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文檔簡介
2023國網(wǎng)蒙東電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考前自測題(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(40題)1.后悔值法屬于()。
A.確定型決策方法B.風(fēng)險(xiǎn)型決策方法C.不確定型決策方法D.綜合型決策方法
2.目前在計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng)中主要采用()技術(shù)。
A.編碼解碼B.電路交換C.報(bào)文分組交換D.令牌總線
3.在清潔能源利用方面,重點(diǎn)是要建立()隨市場供需形勢波動(dòng)的電力市場,從根本上解決清潔能源發(fā)電與用電不匹配的問題。
A.輸送效率B.電價(jià)C.電能質(zhì)量D.損耗
4.對變量y和x,分別選擇了四個(gè)不同的回歸方程甲、乙、丙、丁,他們的相關(guān)系數(shù)分別為r甲=-0.75,r乙=-0.80,r丙=-0.5,r丁=-0.25。其中擬合效果最好的是方程()。
A.甲B.乙C.丙D.丁
5.通常把計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)定義為()。
A.以共享資源為目標(biāo)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)
B.能按網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實(shí)現(xiàn)通信的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)
C.把分布在不同地點(diǎn)的多臺(tái)計(jì)算機(jī)互聯(lián)起來構(gòu)成的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)
D.把分布在不同地點(diǎn)的多臺(tái)計(jì)算機(jī)在物理上實(shí)現(xiàn)互聯(lián),按照網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實(shí)現(xiàn)相互間的通信,以共享硬件、軟件和數(shù)據(jù)資源為目標(biāo)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)
6.下列措施中不能增強(qiáng)DNS安全的是()。
A.使用最新的BIND工具B.雙反向查找C.更改DNS的端口號D.不要讓HINFO記錄被外界看到
7.某羽毛球賽共有23支隊(duì)伍報(bào)名參賽,賽事安排23支隊(duì)伍抽簽兩兩爭奪下一輪的出線權(quán),沒有抽到對手的隊(duì)伍輪空,直接進(jìn)入下一輪。那么,本次羽毛球賽最后共會(huì)遇到多少次輪空的情況?()
A.1B.2C.3D.4
8.激勵(lì)的起點(diǎn)是
A.滿足員工的需要B.激勵(lì)員工的斗志C.鼓舞員工的士氣D.提出奮斗目標(biāo)
9.管理的核心是處理()。
A.人與物的關(guān)系B.物與物的關(guān)系C.各種人際關(guān)系D.隸屬關(guān)系
10.在Word中,不能選定矩形區(qū)域文本的視圖方式是()。
A.普通視圖B.頁面視圖C.大綱視圖D.全屏幕視圖
11.影響管理活動(dòng)包括生產(chǎn)力、________的基本因素外,還有一些自然因素和社會(huì)因素。
A.上層建筑B.人文因素C.技術(shù)D.生產(chǎn)關(guān)系
12.常用于識別某一特定的變革活動(dòng)的動(dòng)力或阻力的工具是()。
A.力場分析B.標(biāo)桿超越法C.六西格瑪方法D.業(yè)務(wù)過程再造
13.對于交通工具來說,燃油轉(zhuǎn)換為動(dòng)力效率約為20%,電能轉(zhuǎn)換為動(dòng)力效率約為80%,石油轉(zhuǎn)換為電能效率為50%,可以看出電動(dòng)汽車的能源利用效率約為燃油汽車的()倍。
A.2B.3C.4D.5
14.我國制定的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五年計(jì)劃屬于()。
A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.肯定決策D.程序化決策
15.參數(shù)估計(jì)是依據(jù)樣本信息推斷未知的()。
