1.下列人員中，屬于公務(wù)員身份的是（）。

A．律師

B．檢察官

C．大學(xué)校長(zhǎng)

D．大學(xué)生村官

【答案】B

【解析】公務(wù)員是國(guó)家公務(wù)人員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

大學(xué)生村官工作是國(guó)家開(kāi)展的選派項(xiàng)目。大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”，系非公務(wù)員身份，其工作、生活補(bǔ)助和享受保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)。大學(xué)生村官的工作管理及考核比照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣（市、區(qū)）黨委組織部牽頭負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村黨組織協(xié)助實(shí)施；人事檔案由縣（市、區(qū)）黨委組織部管理或縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

2.下列選項(xiàng)中，屬于我國(guó)公務(wù)員管理范疇的是（）。

A．縣工會(huì)

B．縣政協(xié)

C．農(nóng)村村委會(huì)

D．城鎮(zhèn)居委會(huì)

【答案】B

【解析】政府機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員。

參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)如工會(huì)機(jī)關(guān)、共青團(tuán)機(jī)關(guān)、婦聯(lián)機(jī)關(guān)工作人員不叫公務(wù)員。

3.下列機(jī)關(guān)中，屬于參照公務(wù)員管理的是（）。

A．政黨機(jī)關(guān)

B．審判機(jī)關(guān)

C．人大機(jī)關(guān)

D．?huà)D聯(lián)機(jī)關(guān)

【答案】D

【解析】政府機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員。

參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)如工會(huì)機(jī)關(guān)、共青團(tuán)機(jī)關(guān)、婦聯(lián)機(jī)關(guān)工作人員不叫公務(wù)員。

4．有權(quán)為公務(wù)員設(shè)立法定義務(wù)的是（）。

A．最高法院

B．中共中央

C．全國(guó)人大

D．最高檢察官

【答案】C

【解析】公務(wù)員義務(wù)屬于法定義務(wù)，“其他義務(wù)”也必須是由法律規(guī)定的，除立法機(jī)關(guān)外，任何機(jī)關(guān)都無(wú)權(quán)擅自給公務(wù)員設(shè)立其他義務(wù)，否則就是違法行為。

5．下列選項(xiàng)中，不屬于我國(guó)規(guī)定公務(wù)員權(quán)利的原則的是（）。

A．中立原則

B．民主原則

C．保護(hù)原則

D．權(quán)利可放棄與不可放棄原則

【答案】A

【解析】規(guī)定公務(wù)員權(quán)利的原則：

1、保護(hù)原則——重視保護(hù)公務(wù)員權(quán)利，體現(xiàn)黨和國(guó)家對(duì)公務(wù)員的關(guān)懷。

2、民主原則——體現(xiàn)公務(wù)員在國(guó)家機(jī)關(guān)中的主人翁地位，明確規(guī)定公務(wù)員應(yīng)享有的民主權(quán)利。

3、權(quán)利可放棄與不可放棄原則——如不辭職和不申訴屬于可以放棄的原則；但依法執(zhí)行公務(wù)與接受培訓(xùn)這些是屬于不可放棄的原則。

6．1971年英國(guó)公務(wù)員職務(wù)類型有（）。

A．11種

B．14種

C．15種

D．18種

【答案】D

【解析】1971年英國(guó)公務(wù)員職位分為10個(gè)類別，18個(gè)職系，18個(gè)職務(wù)序列，由此形成18種職務(wù)類型。

7．我國(guó)公安部門的理化檢驗(yàn)職位屬于（）。

A．檢察官類

B．行政執(zhí)法類

C．綜合管理類

D．專業(yè)技術(shù)類

【答案】D

【解析】1、專業(yè)技術(shù)類職位

專業(yè)技術(shù)類職位是指機(jī)關(guān)中從事專業(yè)技術(shù)工作，履行專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供專業(yè)技術(shù)支持手段和技術(shù)手段保障的職位。具有下列三個(gè)特征：

①具有只對(duì)專業(yè)技術(shù)本身負(fù)責(zé)的純技術(shù)性；

②專業(yè)技術(shù)類職位與其他職位相比具有不可替代性；

③技術(shù)權(quán)威性。

2、行政執(zhí)法類職位（具有現(xiàn)實(shí)可行性）

行政執(zhí)法類職位是指政府部門中直接履行監(jiān)督、處罰、強(qiáng)制、稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位。行政執(zhí)法類職位具有下列特點(diǎn)：

