九型人格與企業(yè)管理自我型性格_第1頁
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文檔簡介

向解放軍學(xué)管理

自我型性格在工作的過程中，

4號性格的人又會呈現(xiàn)出怎樣的狀態(tài)？

以結(jié)果為導(dǎo)向以成果為導(dǎo)向工作的動力更多是來自于情感他認為真實的感情和真實的情感往往比工作比事業(yè)更重要會盡量的讓自己表現(xiàn)得和別人不一樣

4號性格的人對規(guī)則既遵守，但是有的時候他又會去違犯規(guī)則。為什么這樣呢？內(nèi)心深處是獨特的需要團隊去表現(xiàn)自己不想過分的被團隊舒服4號的人行為上特點：行為特點喜歡獨立獨行喜歡去獨處沉浸在自己的情感世界當中4號性格的人“因”與“果”：內(nèi)心是孤獨的他渴望與人建立一種完整的完美的人際關(guān)系。他會去社交如果覺得自己不被欣賞的時候，或者有壓力的時候，他也會走入人群。開始關(guān)注別人開始關(guān)心別人，主動詢問別人的需要。4號性格的人具有哪些得天獨厚的優(yōu)勢呢？做事的過程中應(yīng)注意控制情感，保持情緒的穩(wěn)定他非常有靈感，他有創(chuàng)造力在工作的過程當中，一定要做到最理想的一個狀態(tài)。內(nèi)心對理想化的真實有一份強烈的追求和渴望。4號性格的人具有哪些局限性呢？容易受情緒和情感的影響不容易讓自己穩(wěn)定下來做決定更多是基于自己的感受很容易到一個傷感和憂郁的狀態(tài)。

在下一集我們會講到好性格在管理過程當中，我們需要參考

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