2023年-安全演講稿-1347

第頁2023平安演講稿平安演講稿4篇

演講稿可以根據(jù)用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的打算工作。在日新月異的現(xiàn)代社會中，演講稿運用的狀況越來越多，演講稿的留意事項有很多，你確定會寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼钠桨惭葜v稿4篇，希望對大家有所幫助。

平安演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

春風(fēng)引春色，新歲開新篇。很榮幸我能有時機參與今日的平安主題演講會。

20xx年是“十二五〞的開局之年，也是實現(xiàn)全國平安生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的起步之年。我們煤炭企業(yè)務(wù)必要樹鞏固樹立“平安高于一切，一切聽從平安〞的理念。

平安是什么？平安是一種責(zé)任。我們只有憑借我們的業(yè)務(wù)技術(shù)和劇烈的事業(yè)心、責(zé)任心，還有一絲不茍的工作看法，確保廣闊職工群故當(dāng)作防止事故的閱歷，人類之所以進步，就是人類擅長總結(jié)、并從總結(jié)中得到進步。我們也要擅長在簡單出現(xiàn)問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么？這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。

平安是什么？平安是一種榮譽。大家可能會提出疑問：“平安是什么榮譽？〞甚至很不以為然，我這里可以堅決的告知大家：“對我們煤炭行業(yè)來說，平安就是一種榮譽！〞我們?nèi)V領(lǐng)導(dǎo)干部、職工群眾謹(jǐn)慎細(xì)心、夙興夜寐、嘔心瀝血，連續(xù)幾年保持了平安生產(chǎn)績效良好的態(tài)勢。

平安是什么？平安就是一切。有的同志說了，這話說得大了，平安怎么可能就是一切呢？大家都可以想到：沒有平安，我們的生命有保障嗎？我們的企業(yè)效益有保障嗎？我們的隊伍穩(wěn)定有保障嗎？我們的煤炭事業(yè)有保障嗎？說得實在一點，保證不了平安，我們談什么家庭華蜜？談什么個人志向？我們企業(yè)之全部今日的輝煌成果，就是我們把平安作為一切的結(jié)果，我們把握了平安，我們才會有美妙的明天！

追根結(jié)底，平安就是我們企業(yè)的根本，就是我們領(lǐng)導(dǎo)干部和廣闊職工群眾的根本。我們大家要在各自的工作崗位上，干好自己的本職工作，在工作上真正樹立平安第一的思想，克服種種困難，吸取別人的教訓(xùn)，遵章守紀(jì)、嚴(yán)格把關(guān)，從工作的每一分鐘入手，從每一班的平安生產(chǎn)入手，從每個平安月入手，最終實現(xiàn)一個個平安百天、平安千天，實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)。艱辛成就偉業(yè)，奮斗創(chuàng)立輝煌。讓我們同心協(xié)力，攻堅克難，一起展望我們企業(yè)平安生產(chǎn)的輝煌將來！

平安演講稿篇2

我是一名一般的加油員，從事加油工作三年多以來，注意學(xué)習(xí)公司的各項管理制度，刻苦鉆研本崗位專業(yè)學(xué)問，嫻熟駕馭操作要領(lǐng)，努力使自己在各項工作中做到最好。當(dāng)我邁進石油銷售單位的大門，我就深刻相識到作為一名石油銷售行業(yè)的員工所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)，石油銷售是特別行業(yè)，平安工作是全部工作中的重中之重，只有做好平安工作，才能確保我們其他工作的順當(dāng)進行。

公司建立了HSE管理體系，HSE管理體系的目標(biāo)就是到達“無污染、無事故、無職業(yè)危害〞。我們企業(yè)的宗旨是“奉獻能源、創(chuàng)立和諧〞，這就要求我們要到達質(zhì)量第一、效勞一流、平安與環(huán)境長期穩(wěn)定開展，作為一個員工來講，在崗位上就是平安員，不但要做好本職工作，更要提高自身的應(yīng)急水平，對本崗位可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施要嫻熟駕馭，對各種風(fēng)險都要仔細(xì)進行識別，在進行作業(yè)時要做到“一想、二做、三確認(rèn)〞，對各種平安隱患要剛好提出剛好進行整改，對日常設(shè)備要仔細(xì)進行維護保養(yǎng)，要確保設(shè)備的正常運行，削減平安隱患的存在，將平安工作滲透到我們?nèi)粘９ぷ髦校瑥淖晕易銎?，從點滴做起，細(xì)微環(huán)節(jié)做起，努力到達從“要我平安〞到“我要平安、我會平安〞的轉(zhuǎn)變，徹底將平安工作落實到自已的實際工作中，“細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗〞!平安工作更是如此。

