學(xué)習先進分行經(jīng)驗心得范文_第1頁
學(xué)習先進分行經(jīng)驗心得范文_第2頁
學(xué)習先進分行經(jīng)驗心得范文_第3頁
學(xué)習先進分行經(jīng)驗心得范文_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁學(xué)習先進分行經(jīng)歷心得范文學(xué)習先進分行經(jīng)歷心得范文在認真學(xué)習了先進分行的經(jīng)歷后,作為高柜柜員的我也感觸頗深,從他們的工作中,我學(xué)習到:一、二線效勞一線,全行效勞客戶。如東營分行所分享的經(jīng)歷,效勞對于經(jīng)營部門來說就是效勞客戶、效勞客戶經(jīng)理,但兩者之間絕不是割裂開來而是親密聯(lián)絡(luò)、互相促進的。效勞好客戶經(jīng)理其實就是為了更好地效勞客戶。所以,一切工作都是以“效勞好客戶”為中心的。①柜員的我們更應(yīng)該強化根底培訓(xùn),標準上崗要求。加強對點鈔、反假、漢字錄入等根本業(yè)務(wù)技能和禮儀效勞技巧培訓(xùn),強化根本業(yè)務(wù)知識學(xué)習。制定柜員上崗根本規(guī)定,根據(jù)崗位性質(zhì)、工作年限等要素,規(guī)定柜員必須到達的業(yè)務(wù)技能和效勞技巧程度,以及業(yè)務(wù)知識程度。強化晨會作用,由網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)對上一個工作日的效勞工作進展簡要總結(jié)、評價,及時糾正柜員不標準的效勞行為,定期組織柜員學(xué)____行及銀監(jiān)會下發(fā)的各類文件。②綜合提升二線的支持保障作用,保證前臺效勞的高效開展。充分利用投訴信息反應(yīng),綜合平衡客戶及客戶經(jīng)理需求、風控要求和本錢效益,定期梳理和優(yōu)化柜面業(yè)務(wù)操作流程,保證柜面業(yè)務(wù)操作流程的先進性和適用性,提升效勞效率、進步柜面人員效勞的積極主動性。進步辦事效率,積極主動地協(xié)助客戶及客戶經(jīng)理,做好協(xié)調(diào)和銜接工作,促使各項業(yè)務(wù)盡快投放到位,使得客戶經(jīng)理的營銷成果盡早實現(xiàn)。二、加強防范風險的意識,做好內(nèi)控機制建立。各先進展提到風險意識我認為對于高柜的我們也尤為重要,隨著國內(nèi)經(jīng)濟的快速開展,金融體制改革的不斷深化,我國的.金融行業(yè)開展迅速,市場環(huán)境下的各種風險也隨之而來,本文主要通過強化銀行內(nèi)控制度建立,防范和化解金融會計風險,為銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健開展奠定根底。我們應(yīng)該⑴不斷加強職業(yè)道德建立,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強愛崗敬業(yè)意識。良好的職業(yè)道德修養(yǎng)是做好一切工作的根底。在金融機構(gòu)加強會計人員的職業(yè)道德建立,不僅關(guān)系到能否正確貫徹金融法規(guī),而且關(guān)系到銀行的形象、威信乃至興衰。因此,在市場經(jīng)濟條件下,應(yīng)特別注意進步會計人員的職業(yè)道德水準。要進步職業(yè)道德程度,重要的是要深入認識會計職業(yè)的價值、崗位的重要、責任的重大,真正做到熱愛會計工作,獻身會計事業(yè)。會計人員是金融法規(guī)的執(zhí)行者,只有自身模范守法、嚴于律己,才能維護金融法規(guī)的權(quán)威性。⑵加強對會計人員防詐騙形勢的教育,增強其防詐騙意識。從當前的市場經(jīng)濟環(huán)境和科技開展程度看,金融詐騙的犯罪的社會形勢非常嚴峻,智能型詐騙的犯罪尤其突出。一些詐騙分子利用高科計手段,甚至和銀行的個別職員內(nèi)外勾結(jié)作案,增加了臨柜人員識假、防詐騙難度,防詐騙工作己成為金融系統(tǒng)的一項長期任務(wù)。應(yīng)加強對會計人員防詐騙形勢教育,通過剖析案件、學(xué)習相關(guān)的法律和規(guī)章制度等,把防詐騙教育經(jīng)?;⒅贫然?。⑶開展上崗培訓(xùn)和崗位練兵。要根據(jù)業(yè)務(wù)開展和會計工作的需要,有方案、有步驟地對會計人員進展崗位培訓(xùn),加強新知識、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習,強化會計人員的金融風險意識,不斷進步會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理程度。總之,身為華夏銀行的一員,當面對不斷出現(xiàn)的新情況,新問題時,我們應(yīng)該在風險可控的范圍內(nèi),加強縱向和橫向的溝通協(xié)調(diào)。柜面優(yōu)質(zhì)效勞體系建立涉及的內(nèi)容較多,包括企業(yè)形象、企業(yè)文化、金融產(chǎn)品、網(wǎng)點環(huán)境和人員管理等方面的工作。因此,在縱向上,要加強組織推動,加強與營業(yè)網(wǎng)點的聯(lián)絡(luò)與溝通,多開展調(diào)查研究,貼近基層貼近客戶;在橫向上,要加強與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)動,共同推動銀行的良好運行。加強與營銷部門的聯(lián)動溝通、親密配合,為信貸業(yè)務(wù)營銷提供強有力的支持。進步辦事效率,在不違背會計制度的原那么下積極主動地協(xié)助客戶及客戶經(jīng)理辦理各項結(jié)算業(yè)務(wù)。如與客戶經(jīng)理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論