版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2023年國網(wǎng)安徽省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》押題密卷學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.控制的必要性包括()。
A.組織人員的流動性B.組織目標的多變性C.管理層的不穩(wěn)定性D.管理失誤的不可避免性
2.OSI環(huán)境下,下層能向上層提供兩種不同形式的服務(wù)是()。
A.面向?qū)ο蟮姆?wù)與面向客戶的服務(wù)
B.面對連接的服務(wù)與面向?qū)ο蟮姆?wù)
C.面向?qū)ο蟮姆?wù)與無連接的服務(wù)
D.面對連接的服務(wù)與無連接的服務(wù)
3.按照網(wǎng)絡(luò)的拓撲結(jié)構(gòu)劃分,Internet屬于()。
A.總線型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)B.樹型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)C.星型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)D.網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
4.以太網(wǎng)交換機進行轉(zhuǎn)發(fā)決策時使用的PDU地址是()。
A.目的物理地址B.源物理地址C.目的IP地址D.源IP地址
5.當前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由()首先提出的。
A.谷歌B.阿里巴巴C.微軟D.百度
6.下列域名中,()一般表示電子公告欄。
A.
B.
C.
D.BBS.
7.在激勵工作中,最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的()。
A.安全需求B.潛在需求C.主導(dǎo)需求D.自我實現(xiàn)的需求
8.信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和()等幾方面的含義。
A.信息加工B.安全立法C.真實性D.密鑰管理
9.主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是()。
A.正式組織B.非正式組織C.機械式組織D.有機式組織
10.關(guān)于準司法與行政方法的區(qū)別,下列理解不正確的是()。
A.在準司法活動中,行政主體是第三方,而行政活動中,行政主體屬于相對關(guān)系的主導(dǎo)方
B.行政方法中行政主體一般是積極的作為,而準司法活動中,行政主體是消極的作為
C.在準司法活動中,行政主體一般只是對已經(jīng)存在的事實和權(quán)利義務(wù)關(guān)系進行確認和鑒定,并不對事實和權(quán)利義務(wù)進行調(diào)整
D.行政活動中,行政行為不對權(quán)利義務(wù)關(guān)系進行調(diào)整
11.后悔值法屬于()。
A.確定型決策方法B.風險型決策方法C.不確定型決策方法D.綜合型決策方法
12.計算機病毒可以使整個計算機癱瘓,病毒是()。
A.一條命令B.一段特殊的程序C.一條指令D.一個芯片
13.下列英文縮寫和中文名字的對照,不正確的是()。
A.CAD-計算機輔助設(shè)計B.AT-計算機輔助翻譯C.CAE-計算機輔助教學(xué)D.CAM-計算機輔助制造
14.為完成某項任務(wù)而由縱橫兩條管理系統(tǒng)組成的組織結(jié)構(gòu)形式是()。
A.事業(yè)部制B.多維立體型C.直線職能型D.矩陣型
15.參數(shù)估計是依據(jù)樣本信息推斷未知的()。
A.總體參數(shù)B.樣本參數(shù)C.統(tǒng)計量D.樣本分布
16.下列各選項中,全部為應(yīng)用軟件的是()。
A.網(wǎng)卡和驅(qū)動程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件
B.媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序
C.Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件
D.PDF文檔閱讀軟件、微機開機自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件
17.X是線性規(guī)劃的基本可行解則有()
A.X中的基變量非零,非基變量為零B.X不一定滿足約束條件C.X中的基變量非負,非基變量為零D.X是最優(yōu)解
18.TCP協(xié)議采用滑動窗口協(xié)議解決了()。
A.端到端的流量控制B.整個網(wǎng)絡(luò)的擁塞控制C.端到端的流量控制和整個網(wǎng)絡(luò)的擁塞控制D.整個網(wǎng)絡(luò)的差錯控制
19.組織是管理的重要職能,組織結(jié)構(gòu)與很多因素有關(guān),下述說法有誤的是()。
A.主管人員有較強的工作能力,管理幅度可以放寬
B.組織中一個下級只能服從一個上級的領(lǐng)導(dǎo)
C.規(guī)模越大,經(jīng)營管理越復(fù)雜越困難,越應(yīng)將單位劃小,實行分權(quán)管理
D.如果一個組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個部門,則可采用較為分權(quán)的形式
20.對一批商品進行質(zhì)量檢查,最適合采用的調(diào)查方法是()。
