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帶人先帶心動人先動情初創(chuàng)企業(yè)沒有誘人的薪水和工作環(huán)境，沒有豐厚的福利，相反，有很多的壓力和挑戰(zhàn)，有很多的不確定和風險。該如何留住人才呢？聽聽他們怎么說朱瑞勤創(chuàng)始人深圳市智星空科技有限公司劉曉圳創(chuàng)始人深圳創(chuàng)云動畫科技有限公司林壯峰創(chuàng)始人深圳市伊恩珠寶設(shè)計有限公司大咖授課：帶人先帶心，動人先動情譚志德老師從事企業(yè)與組織的人力資源管理研究超過20年，為2000家世界知名跨國公司、上市公司及國內(nèi)大型企業(yè)萬余中高管和職業(yè)白領(lǐng)提供了專業(yè)的企業(yè)管理輔導與職業(yè)咨詢服務(wù)。現(xiàn)任歐亞經(jīng)濟論壇人才發(fā)展聯(lián)盟常務(wù)理事、UBM臺灣眾城企業(yè)管理有限公司董事長。USM北京眾城策略管理有限公司董事長、華南理工大學EMBA領(lǐng)導力講師，阿里巴巴集團團隊分析顧問。譚志德成為伯樂學會識人和用人定好規(guī)則交心交情謝謝

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