2023年-辦公室主任的演講稿-776

第頁2023辦公室主任的演講稿辦公室主任的演講稿范文合集九篇

演講稿特殊注意結構清晰，層次簡明。在不斷進步的社會中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，在寫之前，可以先參考范文，下面是我細心整理的辦公室主任的演講稿9篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜愛。

辦公室主任的演講稿篇1

敬重的各位領導、同志們，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次參與競爭上崗的好時機。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和熬煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最密切的同事、摯友。在工會工作的×年中，各位領導和同志們給了我莫大的關切和幫助，使我從一個對工會工作一竅不通的青年，到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氣氛和環(huán)境；表達了領導和同志們對我的厚愛和關切。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很暖和。是對工會這個大家庭的酷愛，激發(fā)了我競爭辦公室的志氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信念。特殊是現(xiàn)在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)部隊生活的熬煉和多年從事機關工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

(二)為人正直、誠懇，能善待每一位同志

(三)身體素養(yǎng)好，精力充足，能吃苦耐勞

(四)在農村、部隊受過熬煉，又有較長時間的工會工作經驗，特殊是接管××部近×年積累了豐富的管理閱歷，有較強的組織協(xié)調實力。

假設我中選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，根據(jù)“管好自己、帶好隊伍、搞好效勞〞的工作思路開展工作，團結帶著辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成果回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調作用，就得不斷地加強學習提高自身素養(yǎng)。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創(chuàng)新。形勢開展日新月異，假設辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作開展的節(jié)奏。因此，必需不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤效勞管理，提高效勞質量，在總結以前好的制度的根底上，依據(jù)不憐憫況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、標準。

三、細心搞好效勞。效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家主動性，根據(jù)“剛好、熱忱、超前、立體〞的標準來要求自己，不斷強化效勞意識，提高效勞質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為〞，不遺余力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

四是廉潔奉公，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否，干脆影響著工會整體形象。公正正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會根據(jù)黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大實力滿意領導和同志們的工作須要，為工會工作的開展供給有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。

實事求是地講，在這次競爭上崗中，信任包括我在內的每位同志都對自己的進步充溢向往。我本人也希望能獲得勝利，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決聽從工作須要和組織支配。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成果，回報領導和同志們的關切和厚愛。

感謝大家

辦公室主任的演講稿篇2

各位領導、各位同事：

首先感謝局領導和各位同仁的信任和支持，給了我這個時機來參與競職演講實行競爭上崗的方式產生中層領導干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領導班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求開展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將國家稅務局明天無限的朝氣和活力。站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以安靜。今日，對于像我一樣上臺演說的同仁來說，不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學習溝通、接受評判的時機我競聘的崗位是辦公室主任。我清晰地相識到，要成為一名合格的辦公室主任不簡單，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟識稅收業(yè)務，還須要有廣博的學問；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。雖然，也積累了不少閱歷，做了一些工作，但離領導的要求和全局職工的希望確定有不少差距。

20xx年即將過去，回憶過去的一年，在局黨組的正確領導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，不遺余力地做好等日常的各項事務工作，努力為業(yè)務科室、基層稅務所的工作供給優(yōu)良的效勞；圍繞全局改革和開展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，仔細進行調查探討，為領導出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調，推開工作，主動發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。根據(jù)謝旭人局長提出的新形式下稅務系統(tǒng)辦公室工作的總體要求，仔細履行局領導給予辦公室的工作職責，保證了全局各項工作的順當開展。使辦公室在全局工作中真正發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調綜合、審核把關、運轉保障、催促檢查的五大作用。這一年多的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意隨著征管改革和信息化建設的不斷推動以及經濟社會的飛速開展，國稅工作面臨著極大的開展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領導機關的參謀部、信息庫和智囊團，客觀上要求辦公室主任具有良好的素養(yǎng)假設本次競爭我能榮幸擔當此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：？一是獻計獻策，當好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，把握好全局的中心工作，為領導決策供給信息、出謀劃策，當好“參謀員〞二是立足本職，當好“效勞員〞。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導效勞的動身點和落腳點是為科室效勞、為全局干部職工效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，了解和關切大家的需求，多干實實在在的事情，為大家產好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞三是搞好關系，當好“協(xié)調員〞。辦公室處于我局的樞紐位置，須要處理內部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調好各種關系，以確保我局工作的正常運轉四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)立性，使辦公室成為一個團結協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體當然，除了擔當好“參謀員〞、“效勞員〞、“協(xié)調員〞和“管理員〞的角色以外。

