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文檔簡介
2023年度國家電網(wǎng)山東省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》考試預測卷及答案學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.IPv6“鏈路本地地址”是將主機()附加在地址前綴1111111010之后產(chǎn)生的。
A.主機名B.MAC地址C.IPv4地址D.任意字符串
2.相關分析中,用于判斷兩個變量之間相關關系類型的圖形是()。
A.直方圖B.散點圖C.柱形圖D.圓形圖
3.下列有關Word描述錯誤的是()。
A.可以同時打開多個文檔B.不能將文檔保存成網(wǎng)頁文件C.可以打開擴展名為.txt的文本文件D.可以在文檔插入表格
4.研究搜集、處理和描述的統(tǒng)計學方法是()。
A.描述統(tǒng)計B.推斷統(tǒng)計C.理論統(tǒng)計D.應用統(tǒng)計
5.在Word中,不能選定矩形區(qū)域文本的視圖方式是()。
A.普通視圖B.頁面視圖C.大綱視圖D.全屏幕視圖
6.組織結構設計的主體階段是()。
A.因素分析B.職能分解與設計C.組織結構的框架設計D.運行保障設計
7.在一棵樹中,如果在某兩點間加上條邊,則圖一定()
A.存在一個圈B.存在兩個圈C.存在三個圈D.不含圈
8.要插入頁眉和頁腳,首先要切換到()視圖方式下。
A.普通B.頁面C.大綱D.Web版式
9.在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)與外部網(wǎng)之間,用來檢查網(wǎng)絡請求分組是否合法,保持內(nèi)部網(wǎng)絡資源不能非法使用的技術是()。
A.防病毒技術B.擁塞控制技術C.防火墻技術D.流量控制技術
10.在清潔能源利用方面,重點是要建立()隨市場供需形勢波動的電力市場,從根本上解決清潔能源發(fā)電與用電不匹配的問題。
A.輸送效率B.電價C.電能質(zhì)量D.損耗
11.十進制數(shù)211轉(zhuǎn)換成二進制數(shù)為()。
A.11010011B.11010010C.1101011D.11011011
12.今年的名義GDP大于去年的名義GDP,說明()。
A.今年物價水平一定比去年高了
B.今年生產(chǎn)的物品和勞務的總量一定比去年增加了
C.今年的物價水平和實物產(chǎn)量水平一定都比去年提高了
D.以上三種說法都不一定正確
13.政府運用緊縮性貨幣政策將會導致()。
A.減少貨幣供給量,提高利率B.增加貨幣供給量,提高利率C.減少貨幣供給量,降低利率D.增加貨幣供給量,降低利率
14.從管理學的角度看,激勵就是指激發(fā)人的()。
A.需要B.積極性C.動機D.行為
15.操作系統(tǒng)主要功能是對()進行資源有效管理。
A.處理器管理B.存儲器管理和I/O管理C.文件系統(tǒng)管理D.以上都是
16.后悔值法屬于()。
A.確定型決策方法B.風險型決策方法C.不確定型決策方法D.綜合型決策方法
17.會議的主持人的位置應該安排在()。
A.靠近入口處B.避免正對著門C.遠離入口處D.為了方便隨處都可
18.在組織結構設計中,職位的職權和職責越是對等一致,組織結構就越是有效。這就是組織工作中的()。
A.權責一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標統(tǒng)一原則D.管理幅度原則
19.物聯(lián)網(wǎng)的核心技術是()。
A.無線電B.操作系統(tǒng)C.射頻識別D.集成電路
20.我國制定的國民經(jīng)濟發(fā)展的五年計劃屬于()。
A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術決策C.肯定決策D.程序化決策
二、多選題(10題)21.假定甲、乙、丙三種商品的零售物價指數(shù)為115.4%,則說明()。
A.甲商品零售價格上漲了15.4%
B.甲商品零售價格上漲可能超過15.4%
C.甲商品零售價格上漲可能低于15.4%
D.總體上看,零售物價上漲了15.4%
E.總體上看,零售物價上漲了115.4%
22.在核電設備制造方面,我國已在()形成核電設備制造基地。
A.上海B.哈爾濱C.昆明D.四川
23.VLAN的劃分方式有()。
A.基于端口B.基于MAC地址C.基于路由D.基于幀E.基于策略
24.下列選項中屬于管理學的研究方法的有()。
A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實驗模擬的方法D.權變的方法
25.經(jīng)濟學的研究對象包括()。
A.稀缺性B.選擇與資源配置C.資源利用D.生產(chǎn)技術
26.控制活動的標準來自計劃工作所確定的()。
A.目標B.政策C.戰(zhàn)略D.規(guī)范
27.在等產(chǎn)量線上()是可變的。
A.產(chǎn)量B.技術系數(shù)C.邊際技術替代率D.成本E.勞動力
28.美國管理學家德魯克認為管理者的責任包括()。
A.管理物資B.管理工作和員工C.管理組織D.管理管理者
29.創(chuàng)新需要科學的組織和管理,對創(chuàng)新的組織要求包括()。
