2022年山東省濰坊市統(tǒng)招專升本教育理論測試題(含答案)_第1頁
2022年山東省濰坊市統(tǒng)招專升本教育理論測試題(含答案)_第2頁
2022年山東省濰坊市統(tǒng)招專升本教育理論測試題(含答案)_第3頁
2022年山東省濰坊市統(tǒng)招專升本教育理論測試題(含答案)_第4頁
2022年山東省濰坊市統(tǒng)招專升本教育理論測試題(含答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2022年山東省濰坊市統(tǒng)招專升本教育理論測試題(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(10題)1.主張教育遵循兒童的自然本性,培養(yǎng)身心和諧的自然人的思想家是()

A.盧梭B.洛克C.康德D.赫爾巴特

2.桑代克認為,學(xué)習過程是()

A.嘗試錯誤的過程B.推理過程C.反思過程D.頓悟過程

3.中國女排奮力拼搏,終于獲得五連冠,表明中國女排具有的意志品質(zhì)是()

A.自覺性B.果斷性C.堅韌性D.自制性

4.寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來說明性格受以下哪種因素影響()

A.遺傳B.教育C.家庭D.個人努力

5.()的人往往表現(xiàn)出不愛與人交往,動作遲緩,孤僻,膽小,敏感,深沉的特征

A.膽汁質(zhì)B.多血質(zhì)C.黏液質(zhì)D.抑郁質(zhì)

6.把教學(xué)過程分為情景—問題—解決—應(yīng)用等教學(xué)步驟的教育家是()

A.杜威B.夸美紐斯C.盧梭D.裴斯泰洛齊

7.同時向一個總體的有代表性的樣本問一些同樣問題的方法是()

A.觀察法B.測驗法C.問卷法D.實驗法

8.教育過程中,教師對突發(fā)性事件(如化學(xué)實驗事故)做出迅速、恰當?shù)奶幚肀环Q為教育機智。這反映了教師勞動的()特點

A.復(fù)雜性B.示范性C.創(chuàng)造性D.長期性

9.人們看到窗上的冰霜,不自覺地把它想象成美麗的樹林、陡峭的山峰等。這種想象屬于()

A.再造想象B.無意想象C.創(chuàng)造想象D.有意想象

10.在一個人的發(fā)展過程中,有的方面在較低的年齡就達到了較高的水平,有的方面則要到較高的年齡階段才能達到成熟水平。這反映人的身心發(fā)展具有()

A.順序性B.階段性C.差異性D.不均衡性

二、填空題(10題)11.激情是一種爆發(fā)式的、____的情緒狀態(tài)

12.循序漸進原則是指教學(xué)要按照____和學(xué)生的認知發(fā)展的順序進行,使學(xué)生掌握系統(tǒng)的知識與技能,形成嚴密的邏輯思維能力

13.全民教育的任務(wù)側(cè)重于普及教育,終身教育的任務(wù)側(cè)重于____。

14.由于晚上開夜車學(xué)習,大腦皮層上的興奮導(dǎo)致第二天無精打采、昏昏欲睡的大腦抑制,這種現(xiàn)象屬于____

15.屏息現(xiàn)象反映的是注意的____

16.在視覺記憶中,外界信息經(jīng)由感覺器官的登記后可以保持約300毫秒。這在記憶系統(tǒng)中被稱為____

17.教育對個體發(fā)展的影響是通過促進個體____和個體的個性化來實現(xiàn)的

18.韋克斯勒革新了智商的計算方法,將比率智商改為____智商

19.____是寓學(xué)習于游戲的最早提倡者

20.具有一定的研究能力屬于教師的____素養(yǎng)

三、名詞解釋(5題)21.說理教育法

22.常模參照評價

23.學(xué)科中心課程論

24.信度

25.元認知

四、論述題(5題)26.簡述心智技能的培養(yǎng)要求

27.論述教師管理工作中運用動機激勵方法的基本要求。

28.結(jié)合案例中梁老師的做法,闡述培養(yǎng)學(xué)生的思維品質(zhì)的方法和途徑

29.簡述意志的品質(zhì)

30.簡述心理學(xué)的研究原則

五、案例分析(2題)31.請你結(jié)合案例談?wù)劷處煈?yīng)如何轉(zhuǎn)變學(xué)生觀,如何轉(zhuǎn)變自己的教育教學(xué)行為

32.這一教學(xué)實例體現(xiàn)了什么教學(xué)原則?如何在教學(xué)當中運用這一原則?

