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文檔簡介
2016年掛職學(xué)習(xí)心得體會非常榮幸我參加了這次的掛職培訓(xùn),也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機會。從三月二十四日到達(dá)青島,進行了為期一個星期的學(xué)習(xí)培訓(xùn),在這一周里里,我一直感動于帶隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、感動于家人和同事的支持、感動于同行學(xué)員間的相互關(guān)照。當(dāng)我把學(xué)到的知識和理念裝滿頭腦,把資料和書籍裝滿背包,把友誼和情感裝滿心窩時,我才發(fā)現(xiàn)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)對我來說意義有多么重大和深遠(yuǎn)。這一個星期里,我們參加青島實驗中學(xué)組織的各種活動,五天觀摩了10位老師的12節(jié)課;參觀了初一12個班級的選修課場景;旁聽了學(xué)校每周一次的辦公會;學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,我也同時在梳理這段時間的收獲和感受,就將這次感受最深的地方,從四個方面進行匯報,與大家進行交流:一是感受青島的城市文化;二是感受青島實驗中學(xué)的文化建設(shè);三是感受實驗中學(xué)的學(xué)校管理,四是感受實驗中學(xué)的課堂教學(xué)和管理。一、感受青島的城市文化3月24日,我們一行8人顛簸了3個小時到達(dá)青島市,進入海城,典型的海洋氣候就帶給我們的一種清爽宜人的感覺,這座美麗的海上城市,處處煥發(fā)著現(xiàn)代文明城市的青春和魅力,因為路生,一路上又是地圖又是導(dǎo)航的轉(zhuǎn)圈行駛了一個多小時的路程,終于到了李老師家里-----琴島教師成長工作室,工作室為兩室一廳,裝修簡單,家具也簡單,每個臥室都擺放著3張上下鋪的床,供住宿,客廳只有一個書架、幾套學(xué)生用的桌凳以及小黑板,墻上貼著“讓愛滿人間”等為主題的空白墻報,問了李老師才知道原來房子里的東西,包括被褥等都是別人捐的,琴島教師成長工作室是個慈善公益事業(yè),房子是李老師自己的,免費拿出來讓學(xué)員住。接著李老師召集我們八人召開了座談會,并向我們講述她的經(jīng)歷,她幸福的家庭生活、以及她創(chuàng)辦“琴島教師成長工作室”的艱辛,還講述她對善的教育、愛的教育的體會,讓我們從她的身上體會到了做教師的幸福,讓我們體會到了何為人間大愛,李老師的如何相信愛、傳遞愛。,也讓我們進行了一次深刻的反思,我們對學(xué)生做的夠不夠,以后如何去對待孩子?聽完李老師的話,感覺雖然住宿環(huán)境艱苦點,但仍為李老師的精神所感動,為李老師的善良所折服,讓我們不禁聯(lián)想到青島“微塵”公益行動人的熱情善良,同時也對這次培訓(xùn)充滿了期待。從李老師身上讓我們對青島有了第一印象——感動。第二天早上出門,青島電梯的“快節(jié)奏”,也讓我們冷不防的驚訝。再次觀察這個城市,感觸最深的就是街道干凈整潔,秩序有序。其次,不得不說的就是青島的公交車文化。青島是著名的海濱城市,各種交通運輸四通八達(dá),而公交車呢,是青島人最主要的交通工具之一。很多上班族趕公交車的場景也是很壯觀的,可謂人群如潮。在車上時,可能是受青島的地形影響,總是感覺公交車像風(fēng)馳電掣一樣,每個人都牢牢抓住扶手,總是怕一個轉(zhuǎn)彎就甩了出去。