作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學習、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學習汲取新的科技學問、宏觀經濟學問和稅收專業(yè)學問，以豐富內涵，拓展視野我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球〞等一類的豪言壯語，因為我知道，我的實力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為國稅局的開展盡一份責任。〞？我深切地感受到，個人的希望已經與全局的命運聯(lián)系在一起，作為一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為她的開展奉獻才智和實力。在我親眼目睹了他從小到大開展的歷程，現(xiàn)在，隨著開發(fā)區(qū)北進步伐的加快，局領導提出要在各項工作已上新臺階的根底上向更高的目標邁進，這一切更激發(fā)出我對稅務工作的酷愛和不斷學習創(chuàng)新的熱忱，同時也將給予我追求事業(yè)開展的執(zhí)著和責任回憶自己的成長歷程，我深深感謝各位領導、同志們對我的教化和幫助；感謝局領導教我怎樣做人，怎樣處事。感謝歷任辦公室領導為我打下良好的根底；感謝辦公室全體成員對我工作的協(xié)作；感謝各兄弟科室和稅務所的同志對我的大力支持。這些都將是我珍貴的政治財寶、精神財寶，都將使我終生受益，相伴恒久我深信在座的每一位同仁也必定迎來更加美妙的將來。摯友們讓我們一起同舟共濟，為國稅局的美妙明天而努力奮斗吧。〞

辦公室主任的演講稿篇3

敬重的各位領導、各位評委:

首先,我特別感謝縣局黨組為我們的成長創(chuàng)立了一個公允競爭的環(huán)境,供給了讓青年干部經受實際工作熬煉的時機。我是稅務戰(zhàn)線上一名普一般通的稅務干部,從基層稅務所的'一般工作人員干起的。8年來,我是靠著對稅收工作的摯愛和不懈追求,靠著老醇厚實做人,扎扎實實干事的人生信條,一步一個腳印,從基層所到縣局,由一般工作人員到局中層負責人的。

我當過農村專管員、稽查干部,曾在最貧困、最艱苦的大山深處收過稅,飽嘗過農村稅務干部的甜酸苦澀。20xx年參與競爭上崗，擔當縣局辦公室副主任,從事政務信息宣揚工作。多年的基層工作經驗和艱苦環(huán)境的磨煉,造就了我自強不息、勤奮向上的性格。在我擔當縣局辦公室副主任兩年期間,在領導的大力支持和其它科室的幫助下，編輯出版稿件400余篇，先后在市縣級報刊或系統(tǒng)內簡報上刊登信息稿件70余篇，我局連續(xù)兩年獲得全市國稅系統(tǒng)信息工作先進單位,為縣局的信息宣揚工作在全市爭取了地位，我除了做好本職工作外，還努力完成好領導交辦的其他任務。我用自己辛勤的勞動和不懈追求贏得了領導和同志們的充分確定。本人也連續(xù)兩年被評為全市國稅系統(tǒng)信息工作先進個人。

8年來,我取得的每一點成果,每一次進步都凝合著領導的厚愛、期望和支持,凝合著同志們的鼓勵、信任和幫助,也凝合著我自己的艱辛、汗水和奉獻。我這次競爭的職位是辦公室主任。我之所以選擇這一崗位,是因為我深知辦公室工作在稅收工作中的重要地位和作用；我之所以選擇這一崗位,是因為辦公室工作天地廣袤,任重道遠,大有可為；我之所以競爭這一職位，還因為我有信念、有決心、有實力、有優(yōu)勢干好這一工作。

我認為,選擇這一職位,我有三個明顯優(yōu)勢。

優(yōu)勢之一,我多年從事政務信息和內務工作,對信息宣揚工作,有肯定的政策理論水平和文字功底。

優(yōu)勢之二,我有較長時間的基層工作閱歷和內勤、內務，稽查、辦公室等多崗位的工作經驗。尤其是兩年多辦公室副主任的工作使我熟識了辦公室工作職責、工作程序和工作方式。

優(yōu)勢之三:多年的基層工作經驗養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢.