六、簡答題(1題)33.簡述教學(xué)與智育的關(guān)系

參考答案

1.A盧梭倡導(dǎo)自然教育觀和兒童本位觀,他認為教育的最終目的是培養(yǎng)“自然人”,讓兒童順其自然地發(fā)展才是好的教育。

2.AA桑代克認為,學(xué)習的實質(zhì)在于形成刺激—反應(yīng)聯(lián)結(jié),學(xué)習的過程是漸進的、盲目的、嘗試錯誤的過程

3.CC堅韌性是指一個人在執(zhí)行決定時,以充沛的精力和頑強的毅力,百折不撓地克服重重困難去達到行動目的的品質(zhì)

4.D

5.DD抑郁質(zhì)的人往往表現(xiàn)出不愛與人交往,動作遲緩,孤僻,膽小,敏感,深沉的特征,其典型代表人物是林黛玉

6.A

7.CC調(diào)查法是同時向一個總體的有代表性的樣本問一些同樣的問題的方法。常用的調(diào)查方法有問卷法、訪談法等

8.CC教師勞動的創(chuàng)造性表現(xiàn)為三個方面:①因材施教。②教學(xué)方法上的不斷更新。③教師需要教育機智

9.BB無意想象又稱不隨意想象,是沒有預(yù)定目的、不由自主產(chǎn)生的想象。由題干中的不自覺可知,屬于無意想象

10.D

11.猛烈而短暫

12.學(xué)科的邏輯系統(tǒng)

13.繼續(xù)教育

14.相繼負誘導(dǎo)

15.外部表現(xiàn)

16.瞬時記憶

17.社會化

18.離差

19.柏拉圖

20.教育專業(yè)

21.說理教育法又叫說服法,是指通過擺事實、講道理等多種方式影響學(xué)生的思想意識,轉(zhuǎn)變學(xué)生的道德行為,使學(xué)生心悅誠服地明確道理,從而提高辨別是非、善惡、美丑能力的德育方法。

22.相對評價,又稱常模參照評價,是通過個體的成績與同一團體的平均成績或常模相互比較,從而確定其成績的適當?shù)燃壍谋硎痉椒ā?/p>

23.學(xué)科中心課程論主張學(xué)校課程應(yīng)以學(xué)科的分類為基礎(chǔ),以學(xué)科教學(xué)為核心,以掌握學(xué)科的基本知識、基本規(guī)律和相應(yīng)的技能為目標。

24.一個測驗量其所要測的東西前后一致的程度。

25.又稱對認知的認知,即個體對自己認知活動的自我意識和自我體驗。

26.(1)激發(fā)學(xué)習的積極性與主動性。(2)注意原型的完備性、獨立性與概括性。(3)適應(yīng)培養(yǎng)的階段特征,正確使用言語。(4)創(chuàng)設(shè)條件,提供心智技能練習、應(yīng)用的機會

