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文檔簡介
第教師個人成長心得體會7篇
教師個人成長心得體會(篇1)
20__年6月__二中分校歷史教研組開展學科教學研討周活動,以此為平臺,我們?nèi)磺嗄杲處熍e行了同課異構——《歐洲的經(jīng)濟區(qū)域一體化》。在備課、研課、磨課、上課、評課中我收獲著我的專業(yè)成長。
在對自我常態(tài)課進行反思的同時,教研組教師們進取幫忙我診斷、修正,加深我對生學為本、合作內(nèi)化、師教為要、點撥升華這一教學原則的理解,促進我教育教學觀念的更新和提升;在此期間,__市高中歷史教研員張士方教師蒞臨二中分校歷史教研組,以互聯(lián)網(wǎng)時代下的歷史課堂為題對我們的同課異構課進行悉心的指導;二中歷史教研組組長張愛華教師也來到分校,與組內(nèi)教師進行研討交流。張教師結合具體課例分享本校歷史組在基于網(wǎng)絡教學中利用Pad教學的探索與經(jīng)驗,給我們即將展開的《歐洲的經(jīng)濟區(qū)域一體化》同課異構很多新的啟迪。
在經(jīng)歷了備課、研課、磨課之后,20__年6月1日,我在高一工程學院8單元舉行了青年教師匯報課即組內(nèi)同課異構《歐洲的經(jīng)濟區(qū)域一體化》。
我對這節(jié)課的設計思路如下:課前完成兩個工作,一是下發(fā)思維導學任務單,引領學生對基礎知識進行自主學習,并進行批改;二是下發(fā)反饋單,要求學生把在自主學習過程中發(fā)現(xiàn)的問題和產(chǎn)生的困惑記錄在反饋單中,我將共性問題進行了分類,以學生的收獲和問題作為本堂課的起點,設計本堂課的教案。課堂前十五分鐘又分割成兩部分:前五分鐘進行基礎知識檢測,采用游戲化的方式,如搶答、必答、選答等,在檢測知識的同時調(diào)動學生的學習進取性。后十分鐘用于處理反饋單中我認為依靠同伴互助能夠解決的問題,如西歐有著共同的文化遺產(chǎn)和心理認同感體此刻那些方面,采用組內(nèi)合作的方式,這樣能夠很好的發(fā)揮學生發(fā)展共同體的作用來解決問題。反饋單中學生自主解決不了的問題就拿到課堂上來共同探究。在課堂探究環(huán)節(jié)中,我給學生供給必要的材料載體來輔助學生思考,但切不可代勞,采用組內(nèi)合作,必要時采用組組合作。如從歐共體到歐盟的演進過程中呈現(xiàn)出怎樣的特點,這是學生問的比較多的一個問題,依據(jù)學生現(xiàn)有的認知水平較難解決,于是我就給學生供給兩個載體,一是歐洲一體化大事年表,二是《馬約》的資料;若學生仍是面露難色,便給學生點撥四個角度規(guī)模合作領域合作方式性質(zhì)輔助學生思考,最
終進行歸納。之后我設計一個情景體驗,讓學生親身體會歐洲的一體化給歐洲人帶來了便捷,隨后我拋出一個時政熱點英國退出歐盟,或在20__年與歐盟分手,讓學生進行觀點的碰撞歐洲一體化是直線發(fā)展還是裹足不前,在碰撞中學生的思辨本事得到提升。整堂課設計一條主線貫穿始終:合作、創(chuàng)新。
這節(jié)課的設計初衷是放手讓學生自主學習、進取探究、主導課堂,創(chuàng)設學生主動參與的教學環(huán)境,引導學生主動質(zhì)疑、探究,激發(fā)學生學習的進取性,培養(yǎng)學生自主解決問題的本事。但在實際教學過程中還是發(fā)現(xiàn)了很多問題:
一、游戲化教學固然能夠調(diào)動學生的進取性,但我在上課過程中發(fā)現(xiàn)搶答的學生往往是組內(nèi)固定的那幾個,都是由他們來給小組加分,那組內(nèi)其他同學呢他們會不會呢要想做到關注到每一個學生,這就涉及到游戲規(guī)則的設定問題。比如規(guī)定一名同學只能搶答一次,多次搶答無效不得分等。