①純粹的執(zhí)行性

②現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)制性

3、綜合管理類職位

（是公務(wù)員職位的主體）

綜合管理類職位是指機(jī)關(guān)中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術(shù)類職位以外的履行綜合管理及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位。

8．我國(guó)公務(wù)員省部級(jí)正職對(duì)應(yīng)的級(jí)別是（）。

A．2—4級(jí)

【解析】地方各級(jí)人民代表大會(huì)有權(quán)罷免本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的組成人員，本級(jí)人民政府的省長(zhǎng)和副省長(zhǎng)、市長(zhǎng)和副市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)和副縣長(zhǎng)、區(qū)長(zhǎng)和副區(qū)長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)和副鄉(xiāng)長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)和副鎮(zhèn)長(zhǎng)等。

16．下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員處分種類的是（）。

A．警告

B．記過(guò)

C．降職

D．降級(jí)

【答案】C

【解析】（1）警告；六個(gè)月：

（2）記過(guò)：十二個(gè)月；

（3）記大過(guò)：十八個(gè)月；

（4）降級(jí)：二十四個(gè)月；

（5）撤職：二十四個(gè)月；

（6）開(kāi)除：不存在有限的處分期間。

17．關(guān)于公務(wù)員紀(jì)律與義務(wù)的關(guān)系。表述正確的是（）。

A．義務(wù)和紀(jì)律是同一層次的行為規(guī)范

B．紀(jì)律為義務(wù)規(guī)定了前提

C．義務(wù)是紀(jì)律的具體展開(kāi)

D．義務(wù)規(guī)定消極性的作為要求，紀(jì)律規(guī)定積極性的不作為要求

【答案】A

【解析】公務(wù)員紀(jì)律在本質(zhì)上是另一種形式的義務(wù)規(guī)定，故二者是完全一致的。義務(wù)規(guī)定積極性的作為要求，紀(jì)律則規(guī)定消極性的不作為要求；義務(wù)為紀(jì)律規(guī)定了前提，紀(jì)律則是義務(wù)的具體展開(kāi)，二者相輔相成、相互補(bǔ)充，完整地構(gòu)成約束公務(wù)員行為的法律體系，為公務(wù)員懲戒規(guī)定了條件。

18．公務(wù)員牛某受到警告處分，一個(gè)月后又受到降級(jí)處分，牛某的處分期間還有（）。

A．6個(gè)月

B．12個(gè)月

C．24個(gè)月

D．29個(gè)月

【答案】C

【解析】警告：六個(gè)月記過(guò)：十二個(gè)月記大過(guò)：十八個(gè)月降級(jí)：二十四個(gè)月撤職：二十四個(gè)月開(kāi)除：不存在有限的處分期間

19．初任培訓(xùn)的對(duì)象是（）。

A．掛職鍛煉的公務(wù)員

B．試用期內(nèi)的公務(wù)員

C．?dāng)M晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員

D．從事某項(xiàng)專門業(yè)務(wù)的公務(wù)員

【答案】B

【解析】1、新錄用人員的培訓(xùn)（初任培訓(xùn)）。

2、晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職培訓(xùn)它的培訓(xùn)對(duì)象是準(zhǔn)備晉升一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的在職公務(wù)員。

3、根據(jù)專項(xiàng)工作需要進(jìn)行的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)該項(xiàng)培訓(xùn)的主要特點(diǎn)：培訓(xùn)對(duì)象是從事專門業(yè)務(wù)工作的國(guó)家公務(wù)員。

20．提高擬晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的政策水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和行政管理能力的培訓(xùn)是（）。

A．初任培訓(xùn)

B．任職培訓(xùn)

C．專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

D．在職培訓(xùn)

【答案】B

【解析】1、新錄用人員的培訓(xùn)（初任培訓(xùn)）。

2、晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職培訓(xùn)它的培訓(xùn)對(duì)象是準(zhǔn)備晉升一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的在職公務(wù)員。

3、根據(jù)專項(xiàng)工作需要進(jìn)行的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)該項(xiàng)培訓(xùn)的主要特點(diǎn)：培訓(xùn)對(duì)象是從事專門業(yè)務(wù)工作的國(guó)家公務(wù)員。

