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文檔簡介

2022-2023年教師資格之小學(xué)教育教學(xué)知識與能力通關(guān)題庫(附帶答案)

單選題(共50題)1、苛勒等人通過著名的黑猩猩實驗,對學(xué)習(xí)中個體產(chǎn)生變化的實質(zhì)及原因做出了解釋,他認(rèn)為,學(xué)習(xí)是通過()實現(xiàn)的。A.試誤B.頓悟C.強(qiáng)化D.聯(lián)結(jié)【答案】B2、()強(qiáng)調(diào)成熟機(jī)制對人的發(fā)展的決定作用。A.華生B.格塞爾C.洛克D.弗洛伊德【答案】B3、人的“生命中樞”是()。A.前腦B.后腦C.腦干D.延髓【答案】D4、世界上最早頒布《義務(wù)教育法》的國家是()。A.中國B.日本C.新加坡D.德國【答案】D5、“教育”一詞最早出現(xiàn)于()A.《大學(xué)》B.《學(xué)記》C.《孟子》D.《論語》【答案】C6、下列不屬于“騎士七技”范圍的是()。A.騎馬B.投槍C.音樂D.吟詩【答案】C7、教育學(xué)作為一門獨立的學(xué)科萌芽于()。A.昆體良的《論演說家的教育》B.赫爾巴特的《普通教育學(xué)》C.夸美紐斯的《大教學(xué)論》D.洛克的《教育漫話》【答案】C8、“我們敢說,日常所見的人中,他們之所以或好或壞,或有用或無用,十分之九都是由他們的教育所決定的?!边@是()的觀點。A.成熟論B.外鑠論C.內(nèi)發(fā)論D.多因素相互作用論【答案】B9、教師成長公式“經(jīng)驗+反思=成長”,是由()提出來的。A.布魯巴奇B.波斯納C.布魯納D.科頓【答案】B10、在德育過程中,如果只看到學(xué)生差的地方,認(rèn)為學(xué)生無可救藥,那就違背了()的原則。A.統(tǒng)一要求與從實際出發(fā)相結(jié)合B.對學(xué)生嚴(yán)格要求與尊重信任相結(jié)合C.正面教育與紀(jì)律約束相結(jié)合D.發(fā)揚積極因素與克服消極因素相結(jié)合【答案】D11、以個體認(rèn)識論為基礎(chǔ)提出教學(xué)理論的教育家是()。A.孔子B.昆體良C.赫爾巴特D.夸美紐斯【答案】D12、學(xué)習(xí)策略一般包括認(rèn)知策略、元認(rèn)知策略和()。A.記憶策略B.資源管理策略C.思維策略D.學(xué)習(xí)方法【答案】B13、在古代的東西方,學(xué)校教學(xué)的組織形式一般都是()A.個別教學(xué)制B.分組教學(xué)C.班級授課制D.設(shè)計教學(xué)法【答案】A14、在人格特征中,具有核心作用的成分是()。A.能力B.氣質(zhì)C.性格D.認(rèn)知方式【答案】C15、有研究表明,學(xué)習(xí)熟練程度達(dá)到()左右時,記憶效果最好。A.100%B.120%C.150%D.200%【答案】C16、“人芝蘭之室,久而不聞其香;人鮑魚之肆,久而不聞其臭。”這是()。A.嗅覺適應(yīng)的結(jié)果B.嗅覺對比的結(jié)果C.嗅覺補(bǔ)償?shù)慕Y(jié)果D.嗅覺統(tǒng)合的結(jié)果【答案】A17、某學(xué)生因考試不及格而愧疚是()的表現(xiàn)。A.道德感B.理智感C.美感D.成就感【答案】B18、(2020年真題)根據(jù)耶克斯-多德森定律,若要求學(xué)生完成較容易的學(xué)習(xí)任務(wù),教師的學(xué)習(xí)動機(jī)強(qiáng)度控制在()。A.較高水平B.較低水平C.中等水平D.任意水平【答案】A19、通過教育,科學(xué)知識與技術(shù)被勞動者所掌握,變成勞動者的知識與技能,從而在生產(chǎn)中創(chuàng)造物質(zhì)財富,促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展。這表明()。A.教育是勞動力再生產(chǎn)的手段B.