2023年解除勞動合同協(xié)議書(7篇)

2023年解除勞動合同協(xié)議書(7篇)

在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同對于我們的幫忙很大，所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，盼望對大家有所幫忙，下面我們就來了解一下吧。

解除勞動合同協(xié)議書篇一

乙方（勞動者）______________

身份證號碼：

甲、乙兩方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

1、雙方全都同意于_______年_______月_______日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止；

2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用；

3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止；

4、甲、乙兩方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動愛護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動酬勞（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再由于原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償；

5、乙方應在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、歸還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清晰，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償；

6、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)隱秘（包括本合同內(nèi)容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)制止合同》的，仍應遵守原合同的商定；

7、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方供應包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負；

8、甲、乙兩方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進展詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方聲譽或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任；

9、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙兩方各一份，

甲方（蓋章）

_______年_______月_______日

乙方（簽字）_______

_______年_______月_______日

解除勞動合同協(xié)議書篇二

甲方(用人單位)：____________________________法定代表人：__________________________________

乙方：_______________________________________身份證號：___________________________________

甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

第一條、雙方全都同意于________年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

其次條、因是乙方的緣由提出與甲方解除勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

第三條、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。

第四條、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動愛護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動酬勞(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再由于原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

第五條、乙方應在本合同簽字后____日內(nèi)與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、歸還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清晰，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

第六條、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)隱秘(包括本合同內(nèi)容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)制止合同》的，仍應遵守原合同的.商定。

第七條、乙方辦理完各項交接之5日內(nèi)，甲方向乙方供應包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。

第八條、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進展詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

第九條、乙方自愿放棄其他全部訴求。

第十條、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：_____________、乙方(簽字)：____________

________年____月____日、________年____月____日

解除勞動合同協(xié)議書篇三

用人單位名稱：地址：

聯(lián)系電話：勞動者姓名：身份證號碼：工作崗位：

入職日期：年月日解除日期：年月日在本單位工作時間年月解除緣由（打√）

□勞動者單方解除□勞動者試用期內(nèi)解除

□用人單位按勞動合同法39條解除□用人單位按勞動合同法40條解除

□用人單位經(jīng)濟性裁員□個人緣由

□勞動者按勞動合同法38條解除協(xié)商全都解除：□單位緣由

單位名稱（蓋章）

年月日

解除勞動合同協(xié)議書篇四

編號：

托付單位：

經(jīng)營地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

簽約日期：

甲方：有限公司

乙方：治理有限公司

甲方因經(jīng)營治理需要，托付乙方對其經(jīng)營業(yè)務進展代理記帳。雙方根據(jù)“自愿公平、誠信守法、互惠互利”之原則，就代理記帳有關內(nèi)容達成如下協(xié)議;以茲共同遵守執(zhí)行。

一、效勞范圍：

1、依法編制記帳憑證，設置會計帳薄;

2、依法編制月、年度財務、稅務報表;

3、依照稅局及主管部門要求，按時進展納稅申請;

4、引導企業(yè)合法經(jīng)營，合理避稅;

5、常年免費供應財稅詢問與企業(yè)信息詢問效勞。

不包含營業(yè)執(zhí)照、代碼證年檢。

二、代理記帳期限：

自_年_月_日起至自_年_月_日止。

三、代理記帳效勞費用：

1、雙方商定每月代理記帳費用為_元，每年帳本、報表、憑證及其它會計資料工本費元。

2、雙方協(xié)議簽訂時，甲方應首先向乙方支付元代理費和年度會計資料工本費，以后每收付一次代理費，并提前一周繳納。

3、乙方收取費用時必需持蓋有公司財務專用章的憑證向甲方收取，否則甲方有權拒絕付費。

四、甲方的責任與義務：

1、建立健全內(nèi)部掌握制度，保證所供應會計資料的真實、合法、完整。凡因甲方供應的會計資料不實不全而導致有關部門懲罰，由甲方負全部責任;

2、甲方應保證在每月28日之前向乙方供應真實、完整、合法的會計資料。凡因甲方不按時供應資料而造成的后果，由甲方全部負擔。

3、如當月需繳稅款，甲方應提前三天將稅款轉入稅款專用戶。如因甲方稅款未能準時到帳而造成過期申報，由甲方擔當全部責任;

4、甲方應準時足額向乙方繳納代理記帳費用。如超過兩個月沒按時支付乙方代理記帳費用，乙方有權停頓甲方所托付的業(yè)務。

五、乙方的責任與義務：

1、幫助甲方建立健全財務制度，并依據(jù)〈〈會計法〉〉及稅務等有關部門的要求，指導幫忙企業(yè)合法經(jīng)營、合理避稅;

2、依據(jù)甲方供應的原始會計憑證，負責準時精確地進展會計核算及納稅申報。(凡因甲方供應的原始憑證有問題，造成的稅務及相關部門的懲罰，由甲方擔當責任。)凡因乙方緣由未能準時報送會計報表或計算失誤造成稅務部門罰款，由乙方擔當;

3、保證甲方會計資料安全與完整，未辦理交接手續(xù)前會計資料喪失由乙方負責。

4、乙方在供應記賬效勞過程中對所知悉的有關甲方的商業(yè)機密負有保密責任。

六、雙方其它商定：

1、甲方地址、電話等變更應準時通知乙方，否則，由此而造成的后果由甲方負責;

2、乙方指定專人為甲方代理記帳，若甲方不滿足其效勞，可要求乙方隨時更換;

3、為便于帳務的連接與完整，合同期最短為一年。在合同期內(nèi)任何一方解除合同，均應提前兩個月通知對方做好交接預備工作，并支付對方相當于三個月代理費的違約金。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，具有同等法律效力;

八、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

以下無正文

甲方：乙方：

法定代表人：代表簽字：

地址：地址：

電話：電話：

簽約日期：_年_月_日簽約日期：_年_月_日

解除勞動合同協(xié)議書篇五

同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參與工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）：

□1、勞動合同期滿；

□2、勞動者開頭享受根本養(yǎng)老保險待遇；□3、勞動者死亡或者失蹤；□4、用人單位破產(chǎn)；

□5、用人單位停業(yè)（用人單位被撤消營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位打算提前解散）；

□6、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。

我單位打算從年月日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。

員工簽名：用人單位（蓋章）

年月日年月日

解除勞動合同協(xié)議書篇六

甲方：＿有限公司

乙方：

身份證號碼：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商全都，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：

1.協(xié)議甲乙雙方于______年____月____日簽訂了合同期限從______年____月____日至______年____月____日的勞動合同，解除勞動合同日期為______年____月____日，雙方的勞動關系隨之終止;

2.協(xié)議乙方應于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)根據(jù)甲方的要求歸還屬于甲方全部的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥當辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。

3.協(xié)議甲方依據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。

4.協(xié)議乙方在甲方的最終工作日至______年____月____日止，甲方支付給乙方的酬勞也結算亦至______年____月____日止，社會保險金、公積金于次月繳交。

5.協(xié)議甲方依據(jù)相關規(guī)定，向乙方供應勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

6.乙方保證對于甲方的商業(yè)隱秘及其他信息，乙方不會以任何形式進展復制、保存或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。

8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

9.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：＿有限公司乙方：

______年____月____日______年____月____日

解除勞動合同協(xié)議書篇七

同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參與工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）：

□1、協(xié)商全都解除(由用人單位提出)□2、協(xié)商全都解除(由個人提出)□3、勞動者單方解除□4、勞動者試用期內(nèi)解除□5、用人單位裁員

□6、因用人單位違法,