車到站后,人們就很快就沖出車門,需要繼續(xù)轉(zhuǎn)線再坐其他公交車的人們,要么原地等候,要么快步走向附近的站牌,在青島的這些天,我們就像是青島的普通上班族一樣,一起感受著他們的公交車文化,感受它們的快節(jié)奏。二、青島實驗中學(xué)的文化建設(shè)走進青島實驗中學(xué),感受最深的就是校園里處處散發(fā)著文化的芳香。學(xué)校的校園文化建設(shè),可以說是不拘一格,個性化特色明顯:首先,充分利用了教室外墻和校園宣傳板,把這些陣地變?yōu)閷W(xué)生個性,班級特色和學(xué)校文化的展示平臺。其次,每個樓層都設(shè)置了電子觸摸平板,通過觀看宣傳視頻,學(xué)生可以及時準(zhǔn)確的了解學(xué)校的最新情況;此外,樓道里還設(shè)置了書架,擺放了科普勵志類的書籍,使學(xué)生走在樓道時,就仿佛置身于知識的海洋,這樣的文化氛圍,讓學(xué)生沒有不學(xué)習(xí)的理由。再次,青島實驗中學(xué)的專業(yè)特長選修課活動還極大豐富了學(xué)生的課余生活,在形式上,學(xué)校和校外文藝特長培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)盟,家委會出資聘請專業(yè)外教,盡最大可能的讓學(xué)生培養(yǎng)興趣特長,獲得更多機會登臺展示,在內(nèi)容上,開設(shè)了多門選修課:管弦樂隊,海量閱讀,演講會(英語、德語和韓語)、繪畫、書法、舞蹈、科技,播音等?!扒闪⒚?,讓每個孩子都有成名的機會?!币虿氖┙淘谟胖袑W(xué)可以說是得到了非常深入的貫徹。這樣學(xué)生都有自己的專長,也提升了對文化課的學(xué)習(xí)積極性。再來說說青島的老師,青島教師給我的總體印象形容一下就是,淡淡的如茉莉般的雅致,老師的著裝樸素整潔,淡妝宜人,落落大方,教態(tài)更是和藹可親,總是面帶微笑,課堂氣氛也非常融洽。同時,實驗的老師也是辛苦的,每天中午領(lǐng)著學(xué)生一起用餐,餐后一起再打掃衛(wèi)生,沒有午休,而是利用中午的時間給學(xué)生答疑、個別輔導(dǎo)、到外面活動等等,并且這些都算做正常的工作量。尤其說一下班主任老師,所有學(xué)校的班主任都很累,實驗中學(xué)的班主任也不例外,他們每天上午比學(xué)生來的早,下午比學(xué)生走的晚,除此之外,學(xué)校的課程安排是上午四節(jié)課,下午三節(jié)課,外加一個小時的活動課(4:20---5:20),其中活動課的安排完全由班主任決定并靠班,一些初一班級,第三節(jié)課后就可以直接放學(xué)回家,而有些班級(尤其是初二初三年級)則會在班主任的安排下上課,進行分層次、專項的學(xué)科補課。欣慰的是,青島實驗中學(xué)會在學(xué)年的第二個學(xué)期舉辦“班主任節(jié)”,歷時一個月,期間會搞一些增進班主任與學(xué)生感情的活動,如:“我的教育故事”班主任征文,“班主任,我們愛你”學(xué)生征文等活動。最后說說青島的學(xué)生,感觸最深的是,他們的文明禮儀和德育管理的程度都很高。無論走在校園的哪一個角落,都讓我們對這所學(xué)校學(xué)生的文明禮儀程度發(fā)出贊嘆:迎面走來的學(xué)生都會非常真誠地主動向我們問好,和我們交流也是落落大方,禮貌謙和,學(xué)生在課堂上從不大聲喊、大聲嚷,非常有序,舒緩有度,猶如小橋流水一般,老師說話是這樣的,學(xué)生也是這樣的,讓聽課的人感覺很舒服。一節(jié)課下來老師教的輕松,學(xué)生學(xué)的也扎實。其次,學(xué)校的德育管理也很到位。