教育是文化再生產(chǎn)的手段C.教育生產(chǎn)新的科學(xué)知識和技術(shù)手段D.教育傳遞文化知識【答案】A20、人的外部感覺主要包括()種。A.四B.五C.六D.七【答案】B21、我國古代啟蒙讀物《三字經(jīng)》述及“昔孟母,擇鄰處”,體現(xiàn)的是()。A.遺傳素質(zhì)對人的發(fā)展的影響B(tài).環(huán)境對人的發(fā)展的影響C.學(xué)校教育對人的發(fā)展的影響D.成熟對人的發(fā)展的影響【答案】B22、教材包括()。A.教科書B.CAI軟件C.教學(xué)參考書D.以上三者皆是【答案】D23、“一朝被蛇咬,十年怕井繩”,這種現(xiàn)象是()。A.消退B.刺激比較C.刺激泛化D.刺激分化【答案】C24、教育行政部門制定小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)是()A.教學(xué)計劃B.課程標(biāo)準(zhǔn)C.教學(xué)模式D.考試成績【答案】B25、一個測驗?zāi)軠y出它所能測量的屬性或特點的程度,稱為測量的()。A.信度B.難度C.區(qū)分度D.效度【答案】D26、()提出了一個教師成長公式:經(jīng)驗+反思=成長。A.科頓B.波斯納C.布魯納D.布魯巴奇【答案】B27、建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)教師的角色是()。A.知識的灌輸者B.父母的代言人C.學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者D.學(xué)生生活的照看人【答案】C28、王老師一邊講課,一邊觀察學(xué)生的反應(yīng),這體現(xiàn)了注意的哪種品質(zhì)?()A.注意分配B.注意穩(wěn)定性C.注意廣度D.注意轉(zhuǎn)移【答案】A29、當(dāng)一個學(xué)生能夠自律并客觀評價他自己的和集體的行為標(biāo)準(zhǔn)時,便意味著能夠為新的更好的集體標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),同時也標(biāo)志著學(xué)生的成熟水平大大提高了一步。這是()。A.教師促成的紀(jì)律B.集體促成的紀(jì)律C.任務(wù)促成的紀(jì)律D.自我促成的紀(jì)律【答案】D30、某老師正在講“對偶”修辭,發(fā)現(xiàn)一個學(xué)生燒廢紙,靈機(jī)一動,寫出:“劃火柴,燒廢紙,影響課堂紀(jì)律”,要求學(xué)生對下聯(lián)。學(xué)生經(jīng)過思考寫道:“掏鋼筆,寫保證,遵守學(xué)校規(guī)章。”這種處理問題方式,反映教師勞動具有()。A.示范性B.創(chuàng)造性C.長期性D.復(fù)雜性【答案】B31、不少學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中常常需要借助于頭腦中的表現(xiàn)進(jìn)行分析、綜合、抽象、概括,這種思維形式是()。A.形象思維B.抽象思維C.動作思維D.語詞邏輯思維【答案】A32、校歌、?;?、校標(biāo)等是學(xué)校課堂的一部分,這類課程屬于()。A.學(xué)科課程B.活動課程C.顯性課程D.隱性課程【答案】D33、下列表述中有錯誤的是()。A.智商決定學(xué)習(xí)成績B.性格影響個體的行為方式C.認(rèn)知方式是習(xí)得的D.不同個體間智力有質(zhì)與量的差異【答案】A34、以下不屬于實物直觀的是()。A.觀察實物B.演示實驗C.到實地參觀訪問D.觀察教學(xué)電影【答案】D35、關(guān)于教學(xué)策略的認(rèn)識正確的是()A.教學(xué)策略即教學(xué)方法B.制訂教學(xué)策略就是做好教學(xué)計劃C.能夠找到統(tǒng)一的適用于所有的教學(xué)的教學(xué)策略D.