中國石油報曾有一篇報道?平安在心中、事故可避開?，在這篇報道中寫到每一起嚴(yán)峻事故的背后必定有29次稍微事故和300個未遂先兆以及1000個事故隱患。這篇報道深深震撼了我，讓我更加明白自己作為石油員工所肩負(fù)的重?fù)?dān)和責(zé)任，所以，我認(rèn)為作為一名平安員，自己不但要遵守公司的各項平安管理制度，仔細(xì)學(xué)習(xí)各種平安學(xué)問書籍，在工作中也要以身作那么，帶頭做好班組的平安工作，要仔細(xì)檢查進站加油車輛的平安狀況，剛好制止擔(dān)憂全行為的發(fā)生，嫻熟運用滅火器材，熟識報警程序，同時要帶動四周全部的員工為了企業(yè)的開展，共同講平安、懂平安、重視平安、關(guān)注平安，努力做到“零損害、零損失、零事故〞，在實際工作中也要真正做到班前平安教化提高警惕，嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)，堅持本人無違章現(xiàn)象，本崗位無隱患、本班組無異樣，徹底消退平安隱患的存在，確保平安工作的順當(dāng)進行，為我們石油銷售企業(yè)的經(jīng)營工作做好保障。

平安演講稿篇3

百花叢中誰最美，千姿百態(tài)各不同。其實，在我們每個人心中都盛開著一朵看似不同卻又相同的花朵，它可以創(chuàng)立奇跡，它可以感動生命，它也可以震撼世界，而它就是綻放于我們每個人心中的平安之花。

平安是什么？平安就是生命，生存是每個人最根本的權(quán)利，誰都沒有權(quán)利去踐踏，珍愛生命，不單是為了自己更是為了家人。平安也是一條不能夠逾越的紅線，它既是人們生命與健康的保障，也是生活與生存的根底，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟開展的前提。我們試想一下，假設(shè)沒有平安的保障，我們的生活會變成什么樣子。何談自身的學(xué)習(xí)，何談社會的開展，沒有學(xué)習(xí)和開展有哪來的進步呢。相對個人來說，平安就是孩子仰視你時的笑臉，平安就是黃昏時一家人坐在餐桌旁的歡聲笑語，對于我們煤礦來說，平安就是企業(yè)開展的根基，平安就是企業(yè)效益的保證，平安牽系著礦山的每一個家、每一個人，平安就是——天！

記得第一次隨女工家屬到生產(chǎn)區(qū)的時候，在井口最惹眼的位置我看到有一塊牌板，一家人華蜜的畫面被“快樂奮興上班去，平平安安回家來〞的幾個大字圍繞鑲嵌，它時時刻刻提示著每一個人：平安第一，平安至上?？墒鹿释桶l(fā)生在一瞬間，千里長堤，潰之蟻穴！20xx年4月19日18時50分，集團公司姜家灣煤礦8446采煤工作面發(fā)生透水事故。發(fā)生事故時，當(dāng)班入井作業(yè)人數(shù)為247人，223人升井，24人被困。事故發(fā)生后經(jīng)過緊急救援，其中3人獲救，21人遇難。無獨有偶，20xx年3月23日22時許，同生公司安平煤業(yè)發(fā)生頂板大面積垮落導(dǎo)致瓦斯爆炸重大事故，造成20人死亡、1人重傷的悲劇。這兩起事故中，有多少孩子失去了父親？有多少妻子失去了丈夫？還有多少年邁的父母失去了最疼愛的兒子？看到因為事故失去親人的那一雙雙呆滯的眼神，聽到那一聲聲撕心裂肺的呼喊聲，一種無法言語的感覺油然升起。這些血與淚的傷痛，無時常時提示著我們，“華蜜的生活離不開平安生產(chǎn)，更容不下“三違〞、容不下平安隱患事故的發(fā)生，我們必需將這一念頭剛好鏟除，才能收獲平安和諧〞。作為煤礦企業(yè)的員工，華蜜就是你平安而回時妻子的期盼、孩子的笑臉，華蜜就是全家團聚時的歡聲笑語，華蜜就是你平安生產(chǎn)的碩果！