二、如何解決課堂容量和深度的問題。由于教學任務擺在那,總是會擔心完不成教學任務,所以很多問題都是蜻蜓點水,留給學生思考和討論的時間不充分。比如這節(jié)課在探究歐元圖案的設計有什么特點象征著歐盟怎樣的精神這個問題時有些超時,所以在探究后面其他問題時就顯得很匆忙,學生匆匆說幾句就快速的進入到下一環(huán)節(jié)。學生發(fā)展共同體的作用體現(xiàn)的也不夠明顯。這就需要提高我的課堂掌控本事。
三、如何實施有效的過程性評價以調(diào)動學生自主學習、個性化學習。這堂課的評價我分為兩部分:課前自主學習和課堂探究學習,兩部分相加是小組的整體評價。另外也進行了個體評價,如評選今日誰最閃亮。但還是覺得這種評價方式比較單薄,可加入生生互評。
在精心準備這堂課的過程中有收獲也有問題,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,我會在生學為本、合作內(nèi)化、師教為要、點撥升華的教學原則的引領下繼續(xù)不斷反思、不斷實踐、不斷完善、不斷提高,實現(xiàn)我與學生的共成長!心飛揚,求索一向在路上……
教師個人成長心得體會(篇2)
教師成長心得時光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間又一年就要結束了,在名師工作室各位老師的鼓勵、指導、幫助下,我基本能熟練控制課堂,自主處理一些教學問題。感謝大家一年的熱心指導與無私幫助。讓我在教學方法、管理學生以及教科研方面都有了很大的進步可謂收獲滿滿。下面就幾個方面談談自己的收獲:
首先,我們作為年輕的教師,要不斷地學習,只有這樣,才會跟的上教學實踐、課改的步伐。在平時的教學過程中,我能做到認真鉆研教材,認真?zhèn)湔n,有什么疑問都會主動的工作室同仁們請教,而大家也會很有耐心的向我講解。給我介紹如何調(diào)整常規(guī)的教學工作去適應不斷變化的教學班級、不斷變化的學生;如何駕馭課堂、如何調(diào)動學生的語文積極性以及學習的自信心……聽了大家的經(jīng)驗之談,我受益匪淺。
其次,互相聽課、評課是進步的一種基本活動形式,也是我提高教學水平的重要途徑。平時的隨堂聽課中,工作室的老師們都會認真地記錄、點評,指出我教學中的一些問題,一些需要改進的地方,以及一些教學之前需要思考的環(huán)節(jié)、因素。每次都能指到深處,讓我覺得很是佩服。在平時的教研活動、學校開展的活動之中,都會發(fā)現(xiàn)許多公開課的優(yōu)點和缺點;而這很多是我自己沒有意識到的,讓我學會了評課的同時,更意識到了聽課或上課后保持長處的同時更重要的是要進行不斷的調(diào)整,反復的揣摩。在每一次研討中,做完點評之后我都會從理論和實踐上理解一些語文教學的新理念。平時聽大家的課,收獲頗多。在課堂上,大家都能很好地駕馭課堂,整個課堂的語文學習的氛圍輕松、幽默、緊張生動,學生的積極性也很高,這些都足以見大家扎實的教學功底,這些都值得我學習。
總之,名師工作室的每一次活動,都使我受益匪淺,我感謝學校為我提供了這樣的機會,讓我能得到諸位名師熱心指導。作為青年教師的我,更深知自己的責任重大,只有虛心的向名師們學習,才能不斷地提高自身的各方面教學素養(yǎng)。
教師個人成長心得體會(篇3)
當我剛踏上講臺的那一刻,內(nèi)心的興奮難以言表,因為終于可以在講臺上實現(xiàn)自己的人生價值。經(jīng)過幾年的起早貪黑,精耕細作,我深刻體會到了做一名教師的艱辛和不易。在工作中發(fā)現(xiàn)自己:“活力有余,經(jīng)驗不足;熱情有余,沉穩(wěn)不足”。這些不足不得不使我加倍地投入工作、努力地學習和深刻地反思。下面是我成長中的體會:
一、學會“溝通”