教學(xué)策略具有明確的針對性和典型的靈活性【答案】D36、學(xué)習(xí)中為提高學(xué)習(xí)效果和效率,用以調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)行為和認(rèn)知活動方法的是()。A.學(xué)習(xí)動機(jī)B.學(xué)習(xí)策略C.學(xué)習(xí)理念D.學(xué)習(xí)目標(biāo)【答案】B37、新課程規(guī)定,小學(xué)階段的課程以()為主。A.核心課程B.綜合課程C.分科與綜合相結(jié)合D.分科課程【答案】B38、“這次考試失敗是因為我的運氣不好”,這是把失敗歸因于()。A.內(nèi)部的可控因素B.內(nèi)部的不可控因素C.外部的可控因素D.外部的不可控因素【答案】D39、最古老、使用范圍最廣泛的課程類型是()。A.活動課程B.綜合課程C.學(xué)科課程D.實驗課程【答案】C40、少先隊活動的根本特性是()A.教育性B.組織性C.實踐性D.趣味性【答案】B41、在課外活動中,學(xué)生自己組織、自己設(shè)計、自己動手,這體現(xiàn)了課外活動的()A.靈活性B.自主性C.自愿性D.實踐性【答案】B42、班主任與學(xué)生平等相處,善于傾聽學(xué)生的建議,并能積極引導(dǎo)學(xué)生,這種管理方式屬于()。A.常規(guī)管理B.民主管理C.平行管理D.目標(biāo)管理【答案】B43、“授人以魚,僅供一飯之需;授人以漁,則終身受用無窮。”說明教學(xué)中應(yīng)重視()。A.知識的傳授B.發(fā)展學(xué)生的能力C.培養(yǎng)學(xué)生積極的心理品質(zhì)D.培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德【答案】B44、抵抗外界誘惑的能力屬于()。A.道德認(rèn)知B.道德情感C.道德意志D.道德行為【答案】C45、通常所說的備課要“三備”,除了鉆研教材、設(shè)計教法之外,還包括()。A.研究學(xué)生B.設(shè)計作業(yè)C.設(shè)計評價D.指導(dǎo)學(xué)法【答案】A46、當(dāng)遇到火災(zāi)時,以下逃生方法哪種是錯誤的()A.在逃生過程中及時關(guān)閉防火門、防火卷簾門等防火分隔物B.身上著火時馬上設(shè)法把衣帽脫掉C.火大時應(yīng)用水將全身淋濕,用濕布、衣服、濕毛巾或手帕掩住口鼻或在噴霧水槍掩護(hù)下迅速撤離D.起火時乘坐電梯離開【答案】D47、提出“先行組織者”概念的是()。A.奧蘇伯爾B.布魯納C.桑代克D.班杜拉【答案】A48、顯性課程的主要特征是(),這是區(qū)分顯性課程和隱性課程的主要標(biāo)志。A.計劃性B.外顯性C.目的性D.直接性【答案】A49、知識遷移的前提是()。A.已有的背景知識B.學(xué)習(xí)材料的相似性C.情境的相似性D.對原理的運用程度【答案】A50、一般認(rèn)為,()是構(gòu)成教學(xué)過程的基本要素。A.教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段B.教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目的C.教師、學(xué)生、教學(xué)環(huán)境和教學(xué)手段D.教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容和反饋【答案】A大題(共10題)一、材料:“老師經(jīng)常表揚我。我怕誰!”學(xué)生陽陽(化名),現(xiàn)為六年級學(xué)生,原來是所謂的后進(jìn)生,上課不專心,經(jīng)常搗亂,作業(yè)也經(jīng)常不完成.下課后與同學(xué)之間摩擦很多,老師見了個個頭痛。同學(xué)對他敬而遠(yuǎn)之。他上五年級時,我是他的老師,就想:應(yīng)多給他鼓勵,讓他建立自信。所以在一年多的時間里,常常對陽陽表揚有加,尤其是在他有進(jìn)步時(哪怕這點進(jìn)步在別人看來是微不足道的)。