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文檔簡介

第6頁共6頁護理部工作計劃范本____年,門診護理工作將緊緊圍繞“醫(yī)院等級評審”相關(guān)要求及護理部、門診部有關(guān)精神,結(jié)合門診護理實際情況,以質(zhì)量、安全、禮儀、服務(wù)、管理、績效作為第一要務(wù),進一步鞏固開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動所取得的成果。堅持以“以病人為中心”“以人為本”的服務(wù)宗旨和管理思路,加強護理服務(wù)質(zhì)量的管理與提升,凝聚人心,以新思路、新觀念、新舉措增強門診護理服務(wù)工作的生機與活力,為加快醫(yī)院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻?,F(xiàn)制定____年護理工作計劃如下:一、年度工作目標1、三基理論、護理操作合格率≥____%。2、消毒隔離合格率____%。3、急救物品、器械完好率____%。4、差錯事故發(fā)生數(shù)“0”。5、護理安全管理≥____分。6、導(dǎo)診合格率____%。7、分診合格率≥____%。8、儀容儀表合格率____%。9、健康教育覆蓋率____%。10、健康教育知曉率≥____%。11、門診護理質(zhì)量≥____分。12、各種登記本書寫質(zhì)量____分。13、護理規(guī)章制度執(zhí)行情況____分。二、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效的回避護理風(fēng)險,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。1、將各項規(guī)章制度落到實處,檢查、監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。2、強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時及時提醒,將問題解決在萌芽狀態(tài)。3、合理利用人力資源,加強重點時段的管理,合理排班,以滿足病人需求為目的:如節(jié)假日、患者高峰時段等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。4、加強新護士的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教育,提高她們的專業(yè)能力。6、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,注重培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,尤其是門診就診患者,一旦出現(xiàn)緊急狀況,能迅速做出正確、及時、完善的處理,為挽救患者生命爭取搶救時機。7、完善與護理服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)難度、患者滿意度相掛鉤的績效考核制度,建立穩(wěn)定護士隊伍、充分調(diào)動護士積極性的激勵機制。8、鼓勵主動報告護理安全(不良)事件,并對每起不良事件如實登記并組織討論,分析原因,吸取教訓(xùn),提出并落實改進措施。三、積極創(chuàng)新改善服務(wù)措施,提高護理服務(wù)內(nèi)涵。1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,加強群體形象要求,要求護士著裝標準整潔,精神飽滿,表情親切,態(tài)度和藹,言語輕柔,動作輕穩(wěn)。落實文明用語,做到接待患者要有問候聲、咨詢聲,操作配合要有感謝聲,不足之處要有道歉聲,對待患者需要溫馨、體貼、親情般的關(guān)懷,經(jīng)常主動詢問患者否需要幫助等,不斷提高護士的文化素質(zhì)和修養(yǎng)。2、嚴格執(zhí)行首問負責(zé)制,切實幫助患者及時解決問題。3、確保、完善便民措施,管理責(zé)任到人,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4、加強服務(wù)意識教育,提高人性化主動服務(wù)的理念。5、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患者的知情權(quán),解除患者的顧慮。6、優(yōu)化服務(wù)流程,提高護理服務(wù)的連續(xù)性、協(xié)調(diào)性、整體性,面向社會提供高質(zhì)量、無縫隙的護理服務(wù)。7、根據(jù)??苹颊呒膊√攸c優(yōu)化健康教育內(nèi)容和形式,為患者提供心理與健康服務(wù)。8、定期對不足的服務(wù)工作進行分析,找出存在的共性問題,做到舉一反三,杜絕服務(wù)差錯和事故的發(fā)生。認真落實服務(wù)質(zhì)量的檢查和服務(wù)糾紛的處理,消除本位思想,學(xué)會站在全院的角度學(xué)習(xí)和處理問題,不斷提高患者的滿意度。四、落實護理質(zhì)量質(zhì)控,實現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)改進。1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,增強全員參與質(zhì)量控制的意識,激勵護士的工作積極性,在抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制上發(fā)揮個人能動性。2、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準,并組織學(xué)習(xí),按標準實施各項護理工作。3、護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。不足之處進行原因分析并及時整改,強化護理人員的護理質(zhì)量意識。