進(jìn)公司以來的個(gè)人總結(jié)

PAGEPAGE1進(jìn)公司以來的個(gè)人總結(jié)進(jìn)公司以來的個(gè)人總結(jié)進(jìn)公司以來的工作感想及工作總結(jié)我進(jìn)來公司也有三個(gè)星期了，初步了解了公司的一些情況，自己的工作內(nèi)容和職責(zé)。公司現(xiàn)在初步發(fā)展的階段，少了一些相應(yīng)的部門。小公司到大公司這是一個(gè)發(fā)展的過程，是一個(gè)壯大的過程。禮品行業(yè)是個(gè)有前景行業(yè)，各位部門經(jīng)理主管都很兢兢業(yè)業(yè)的對(duì)公司進(jìn)行著改革，所以我看到了公司的希望，我堅(jiān)信公司一定會(huì)一步一個(gè)腳印，蒸蒸日上的。在公司我的職位是銷售代表，在公司我主要負(fù)責(zé)內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)，在大家的知道下也慢慢的融入公司，熟悉公司的運(yùn)作模式。也在趙經(jīng)理的細(xì)致入微的幫助下，慢慢進(jìn)入軌道。這是我三個(gè)星期來的工作總結(jié)如下：1.在公司要嚴(yán)格要求自己，心態(tài)要放端正。把工作放在第一位，使工作成一種習(xí)慣。如果不嚴(yán)格要求自己，松散的情緒會(huì)像癌細(xì)胞一樣迅速擴(kuò)散到生活的每一個(gè)方面。2.對(duì)突發(fā)的事情要處變不驚，要對(duì)意外的事情有準(zhǔn)備，才能在意外事件發(fā)生的時(shí)候從容應(yīng)付。3.對(duì)外在環(huán)境的不抱怨，才能在逆境中成才。舒適的環(huán)境不能造就一個(gè)人，越是外在環(huán)境惡劣，越是能體現(xiàn)一個(gè)人的能力，越是能鍛煉一個(gè)人的能力。若因一些瑣事而不能自拔，何成大事。4.融入工作，成為公司的主人。這樣你會(huì)時(shí)時(shí)刻刻站在公司的角度思考問題，學(xué)會(huì)了草他人角度思考問題的人，才能成為叢林中的強(qiáng)者。5.接好每一個(gè)電話，對(duì)待每一位客戶真誠。面對(duì)要求苛刻的客戶，要耐心的咨詢公司相關(guān)同事，切忌心煩意躁，這樣不但會(huì)損失客戶，更會(huì)將情緒帶入工作，對(duì)公司個(gè)人來說都是不利的。由于工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，處事也不是很穩(wěn)重，對(duì)有些事情不是很敏感，這也不利于我的工作。由于我性子比較急，所以在日常工作，我總是求快而不求好。其實(shí)做銷售講的就是細(xì)心認(rèn)真，所以我也是在努力克服自身的缺點(diǎn)，做事要求穩(wěn)重，而不是一味的講速度，做好就行。通過自己深刻的反思，我自己存在的問題：一、在工作中只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在平時(shí)的工作中，只是想著要盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力。只是想著一門心思的熟悉產(chǎn)品、學(xué)業(yè)務(wù)。忽視了工作和生活中言行舉止作風(fēng)上，對(duì)工作的影響。有有些問題，缺少主動(dòng)的溝通。沒有深入了解和執(zhí)行公司傳達(dá)的思想，從而使得有時(shí)在工作中也產(chǎn)生被動(dòng)。二、在工作中只是看重了效率。在工作中，僅僅是把工作的效率放在了第一位，沒有想到首先應(yīng)該怎樣處事方法更從容得體，在與同事的融洽相處之后，會(huì)將工作做的更好，效率才能夠更快的提高。三、在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時(shí)的工作中，包括公司安排工作的時(shí)候，只是想著要將工作盡快、順利的完成。沒有考慮，在工作中也要講究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯著工作，這樣做會(huì)事與原違。不能不講究方法、講究策略。對(duì)于自己存在的以上三點(diǎn)問題，結(jié)合自身的實(shí)際情況，以及對(duì)今后工作中需要注意的問題。通過認(rèn)真的思考，制定了以下整改措施：一、不能只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在工作中，不能只是注重提高自己的業(yè)務(wù)能力。還要注重與同事的關(guān)系。在平時(shí)的工作中，不應(yīng)該將心思僅僅是放在熟悉產(chǎn)品、學(xué)業(yè)務(wù)方面。