一段時間下來,效果果然明顯.他對自己的行為已能有所控制,自信心也大大增強(qiáng)。正當(dāng)我對自己的成功教育而欣喜之時,接連發(fā)生的兩件事情卻讓我陷入深思:一是有同學(xué)向我報告,陽陽又犯錯誤了,和很多勸他的同學(xué)吵上了,還說:“邱老師經(jīng)常表揚我的.所以這次他也不會怎么說我,我才不怕你們呢?!倍窃谝惶谜n上他屢次破壞課堂紀(jì)律.經(jīng)多次“激勵式”的引導(dǎo)無效后,我進(jìn)行了批評,誰知他競離開教室.揚長而去……問題:(1)請你對本案例中老師的做法進(jìn)行評價。(2)結(jié)合材料,談?wù)劷虒W(xué)過程中表揚與批評的關(guān)系?!敬鸢浮?1)“我”的做法是不合理的,出現(xiàn)了表揚失度的問題。材料中“我”為了轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,把表揚當(dāng)成一種策略和手段,但卻沒有把握好表揚的尺度。不當(dāng)?shù)谋頁P適得其反,使陽陽驕傲自滿,忽視自己缺點.不愿再接受批評。(2)學(xué)生的成長和進(jìn)步離不開激勵和表揚,但這并不意味著表揚多多益善,甚至是不加選擇的。老師在進(jìn)行教育評價時要注意幾點要求:①適度表揚,把握原則。恰如其分地表揚才能起到鼓勵和感化的作用,不適當(dāng)?shù)谋頁P非但起不到激勵的作用.甚至可能適得其反。表揚一定要把握好原則,既有利于學(xué)生找到努力方向,改正錯誤,又有利于學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展,要讓學(xué)生知道是因為什么受到表揚,不能為了表揚而表揚。②表揚要因人、視情而異,“對癥下藥”。表揚一定要從學(xué)生的實際出發(fā),根據(jù)學(xué)生的性格、志趣、愛好和接受能力等不同特點,采取最佳的方式方法,有針對性地施予表揚。對驕傲自大的學(xué)進(jìn)行表揚時。還應(yīng)提出新的要求,尤其是對于后進(jìn)生的表揚要實事求是,不能故意表揚讓其自我膨脹.應(yīng)在肯定其進(jìn)步的同時。指出其存在的不足,并指明努力的方向。③表揚與批評相結(jié)合。表揚與批評是相輔相成的兩個方面,以表揚為主,但也不能忽略批評.要把表揚和批評結(jié)合起來。表揚適度,批評適當(dāng)。二、材料:小紅同學(xué)原來學(xué)習(xí)成績處于班級中游,雖然比較內(nèi)向,但一直比較認(rèn)真努力。從這學(xué)期開始班主任老師就發(fā)現(xiàn),小紅變得比之前更內(nèi)向了,話更少了,經(jīng)常一個人坐在角落里獨自哭泣,學(xué)習(xí)成績也急速下降。班主任老師經(jīng)過了解發(fā)現(xiàn),原來小紅的父母離異了。小剛同學(xué)成績一直處于班級前10名,學(xué)習(xí)成績一直很穩(wěn)定。但因為一次數(shù)學(xué)課被老師當(dāng)眾指責(zé)之后開始上課睡覺,學(xué)習(xí)態(tài)度開始變得不認(rèn)真,成績也大不如前。班主任針對小紅和小剛學(xué)習(xí)成績下降的事件很苦惱。問題:(1)請用馬斯洛需要層次理論來分析小紅和小剛學(xué)習(xí)成績下降的原因。(2)如果你是班主任老師,請針對小紅和小剛的情況提出合理的建議?!敬鸢浮?1)馬斯洛將人的需要分為由低到高的7個層次,分別是生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要、尊重的需要、認(rèn)知需要、審美需要和自我實現(xiàn)的需要。馬斯洛認(rèn)為大多數(shù)人是在低層次的需要得到滿足或者部分滿足之后才會追求高層次的需要。材料中小紅由于父母離異導(dǎo)致歸屬和愛的需要沒有得到滿足,而小剛因為老師的批評,導(dǎo)致其尊重的需要沒有得到滿足。