良好的心態(tài)決定青年教師的素質(zhì)和教學業(yè)績的提高。記得剛參加工作時,班里一個小同學一不小心摔倒,額頭碰到桌子角上,當時傷勢不輕,我及時聯(lián)系家長帶孩子處理傷口,并進行調(diào)查著手事情的善后處理,家長感到很滿意。但是沒過幾天,家長氣沖沖來到學校,說我欺瞞實情,不愿承擔責任。可孩子的傷口還需繼續(xù)治療,治療費用怎么辦?作為剛參加工作的我,覺得很委屈,事實就是如此,可家長聽了別人的胡言亂語、失去主張。那幾天我很茫然,在老教師的點撥下,我勇敢面對,經(jīng)過幾次和家長溝通,他們終于承認自己做得不對,并向我道歉。從那以后,我懂得了遇到問題“溝通”很重要。
二、學會“贊美”
在工作中我總是主動去挑重擔,不怕麻煩,用于吃苦,但說話較直,容易得罪人。記得又一次,班里有一個學生特別調(diào)皮,找家長溝通時他說:“我不靠孩子上什么大學,只要能把初中混出來就行”。我一聽就火了,你怎么能這樣說呢?這不打擊了孩子學習的積極性嗎?怪不得他對學習很抵觸!家長被我說的也不高興,為了打破僵局,我想何不換一種方式和他溝通呢?在后來的談話中,我抓住他的優(yōu)點表示肯定,不足進行鼓勵,在愉悅的溝通中我們達成了合作教育孩子健康成長。在孩子的教育上,我對他關心多了,語言委婉了,學習上善于發(fā)現(xiàn)他的閃光點,多夸獎,多贊美,漸漸發(fā)現(xiàn)該生變了,聽話了,善解人意了,班級勞動積極認真,還成了我工作中的小助手。從此,我得出一個結論:“要改變一個人,最有效的方式就是“傳遞信心、轉(zhuǎn)移情緒、學會贊美!”
三、懂得感恩是教師成長的必備素質(zhì)
要想成為一個優(yōu)秀老師,得有一顆感恩的心。因為感恩,你才有愛心、愛生活、愛從事的工作;有了愛心,你才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅持,才會成長……現(xiàn)在回顧自己的成長歷程,我覺得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中靜心學習,盡心工作,用愛心回報社會,是一件多么快樂的事。
四、反思是促成青年教師成長的途徑
美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。因此,我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學:這節(jié)課,我投入激情了嗎?對教材的解讀恰當嗎?這節(jié)課的教學目標合理可測嗎?這節(jié)課中最難忘的一個細節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?如果重新來教這節(jié)課,哪個地方最值得改進?就這樣,日復一日,年復一年,我發(fā)現(xiàn)一個人反思的深度,決定著她教學所能達到的高度。從此,我養(yǎng)成了每日一思一記錄的好習慣,也為自己以后教育教學提供了鮮活的教學案例。
五、用發(fā)展的眼光育人
人的智力是不等的,有差距的,也就造成了學生學習的差異。過去的經(jīng)驗告訴我因材施教很重要。所以,在教學中認真觀察不同孩子的閃光點,抓住生活細節(jié)認真去引導,鼓勵孩子身踐力行,要有不怕失敗,勇于挑戰(zhàn)困難的決心。我教育學生的口頭禪“不下水,怎知水深?”一個好的教師,要懂得孩子的發(fā)展有快有慢,我們不能憑孩子的一時表現(xiàn),判斷他的一生。每個孩子就像一朵花,他們開放的花期不同,我們應遵守這個規(guī)律讓他們陽光灑脫的成長。
總之,前段工作在預期中順利、開心完成,我要感謝學校領導的關懷和信任;感謝熱情給予我?guī)椭拿恳晃唤處煟煌瑫r我也感謝經(jīng)歷過的那些事件對我成長的助益,如果沒有那些經(jīng)歷,我怎能如此堅強、自信的執(zhí)著下來。回顧往事有時候覺得自己一下子從田野進了象牙塔,特別自豪!