A.總體參數(shù)B.樣本參數(shù)C.統(tǒng)計(jì)量D.樣本分布
16.今年的名義GDP大于去年的名義GDP,說明()。
A.今年物價(jià)水平一定比去年高了
B.今年生產(chǎn)的物品和勞務(wù)的總量一定比去年增加了
C.今年的物價(jià)水平和實(shí)物產(chǎn)量水平一定都比去年提高了
D.以上三種說法都不一定正確
17.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)()。
A.管理信息系統(tǒng)B.編譯系統(tǒng)C.在協(xié)議控制下的多機(jī)互聯(lián)系統(tǒng)D.網(wǎng)上購物系統(tǒng)
18.組織是管理的重要職能,組織結(jié)構(gòu)與很多因素有關(guān),下述說法有誤的是()。
A.主管人員有較強(qiáng)的工作能力,管理幅度可以放寬
B.組織中一個(gè)下級只能服從一個(gè)上級的領(lǐng)導(dǎo)
C.規(guī)模越大,經(jīng)營管理越復(fù)雜越困難,越應(yīng)將單位劃小,實(shí)行分權(quán)管理
D.如果一個(gè)組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個(gè)部門,則可采用較為分權(quán)的形式
19.張某對面包的需求表示()。
A.張某想買面包
B.張某沒有買面包,而買了煎餅
C.面包每個(gè)1元時(shí),張某準(zhǔn)備用5塊錢去買5個(gè)
D.張某準(zhǔn)備買10個(gè),但錢不夠
20.從邏輯關(guān)系上說,制定計(jì)劃本身實(shí)際上構(gòu)成了控制過程的
A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步
21.創(chuàng)新思維主要特征是
A.新穎性、靈活性、藝術(shù)性、探索性
B.目標(biāo)性、意志性、興趣性、情感性
C.簡明性、適用性、前瞻性、穩(wěn)定性
D.靈活性、藝術(shù)性、適用性、前瞻性
22.領(lǐng)導(dǎo)者的決策主要表現(xiàn)在
A.程序化決策B.優(yōu)化決策C.非程序化決策D.自理決策
23.下列IP地址中,屬于B類地址的是()。
A.B.C.192,168.0.1D.
24.某些人在收入較低時(shí)購買黑白電視機(jī),在收入提高時(shí),則去購買彩色電視機(jī),會(huì)出現(xiàn)這樣的原因在于黑白電視機(jī)相比彩色電視機(jī),對這些人來說()。
A.畫面不清晰B.效用低C.價(jià)格過低D.不能彰顯身份
25.研究搜集、處理和描述的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法是()。
A.描述統(tǒng)計(jì)B.推斷統(tǒng)計(jì)C.理論統(tǒng)計(jì)D.應(yīng)用統(tǒng)計(jì)
26.關(guān)于經(jīng)濟(jì)學(xué)中的理性經(jīng)濟(jì)人假設(shè),下列說法錯(cuò)誤的是()。
A.理性并非人的主導(dǎo)特性,現(xiàn)實(shí)生活中人們不可能在做每件事之前都進(jìn)行深入理性的思考
B.理性人有一定的時(shí)間和空間適用范圍
C.理性人不能解釋特定的人類行為
D.理性人是指人們都希望自己獲得最大經(jīng)濟(jì)效益,因此可以損人利己
27.以下IP地址中,屬于A類地址的是()。
A.3
B.2
C.3
D.2
28.下列選項(xiàng)中,屬于宏觀經(jīng)濟(jì)政策第一目標(biāo)的是()。
A.充分就業(yè)B.穩(wěn)定物價(jià)C.經(jīng)濟(jì)持續(xù)均衡增長D.國際收支平衡
29.下列關(guān)于局域網(wǎng)特點(diǎn)的說法中不正確的是()。
A.傳輸速率高,1MB/s~1GB/s
B.局域網(wǎng)不會(huì)被病毒感染
C.常用的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有:總線型、星型、環(huán)型
D.局域網(wǎng)通常歸屬一個(gè)單一的組織所管理
30.以下網(wǎng)址的表示中,正確的是()。
A.http://
B.http://163@
C.http://
D.以上都不對
31.在兩個(gè)人(甲和乙)、兩種商品(X和Y)的經(jīng)濟(jì)中,達(dá)到交換的全面均衡的條件為()。
A.對甲和乙,MRTXY=MRSXY
B.對甲和乙,MRSXY=PX/PY
C.(MRSXY)甲=(MRSXY)乙
D.上述所有條件
32.下列域名中,()一般表示電子公告欄。
A.