因而這兩位同學(xué)不會追求更高層次的認(rèn)知需要,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績下降。(2)如果我是班主任老師,我會去幫助小紅滿足歸屬和愛的需要。一方面我會自己并且號召班級同學(xué)給予小紅更多的關(guān)心和愛護(hù),另一方面我也會和小紅的家長取得溝通,讓其家長給予小紅更多的關(guān)注和關(guān)心。我會幫助小剛滿足尊重的需要。我會通過和小剛談話讓小剛認(rèn)識到數(shù)學(xué)老師并非故意要批評他,而是希望小剛?cè)〉酶蟮倪M(jìn)步,并肯定小剛過往的成績,讓小剛感受到尊重與關(guān)愛。三、王老師出示問題:毎棵樹苗16元,張叔叔要買4棵,經(jīng)過協(xié)商,買3棵送一棵。每棵便宜多少元?學(xué)生很快就有了以下兩種解法:(1)16x3=48(元),48÷4=12(元),16-12=4(元),(2)16x3=48(元),16×4=64(元).64-48=16(元),16÷4=4(元)王老師習(xí)慣性的問了一句:“還有不同的解法嗎?小杰遲疑地舉起了手:“老師,我的方法是16÷4=4(元),但我說不出為什么,”這種解法王老師也沒預(yù)料到,是否可行呢?是巧合嗎?面對這一情況,王老師及時調(diào)整了教學(xué)思路,組織同學(xué)進(jìn)行探討。學(xué)生紛紛發(fā)言,有的說這個16元也表示買4棵一共便宜的,除以4得到的就是每棵便宜的“有的說“買3棵送1棵,便宜的就是送的這1棵,也就是4棵便宜16元,所以16除以4就是毎堁樹便宜多少元,”……小杰困惑的表情舒展了,王老師也露出了笑容。問題:(1)結(jié)合材料,評析王老師解決小杰困惑的教學(xué)行為。(10分)(2)簡述教學(xué)過程中開發(fā)和利用學(xué)生資源的基本要求?!敬鸢浮?1)材料中,王老師的教學(xué)行為體現(xiàn)了新課程背景下的職業(yè)理念值得我們學(xué)習(xí)。首先,王老師的教學(xué)過程注重以學(xué)生為主體。材料中王老師設(shè)計組織學(xué)生回答,善于啟發(fā)學(xué)生思維,材料中王老師組織學(xué)生討論得出結(jié)果后還引導(dǎo)提出,還有其他解法嗎?這些都體現(xiàn)了王老師把學(xué)生當(dāng)作能動的主體。其次,王老師的教學(xué)過程中充分發(fā)揮了自己的教育機(jī)智,材料中當(dāng)小杰有自己的想法時,老師及時調(diào)整了自己的教學(xué)思路引導(dǎo)幫助學(xué)生掌握知識,另外也體現(xiàn)了王老師的生成能力。最后,王老師體現(xiàn)了把學(xué)生當(dāng)作獨立人格的人,發(fā)展中的人,材料中,當(dāng)小杰有想法但是無法表達(dá)清楚時,老師并沒有遏制學(xué)生思維的主動性,而是組織學(xué)生討論,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),最終在老師的啟發(fā),幫助下,小杰的疑惑的心情疏解了??傊?王老師的做法是值得我們學(xué)習(xí)的,在教學(xué)過程中岀現(xiàn)這樣或者那樣的教學(xué)情況非常正常,這個時候就需要老師發(fā)揮自己的教育機(jī)智因勢利導(dǎo)幫助學(xué)生解決問題。(此題從引導(dǎo)、幫助、啟發(fā)學(xué)生、激勵鼓勵學(xué)生這些維度闡述也可得分)課堂教學(xué)是一個動態(tài)的、不斷發(fā)展的過程,只有靈活的生成性和不可預(yù)測性,生成性資源以其具有的主體性、互動性、真實性、豐富性和開放性等特點逐漸被人們認(rèn)識。在教學(xué)過程中,師生互動生成的,是能進(jìn)一步推動知識意義有效生成的“動力資源”,教師應(yīng)及時捕捉、及時采擷,在教學(xué)過程中真正做到“心中有學(xué)生,眼中有資源?因此,教師應(yīng)該樹立動態(tài)生成教學(xué)資源的理念。