教師個人成長心得體會(篇4)
1、要提高教學質(zhì)量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
(1)課前準備:備好課。
①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
(2)課堂上的情況。
組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
2、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作。
我現(xiàn)在帶兩個班的數(shù)學教學工作,而數(shù)學每個班中的后進生肯定存在,給我的課后輔導工作帶來了很大的難度。因此我在班級中設置“小組幫”的活動:將一個班級的學生分為八個大組,一個大組長和一個小組長,這兩個人齊心協(xié)力管理好六個組員的各方面,每個小組中分配一個后進生,進行重點幫助。一個學期下來,效果還是不錯的。當然這其中還有許多待改進的細節(jié),希望在學期這一方法能更完善,實現(xiàn)優(yōu)生帶后進生的好效果。
3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
在教學方面,雖然已經(jīng)是第三年了,但和同事比起來還很不夠,所以聽課是我學習的一種很好的途徑。個人在聽課前先對開課教材進行研究,再自己在心里略微形成自己的教學方案;在聽課過程中就可以將開課老師的教學思路和自己的進行對比,從而汲取精華,及時進行反思別人設計的意圖及效果。
4、珍惜開課機會,在磨課中成長
學生的絕大部分的時間是在學校度過的,學校是培育學生健全人格,促進其良好的社會適應能力的主要場所,而教師是學校教育的主要推動者。在學生心目中,教師是楷模。對學生耐心指導,給予適當機會進行鼓勵。熱愛學生,關心學生學習以及生活,使學生德、智、體等全面發(fā)展。并主動與學生家長聯(lián)系,運用學校、家庭各種因素提高學生的成績。當然,針對不同性格以及家庭環(huán)境的學生要采用不同的教育方法。
5、努力做好“教書”和“育人”
在教予知識的過程中對學生進行情感教教師與學生的互動,學生與學生之間也存在著互動,要使整個課堂的互動成為有效教學的積極因素,教師就需要進行有效的班級與課堂管理。因此,作為一名職高教師,要想勝任教學,還必須具備班級與班級組織管理方面的知識,不但要掌握班級中學生整體上各方面的基本情況,也要了解每個學生各方面的具體情況,這樣才能在教學中選擇最恰當?shù)慕虒W策略進行教學。這也就需要更加努力的工作,更加積極參加素質(zhì)教育的實踐,不斷的學習,不斷的更新教育理念,不斷的提高自己,這樣才能給予下一代更好的教育!