假設我競爭上了辦公室主任這一崗位,我將盡快進入角色,主動履行職責,堅決不辱使命。詳細講,要發(fā)揮四個作用,處理好四個方面的關系,做好四個方面的詳細工作。

發(fā)揮四個作用:

一要在履職過程中為領導服好務，發(fā)揮助手作用;

二要在領導決策過程中力求超前思索，發(fā)揮參謀作用;

三要在管理過程中發(fā)揮各方面的協(xié)調作用；

四要在落實過程中發(fā)揮督辦作用，確保高效運轉。

處理好四個方面的關系:

一要正確處理好領導與被領導的關系,自覺聽從領導;

二要正確處理好正職與副職的關系,協(xié)調管理支持副職抓好工作落實;

三要正確處理好管事與干事的關系,既管事又干事;

四要處理好律己與待人的關系,嚴于律已,寬以待人。

我認為要做好辦公室工作,必需在四個方面下功夫:

一是抓宣揚,落實領導決策，創(chuàng)立輿論氣氛;

二是抓根底,務實管理、精確上傳下達，全面協(xié)調開展;

三是抓機制,堅持以人為本，發(fā)揮人的主觀能動性;

四是抓基層,搞好調查探討，為領導決策供給依據(jù)。

各位領導,各位評委,我是以平常之心對待這次競爭上崗的,參與競爭上崗,對我來說是一次難得的學習和熬煉的時機,重在過程,不在結果;重在耕耘,不在收獲。假設我條件成熟,敬請各位領導放心地給我投贊成票,我將把領導的信任和期望化作工作的無窮動力,鼓勵我拼搏奮斗。假設這次我競爭失敗,無論什么緣由,我都不會懊悔我參加競爭的選擇。我將一如既往,安安心心地做好本職工作,在競爭中經受熬煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優(yōu)勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,做奉獻，立足崗位成才。

辦公室主任的演講稿篇4

假設各位領導同志信任我，情愿給我這樣一個呈現(xiàn)實力的舞臺，我將嚴格根據(jù)縣局領導的要求，竭盡所能將辦公室工作推向深化，努力把縣局辦公室各項工作提高到一個新的高度。

一、科學統(tǒng)籌支配，確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調部門，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要窗口。既要幫助領導處理機關日常事務，又要負責重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作；既要落實縣委政府和上級部門的有關規(guī)定、方法，又要做好后勤管理工作，還要完成領導交辦的其它工作。我將依據(jù)實際狀況，進行統(tǒng)籌支配，科學分工，合理調度，仔細落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

二、當好參謀助手，為領導決策供給科學依據(jù)。剛好精確地駕馭各方面的工作動態(tài)，剛好地向領導反應各方面的信息，注意調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種狀況進行科學的分析和推斷，為領導決策供給牢靠的依據(jù)。

三、搞好綜合協(xié)調，妥當處理方方面面關系。剛好傳達貫徹局領導的決策，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，調動大家的主動性，仔細、科學地做好領導與職工、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作，避開出現(xiàn)工作空檔，防止相互扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調中凝合合力。

四、打牢工作根底，不斷加強科室自身建設。

一是要加強政治理論學習，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；

二是要加強業(yè)務學習，提高辦公室人員的業(yè)務素養(yǎng)；

三是要改良工作作風，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任務。

總而言之，辦公室負責人的職責就是要在工作中突出協(xié)調實力，強化效勞意識，確保各項工作落到實處。假設我今日的競聘演講能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持；我將不會辜負領導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力氣干好工作，讓領導放心，讓同事滿足。假設我競聘落選說明我還的差距，我決不氣度餒。因為從事何中工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上開掘美的閃光點，我還會一如既往地踏實工作，聽從組織支配，盡職盡責地做好本職工作。更好為全局的開展盡自己的一份力氣。

感謝大家。

辦公室主任的演講稿篇5

敬重的各位領導、各位評委，同事們：

大家好！

銳意進取真抓實干努力開創(chuàng)辦公室工作新局面首先感謝公司領導給我這次共同學習的時機和展示自我的舞臺站在這個講臺，我競聘的崗位是——辦公室主任。

首先談一下我對這次競爭上崗的相識和心態(tài)：這次競爭上崗是繼工資改革之后，在公司開展過程中實施人才戰(zhàn)略的又一重大舉措，是公司進一步深化和加強企業(yè)內部改革，建立健全科學的干部選拔聘用機制，實現(xiàn)公司跨越性、可持續(xù)開展的戰(zhàn)略須要。有句古詩講得好：“問君哪得清如許，為有源頭活水來〞，這“活水〞來源于“源頭〞的吐故納新，來源于唯賢是任的用人機制，來源于優(yōu)勝劣汰、不進那么退的自然法那么。因此，我特別擁護這次競爭上崗活動，也特別珍惜這個時機。對此，我的心態(tài)是：勝故可喜、敗亦無悔、重在參加、貴在競爭。