第一、營造氛圍,生成資源教師在課堂上要創(chuàng)設(shè)一種民主、和諧、自由的學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)生體驗到的是民主、尊重、信任、親情與關(guān)愛,得到的是激勵、鼓舞、感化和指導(dǎo),使學(xué)生內(nèi)心的想法盡情地表達(dá)。在這種情境下,學(xué)生產(chǎn)生和釋放的“能量”將是超常和無法預(yù)測的,精彩的課堂生成資源才可能隨時生成。第二、抓住契機(jī),開發(fā)資源對于課堂上的生成性資源,我們要迅速思考作出判斷,如果是正確的可利用的生成性資源,我們要堅決利用,反之我們要堅決摒除。第三、善于傾聽,再生資源新課程要求我們?yōu)閹熣咴谡n堂教學(xué)中不僅要教會學(xué)生學(xué)會傾聽,同時自己也要俯下身子,學(xué)會傾聽。傾聽學(xué)生的發(fā)言,思考他們?yōu)槭裁催@樣提問、為什么這樣回答?這樣才能使課堂上的動態(tài)生成資源再生資源。第四、學(xué)會取舍,提煉資源四、語文教師在教古詩《春曉》時,小龍禁不住發(fā)問:“老師,詩人春天好睡覺,連這都不曉得,那他夜里怎么能聽見風(fēng)雨聲呢?”老師不假思索的說:“這有什么好奇怪的,起床到外面一看不就知道了嘛。”小龍還想追問,老師不耐煩地擺擺手讓他坐下說道:“大家在課堂上要認(rèn)真聽講,不要隨便提問?!苯淌依镱D時安靜下來,小龍也低下了頭。問題:(1)結(jié)合材料評析這位教師處理學(xué)生課堂提問的做法。(10分)(2)談?wù)劷處熢鯓颖Wo(hù)和培養(yǎng)學(xué)生的意識問題。(10分)【答案】(1)材料中的老師違背了教學(xué)原則的啟發(fā)性原則,新課改背景下的學(xué)生觀。啟發(fā)現(xiàn)原則是指在教學(xué)中,要充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺積極性,學(xué)生能夠主動地學(xué)習(xí),以達(dá)到對所學(xué)知識的理解和掌握,材料中老師面對學(xué)生的疑問沒有認(rèn)真思索給予正確的答案,而是,用隨意和不耐煩的態(tài)度對待,嚴(yán)重打擊了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,不利于因材施教。課改的學(xué)生觀強(qiáng)調(diào),學(xué)生是獨特的人。獨特的人是指學(xué)生發(fā)展有其自身的獨特性,與其成人存在巨大的差異,材料中,學(xué)生的疑問正是從自身的角度提出的質(zhì)疑是合理的,老師應(yīng)該予以耐心解答,而不是用一句話來應(yīng)付。(2)問題意識是指學(xué)生在認(rèn)知活動中意識到一些難以解決的疑慮的實際問題或理論,它在學(xué)生的思維活動和認(rèn)知活動中占有重要地位。保護(hù)和培養(yǎng)學(xué)生的問題意識可以從以下方面著手。首先構(gòu)建心理安全區(qū)域,讓學(xué)生敢問。教師要采取各種適當(dāng)?shù)姆绞剑o學(xué)生以心理上的安全感和精神上的鼓舞,使學(xué)生的思維更加活躍,探索熱情更加高漲。只有這樣,學(xué)生才敢說、敢想、敢問。同時,必須盡可能給學(xué)生多一些思考時間,多一些活動時間,多一些自我表現(xiàn)和交流的機(jī)會,多一些嘗試成功的體驗,讓學(xué)生自始至終積極參與教學(xué)的全過程;尊重學(xué)生勞動,對學(xué)生提出的一些意想不到的想法及時采納并給予充分肯定。其次,強(qiáng)化學(xué)生主體地位,讓學(xué)生會問。教師在課堂上要經(jīng)常誘導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生改造重組和重新解釋他們自己的經(jīng)驗和知識,并且使學(xué)生在這個過程中不斷提問:培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)疑能力,質(zhì)疑是思維的導(dǎo)火索,是學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,是探索和創(chuàng)新的源頭。