B.
C.
D.BBS.
33.下列關(guān)于握手的禮儀,描述錯(cuò)誤的是()。
A.先伸手者為地位低者
B.客人到來之時(shí),應(yīng)該主人先伸手??腿穗x開時(shí),客人先握手
C.忌用左手握手,握手時(shí)不能戴手套,女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人握手
D.男士與女士握手,男士應(yīng)該在女士伸手之后再伸手
34.版權(quán)對于()相當(dāng)于()對于軍銜
A.作品軍人B.權(quán)利上將C.著作權(quán)級別D.智力戰(zhàn)爭
35.下列不屬于廣泛應(yīng)用的數(shù)字簽名的方法的是()。
A.Hash簽名B.DSS簽名C.TDEA簽名D.RSA簽名
36.推斷統(tǒng)計(jì)學(xué)研究()。
A.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集的方法B.數(shù)據(jù)加工處理的方法C.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示的方法D.如何根據(jù)樣本數(shù)據(jù)去推斷總體數(shù)量特征的方法
37.在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。這就是組織工作中的()。
A.權(quán)責(zé)一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標(biāo)統(tǒng)一原則D.管理幅度原則
38.心理人類學(xué)是介于文化人類學(xué)與心理學(xué)之間的交叉學(xué)科,主要研究并了解文化對所屬社會(huì)成員產(chǎn)生影響的心理機(jī)制,發(fā)現(xiàn)在個(gè)體水平上的心理變量與在總體水平上的文化、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)和生物變量之間的關(guān)系。根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)屬于心理人類學(xué)研究范疇的是:
A."五四"前后詩歌風(fēng)格的比較
B.當(dāng)代流行話語下的社會(huì)主流價(jià)值
C.草原文明與蒙古民族性格的養(yǎng)成
D.從《背影》看作者對父親態(tài)度的變化
39.政府每出臺(tái)一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策,都會(huì)改變某些利益集團(tuán)的預(yù)期。出于自利,這些利益集團(tuán)總會(huì)試圖通過各種行為選擇,來抵消政策對他們造成的損失,此時(shí)如果政府果真因此而改變原有的政策,其結(jié)果不僅使政府出臺(tái)的政策失效,更嚴(yán)重的是使政府的經(jīng)濟(jì)調(diào)控能力因喪失公信力而不斷下降。這段文字主要論述了
A.政府制定經(jīng)濟(jì)政策遇到的阻力
B.政府要對其制定的政策持續(xù)貫徹
C.制定經(jīng)濟(jì)政策時(shí)必須考慮到的因素
D.政府對宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控能力
40.下列各選項(xiàng)中,全部為應(yīng)用軟件的是()。
A.網(wǎng)卡和驅(qū)動(dòng)程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件
B.媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序
C.Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件
D.PDF文檔閱讀軟件、微機(jī)開機(jī)自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件
二、多選題(15題)41.美國管理學(xué)家德魯克認(rèn)為管理者的責(zé)任包括()。
A.管理物資B.管理工作和員工C.管理組織D.管理管理者
42.排隊(duì)系統(tǒng)的組成部分有()
A.輸入過程B.排隊(duì)規(guī)則C.服務(wù)機(jī)構(gòu)D.服務(wù)時(shí)間
43.()等是在短期內(nèi)可以進(jìn)行數(shù)量調(diào)整的要素投入。
A.勞動(dòng)B.機(jī)器設(shè)備C.原材料D.燃料