走進21世紀,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。
教師個人成長心得體會(篇5)
對于每個人來講,機會是平等的,只看自己是否會把握、會珍惜而已。承載著理想登上舞臺,把握住機會走向成功。我在福山外國語小學工作已有十幾年了,這是多年既短暫又漫長,這里邊既有領導的關心、同事的幫助,也有自己的艱辛努力。回顧自己走過的教學之路,歡樂與辛酸同行,收獲與遺憾同在。我有幾點成長感悟與大家分享:
一、時刻保持一個良好的心態(tài)
教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學工作業(yè)績。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰(zhàn),適應時代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛煉自己,也提高了自身的素質(zhì),同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們,我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優(yōu)秀的東西。學會學習,就會成功。
二、懂得感恩是教師成長的必備素質(zhì)
要想成為一個優(yōu)秀老師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態(tài)。因為感恩,你才有愛心,才會愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長智慧,有了愛心,你才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅持,才會成長……現(xiàn)在回顧自己的成長歷程,我覺得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中靜心學習,盡心工作,用愛心回報學校。
三、做個有心人,及時的反思教學不斷提高自己的業(yè)務水平
美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節(jié)的處理等層面去反思。作為日常的教學,近年來我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學:這節(jié)課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有更恰當?shù)慕嵌葐徇@節(jié)課的教學目標合理可測嗎?這節(jié)課中最難忘的一個細節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?如果重新來教這節(jié)課,哪個地方最值得改進?反思的深度,決定著教學所能達到的高度?;钴S在教壇上的大師們,其實也是反思的高手,也是通過一步步的成長,才成為今日的“明星”。
作為一個老師,我們除了反思教學,還可以反思為人處事,反思一切可以反思的東西。同時,要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自己的教育教學提供鮮活的案例。
四、有愛心、耐心,認真對待每一個孩子
今天匆匆從襄州教研活動趕回,剛走在走廊上碰到了我班的語文老師。他笑嘻嘻的地對我說:“告訴你一件讓你幸福的事?!痹捯魟偮湮易匀欢坏叵氲搅宋野嗟男埻瑢W。今天他又有什么新聞了呢?提起小張的大名大家都會不禁皺起眉頭,上課隨意大叫、在教室里亂跑……一學期來我不知為他花費了多少心思,我還常戲言道“老革命碰到了新問題”。在教育的過程中我發(fā)現(xiàn)小張同學本性純正,但家長疏于教育,孩子不知道哪些事情該做哪些事情不該做,在對小張的教育中所付出的愛是真誠的,既注重對其感情上的傾斜,想方設法喚起他向上的信心,又講究有效的溝通策略。
教師個人成長心得體會(篇6)
在教師的職業(yè)生涯中,教師需要不斷提升自己的專業(yè)思想、知識和理論,通過反思與實踐,在教師專業(yè)化的道路上不斷完善自我,發(fā)展自我,為實現(xiàn)專家型教師的目標而努力奮斗。我作為教師中的一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能不斷的提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和知識素養(yǎng)。通過十幾年來的工作積累和不斷地總結,我發(fā)現(xiàn)作為一名教師,只埋頭于自己的專業(yè)知識是不行的,而應該積極的走進學生以及了解學生,只有將自己所學的專業(yè)知識和學生的實際聯(lián)系起來,這樣我們的教學才會更有價值和意義,這些年的教學和實踐,使我學會了思考,學會了回過頭來看過去,看自己原先所走過的路,所做過的事。如何使自己的觀念不斷地體現(xiàn)于自己的教學行為中,那就需要學會自省,學會反思。