俗話說：“打鐵還需自身硬〞。競爭部門的主要負責人，就要具備主要負責人的閱歷、素養(yǎng)和才能。我的優(yōu)勢是：

在閱歷方面1997年我從鄭州航空學院文秘專業(yè)畢業(yè)后，應聘到國有外貿企業(yè)工作，當時集團下設服裝、抽紗、進出口、設計、建安、鍋爐等18家分公司，1999年通過競爭上崗擔當集團總部辦公室主任，后經外經貿委黨委批準，擔當集團公司機關黨支部書記。從今，在五六年的辦公室及黨務工作中，積累了肯定的工作閱歷和群眾根底，嫻熟駕馭了辦公室的相關業(yè)務，并與一些政府機關部門也建立和保持了較為穩(wěn)固的社會關系。

在素養(yǎng)方面一是有吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神。自參與工作以來，始終踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得更好。

二是有求真務實、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過：“酷愛是最好的老師〞。我酷愛辦公室工作，在日常工作中，我虛心好學，不恥下問，根本具備了辦公室主任所必需的業(yè)務學問和政策水平。能夠適應現(xiàn)代企業(yè)管理要求，嫻熟運用辦公自動化操作。我思想比擬活潑，接受新事物比擬快，勇于實踐，具有開拓精神；同時我三十而立，朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱忱高、干勁足，具有昂揚斗志。

三是有嚴于律己、團結同志的優(yōu)良品質。辦公室主任是領導的參謀，又是員工的管家，既要維護領導的權威，又要和同志們打成一片，只有具備良好的人格魅力和做人宗旨，才能打造良好的群眾根底，建立親如手足的深厚感情，受到領導的認可和同事們的愛戴。我在日常生活和工作中，嚴格要求自己，敬重領導，團結同志，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人，增加本部門的凝合力、戰(zhàn)斗力。應當說得到了領導和同事們確實定。

在才能方面一是具有肯定的管理實力。我在日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養(yǎng)，言行與公司領導保持一樣，踏實干事，誠懇待人。能團結和帶著辦公室人員一道，共同創(chuàng)立性的開展工作，提高效勞質量，做到：在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。經過多年學習和熬煉，自己的寫作實力、組織協(xié)調實力、推斷分析實力、領導部署實力都有了很大提高，我負責辦公室工作期間，連續(xù)兩年被公司評為先進集體榮譽稱號。

二是有肯定的文字根底。自參與辦公室工作以來，從秘書到辦公室主任，參加每年的工作總結及工作安排的組織和制訂，參加每項規(guī)章、制度、方法的擬定，參加每次領導會議發(fā)言材料的撰寫，參加工程可行性分析與論證，參加部門崗位職責的編制等等。在這些文字材料的組織過程中，得到了領導和同事們的指正，我的文字綜合水平有了肯定的提高，根本到達了辦公室主任的文字根底。1999年，經國家勞動和社會保障部鑒定，考取了中級秘書資格。

上一屆辦公室工作，雖然在許多方面取得了肯定的成果，但也客觀存在著一些缺乏，表現(xiàn)在：一是在當好領導參謀助手方面沒有很好的發(fā)揮出應有的作用，在肯定時期片面的認為辦公室只是公司的管家，沒有正確的相識辦公室所處的重要地位。二是在企業(yè)文化建設方面滿意現(xiàn)狀，沒有很好的樹立公司形象及品牌。三是工作思路不大膽。

假設我有幸競聘勝利，我將不負眾望，不辱使命，做到“以行動爭崗位，以崗位促行動〞，準備從5個方面改良辦公室工作：

一、做好參謀助手，效勞領導決策。

工作中多請示、勤匯報，既充分敬重領導的看法，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，協(xié)調好與各部室的合作關系，讓領導和同志們滿足！

1、要樹立超前意識，提前把握領導的思想脈搏。圍繞中心，鞏固樹立為領導效勞的超前意識，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。辦公室是公司工作地前沿，做到不僅對當前工作了如指掌，而且對將來工作做到心中有數(shù)。

2、要多做調查探討，剛好駕馭群眾的思想動態(tài)。沒有調查，就沒有發(fā)言權。隨著公司新形勢開展的須要，辦公室的工作重心從辦文、辦會、辦事漸漸向調研、信息、督查方向開展，從為領導做好助手轉向當好參謀。要當好領導的參謀必需知情，要知情就必需深化基層調查探討，剛好精確地駕馭公司各方面的動態(tài)，剛好地向公司領導反應各方面的信息，注意調查分析，主動為領導獻計獻策。只有調查探討深化了，駕馭的狀況和供給的材料才能全面、詳細、精確；只有吃透上情，熟知下情，把領導的決策、指示與各部門的工作實際有機結合起來，融會貫穿，才能為領導決策供給科學的依據(jù)，才能“參〞在點子上，“謀〞在關鍵處。