44.局域網(wǎng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有()
A.星型B.環(huán)型C.總線D.分布式E.樹型
45.下列關(guān)于管理的說法,正確的有
A.管理是由管理者引導(dǎo)的活動(dòng)B.管理是一種實(shí)踐活動(dòng)C.管理的目標(biāo)可以隨意的改變D.管理是一定環(huán)境下進(jìn)行的
46.定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法一般有()。
A.餅圖B.直方圖C.條形圖D.環(huán)形圖E.柱形圖
47.以下關(guān)于國家電網(wǎng)有限公司各類業(yè)務(wù)發(fā)展的描述,正確的是()。
A.做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)B.做優(yōu)支撐產(chǎn)業(yè)C.做大新興產(chǎn)業(yè)D.加快省管產(chǎn)業(yè)發(fā)展
48.領(lǐng)導(dǎo)者具有一定的權(quán)力,有的來自職務(wù),叫做職務(wù)權(quán)力;有的來自個(gè)人,叫做個(gè)人權(quán)力。但是不管哪種權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)者行使權(quán)力都要堅(jiān)持一定的原則,這些原則包括
A.合法原則B.公正原則C.民主原則D.例外原則
49.打印可以設(shè)置成()。
A.可以只打印奇數(shù)頁B.可以只打印偶數(shù)頁C.可以打印多份D.可以縮放打印
50.研究開發(fā)是創(chuàng)新的()。
A.關(guān)鍵B.前期階段C.物質(zhì)基礎(chǔ)D.科技基礎(chǔ)
51.下列有關(guān)組織設(shè)計(jì)的原則中,說法正確的是
A.目標(biāo)一致原則B.分工協(xié)作原則C.精簡高效原則D.制度規(guī)范原則
52.某廠商在短期內(nèi)保持資本(K)的投入量不變而改變勞動(dòng)(L)的投入量,則其生產(chǎn)的第Ⅱ階段應(yīng)該是()。
A.邊際產(chǎn)量(MPL)曲線高于平均產(chǎn)量(APL)曲線
B.總產(chǎn)量(TPL)曲線處于遞增速率上升階段
C.總產(chǎn)量(TPL)曲線處于遞減速度上升階段
D.開始于平均產(chǎn)量(APL)曲線的最高點(diǎn),終止于MPL曲線與橫軸的交點(diǎn)。
53.相關(guān)系數(shù)與回歸系數(shù)()。
A.回歸系數(shù)大于零則相關(guān)系數(shù)大于零
B.回歸系數(shù)小于零則相關(guān)系數(shù)小于零
C.回歸系數(shù)大于零則相關(guān)系數(shù)小于零
D.回歸系數(shù)小于零則相關(guān)系數(shù)大于零
E.回歸系數(shù)等于零則相關(guān)系數(shù)等于零
54.018年,國家電網(wǎng)有限公司從()、強(qiáng)化平臺(tái)溝通上下功夫,打造“以客戶為中心”的“強(qiáng)前端、大后臺(tái)”的服務(wù)新體系,為客戶提供更加便捷、高效的用電服務(wù)。
A.提升服務(wù)理念B.完善組織體系C.拓展服務(wù)范圍D.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
55.以下屬于政策來源的有()。
A.最高管理部門B.組織外部的政策C.由習(xí)慣、慣例形成的政策D.通過管理者的行動(dòng)暗示.形成的不成文政策
三、判斷題(15題)56.編制數(shù)量指標(biāo)指數(shù)時(shí),同度量因素所屬時(shí)期固定在報(bào)告期水平上。()
A.正確B.錯(cuò)誤
57.假設(shè)檢驗(yàn)的基本思想是反證法和小概率思想。()
A.正確B.錯(cuò)誤
58.無偏估計(jì)量也是有效估計(jì)量。()
A.正確B.錯(cuò)誤
59.棘輪效應(yīng)的核心內(nèi)容是人們易于隨收入的提高增加消費(fèi),不易隨收入的降低而減少消費(fèi)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
60.投資函數(shù)是一條向右下方傾斜的曲線()。
A.正確B.錯(cuò)誤
61.平均增長速度不是根據(jù)各期環(huán)比增長速度直接求得的,而是根據(jù)平均發(fā)展速度計(jì)算的,并且平均增長速度的值總是大于平均發(fā)展速度的值。()
A.正確B.錯(cuò)誤