A.全面調(diào)查B.抽樣調(diào)查C.典型調(diào)查D.重點調(diào)查
二、多選題(10題)21.美國管理學(xué)家德魯克認為管理者的責任包括()。
A.管理物資B.管理工作和員工C.管理組織D.管理管理者
22.根據(jù)組織的目標,可以將組織劃分為()。
A.互益性組織B.功利性組織C.工商性組織D.服務(wù)性組織
23.影響供給的因素主要有()。
A.預(yù)期B.生產(chǎn)成本C.消費者收入D.生產(chǎn)技術(shù)E.消費者偏好
24.在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中,條件評價由三個部分組成,它們是()。
A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系B.權(quán)力類型C.領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力D.任務(wù)結(jié)構(gòu)
25.由于政府支出增加而導(dǎo)致實際收入提高,同時利率下降,那么()。
A.IS曲線一定垂直于橫軸B.LM曲線斜率為零C.央行必定同時增加了貨幣供給D.央行采用了寬松的貨幣政策
26.克服組織改革阻力的措施包括()。
A.激勵改革者B.職工積極參與C.加強員工的歸屬感D.加強意見溝通
27.以領(lǐng)導(dǎo)者對權(quán)力運用的方式為標準,領(lǐng)導(dǎo)方式大致可以分為()。
A.獨裁式的領(lǐng)導(dǎo)B.放任式的領(lǐng)導(dǎo)C.民主式的領(lǐng)導(dǎo)D.協(xié)商式的領(lǐng)導(dǎo)
28.無差異曲線存在向右下方傾斜的形狀,關(guān)于這一特點,說法正確的是()。
A.無差異曲線向右下方傾斜意味著,用橫軸表示的物品的效用更大
B.無差異曲線向右下方傾斜意味著,減少一個單位的一種物品必然增加等量的另一種物品
C.無差異曲線向右下方傾斜意味著,隨著一種商品數(shù)量的增加,減少另一種商品的數(shù)量,消費者也可以獲得與原來相同的效用量
D.無差異曲線向右下方傾斜說明其斜率為負
29.相關(guān)系數(shù)與回歸系數(shù)()。
A.回歸系數(shù)大于零則相關(guān)系數(shù)大于零
B.回歸系數(shù)小于零則相關(guān)系數(shù)小于零
C.回歸系數(shù)大于零則相關(guān)系數(shù)小于零
D.回歸系數(shù)小于零則相關(guān)系數(shù)大于零
E.回歸系數(shù)等于零則相關(guān)系數(shù)等于零
30.以下屬于政策來源的有()。
A.最高管理部門B.組織外部的政策C.由習慣、慣例形成的政策D.通過管理者的行動暗示.形成的不成文政策
三、判斷題(5題)31.若直線回歸方程y=170-2.5x,則變量x和y之間存在著負的相關(guān)關(guān)系。()
A.正確B.錯誤
32.Raid1是備份量極高的Raid策略,相應(yīng)的它的保護能力也很強。()
A.正確B.錯誤
33.宣傳決策是一個提出問題、分析問題的動態(tài)過程。()
A.正確B.錯誤
34.增長量與基期發(fā)展水平指標對比,得到的是發(fā)展速度指標。()
A.正確B.錯誤
35.需求量變化與需求變化的含義是不同的。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.D控制的必要性在于:(1)組織環(huán)境的不確定性;(2)組織活動的復(fù)雜性;(3)管理失誤的不可避免性。所以選D。
2.D下層為上層提供的服務(wù)是面向連接和面向無連接的。
3.D按照網(wǎng)絡(luò)的拓撲結(jié)構(gòu)劃分,Internet屬于網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。
4.A以太網(wǎng)交換機進行轉(zhuǎn)發(fā)決策時使用的PDU地址是目的物理地址。ARP協(xié)議是“AddressResolutionProtocol”(地址解析協(xié)議)的縮寫。在局域網(wǎng)中,網(wǎng)絡(luò)中實際傳輸?shù)氖恰皫?,幀里面是有目標主機的MAC地址的。在以太網(wǎng)中,一個主機要和另一個主機進行直接通信,必須要知道目標主機的MAC地址。但這個目標MAC地址是如何獲得的呢?它就是通過地址解析協(xié)議獲得的。所謂“地址解析”就是主機在發(fā)送幀前將目標IP地址轉(zhuǎn)換成目標MAC地址的過程。ARP協(xié)議的基本功能就是通過目標設(shè)備的IP地址,查詢目標設(shè)備的MAC地址,以保證通信的順利進行。
5.A當前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由谷歌首先提出的。
6.D電子公告欄用BBS表示。
7.C激勵的出發(fā)點是滿足組織成員的各種需要,即通過系統(tǒng)地設(shè)計適當?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境,來滿足企業(yè)員工的外在性需要和內(nèi)在性需要。因此在激勵工作中,最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的主導(dǎo)需求。
8.C信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和真實性等幾方面的含義。
9.B非正式組織的產(chǎn)生主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等。所以選B。