A.制訂彈性工作計劃B.正確對待失敗C.創(chuàng)造促進創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍D.處理好維持和創(chuàng)新的關系
30.目前國外常用的明確職務的方法有()。
A.德爾菲法B.因果關系分析法C.比較法D.職務系數(shù)法
三、判斷題(5題)31.宣傳決策是一個提出問題、分析問題的動態(tài)過程。()
A.正確B.錯誤
32.人員配備的首要原則是能力。()
A.正確B.錯誤
33.根據(jù)短期菲利普斯曲線,失業(yè)率和通貨膨脹之間的關系是正相關。()
A.正確B.錯誤
34.企業(yè)再造是有關企業(yè)長遠和企業(yè)全局發(fā)展的謀劃和策略,其核心就是對企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效益活動實行全局性管理。()
A.正確B.錯誤
35.外匯儲備增加會降低一國中央銀行干預外匯市場的能力。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.B
2.B
3.B當需要用Word創(chuàng)建在Web瀏覽器中顯示的網(wǎng)頁,可用網(wǎng)頁格式保存文檔,并將其發(fā)布到Web服務器上,也可將文檔保存在Internet上的ftp站點上或保存在單位的Intranet上。
4.A
5.C在Word中,在大綱視圖下不能選定矩形區(qū)域文本。
6.C所謂組織結構設計,是指建立或改造一個組織的過程,即對組織活動和組織結構的設計和再設計,是把任務、流程、權力和責任進行有效的組合和協(xié)調(diào)的活動。組織結構設計包括六部分,主要部分是企業(yè)組織框架設計。這部分運用較多,其內(nèi)容簡單來說就是縱向的分層次、橫向的分部門。本題正確答案為C。
7.A
8.B在Word中,只有在頁面視圖中才能顯示“頁眉頁腳”,所以要插入“頁眉和頁腳”,首先要切換到“頁面視圖”方式下。
9.C防火墻指的是一個由軟件和硬件設備組合而成、在內(nèi)部網(wǎng)和外部網(wǎng)之間、專用網(wǎng)與公共網(wǎng)之間的界面上構造的保護屏障。是一種獲取安全性方法的形象說法,它是一種計算機硬件和軟件的結合使Internet間建立起一個安全網(wǎng)關,從而保護內(nèi)部網(wǎng)免受非法用戶的侵入。
10.B
11.A將十進制數(shù)轉(zhuǎn)換成二進制使用輾轉(zhuǎn)相除法,十進制211轉(zhuǎn)換為二進制數(shù)結果為:11010011。
12.D
13.A緊縮性貨幣政策也稱緊的貨幣政策,是指政府通過減少貨幣供給,提高利率,進而減少私人投資,抑制總需求的方法來達到抑制經(jīng)濟的過快增長和通貨膨脹,穩(wěn)定價格水平的目的而實行的緊縮經(jīng)濟的政策。
14.B從管理學的角度來看,激勵是指針對人的各種需要而給予適當?shù)臐M足,從而激發(fā)、加強和維持人的行為并指引行為指向特定的目標的一個過程。它表現(xiàn)為一種精神力量或狀態(tài)。答案選B。
15.D
16.C后悔值法屬于不確定型決策方法。
17.C會議主持人或會議主席的位置應置于遠離入口處、正對門的位置。因此選項C正確。
18.A在組織結構設計中,職位的職權和職責越是對等一致,組織結構就越是有效。該原則是組織工作中的權責一致原則。
19.C物聯(lián)網(wǎng)核心技術包括傳感器技術、射頻識別技術、二維碼技術、微機電系統(tǒng)和GPS技術。
20.A戰(zhàn)略決策是指事關組織未來發(fā)展方向和遠景的全局性、長遠性的大政方針、戰(zhàn)略目標等方面的決策,是關系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟的五年規(guī)劃是事關我國經(jīng)濟未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠性的大政方針方面的決策,屬于戰(zhàn)略決策。
21.BCD
22.ABD
23.ABCE沒有基于幀的劃分方式。
24.ABCD管理學的研究方法有:系統(tǒng)的方法、案例的方法、實驗模擬的方法、比較管理學的方法、權變的方法,故本題正確答案為ABCD。
25.ABC
26.ABCD控制活動的標準來自計劃工作所確定的目標、政策、戰(zhàn)略、規(guī)范、制度。
27.CE等產(chǎn)量曲線是指在技術水平不變的條件下,生產(chǎn)同等產(chǎn)量的兩種生產(chǎn)要素的不同組合的軌跡。因此在等產(chǎn)量曲線上,產(chǎn)量和技術系數(shù)是不變的。和成本沒有關系。
28.BCD德魯克認為管理者的責任包括管理組織、管理管理者、管理員工和工作。
29.ABCD創(chuàng)新需要科學的組織和管理,對創(chuàng)新的組織要求是:(1)正確理解和扮演創(chuàng)新“管理者”角色;(2)創(chuàng)造促進創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍;(3)制訂彈性工作計劃;(4)正確對待失??;(5)建立科學合理的獎勵制度;(6)處理好維持和創(chuàng)新的關系。故選ABCD。
30.CD目前國外常用的方法有比較法、職務系數(shù)法和時距判定
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