62.在目標(biāo)設(shè)立過程中,目標(biāo)要略低于企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營能力,保證企業(yè)經(jīng)過一定努力能夠?qū)崿F(xiàn)。目標(biāo)過高,會(huì)因無法完成任務(wù)而使職工喪失信心。()
A.正確B.錯(cuò)誤
63.改變政府購買支出水平對宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效果要大于改變稅收和轉(zhuǎn)移支付的效果。()
A.正確B.錯(cuò)誤
64.管理學(xué)中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意層次性。()
A.正確B.錯(cuò)誤
65.管理就是對一個(gè)組織所擁有的物質(zhì)資源和人力資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
66.雷達(dá)圖是顯示多個(gè)變量的常用圖示方法,也稱為蜘蛛圖。()
A.正確B.錯(cuò)誤
67.創(chuàng)新是用來保持企業(yè)生存和發(fā)展的有效手段,而不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。()
A.正確B.錯(cuò)誤
68.松弛變量是為將線性規(guī)劃問題的數(shù)學(xué)模型化為標(biāo)準(zhǔn)型而加入的變量。()
A.正確B.錯(cuò)誤
69.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中的總工期等于各工序時(shí)間之和。()
A.正確B.錯(cuò)誤
70.預(yù)測具有近似性。()
A.正確B.錯(cuò)誤
參考答案
1.C后悔值法屬于不確定型決策方法。
2.C
3.B
4.B相關(guān)系數(shù)|r|越趨于1表示相關(guān)關(guān)系越強(qiáng)。
5.D選項(xiàng)A描述了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo);選項(xiàng)B描述了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)保障:選項(xiàng)C描述了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的物理表現(xiàn)。而計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該是上述三者的集合。
6.DBIND工具是配置DNS必備的增強(qiáng)軟件。HINFO記錄是主機(jī)信息(HINFO)資源記錄。
7.B第一輪有23支隊(duì)伍1支輪空1次,第二輪有12支隊(duì)伍輪空0次,第三輪有6支隊(duì)伍輪空0次,第四輪有3支隊(duì)伍有1支輪空1次,第五輪有2支隊(duì)伍輪空0次,即總共會(huì)遇到1+1=2次。答案選擇B。
8.A按激勵(lì)原理,激勵(lì)的起點(diǎn)是滿足員工的需要,但員工的需要因人而異、因時(shí)而異,并且只有滿足最迫切需要(主導(dǎo)需要)的措施,其效價(jià)才高,其激勵(lì)強(qiáng)度才大。故本題答案選A。
9.C管理主要是處理各種人際關(guān)系。
10.C在Word中,在大綱視圖下不能選定矩形區(qū)域文本。
11.D管理活動(dòng)是非常復(fù)雜的,影響這一活動(dòng)的因素是多種多樣的,除了生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系的基本因素外還有一些自然因素和社會(huì)因素。故本題選D。
12.A力場分析是庫爾特·勒溫發(fā)展的一種咨詢分析方式,是他所提出的組織變革理念中的一部分。勒溫指出,任何一個(gè)組織中,存在兩種力量:推動(dòng)變革的力量及阻礙變革的力量,如果這兩組力量的實(shí)力均衡,組織就會(huì)處于均衡狀態(tài)。因此常用于識別某一特定的變革活動(dòng)的動(dòng)力或阻力的工具是力場分析。
13.A它問的是電動(dòng)汽車和燃油汽車的效率之比,燃油直接轉(zhuǎn)化為動(dòng)能效率為20%,電動(dòng)汽車的效率應(yīng)該是石油先轉(zhuǎn)化成電能,然后電能轉(zhuǎn)化為動(dòng)能,所以效率為50%*80%=40%,則,效率之比為2倍!故本題選A