我們曾經(jīng)幾次看到這樣的場景:課間操以及課間活動井然有序,并且課間操結(jié)束后,操場上仍然保持了原來的干凈整潔;學(xué)生中午放學(xué)排隊領(lǐng)餐盒,沒有亂擁亂擠的現(xiàn)象;午餐后,初一年級的孩子們,在沒有任何人的督促下,也會主動把餐具整齊地擺放在餐具箱中,當(dāng)有的孩子沒有擺放整齊時,旁邊的孩子就伸手幫忙,然后一同回到教室中;中午自由活動時,或是做有趣有意義的游戲和運動,或是在書架旁讀書,而不是打打鬧鬧;中午自習(xí)時,在沒有老師的情況下,學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛依舊濃郁,課堂秩序井然,紀(jì)律良好。三、感受青島實驗中學(xué)的學(xué)校管理。青島實驗中學(xué),校長馬林常說一句話:“剛性的制度,彈性的管理。”在學(xué)校管理上,不管是對老師還是對學(xué)生,實驗中學(xué)一直都在踐行一個大家都很難相信的詞語:寬松。從“寬松式管理”中貫徹“人性化原則”,從“人性化原則”中實現(xiàn)“人本立校,快樂育才”的目標(biāo)。在對教師的管理上,一方面,他們有非常嚴(yán)格的考勤制度,卻很少查勤。老師有事要處理,只要當(dāng)天學(xué)校工作全部完成,就可以和本科的教研組長請假半天,并且不會對考勤、績效等產(chǎn)生任何影響。因為領(lǐng)導(dǎo)班子們相信,如果老師有事卻因為必須要坐班而不能處理,那么心情肯定會不好,這樣會直接導(dǎo)致上課質(zhì)量的下降,師生關(guān)系的緊張等,而反過來,老師們在這一方面沒有太大的束縛,在學(xué)校中就會一心撲在工作上,反而會事半功倍。老師們也非常自覺,幾乎沒有遲到現(xiàn)象。當(dāng)了解到這些,我也就不再納悶,為什么我見到的每位老師都聲音親切溫柔,面帶微笑,和學(xué)生們相處的都非常融洽;另一方面,在績效考核上,學(xué)校注重的是對一個年級中每個學(xué)科團體的考核而并非是個人。每次期末考試,育才中學(xué)會把學(xué)校的成績和全市其他(固定)學(xué)校的成績進行對比,如果哪個年級、哪科成績好,那么就會獎勵這個年級這個學(xué)科所有的老師。這種績效考核制度,很大程度上避免了教師們的內(nèi)部斗爭,反而同一組的教師會在這種機制下團結(jié)在一起,一致對外。這種制度的貫徹,使得實驗中學(xué)的教師隊伍雖然經(jīng)過幾次大的變動,但是師風(fēng)一直非常好,老師之間相處融洽、團結(jié)一條心。在學(xué)生管理上,學(xué)校奉行快樂原則。每個課間,所有樓層的學(xué)生,都喜歡到廣場、操場上打打乒乓球、踢踢毽子、跳跳繩等,做一些戶外運動,快樂樂樂的,保留住了專屬于初中孩子的天真和個性,想想我們大多數(shù)學(xué)校把孩子管成“木偶”的現(xiàn)象,不禁有些擔(dān)心,我們現(xiàn)在一邊在講究創(chuàng)新,追求培養(yǎng)孩子創(chuàng)造性思維,一邊卻在磨滅孩子們思維最活躍時期的天性,這正迎合了李淑芳老師說的一句話:“我們要求孩子成功,卻不允許他們?nèi)L試?!逼浯?,實驗中學(xué)還特別注重對學(xué)生的分層管理,尤其針對初三的學(xué)生。每個任課教師都有屬于自己的一套分層管理、分層教學(xué)方法,級部組織任課教師開設(shè)分層課程,學(xué)生可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況,選擇走班補課,提高成績。再次,青島實驗中學(xué)每周四都召開形式獨特、實效意義的辦公會,參與人員主要是校長、校委會分管領(lǐng)導(dǎo)、科室中層干部、校財務(wù)人員以及家委會主要領(lǐng)導(dǎo)。會議持續(xù)3個多小時,主要流程為表揚典型,各科室提出工作疑問,分管領(lǐng)導(dǎo)解答疑問,安排新的工作。