最后,改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生善問。教師在課堂教學(xué)中,應(yīng)根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知水平精心設(shè)計教學(xué)的各個環(huán)節(jié),為學(xué)生提供充足的、典型的、完整的感性材料,讓學(xué)生自己在操縱,實踐、閱讀想象中去探索和發(fā)現(xiàn)規(guī)律;學(xué)會學(xué)習(xí):讓學(xué)生在探索中發(fā)現(xiàn)問題。學(xué)生學(xué)習(xí)過程是一個永無止境的探究過程,讓學(xué)生合作中發(fā)現(xiàn)問題,凡是學(xué)生能解決的問題,盡量讓學(xué)生通過討論、思想碰撞,交流來解決。五、一名學(xué)生的日記中有這樣一些內(nèi)容:“英語課上,老師又是只提問那幾個學(xué)習(xí)好的學(xué)生,其他學(xué)生看都沒看一眼,更不用說我們這些差生了。我想不通,大家坐在同一間教室,同樣都是老師的學(xué)生,為什么老師對待我們的態(tài)度完全不一樣?難道成績就那么重要嗎?”談?wù)勀銓υ摪咐目捶??!敬鸢浮?1)材料中的情況是我們經(jīng)常遇到的,即教師戴著有色眼鏡看待優(yōu)生和差生。(2)教師作為專門的教育者,要對所有學(xué)生一視同仁,平等對待,在看好優(yōu)生的同時,也要善于發(fā)現(xiàn)差生身上的閃光點。教師只有熱愛和尊重每一位學(xué)生,處事公道,才會贏得學(xué)生的尊重。(3)教師在提問時要注意照顧到個別學(xué)生。運用因材施教原則,不僅要看到優(yōu)等生,也要注意到所謂的“差生”,給他們提供更多回答問題的機(jī)會。六、張三是班里的數(shù)學(xué)課代表,是一個理解能力特別強(qiáng)、善解人意的學(xué)生。他從小學(xué)一年級起就在學(xué)校里吃“小飯桌”,自己很會照顧自己。他每天總是早早地收拾好作業(yè)本,將交作業(yè)的情況很細(xì)致地匯報給科任老師。但他常常捉弄同學(xué),拿走他人的文具盒、乘車卡等物品。他屬于那種在師長面前和背后表現(xiàn)出完全兩面性的學(xué)生。請你幫張三的班主任分析并出主意,怎樣將這樣的孩子培養(yǎng)成一個真正的好學(xué)生?【答案】首先,班主任老師應(yīng)該分析張三出現(xiàn)問題的原因。如果是心理問題,教師要幫他找到“癥結(jié)所在”,教給他一些發(fā)泄、轉(zhuǎn)移、升華的方法;如果是品德問題,教師要讓學(xué)生認(rèn)識到自己的錯誤,樹立正確的道德認(rèn)知,積極幫助他改正鍺誤:如果是單純的惡作劇,要讓他了解這樣做會對其他學(xué)生造成不良影響,引導(dǎo)其認(rèn)識正確的班級人際交往的基本原則。在教育過程中要做到尊重學(xué)生和嚴(yán)格要求相結(jié)合,利用積極因素與克服消極因素相結(jié)合等德育原則,同時,班主任在對像張三這樣的學(xué)生進(jìn)行具體教育的過程中,要遵循以下原則:(1)關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重他們的人格和自尊。小學(xué)生特別需要溫暖和關(guān)愛,班主任只有愛他們,并且愛得深、愛得真、愛得持久,才能改變他們對人、對物的態(tài)度,從而產(chǎn)生不改正錯誤就對不起教師的心理,將教師的愛心、尊重化為進(jìn)步的動力。(2)善于利用“閃光點”作為推動學(xué)生前進(jìn)的動力和轉(zhuǎn)化的良好開端。(3)提供范例,增強(qiáng)是非觀念。為了從根本上解決問題,必須設(shè)法增強(qiáng)他們的是非觀念。為此,班主任可向他們提供有正反面經(jīng)驗教訓(xùn)的生動事例。