4、定期對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。6、加強護理服務(wù)過程的標準化管理,突出對科室職能,對護理服務(wù)質(zhì)量進行全過程的監(jiān)督。7、規(guī)范搶救車和搶救器械管理,使之時刻處于應(yīng)急備用狀態(tài)。四、加強院內(nèi)感染管理1、認真落實醫(yī)院控制感染管理的各項規(guī)章制度及措施。2、積極配合好控感辦、護理部的考核,針對薄弱環(huán)節(jié)及出現(xiàn)的問題積極改進。3、按照院內(nèi)感染管理標準,重點加強一次性無菌物品管理、醫(yī)療廢物管理、各消毒液濃度監(jiān)測、手衛(wèi)生實施等,定期組織學(xué)習(xí),并進行了專項考核,科室控感小組能認真履行自身職責(zé),使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。4、有專人負責(zé)本科室各類物品、儀器等的清潔、清毒、保養(yǎng)等。五、落實“三基”培訓(xùn)計劃,更新專業(yè)理論知識與技術(shù)水平,提高護理人員整體素質(zhì)。1、對各級護理人員按三基三嚴培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn),每月集中理論培訓(xùn)兩次,各科組織理論考試和技術(shù)操作考核。按NO-N3級護士分層或全體參加培訓(xùn),以實現(xiàn)門診護士分層培訓(xùn)學(xué)習(xí)和管理。2、護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、急救知識、??评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。3、經(jīng)常學(xué)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案知識,進行急救技術(shù)和應(yīng)急預(yù)案演練,熟練掌握急救器材及儀器的使用,提高護士應(yīng)急能力。4、通過科室推薦,選拔護理骨干人員,定期培訓(xùn)學(xué)習(xí),安排護理講課任務(wù)。八、實習(xí)帶教按照實習(xí)大綱嚴格帶教,杜絕不良反映及差錯事故,做到帶教培訓(xùn)規(guī)范化。1、認定護師及以上職稱或高年資護士為帶教教師,嚴格執(zhí)行帶教紀律與制度。2、認真落實實習(xí)計劃,嚴格出科考試。3、定時檢查實習(xí)生工作情況,檢查帶教質(zhì)量,嚴格落實考核。4、定期召開評學(xué)評教會,聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。每月評選、上報優(yōu)秀帶教老師及優(yōu)秀實習(xí)生。九、其他1、積極配合做好醫(yī)院等級評審前的各項準備、整改工作,全力以赴迎檢。2、積極、按時完成院、護理部、門診部交給的其他工作和任務(wù)。3、鼓勵護理人員積極參與各項活動,努力提高護士個人素質(zhì),增強團隊凝聚力,營造和諧的護理團隊。護理部工作計劃范本(二)又一個新的起點,又一輪努力的新開始,用新的希望,充滿新一年的征程。計劃也是新的突破:一、加強細節(jié)管理,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。細節(jié)決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機性強,平時工作習(xí)慣差,做護士長忙于日常事務(wù),疏于管理,____年將把精力放在日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項,形成規(guī)范,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣,減少懶散心理及應(yīng)付心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。二、規(guī)范業(yè)務(wù)查房,提高查房效果。改變往年查房應(yīng)付的局面,由管床護士負責(zé)病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護理計劃,責(zé)任護士負責(zé)討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達到提高業(yè)務(wù)水平,解決護理問題的目的。同時,討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程,學(xué)習(xí)??萍膊〉闹R,規(guī)范??萍膊∽o理常規(guī),每規(guī)范一種??萍膊?,便將此種疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,逐步提高護理工作的規(guī)范性。三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高整體專業(yè)水平。加強??茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué),圍產(chǎn)期知識,新生兒復(fù)蘇,產(chǎn)科急癥護理及應(yīng)急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練,人人過關(guān),提高應(yīng)急能力及??谱o理水平。四、設(shè)計使用專科健康教育手冊,加強健康宣教工作。設(shè)計??平】到逃謨?,分為新生兒保健手冊,產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,設(shè)計清新的版面,吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科室健教

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