14.A戰(zhàn)略決策是指事關(guān)組織未來發(fā)展方向和遠(yuǎn)景的全局性、長遠(yuǎn)性的大政方針、戰(zhàn)略目標(biāo)等方面的決策,是關(guān)系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術(shù)決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟(jì)的五年規(guī)劃是事關(guān)我國經(jīng)濟(jì)未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠(yuǎn)性的大政方針方面的決策,屬于戰(zhàn)略決策。
15.A
16.D
17.C計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是通過通信協(xié)議將分布在不同地理位置上的計(jì)算機(jī)互聯(lián)的系統(tǒng)。
18.DD項(xiàng),如果一個(gè)組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個(gè)部門,則應(yīng)采用較為集權(quán)的形式。故本題選D。
19.C需求是指消費(fèi)者在某一特定時(shí)期內(nèi),在每一價(jià)格水平上愿意并且能夠購買的一定數(shù)量的商品或勞務(wù)。
20.A控制的目的是保證組織目標(biāo)與計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。控制工作是以預(yù)先制定的目標(biāo)和計(jì)劃為依據(jù)的??刂乒ぷ鞯暮脡呐c計(jì)劃工作是緊密相關(guān)的,組織在行動(dòng)之前制定出一個(gè)科學(xué)的符合實(shí)際的行動(dòng)計(jì)劃,是控制工作能取得成效的條件。故本題答案選A。
21.A現(xiàn)代管理中的創(chuàng)新思維,是指管理者積極探索環(huán)境與組織自身發(fā)展中的未知領(lǐng)域,開拓和創(chuàng)建組織發(fā)展新局面的思維活動(dòng)。創(chuàng)新思維與程序性的一般邏輯思維不同,它的主要特征是:第一,具有新穎性;第二,具有靈活性;第三,具有藝術(shù)性;第四,具有探索性。故本題答案選A。
22.C非程序化決策,針對那些不常發(fā)生的或例外的非結(jié)構(gòu)化問題而進(jìn)行的決策。隨著管理者地位的提高,面臨的不確定性增大,決策的難度加大,所面臨的非程序化決策的數(shù)量和重要性也都在逐步提高,進(jìn)行非程序化決策的能力變得越來越重要。故本題答案選C。
23.BB類網(wǎng)絡(luò)地址占2個(gè)字節(jié),使用最高兩位為“10”來標(biāo)識此類地址,其余14位為真正網(wǎng)絡(luò)地址,主機(jī)地址占后面2個(gè)字節(jié)(16位)。B類網(wǎng)絡(luò)地址第一個(gè)字節(jié)的十進(jìn)制值為:128-191。通常用于中型網(wǎng)絡(luò)。故B類IP地址地址范圍為:-55。
24.B相比較彩色電視機(jī),黑白電視機(jī)的效用低,即滿足度小。
25.A
26.D理性人是指付出自己最小的經(jīng)濟(jì)代價(jià)來獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益,損人并不意味著自己不付出代價(jià)。理性人假設(shè)有一定的時(shí)間和空間限制,如只能在市場中體現(xiàn),或者隨著現(xiàn)代生產(chǎn)水平的提高,人們的理性也在發(fā)生改變。
27.AA類地址的第一個(gè)部分范圍是1~126,符合的只有A選項(xiàng)。
28.A充分就業(yè)是宏觀經(jīng)濟(jì)政策的第一目標(biāo)。物價(jià)穩(wěn)定是宏觀經(jīng)濟(jì)政策的第二個(gè)目標(biāo);經(jīng)濟(jì)持續(xù)均衡增長是第三個(gè)目標(biāo);平衡國際收支也是一項(xiàng)重要的目標(biāo)。
29.B局域網(wǎng)也有可能感染計(jì)算機(jī)病毒。
30.C“cn”這樣的頂級域名要放在最后,網(wǎng)址中不能有特殊符號。
31.C達(dá)到交換的全面均衡就要滿足交換的帕累托最優(yōu)的條件:任何兩種產(chǎn)品的邊際替代率對所有的消費(fèi)者都相等,用公式表示為:(MRSXY)甲=(MRSXY)乙。
32.D電子公告欄用BBS表示。
33.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者,比如領(lǐng)導(dǎo)、長者,因此選項(xiàng)A錯(cuò)誤。其余各項(xiàng)均描述正確。