期間,馬林校長的參與激情和所有匯報領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真詳細(xì)都給我們留下了深刻的印象??傊?,人性化的管理使得育才中學(xué)的師生甚至領(lǐng)導(dǎo)班子都給人留下了十分深刻的熱情活潑印象。這一點值得我們每一位老師去學(xué)習(xí)四、感受實驗中學(xué)的課堂教學(xué)和管理首先,青島實驗中學(xué)有個不成文的制度,就是每個學(xué)期的前兩個星期不講課,而是由教師和學(xué)生共同備課:一方面,級部同科教師要集體備好學(xué)期的進度規(guī)劃,具體到每一節(jié)課,保證教學(xué)進度的同步;另一方面,教師要和學(xué)生一起,共同感知本學(xué)期的所學(xué)教材結(jié)構(gòu)和知識內(nèi)容,教授給學(xué)生本門課程學(xué)習(xí)的方法和技巧,并對學(xué)生的各科學(xué)習(xí)提出具體的細(xì)節(jié)要求,如此讓學(xué)生有的放矢的快樂學(xué)習(xí)。青島實驗中學(xué)的課堂教學(xué),堅持貫徹執(zhí)行“課堂五維度”,即:快樂、平等、寬容、尊重、批評。其中快樂是核心,和學(xué)校管理制度緊密結(jié)合。在所觀摩的這十幾節(jié)課中,給我最大的感觸是,教師備課充分,課堂思路和流程都非常的清晰。教學(xué)中的環(huán)節(jié),設(shè)計緊湊,重實效,每一個環(huán)節(jié)都是圍繞解決和鞏固重難點知識而開展,針對性極強的教師講解和學(xué)生訓(xùn)練都加深了學(xué)生對知識的理解。因為學(xué)生們之前也有“備課”,所以不是被動的接受知識,而是非常快樂、積極主動地去求知。當(dāng)然這于老師們的教學(xué)方法和教學(xué)態(tài)度有很大的關(guān)系。各科老師都鼓勵學(xué)生以小組為單位自主的在課下搜集資料,并且在課上充當(dāng)小老師講給同學(xué)們和老師聽,講的好了給予加分獎勵。在學(xué)生講課的過程中,教師不時的予以提醒,解釋,每一個環(huán)節(jié)后都給與恰當(dāng)?shù)脑u價和總結(jié)。這樣不僅僅是激發(fā)學(xué)生的求知欲,而且還使得學(xué)生對于重難點問題更加容易理解和鞏固,也鍛煉了學(xué)生的思維能力和演講能力。此外,通過觀摩課,實驗中學(xué)的老師都很關(guān)注學(xué)生的情感體驗,特別關(guān)注對學(xué)生的課堂評價,在課堂教學(xué)中,從頭到尾都體現(xiàn)了評價理念,能適時地對學(xué)生在探索中所出現(xiàn)的“亮點”進行鼓勵。有的老師在上課一開始就非常和藹可親,“你的聲音真響亮!”等等調(diào)動了學(xué)生的積極性,不僅充分鼓勵了學(xué)生要積極發(fā)言,而且使學(xué)生感到老師親切的同時又學(xué)的輕松有趣。在這幾節(jié)課堂教學(xué)中這樣的例子還很多,老師們都采用了一些激勵的語言:如“你真了不起,你的生活經(jīng)驗真豐富”,“你的方法太妙了,你真是與眾不同啊!”“你真是深藏不漏啊!”“你發(fā)言不僅有條理,而且聲音洪亮。”即使學(xué)生在說不出話來時,老師也及時給予肯定:“答案都在心里,說不出來是嗎?!蔽蚁耄瑢W(xué)生想要的正是這樣的老師。有了情感,知識就有了生命,學(xué)生就會感受到其中的魅力和價值,怎能不孜孜以求呢?但是,也不是說他們的課就都很完美,都沒有問題,我們常說
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