是否尊重每個學生,平等對待每個學生;是否及時發(fā)現(xiàn)并發(fā)揚學生的進步和優(yōu)點;是否意識到學生有困難時給予及時耐心的幫助;是不是和學生的家長保持更好的溝通,是否因人而異制訂不同的教學辦法。備課前,上課時是不是站在學生的角度,把自己作為學生來反思自己的教學。以前我常忽略這樣的事情,通過學習后,讓我了解到了教學應當充分發(fā)揮學生的主體性。
做好學生學習的引導者和幫助者給學生更多的思考的空間,不斷的學習、實踐與反思,讓我在教學過程中相信只要堅持不懈,以良好的心態(tài)對待成長中遇到的困難和挫折,不斷求知,善于實踐,積極反思,就會成為一名符合現(xiàn)代教育需要的成功的教師!常言道親其師才能信其道,良好的師生關系能使學生擁有良好的情緒去面對學習。
更好的面對自己和困難,學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師,其教育效果一定會超常的。所有學生,他們對自己喜歡的教師都會有一些普遍認同的標準,諸如尊重和理解學生,寬容、不傷害學生自尊心,平等待人、說話辦事公道、有耐心、不輕易發(fā)脾氣等。
教師要把學生當朋友一樣對待,把學生放在心上?!岸紫律碜雍蛯W生說話,走下講臺給學生講課”;關心學生情感體驗,讓學生感受到被關懷的溫暖;自覺接受學生給予的評價,努力做學生喜歡的教師。教師要學會寬容,寬容學生的錯誤和過失,寬容學生一時沒有取得很大的進步。蘇霍姆林斯基說過:有時寬容引起的道德震動,比懲罰更強烈。每當想起葉圣陶先生的話:你這糊涂的先生,在你教鞭下有瓦特,在你冷眼里有牛頓,在你的譏笑里有愛迪生。身為教師,就更加感受到自己職責的神圣和一言一行的重要。善待每一個學生,做學生喜歡的教師,師生雙方才會有愉快的情感體驗,一個教師,只有當他受到學生喜愛時,才能真正實現(xiàn)自己的最大價值。
教師個人成長心得體會(篇7)
這幾條不是我能做到的,而是我想做到的。
第一,享受職業(yè)。我____年參加工作,先在私立學校,再到考到鎮(zhèn)上初中,后來又考到縣城高中,還到縣城的電大、黨校帶過課,輾轉(zhuǎn)好幾所學校,中間還開過一年書店,有很多曲折,也有很多心酸,08年來到合肥八中。到今年我已經(jīng)在教師這個行業(yè)完整地做了18年。從最初的為了生計,到現(xiàn)在愛上這個職業(yè),我深深地體會到作為教師,不要談什么高尚和偉大,也不要談什么付出和奉獻,我想不管從事哪個職業(yè),最樸素的道理就是:所謂職業(yè)尊嚴和職業(yè)幸福,其實就是努力把一件事做好,做得坦然,做得問心無愧,做得自己能看得起自己。一個教師有很多這樣的方式,上課,當班主任,帶競賽課,寫論文,出試卷,編校本作業(yè),搞社團,搞非限課,哪怕僅僅是制作精美的PPT,哪怕僅僅是擅長和學生談話,都是值得驕傲的。
一名教師,我們當然可以找到喂狗養(yǎng)花的快樂,我們也可以享受喝酒摜蛋的快樂,但我們一定也要有職業(yè)的快樂,我們幾十年要從事的職業(yè),大部分時間都在學校,如果不能從工作中找到一點自娛自樂的方式,實在太不劃算了。
成長會不會很痛苦或很辛苦呢?有句話說人世間沒有天造地設的絕配,因為愛是磨合的結果。這雖然是講愛情的,但用于我們從事教育工作好像也是很恰當?shù)摹F鋵嵢说某砷L就是在時間里的慢慢磨合和積累,我在微信上秀一下我的書的封面,我的朋友就說,你寫幾十萬字肯定非常辛苦,我說實際上這本書幾乎談不上辛勤寫作,因為都是以自娛自樂的方式寫的,甚至寫得非常愉悅,最好的成長方式大概就是在時間的游走里用娛樂的方式慢慢積累。
第二,積極實踐。在一個信息傳播方式變化的年代,當教師越來越難,你不能僅靠積累,也不能僅靠讀書,教育是實踐學科,比如以前說一個教師厲害往往指學識淵博,現(xiàn)在其實你背5000首詩也不一定能當好語文老師,一方面背詩和語文教學不見得有多大關系,另一方面,你背詩難道還能背過百度嗎?你要去做事情,你要和學生打交道,你要和教學實踐親密接觸,否則你可能是個教育理論家,但你一定不是好老師。你的所有想法、教育的熱情和智慧,只能通過實踐
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