34.B版權(quán)是一種權(quán)利,上將是一種軍銜。故答案選B。
35.C應(yīng)用廣泛的數(shù)字簽名方法有三種,即RSA簽名、DSS簽名、Hash簽名
36.D推斷統(tǒng)計(jì)是研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來推斷總體特征的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。
37.A在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。該原則是組織工作中的權(quán)責(zé)一致原則。
38.C定義要點(diǎn)為"文化對所屬社會(huì)成員產(chǎn)生影響的心理機(jī)制""個(gè)體水平上的心理變量與總體水平上的文化、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)和生物變量之間的關(guān)系"A項(xiàng)只是簡單比較詩歌風(fēng)格,沒有體現(xiàn)文化對社會(huì)成員的影響,不符合定義,排除。B項(xiàng)研究的是當(dāng)下的主流價(jià)值觀,不是文化對社會(huì)成員的影響,不符合定義,排除。C項(xiàng)明確體現(xiàn)草原文化對所屬的社會(huì)成員(即蒙古民族)產(chǎn)生影響的心理機(jī)制(民族性格的養(yǎng)成),符合定義。D項(xiàng)研究的是作者和父親兩個(gè)個(gè)體之間的關(guān)系,沒有體現(xiàn)文化對社會(huì)成員的影響,不符合定義,排除。因此C項(xiàng)當(dāng)選。
39.B文段首先說明政府出臺(tái)政策時(shí)會(huì)受到某些利益集團(tuán)的阻擾,接下來通過“其結(jié)果不僅……更嚴(yán)重的是……”來指明如果政府因此而改變原有的政策會(huì)得不償失。基于此,政府應(yīng)該保持政策的持續(xù)貫徹,不能因?yàn)槔婕瘓F(tuán)的阻撓而改變。故正確答案為B。
40.CA項(xiàng)中的驅(qū)動(dòng)程序和Windows操作系統(tǒng)、B項(xiàng)中的編譯程序、D項(xiàng)中的微機(jī)開機(jī)自檢程序不屬于應(yīng)用軟件
41.BCD德魯克認(rèn)為管理者的責(zé)任包括管理組織、管理管理者、管理員工和工作。
42.ABC
43.ACD
44.ABCE局域網(wǎng)常用的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)是總線型、環(huán)型、星型和樹型結(jié)構(gòu)。
45.ABD管理的定義:①管理是由管理者引導(dǎo)的活動(dòng);②管理是在一定的環(huán)境條件下進(jìn)行的;③管理是為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);一旦決定了目標(biāo)就不能隨意的改變,故C錯(cuò)誤。④管理需要有效地動(dòng)員和配置資源;⑤管理具有基本職能;⑥管理是一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)管理的目標(biāo)不可隨意更改。故本題選ABD。
46.ACD
47.ABCD
48.ABC領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該遵循的基本用權(quán)原則包括:(1)合法原則,即要求組織領(lǐng)導(dǎo)者在行使正式權(quán)力時(shí),必須遵循職權(quán)法定原則,不超越職權(quán),不濫用權(quán)力,并且權(quán)力的行使不與法律相違背,符合組織的需要,為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)而服務(wù);(2)公正原則,權(quán)力的行使往往涉及到利益的分配,公正原則要求領(lǐng)導(dǎo)者必須公正用權(quán);(3)民主原則,民主原則要求領(lǐng)導(dǎo)者在行使權(quán)力并作出決策時(shí),要充分發(fā)揮每個(gè)人的潛能,運(yùn)用集體的智慧,并聽取專家和顧問的意見,集思廣益,做到?jīng)Q策的民主化和科學(xué)化。
49.ABCD在Word中,打印設(shè)置可以設(shè)置只打印奇數(shù)頁、偶數(shù)頁、全部頁,可以打印多份,也可以按紙張進(jìn)行縮放打
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