3、要搞好綜合協(xié)調，確保領導決策的貫徹執(zhí)行。一是在關系協(xié)調上，從當一般的“傳聲筒〞轉變?yōu)樯瞄L協(xié)調、科學協(xié)調，避開“吩咐式〞，特殊對問題比擬大，領導意圖比擬明顯，但沒有明確表態(tài)的問題的協(xié)調，要站在全局，實行換位思索的方法，主動替對方想一想，耐性細致、心平氣和地做勸服說明工作，直至問題解決。二是剛好傳達貫徹領導決策和辦公會議精神，加強督辦檢查，促進公司各項決策的落實。三是仔細、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協(xié)調工作，避開相互推委、扯皮、出現(xiàn)工作空檔，確保公司以經濟效益為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作，步調一樣，共同完成開展大業(yè)。

辦公室主任的演講稿篇6

尊敬的各位帶著、同志們：

你們好!

最終感謝構造上給我如許一次機遇參與競爭上崗。對我個人來講，我想這不行是一次競爭，更是一次對本身的查驗、進修和熬煉。下環(huán)境我就把本身競爭辦公室主任的一些設法，向各位帶著和同志們報告請教一下。自上班以來建委是我獨一的工作單位，在坐的各位是最親密的同事、朋儕。在工作中，各位帶著和同志們給了我最大的關切和救助，我深深地感受，個人的每一點成長、進步，都得益于建委構造的精良的氣氛和環(huán)境；表現(xiàn)了帶著和同志們對我的珍視和關切。在建委這個大家庭里工作，感受結壯，也很溫煦。是對建委這個大家庭的酷好，鼓勵了我競爭辦公室主任的志氣；是因為有了你們——在坐各位的贊成，才建立了我競爭辦公室主任的決議信念。特殊是如今的建委，政通人和、心齊氣順。在如許的一種氣氛里工作，有這么好的工作環(huán)境，異國緣由不好好工作，異國緣由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)、多年來工作中的熬煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、規(guī)律意識和結壯的工作風格

(二)、為人正派、誠篤，能善待每一名同志

(三)、身材本質好，精神富有，能吃苦刻苦(四)、特殊是在工程部的工作中積聚了充裕的辦理閱歷，有較強的構造和諧本領。假設我被選，我將把帶著和同志們的盼望牢記在心，依據(jù)“管好本身、環(huán)境好步隊、搞好辦事〞的工作思路綻開工作，聯(lián)合環(huán)境領辦公室全部人員，爭創(chuàng)一流事跡，建立精良形象，以優(yōu)秀的工作成果回報帶著和同志們的信任。

1、加強進修。辦公室是雷同上下，關聯(lián)擺布的關鍵。要闡揚好和諧效用，就得連續(xù)地加強進修進步本身本質。同時抓好辦公室全部人員的進修，以適應辦公室工作的要求。

2、開拓立異。局勢成長日新月異，假設辦公室工作固步自封，就難以跟上帶著的思路和工作成長的節(jié)拍。是以，必需連續(xù)開拓立異。要立異工作方法，進步工作效果。改革后勤辦事辦理，進步辦事質量，在總結過去好的軌制的根本上，依據(jù)差異環(huán)境，差異前提，連續(xù)美滿，連續(xù)立異，使之更加科學典范。

3、細致搞好辦事。辦事是辦公室工作的本分，在這方面要聯(lián)合同志，變動大家自動性，依據(jù)“剛好、熱忱、超前、〞的標準來要求本身，連續(xù)強化辦事意識，進步辦事質量竭力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為〞，經心盡力地為帶著和全部同志服好務。

4、耿介奉公，保護好建委形象。辦公室是建委的窗口。辦公室主任剛正、正派、耿介與否，干脆感化著建委集體形象。剛正正派，心無邪念，是做好辦公室工作的驚慌前提。有私心、貧乏大家意識、集體意識就要出題目。為此，我將會依據(jù)黨紀國法和建委的規(guī)章軌制嚴厲要求本身，竭力做到慎獨，慎微，不孤負帶著和同志們的信任。