27.(1)目標設(shè)置與滿足需要相結(jié)合。目標是人的努力方向,具有極大的激勵作用。實驗研究表明,目的性行為的效率明顯高于非目的性的行為。目標設(shè)置必須與滿足人的合理需要結(jié)合,只有符合教師合理需要的目標才能激發(fā)人的積極活動的動機。(2)內(nèi)在激勵與外在激勵相結(jié)合。從表現(xiàn)形式看,激勵因素可分為外在激勵和內(nèi)在激勵兩種。外在激勵是指人們努力去獲取存在于他們行為過程之外的外在目標。常用的外在激勵方式有贊許、獎勵、晉職等。內(nèi)在激勵是指自身產(chǎn)生的發(fā)自內(nèi)心的一種激勵力量,其表現(xiàn)方式有榮譽感、責任感、成就感、認同感、義務(wù)感、良心感等。在教師管理實踐中,在正確方向指引下,把外在激勵與內(nèi)在激勵有機結(jié)合起來,將會產(chǎn)生極大的激勵作用。(3)物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合。物質(zhì)激勵是運用工資、獎金等經(jīng)濟手段和方式來組織、調(diào)節(jié)教師管理活動實現(xiàn)管理職能的一種方法。精神激勵則是滿足教師情感、發(fā)展、成就等較高層次需要的激勵。這兩種激勵是教師管理中不可缺少的,各有其獨特的作用,在教師管理中必須把兩者有機地結(jié)合起來,以調(diào)動教師積極性。同時,根據(jù)人的需要系統(tǒng)層次結(jié)構(gòu)的特點,更應(yīng)重視精神激勵的方法的運用。(4)教師的受管與參管相結(jié)合。參與管理也是教師激勵機制的一種重要方法,教師參與學(xué)校目標、計劃的制訂,參與決策,參與管理,體現(xiàn)了管理民主原則,能夠滿足教師的自尊需要,從而產(chǎn)生肯定性的情感和態(tài)度,產(chǎn)生一種內(nèi)在的行為動機和驅(qū)動力。

28.培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì)的方法:①加強科學(xué)思維方法的訓(xùn)練。②運用啟發(fā)式方法調(diào)動學(xué)生思維的積極性、主動性。③加強言語交流訓(xùn)練。④發(fā)揮定勢的積極作用。⑤培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的思維品質(zhì)。途徑:①社會實踐活動是思維發(fā)展的源泉,實踐不僅為思維活動提出了新問題,還為學(xué)生提供了豐富的感性材料和經(jīng)驗,也提供了檢驗思維正確性的標準。實踐有助于學(xué)生的理論思維、操作思維及創(chuàng)造性思維品質(zhì)的發(fā)展。②梁老師安排在班上開展課前講故事活動,提高學(xué)生的言語表達能力和對數(shù)學(xué)題意的理解力;在課堂教學(xué)中,梁老師設(shè)置問題情境,激勵學(xué)生獨立發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,鼓勵學(xué)生運用已有知識經(jīng)驗去思考如何解決問題,調(diào)動了學(xué)生的積極性,培養(yǎng)了學(xué)生解決實際問題的能力

29.(1)意志的自覺性。與自覺性相反的品質(zhì)是受暗示性(盲從)和獨斷性。(2)意志的果斷性。與果斷性相反的意志品質(zhì)是優(yōu)柔寡斷和草率武斷。(3)意志的自制性。與自制性相反的意志品質(zhì)是任性和怯懦。(4)意志的堅韌性(堅持性)。與堅韌性相反的意志品質(zhì)是頑固執(zhí)拗和見異思遷

30.(1)客觀性原則(實事求是原則)。(2)發(fā)展性原則。(3)系統(tǒng)性原則。(4)教育性原則

31.(1)自我反思。教師要能夠正確認識、對待學(xué)生的評價,不斷進行自我反思,以提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。

(2)遵守各項教育法規(guī)。教師不得辱罵學(xué)生,以免對其造成心理傷害。

(3)平等對待學(xué)生。尊重學(xué)生,平等地與學(xué)生溝通交流,發(fā)現(xiàn)問題,立即處理與改正

32.(1)該案例體現(xiàn)了教學(xué)的啟發(fā)性原則。啟發(fā)性原則是指在教學(xué)中教師要承認學(xué)生是學(xué)習的主體,注意調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性,引導(dǎo)他們通過獨立思考、積極探索,生動活潑地學(xué)習,自覺地掌握科學(xué)知識,提高分析問題和解決問題的能力。案例中,教師在上課前先提出問題,引起學(xué)生的積極思考,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習積極性是運用啟發(fā)性教學(xué)原則的體現(xiàn)。(2)貫徹啟發(fā)性教學(xué)原則的要求有:①加強學(xué)習的目的性教育,調(diào)動學(xué)生學(xué)習的主動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論