在做人處事方面，也要好好的向大家的優(yōu)點(diǎn)學(xué)習(xí)，斬除思想上，粗心大意的劣根性，從而使得工作中產(chǎn)生的被動(dòng)情況變?yōu)橹鲃?dòng)。二、不能只是看重工作效率。在平時(shí)的工作中，首先應(yīng)該與職工建立起和諧、融洽的關(guān)系，與現(xiàn)場(chǎng)的工人師傅們要很好的相處。只有在此基礎(chǔ)上，工人師傅們從心里愿意很好的和我們一起合作，工作才能真正的做好，效率才能夠提高的更快。三、在工作中要講究方式方法。在平時(shí)的工作中，特別是在遇到一些特殊情況時(shí)候，不能偏激產(chǎn)生逆反心理。一定要講究方法和策略。一定要明確，要想把工作干好，就應(yīng)該講究方式方法。只有在順利的將工作安排下去的前提下，才能夠?qū)⒐ぷ黜樌?、盡快的完成。而且，在完成安排的工作，要做得更好，這才是一個(gè)優(yōu)秀的人應(yīng)該具有的素質(zhì)針對(duì)以上三點(diǎn)整改措施，在以后工作時(shí)間里和生活過程中：首先，應(yīng)該繼續(xù)深刻的反思，要從思想上認(rèn)識(shí)到自己存在的不足之處，先從思想上改正，一個(gè)人就像企業(yè)一樣，需要不停的改革煩死，才能在進(jìn)步中得到提升。認(rèn)真的思考在今后的工作中應(yīng)該怎樣運(yùn)作。在實(shí)際工作中，要擺正自己的位置，踏踏實(shí)實(shí)的工作，不僅要注重提高自己的業(yè)務(wù)能力，還要學(xué)會(huì)與人溝通相處之道。公司電子銷售代表擴(kuò)展閱讀：入職以來個(gè)人工作總結(jié)入職以來個(gè)人工作總結(jié)自201*年4月1日入職以來，本人在連天紅已經(jīng)工作了接近11個(gè)月了。本人很榮幸成為連天紅大家庭中的一員，從中也認(rèn)識(shí)了很多好同事、好領(lǐng)導(dǎo)，從他們身上我學(xué)到了很多有用的東西，可以說是受益匪淺。很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣一個(gè)提供鍛煉自身的機(jī)會(huì)，本人會(huì)十分珍惜這來之不易的機(jī)會(huì)，努力做好本職工作，在工作中不斷學(xué)習(xí)、借鑒，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。入職以來，本人先后在消防安全、消防專員、巡查、工傷保險(xiǎn)、社保和檔案管理崗位上工作過，雖然在各個(gè)崗位上工作的時(shí)間都不長(zhǎng)，但無論在哪個(gè)崗位上，本人都兢兢業(yè)業(yè)，努力去適應(yīng)，努力去勝任。雖然不能說有多出色，但至少?zèng)]有出現(xiàn)過大的失誤。每當(dāng)因工作需要，需要到新的崗位上去工作時(shí)，本人剛開始雖有顧慮，怕不能完成好工作，但還是二話沒說，毫不猶豫地服從公司的安排。并且在新的崗位上用心去做，爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)去熟悉、勝任。年后因?yàn)楣ぷ餍枰?，本人的工作做了相?yīng)的調(diào)整?，F(xiàn)在的工作主要是協(xié)助后勤主管方梅金開展工作，繼續(xù)協(xié)助肖副總做好消防工作，還有即將協(xié)助技校王校長(zhǎng)開展技能鑒定等工作。在新的崗位上，本人將一如既往保持好自己的工作責(zé)任心，遵從公司的服從、主動(dòng)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)寬松、勇于擔(dān)責(zé)的管理原則，不折不扣完成好本職工作。總結(jié)入職以來本人的工作，本人最大的優(yōu)點(diǎn)就是有很強(qiáng)的責(zé)任心，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情都能及時(shí)完成。本人存在不足的地方是性格耿直，說話語氣較生硬，容易在語言上得罪人。領(lǐng)導(dǎo)也曾多次教誨我溝通要有柔韌性，既要堅(jiān)持原則，也要注意自己的言行舉止，努力讓自身更嚴(yán)謹(jǐn)。還存在不足的地方是雖然接觸過很多崗位，但由于在崗的時(shí)間較短，很多方面的工作只是懂而不精。公司把后勤保障部定位為一個(gè)服務(wù)部門，做好服務(wù)工作，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的后勤服務(wù)保障。本人理解作為一個(gè)后勤服務(wù)人員要做好本職工作，就要在全方位上提升自己，要時(shí)時(shí)刻刻注意自己的言行舉止、服務(wù)態(tài)度，在溝通上更要有柔韌性，做到進(jìn)退自如、游刃有