21．張某在教育部門擔(dān)任副處長(zhǎng)工作，經(jīng)本人同一和組織安排，到某高校擔(dān)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不轉(zhuǎn)移人事檔案關(guān)系，這種交流屬于（）。

A．調(diào)任

B．調(diào)動(dòng)

C．轉(zhuǎn)任

D．掛職鍛煉

【答案】D

【解析】1、調(diào)任的含義是指國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

2、轉(zhuǎn)任的含義

轉(zhuǎn)任是指公務(wù)員因工作需要或者其它正當(dāng)理由在機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)跨地區(qū)、跨部門的調(diào)動(dòng)，或者在同一部門內(nèi)的不同職位之間進(jìn)行的轉(zhuǎn)換任職。

3、掛職鍛煉的含義

是指機(jī)關(guān)有計(jì)劃地選派公務(wù)員在一定時(shí)間內(nèi)到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其它地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位擔(dān)任一定職務(wù)，經(jīng)受鍛煉，豐富經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。

22．李某由某省政府機(jī)關(guān)調(diào)到某直轄市政府機(jī)關(guān)擔(dān)任同級(jí)職務(wù)，這種交流屬于（）。

A．轉(zhuǎn)任

B．調(diào)任

C．輪換

D．掛職鍛煉

【答案】.A

【解析】轉(zhuǎn)任的含義

轉(zhuǎn)任是指公務(wù)員因工作需要或者其它正當(dāng)理由在機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)跨地區(qū)、跨部門的調(diào)動(dòng)，或者在同一部門內(nèi)的不同職位之間進(jìn)行的轉(zhuǎn)換任職。

23．公務(wù)員調(diào)任的準(zhǔn)確含義是（）。

A．跨部門跨地區(qū)的任職

B．在本單位的不同職位任職

C．到國(guó)有企事業(yè)單位相當(dāng)職務(wù)層次任職

D．非公務(wù)員成為機(jī)關(guān)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員

【答案】D

【解析】調(diào)任的含義是指國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

24．公務(wù)員王某因公犧牲，單位為其家屬發(fā)放喪葬費(fèi)、遺囑補(bǔ)助費(fèi)。這種費(fèi)用屬于（）。

A．工資

B．獎(jiǎng)金

C．撫恤金

D．保險(xiǎn)費(fèi)

【答案】C

【解析】?jī)?yōu)撫制度是對(duì)公務(wù)員因公致殘后以及因公犧牲、因公死亡或病故后的撫恤。優(yōu)待等有關(guān)問(wèn)題作出決定，主要包括傷殘撫恤標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)、喪葬費(fèi)、遺屬困難補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)等。

25．公務(wù)員因工作需要變動(dòng)職務(wù)，依照法律辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這種情況屬于（）。

A．因公辭職

B．自愿辭職

C．引咎辭職

D．責(zé)令辭職

【答案】A

【解析】因公辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)成員因公辭職，應(yīng)當(dāng)在接到黨委（黨組）通知后七日內(nèi)，向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。

26．公務(wù)員汪某在工作中經(jīng)常遲到、早退，且態(tài)度不好。單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)他進(jìn)行批評(píng)教育，仍無(wú)改進(jìn)。按規(guī)定汪某應(yīng)被（）。

A．免職

B．降職

C．辭退

D．開(kāi)除

【答案】D

【解析】不宜給予開(kāi)除處分的方可辭退。

27．某市出現(xiàn)重大壞境污染事故，造成重大損失，對(duì)事故負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的副市長(zhǎng)沒(méi)有提出辭退。此種情形適用于（）。

A．因公辭職

B．引咎辭職

C．勸告辭職

D．責(zé)令辭職

【答案】D

【解析】某市出現(xiàn)重大壞境污染事故，造成重大損失，對(duì)事故負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的副市長(zhǎng)沒(méi)有提出辭退。此種情形適用于引咎辭職。

28．下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員辭退條件的是（）。

A．連續(xù)曠工超過(guò)十五天

B．連續(xù)兩年考核確定為不稱職

C．患病負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)

