2023年組織工作要點（街道）

2023年組織工作要點（街道）一、進(jìn)一步抓好干部培訓(xùn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建立

1、制訂完善的學(xué)習(xí)制度，全面提升街道領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素養(yǎng)。通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中教育整頓和年度內(nèi)各項專題學(xué)習(xí)活動，把我們街道領(lǐng)導(dǎo)班子建立成為*堅決、廉潔勤政、團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、群眾滿足和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)集體，使每個班子成員都樹立起正確的人生觀、價值觀，真正能夠擔(dān)負(fù)起全街道改革、進(jìn)展、穩(wěn)定的重任。

2、加大集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部的工作熱忱。機(jī)關(guān)干部隊伍是貫徹執(zhí)行黨工委、辦事處決策的主力軍，是街道領(lǐng)導(dǎo)班子與村居干部群眾溝通的主要橋梁，因此搞好機(jī)關(guān)干部隊伍建立是建立改革、進(jìn)展、穩(wěn)定大局的最根本保證，年度內(nèi)將通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)和工作方法溝通、外地先進(jìn)閱歷溝通、典型事例閱歷教訓(xùn)溝通等多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高機(jī)關(guān)干部的效勞水平和機(jī)關(guān)效能。

把機(jī)關(guān)干部隊伍建立成為團(tuán)結(jié)務(wù)實、分工協(xié)作、上下協(xié)調(diào)、堅決貫徹黨工委、辦事處決策、領(lǐng)導(dǎo)和群眾都滿足的統(tǒng)一整體。

3、建立培訓(xùn)考核機(jī)制，著力提高社區(qū)、村干部工作的整體水平。年度內(nèi)，建立完善的培訓(xùn)考核機(jī)制，全面提高村居基層干部的執(zhí)法水平和貫徹街道黨工委、辦事處決策的力量，增加他們“為官一任，造福一方”的真本事。

4、學(xué)習(xí)總結(jié)老干部治理閱歷，努力做好老干部工作。老干部是我們工作閱歷的學(xué)問寶庫，是我們經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的巨大財寶，他們的今日就是我們的明天，善待他們就是善待我們自己。

因此在新形勢下，我們肯定要學(xué)習(xí)總結(jié)老干部治理的新閱歷，落實好老干部的*待遇，切實解決好“兩費”問題，安排好退休干部的生活待遇，建立健全完善的保障機(jī)制。

二、以“升級進(jìn)檔”工作為總抓手，全面做好基層黨組織的建立工作

1、深入開展升級進(jìn)檔治理工作，不斷提升村級組織建立的整體水平。進(jìn)一步健全完善升級進(jìn)檔治理工作的監(jiān)視機(jī)制、考核機(jī)制、嘉獎機(jī)制和利益機(jī)制。

突出抓好后進(jìn)村居的集中整頓和先進(jìn)村居的示范帶動。年內(nèi)將對職業(yè)化會計進(jìn)展綜合考核。

對協(xié)調(diào)不力、作用發(fā)揮不好的重新進(jìn)展調(diào)整；對業(yè)務(wù)不強(qiáng)、不能勝任的賜予解聘；對缺職的進(jìn)展公開招考。加大監(jiān)管力度，不斷提高村級財務(wù)治理工作水平。

對班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，兩委班子成員協(xié)作不夠和諧的單位，加大教育力度，促其理順關(guān)系，落實責(zé)任，進(jìn)一步增加班子的分散力、向心力、戰(zhàn)斗力，爭取年底使全部基層黨組織建立工作都能進(jìn)檔或升級。

2、扎實開展“*聯(lián)創(chuàng)”活動，增加爭先創(chuàng)優(yōu)意識。區(qū)委4月份將對首批“五個好”村級黨組織和群眾滿足站所進(jìn)展命名表彰，我們要抓住這一契機(jī)，通過自查考核，查漏補(bǔ)缺，增加爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，進(jìn)一步提高基層黨組織建立工作的水平