通過啟發(fā)、討論,使他們明辨是非,分清好壞,從中得到借鑒,領(lǐng)悟到改正自己行為的必要性與可能性。(4)根據(jù)個別差異,采取不同的教育措施。班主任要在深入調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,針對每個學(xué)生的年齡、性別、性格特點、錯誤輕重、態(tài)度好壞等,選擇靈活有效的教育措施,發(fā)現(xiàn)教育的突破口,尋找鑰匙打開他們的心靈之鎖,促進(jìn)轉(zhuǎn)化。七、李華是一名十分聰明的學(xué)生,他的最大特點就是貪玩,學(xué)習(xí)不用功。每次考試他都有僥幸心理,希望能夠靠運氣過關(guān)。這次期末考試他考得不理想,他認(rèn)為這次是自己的運氣太差了。請運用韋納的歸因理論來分析:(1)他的這種歸因是否正確?這種歸因?qū)λ院蟮膶W(xué)習(xí)會產(chǎn)生怎樣的影響?(2)如不正確,正確的歸因應(yīng)是怎樣的?(3)對教師來講,正確掌握韋納歸因理論有何意義?【答案】(1)他的這種歸因不正確。他將行為的原因歸為外部的不可控制的因素,這樣他就對自己的行為不用負(fù)責(zé),因此學(xué)習(xí)動機(jī)不高,學(xué)習(xí)成績也不會提高,甚至?xí)絹碓讲睢?2)他應(yīng)該將其歸因為自己的內(nèi)部的可控制因素,如努力程度。如果他認(rèn)為學(xué)習(xí)失敗是自己不努力造成的,那他就會相信只要自己努力,學(xué)習(xí)一定可以獲得成功。(3)正確掌握歸因理論有助于教師了解心理活動發(fā)生的因果關(guān)系;有助于根據(jù)學(xué)生行為及其結(jié)果推斷出個體的穩(wěn)定心理特征和個性差異;有助于從特定的學(xué)習(xí)行為及其結(jié)果預(yù)測個體在某種情況下可能產(chǎn)生的學(xué)習(xí)動機(jī);對于改善其學(xué)習(xí)行為,提高其學(xué)習(xí)效果也會產(chǎn)生一定的作用。此外,歸因訓(xùn)練還有助于提高自我認(rèn)識。教師要注意培養(yǎng)學(xué)生的正確歸因,對消極的歸因進(jìn)行輔導(dǎo)。如果一個學(xué)生長期處于消極的歸因心態(tài)有礙于人格的成長,如慣于逃避的學(xué)生,他們經(jīng)常將失敗歸為能力不足,將成功歸于運氣或任務(wù)容易,長此以往,成為一種習(xí)慣,就會演變?yōu)橐环N習(xí)得無助感。八、一位教師在教學(xué)《黃山小記》這一課時,學(xué)生對作者引用旅行家徐霞客的詩句“五岳歸來不看山,黃山歸來不看岳’’產(chǎn)生了質(zhì)疑:為什么黃山不在五岳之列?這位教師并不作正面解答,在學(xué)生爭議未果的情況下,留下問題家庭作業(yè)讓學(xué)生課后去探究去查詢有關(guān)資料,寫出研究報告。問題:這種家庭作業(yè)布置體現(xiàn)了新課程的哪些理念?【答案】改變了傳統(tǒng)布置家庭作業(yè)的方式,把問題留給了學(xué)生,能夠促進(jìn)學(xué)生探索性學(xué)習(xí)的形成。九、明明是一個小學(xué)生,英語老師關(guān)注他,他上課就積極舉手發(fā)言。后來換了一位英語老師,不了解明明的情況,關(guān)注他少了,他上課就不積極了,而且英語成績一落千丈。問題:(1)明明屬于什么學(xué)習(xí)動機(jī),屬于哪種性質(zhì)?(2)如果你是這位英語老師,你會怎么辦?【答案】(1)根據(jù)奧蘇伯爾關(guān)于學(xué)習(xí)動機(jī)的分類,附屬內(nèi)驅(qū)力是指個體為了獲得長者們(如家長、教師)的贊許或認(rèn)可而表現(xiàn)出把工作、學(xué)習(xí)做好的一種需要。它既不直接指向?qū)W習(xí)任務(wù)本身,也不把學(xué)業(yè)成就看作獲得地位

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