D．不勝任工作又不接受其他安排

【答案】C

【解析】可辭退的條件

（1）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；

（2）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

（3）因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

（4）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的；

（5）曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。

29．下列選項(xiàng)中，不屬于人事?tīng)?zhēng)議仲裁原則的是（）。

A．合法原則

B．政治中立原則

C．公正原則

D．及時(shí)處理原則

【答案】B

【解析】人事?tīng)?zhēng)議仲裁原則：

1.合法原則；

2.公正原則；

3.及時(shí)處理原則。

30．雖然公務(wù)員握有公共權(quán)力，但本身受到權(quán)力的侵害，造成這一結(jié)果的主要原因是（）。

A．權(quán)力結(jié)構(gòu)的等級(jí)性

B．權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一性

C．公務(wù)員身份的特殊性

D．職位制度的不完善性

【答案】C

【解析】公務(wù)員的雙重身份公務(wù)員是依法履行公職，納入國(guó)家行政編制，由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位類別可按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。確定公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)，首先應(yīng)明確公務(wù)員的雙重身份，明確其身份的雙重屬性，才能更好地約束其行為，為公共利益服務(wù)。國(guó)家公務(wù)員作為普通公民，享有憲法規(guī)定所享有的權(quán)利，履行普通公民應(yīng)盡的義務(wù)。同時(shí)，作為國(guó)家工作人員享有特定的權(quán)利和履行特定的義務(wù)。隨著“政務(wù)公開(kāi)”、“政府信息公開(kāi)”的深入開(kāi)展，盡管《憲法》規(guī)定中國(guó)公民的基本憲法權(quán)利至高無(wú)上，都受到國(guó)家法律的嚴(yán)格保護(hù)。但由于公務(wù)員身份的雙重屬性，其作為公權(quán)力的行使者行為需要得到有效的約束，從而保證公共權(quán)力的有效實(shí)施。所以使得公務(wù)員的公民權(quán)力受到多種紀(jì)律規(guī)范和《公務(wù)員法》的限制。反之，如何在不損害公務(wù)員基本權(quán)利的基礎(chǔ)上，保證其最大限度的履行公務(wù)員的義務(wù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)公務(wù)員的積極性，確保其樹(shù)立正確的行政道德有重要。其一，限制公務(wù)員公民權(quán)利可以保證公務(wù)員義務(wù)的有效履行；其二，尊重公務(wù)員的公民權(quán)有助于規(guī)范公務(wù)員權(quán)利，從而解決雙重性的矛盾。

二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）

31．我國(guó)公務(wù)員制度借鑒的國(guó)外人事管理經(jīng)驗(yàn)有（）。

A．功績(jī)制

B．法制化

C．政治中立

D．公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

E．政務(wù)官與事務(wù)官分開(kāi)管理

【答案】ABD

【解析】我國(guó)所推行的公務(wù)員制度，一定要適合中國(guó)的國(guó)情，要具有中國(guó)特色，同時(shí)也要借鑒資本主義國(guó)家公務(wù)員制度中科學(xué)管理的方法和原則，如公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，功績(jī)制原則，法制化原則等，只是對(duì)那些不符合中國(guó)國(guó)情的如“政治中立”與“兩官分途”等項(xiàng)制度則加以摒棄。

32．黨政機(jī)關(guān)設(shè)置公務(wù)員職位依據(jù)的要素有（）。

A．職能

B．規(guī)格

C．編制

D．職數(shù)

E．結(jié)構(gòu)比例

【答案】ABCDE

【解析】黨政機(jī)關(guān)設(shè)置公務(wù)員職位依據(jù)的要素有職能、規(guī)格、編制、職數(shù)和結(jié)構(gòu)比例。

33．我國(guó)公務(wù)員任職前公示制度包括（）。

A．公示程序

B．公示方式

C．公示時(shí)間

D．公示內(nèi)容

E．公示對(duì)象與范圍

【答案】ABCDE

【解析】我國(guó)公務(wù)員任職前公示制度包括公示程序、公示方式、公示時(shí)間、公示內(nèi)容、公示對(duì)象與范圍。

34．根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法，公務(wù)員的培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成績(jī)作為（）。

A．晉升的依據(jù)

B．任職的依據(jù)

C．處分的依據(jù)

D．降職的依據(jù)

E．考核內(nèi)容的依據(jù)

【答案】ABE

【解析】根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法，公務(wù)員的培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成績(jī)作為晉升的依據(jù)、任職的依據(jù)、考核內(nèi)容的依據(jù)。