平安在某種意義上也等同與平安，對于一個家來說，沒有什么比平安更重要。烽火連三月，家書抵萬金，報的是平安，但愿人許久，千里共嬋娟起源的也是另一種華蜜的平安。平安這朵鮮花可以絢麗，可以暗淡，可以生氣勃勃，也可以奄奄一息。而這一切一切的改變都在于你我之間，在于你我的心里，在于你我的思想里，讓我們共同用愛來澆灌我們這朵平安之花。讓他恒久的綻放于我們每個人的心間！

平安演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的各位摯友，晚上好！

我演講的題目是?我是粵鋼人,我為粵鋼而傲慢?。

我是粵鋼人，生在粵鋼，長在粵鋼，是粵鋼的山山水水哺育了我，我對粵鋼的一草一木，都懷有特別的感情。

粵鋼創(chuàng)立于1969年，前身是粵州鋼鐵廠，掐指算來，已有36個春秋。聽父輩們說，創(chuàng)業(yè)之初，條件非常艱苦，我們現(xiàn)在所在的生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)，當(dāng)時是一片蠻荒之地，荒草多，人煙少，當(dāng)時建設(shè)缺少機械設(shè)備，粵鋼的拓荒者們，硬是因陋就簡，靠人拉肩扛，克服了重重困難，建起了容積是30多立方的小高爐。進料的烏龜車壞了，就架起長長的斜板橋，用人力把一筐筐礦石，一筐筐焦煤挑到了高高的進料口，一個班幾十個人輪番作業(yè)，一晝夜要幾百個人輪番上陣，勞動強度之大，條件之艱苦，真叫人想都不敢想。但是，就是在這樣的艱苦環(huán)境，造就了不屈的粵鋼人，孕育了團結(jié)拼搏、求實創(chuàng)新的粵鋼精神，使粵鋼人經(jīng)受住了上世紀(jì)70年頭、80年頭、90年頭的三次嚴(yán)峻考驗。粵鋼人克服了重重困難，挺了過來，現(xiàn)在，我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時我在粵鋼學(xué)校讀初中，我看到XX多人的粵鋼，有800多人下崗。那時，無論是在崗的還是下崗的，日子是那么的艱辛。春天是花開的季節(jié)，但是，那些花是那樣的蒼白，夏天是綠色遍地的季節(jié)，但是那些綠色是那樣的'單調(diào)，秋天本是碩果累累的季節(jié)，但是收成是那樣的微薄，冬天本是暖日當(dāng)頭的季節(jié)，但我們的心是那樣的寒冷。當(dāng)時，許很多多的人都在問，莫非粵鋼真要從地球上消逝嗎？

不！粵鋼人做出了洪亮的答復(fù)，我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神，我們粵鋼人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神，我們有素養(yǎng)過硬的干部職工隊伍，我們粵鋼人須要的是在迷霧中指出一條正確的方向。

歷史眷顧了粵鋼人，XX年4月，粵鋼改制為民營的粵鋼集團，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，帶著全體粵鋼人抓住了改革開展的機遇，進行

了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的股份制民企改制，設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、開展股、期權(quán)股，明晰了產(chǎn)權(quán)，充分調(diào)動了干部職工的主動性，加大了管理力度，明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低本錢運作，作為公司生存的根底，以一流的生產(chǎn)指標(biāo)和重視細(xì)微環(huán)節(jié)管理為手段，以誠信和依法經(jīng)營為公司的最根本要求，以嚴(yán)把進公司原燃材料和降耗增效為突破口，用高水平的管理和超常規(guī)的舉措，挖掘潛力，整合資源，到達工藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置，實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)和本錢指標(biāo)的創(chuàng)新，以適應(yīng)瞬息萬變的市場改變，努力實現(xiàn)公司利潤最大化的指導(dǎo)思想和工作要求。

三年過去了，粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺階，焦碳生產(chǎn)實力從當(dāng)時的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸，明年，將會到達140萬噸；生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸；發(fā)電量從1600萬千瓦時，到達了現(xiàn)在的8600萬千瓦時。

三年過去了，粵鋼的生活水平躍上了新臺階，住房寬了，小車多了，購置力強了，粵鋼人的社會地位大幅度提升了。

三年過去了，粵鋼人更加驕傲了，去年，粵鋼實現(xiàn)了銷售收入6個億，今年要到達1