工作中，將在嚴厲履行各項規(guī)章軌制的同時，盡最大本領滿意帶著和同志們的工作必要，為建委工作的綻開供給有效的后勤保險，確保各項工作平常、有序、高效運轉。腳結壯地地講，在此次競爭上崗中，信任包括我在內的每位同志都對本身的進步富有神馳。我本人也盼望能獲得告成，同時我也連續(xù)地告誡本身，作為一名黨員，就要把本身的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由構造來選擇。我會堅決聽從工作必要和構造支配。不管結果如何，我都將以此為新的入手下手，更加嚴厲地要求本身，以更優(yōu)秀的工作成果，回報帶著和同志們的關切和珍視。

感謝大家。

辦公室主任的演講稿篇7

大家好！我是今日的第四位競聘者，我來自鈴木店，現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調查顯示：我是本次競聘會中年齡最大的一個、學歷最低的一個、專業(yè)年限最少的一個，而且還是專業(yè)最不對口的一個。那么，我為什么會站在這里呢？因為我自信——因為年齡最大，所以我更沉穩(wěn)；因為學歷最低，所以我更勤奮；因為專業(yè)年限最少，所以我更肯干；因為專業(yè)最不對口，所以我更能給行政工作注入簇新的動力。

今日，站在這里，我很榮幸，也有點驚慌。首先，我要感謝集團、感謝人力資源部給我們供給了這樣一個試飛的平臺，也要感謝在座各位領導的熱忱與支持。

我認為，能否當好領導的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內調外是行政工作的靈魂。

行政工作的優(yōu)劣，以及能否開創(chuàng)新的局面，關鍵取決于是否有一個堅決不移地貫徹了集團的方針、政策，勇于改革、創(chuàng)新，具有較強的組織實力和良好的素養(yǎng)修養(yǎng)，擅長博采眾長，帶著大家團結一樣、萬眾一心、協(xié)調工作的領導集體。行政辦主任那么是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是：主動參加政務，仔細辦理事務，熱心搞好效勞。細而說之，大到參加領導班子對重大問題的探討和決策，為領導決策供給重要狀況和科學依據(jù)；小到大量日?，嵥榈氖聞?，包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓，平安、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設施及用品的管理，協(xié)調各部門及外部的關系等等。一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人幽默的說辦公室主任是“上管天，下管地，中間管大氣〞，還有人說，辦公室主任要“一馬領先，兩袖清風，三更半夜，四肢勤快〞。總之，辦公室主任的職責非常繁雜，既要事事處理妥當，又要到處帶頭實干。

曾經讀過時尚集團關于企業(yè)文化的一篇文稿，讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學校，企業(yè)的全部員工都將是這所學校里的學生——不停的學習、無間斷的進修，員工自身素養(yǎng)及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎？！要把企業(yè)辦得像個軍隊，企業(yè)的全部員工都將是這個軍隊里的戰(zhàn)士——平日的操練，練就一身過硬的本領，軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業(yè)像一個家，全部員工都是家庭的一員——為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力……

假設集團的各位領導對上述觀點也賜予與確定及支持，那么為了這樣一所學校、這樣一支軍隊、這樣一個家，我將在熟識公司的日常運作后，依據(jù)公司的自身特色、員工的群眾需求，在自己的職責、職權范圍內開展一系列的活動，力爭創(chuàng)立具有群眾集團、萬眾公司顯明特色的一所學校、一支軍隊、一個家。

每個人都有自身的價值，每個人都有勝利的時機，每個人天生都會有所作為。感謝大家的傾聽，也懇請給我一個時機——一個可以實現(xiàn)自身價值、一個能夠有所作為的勝利的時機！

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇8

各位領導、同志們：

大家好！

我叫陶學勤，今年34歲，高校畢業(yè)，一九九五年五月從東明縣農業(yè)局選調到縣檢察院，一九九七年通過“一推雙考〞被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱難。剛剛參與辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：

一、我一九九七年六月起先主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成果，因為榮譽屬于大家，成果代表過去，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟識了辦公室的工作特點，使我增加了工作實力，使我積累了肯定的工作閱歷。假設我能中選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆一心一意為大家效勞的心。雖然我不擅長說一些漂亮好聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

優(yōu)勢當然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“詢問員〞，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領導決策供給信息、出謀劃策，當好“詢問員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體干警，主動傾聽大家的呼聲，了解和關切大家的疾苦，力爭為大家產好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關系，當好“協(xié)調員〞。辦公室處在我院的樞紐位置，須要處理內部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調好各種關系，以確保我院的各項工作正常運轉。

四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設