35．關(guān)于我國(guó)公務(wù)員基本工資和津貼的規(guī)定，表述正確的有（）。

A．津貼分為崗位津貼和地區(qū)津貼

B．基本工作分為基礎(chǔ)工資和職務(wù)工資

C．基本工資分為工齡工資和級(jí)別工資

D．基本工資分為職務(wù)工資和級(jí)別工資

E．地區(qū)津貼分為地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼

【答案】ADE

【解析】1、津貼分為崗位津貼和地區(qū)津貼；

2、基本工資分為職務(wù)工資和級(jí)別工資；

3、地區(qū)津貼分為地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

三、簡(jiǎn)答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）

36．簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員義務(wù)和權(quán)利的意義。

【答案】規(guī)定公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的意義

1、規(guī)定公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)有利于形成一支優(yōu)化、廉潔、穩(wěn)定、高效的公務(wù)員隊(duì)伍。

2、既是對(duì)公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)的有力約束，也是對(duì)公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)的有效保障。

3、有利于實(shí)現(xiàn)公務(wù)員管理的法制化、民主化和科學(xué)化（核心目標(biāo)）。

37.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員基本稱職等次的考核結(jié)果使用規(guī)定的內(nèi)容。

【答案】

（1）思想政治素質(zhì)一般。

（2）履行職責(zé)的工作能力較弱。

（3）工作責(zé)任心一般，或工作作風(fēng)方面存在明顯不足。

（4）能基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高，或在工作中有較大失誤。

（5）能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。

38.簡(jiǎn)述公務(wù)員公務(wù)回避的特點(diǎn)。

【答案】公務(wù)回避的特點(diǎn)：

A、時(shí)限性（隨機(jī)性）；

B、范圍更廣泛；（同學(xué)、戰(zhàn)友、怨仇、同鄉(xiāng)等）

C、對(duì)象更廣泛；

D、自律性。

39.我國(guó)公務(wù)員申訴受理機(jī)關(guān)有哪些？

【答案】在中國(guó)，受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)為：

（1）原處理機(jī)關(guān)；

（2）同級(jí)公務(wù)員主管部門；

（3）上一級(jí)機(jī)關(guān)；

（4）行政監(jiān)察機(jī)關(guān)。

四、論述題（本題共2小題，每小題13分，共26分）

40.試述我國(guó)公務(wù)員錄用的基本原則。

【答案】1、公開(kāi)考試在我國(guó)公務(wù)員錄用中，需公開(kāi)的事項(xiàng)有：

①錄用考試的政策，法規(guī)要公開(kāi)；

②錄用考試的基本信息要公開(kāi)；

③錄用考試的方法和程序要公開(kāi)；

④錄用考試的成績(jī)要公開(kāi)；

⑤錄用考試的結(jié)果要公開(kāi)。

2、平等競(jìng)爭(zhēng)所謂平等是指公民參加錄用考試的法律地位的平等。平等是正確貫徹競(jìng)爭(zhēng)與擇優(yōu)的前提，如果沒(méi)有平等的法律地位，就不可能有公平合理的競(jìng)爭(zhēng)，也就達(dá)不到擇優(yōu)的目的。

3、嚴(yán)格考核美國(guó)公務(wù)員錄用考試中重視背景調(diào)查。

我國(guó)公務(wù)員的錄用考察指的是按照錄用主管部門的統(tǒng)一規(guī)定，錄用前對(duì)應(yīng)試者所做的必要的考察與了解并作出評(píng)價(jià)。包括錄用考察的前提、內(nèi)容與方式等。

錄用考察的前提，是由用人單位在筆試與面試合格者，按一定比例所確定的預(yù)選對(duì)象中進(jìn)行。

4、擇優(yōu)錄用美國(guó)公務(wù)員的錄用考試注重考察應(yīng)試者所具有的專業(yè)知識(shí)與技能。

法國(guó)對(duì)擬錄用人員的素質(zhì)要求有超前性。

我國(guó)在擇優(yōu)錄用公務(wù)員時(shí)所堅(jiān)持的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)洹?/p>

41.試述建立我國(guó)公務(wù)員退休制度的意義。

【答案】建立公務(wù)員退休制度的意義

（1）有利于公務(wù)員隊(duì)伍新