10.D準司法是法律方法的一種。A、B、C三項均是法律方法與行政方法的區(qū)別。在行政活動中,行政行為一般要對權(quán)利義務(wù)關(guān)系進行調(diào)整,這也是C項所強調(diào)的內(nèi)容。D項錯誤。故本題答案選D。
11.C后悔值法屬于不確定型決策方法。
12.B編制或者在計算機程序中插入的破壞計算機功能或者破壞數(shù)據(jù),影響計算機使用并且能夠自我復(fù)制的一組計算機指令或者程序代碼被稱為計算機病毒。
13.CCAE為ComputerAidedEngineering,翻譯為計算機輔助工程。
14.D矩陣型組織結(jié)構(gòu)既有按職能劃分的垂直管理系統(tǒng),又有按項目劃分的橫向管理系統(tǒng),兩系統(tǒng)相互交錯,形成一個矩陣結(jié)構(gòu)。
15.A
16.CA項中的驅(qū)動程序和Windows操作系統(tǒng)、B項中的編譯程序、D項中的微機開機自檢程序不屬于應(yīng)用軟件
17.C
18.ATCP(TransmissionControlProtocol傳輸控制協(xié)議)是一種面向連接的、可靠的、基于字節(jié)流的傳輸層通信協(xié)議,由IETF的RFC793定義。在簡化的計算機網(wǎng)絡(luò)OSI模型中,它完成第四層傳輸層所指定的功能,用戶數(shù)據(jù)報協(xié)議(UDP)是同一層內(nèi)另一個重要的傳輸協(xié)議。在因特網(wǎng)協(xié)議族(Internetprotocolsuite)中,TCP層是位于IP層之上,應(yīng)用層之下的中間層。不同主機的應(yīng)用層之間經(jīng)常需要可靠的、像管道一樣的連接,但是IP層不提供這樣的流機制,而是提供不可靠的包交換。
19.DD項,如果一個組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個部門,則應(yīng)采用較為集權(quán)的形式。故本題選D。
20.B
21.BCD德魯克認為管理者的責任包括管理組織、管理管理者、管理員工和工作。
22.ACD依據(jù)組織目標,組織可分為互益性組織、工商性組織、服務(wù)性組織、公益性組織。根據(jù)組織維系成員間的主要因素,分為功利性組織、規(guī)范性組織和強制性組織。
23.ABD本題考查影響供給的因素。選項CE屬于影響需求的因素。
24.ACD在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中,條件評價由任務(wù)結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系三部分組成,故ACD三項正確。
25.CD政府支出增加會提高國民收入,但同時也會產(chǎn)生擠出效應(yīng),使得利率提高。如果利率下降,央行必定采用了寬松的貨幣政策,增加了貨幣供給,使得利率下降,從而避免了擠出效應(yīng)。
26.ABCD為防止和消除對變革的心理阻力,可采取以下措施:激勵改革者;職工積極參與;培養(yǎng)員工對組織的歸屬感;提高領(lǐng)導(dǎo)者、改革者的威信;加強意見溝通,增強員工對改革的責任心。
27.ABC以領(lǐng)導(dǎo)者對權(quán)力運用的方式為標準,領(lǐng)導(dǎo)方式大致可以分為獨裁式的領(lǐng)導(dǎo)、放任式的領(lǐng)導(dǎo)和民主式的領(lǐng)導(dǎo)。
28.CD無差異曲線向右下方傾斜,說明隨著一種商品數(shù)量的增加,減少另一種商品的數(shù)量,消費者也可以獲得與原來相同的效用量。并且無差異曲線的斜率都是為負值。
29.ABE
30.ABCD政策來源主要有下列五種方式:最高管理部門;組織外部的政策;由習慣、慣例形成的政策;通過管理者的行動暗示,形成的不成文政策;經(jīng)下級請示,上級在解釋、闡述和修改、補充過程中完善或制定的政策。
31.A
32.Braid1其實是就用一組硬盤對另外一組硬盤進行備份的過程,將會產(chǎn)生一份冗余的數(shù)據(jù)以防止意外情況的發(fā)生。raid1就是同時對2個硬盤讀寫(同樣的數(shù)據(jù))。強調(diào)數(shù)據(jù)的安全性。比較浪費。同樣也是那兩塊硬盤,如果組成了R1的話顯示的容量只是一個硬盤的容量,R1也是把數(shù)據(jù)分成了兩份,分別存在了兩塊磁盤中,兩個硬盤理論上可以分成四份,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教師集體聘用合同書范本
- 合同增加補充協(xié)議范本
- 2024年公益服務(wù)協(xié)議書范本
- 2024年離婚協(xié)議書:如何約定凈身出戶
- 紫菜養(yǎng)殖收購協(xié)議
- 美容院經(jīng)營合伙協(xié)議書
- 保密協(xié)議范本
- 吊車包月運輸合同
- 經(jīng)典版裝修合同樣本
- 短期抵押借款合同樣本
- 期中測試卷(1-4單元)(試題)-2024-2025學(xué)年六年級上冊數(shù)學(xué)北師大版
- 光伏項目施工總進度計劃表(含三級)
- Alices--adventures-in-wonderland愛麗絲夢游仙境PPT課件
- 2021年四史學(xué)習教育PPT
- 財務(wù)共享服務(wù)中心在企業(yè)中的應(yīng)用分析——以國美電器集團為例[精選]
- 幼兒園大班數(shù)學(xué)練習題(直接打印版)
- 查詢深溝球軸承尺寸和公差
- 關(guān)于柜面操作關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險提示
- 抽油桿設(shè)計方法
- 工程送審結(jié)算模板(經(jīng)典實用)
- 湖南省房屋修繕工程預(yù)算定額.doc
評論
0/150
提交評論