大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)知到章節(jié)答案智慧樹(shù)2023年山西青年職業(yè)學(xué)院_第1頁(yè)
大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)知到章節(jié)答案智慧樹(shù)2023年山西青年職業(yè)學(xué)院_第2頁(yè)
大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)知到章節(jié)答案智慧樹(shù)2023年山西青年職業(yè)學(xué)院_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余4頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)知到章節(jié)測(cè)試答案智慧樹(shù)2023年最新山西青年職業(yè)學(xué)院緒論單元測(cè)試

職業(yè)就是掙錢。()

參考答案:

錯(cuò)

小強(qiáng)畢業(yè)后不斷跳槽,干過(guò)送貨、組裝、營(yíng)鏈策劃等,平均每項(xiàng)工作都干半年,他的職業(yè)規(guī)劃還是較為合理的。()

參考答案:

錯(cuò)

在人生道路上,人們通過(guò)職業(yè)活動(dòng)改善物質(zhì)條件,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,得到社會(huì)對(duì)自己的認(rèn)同。()

參考答案:

對(duì)

了解自己的職業(yè)興趣,培養(yǎng)自己的職業(yè)興趣將會(huì)影響到以后自己對(duì)工作投入的多少和能否取得成功。()

參考答案:

對(duì)

我們?cè)谝?guī)劃職業(yè)生任時(shí),既要考忠個(gè)人的職業(yè)價(jià)值觀,也要考慮社會(huì)和國(guó)家的實(shí)際需委。()

參考答案:

對(duì)

模塊一測(cè)試

下列哪個(gè)不屬于自我認(rèn)知()。

參考答案:

自我認(rèn)知就是克服自己在缺點(diǎn)

生活中的哲理、榜樣的事跡或明智的思想觀念來(lái)激勵(lì)自己,同各種不良情緒進(jìn)行斗爭(zhēng)屬于以下那種。()

參考答案:

自我激勵(lì)法

把注意力從消極情緒轉(zhuǎn)移到積極情緒上是以下那種()。

參考答案:

注意轉(zhuǎn)移法

宣泄的較好方法是向你的摯友、師長(zhǎng)傾訴你的憂愁、苦悶,使不良情緒得到疏導(dǎo)是以下那種()。

參考答案:

適度宣泄法

經(jīng)過(guò)主觀努力仍無(wú)法改變時(shí),可適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行自我安慰是以下那種()。

參考答案:

自我安慰法

模塊二測(cè)試

生涯彩虹圖,形象地展現(xiàn)了生涯發(fā)展的關(guān)系。()。

參考答案:

時(shí)空

講究禮儀的原因,用一句話概括為()

參考答案:

使問(wèn)題最小化

在商務(wù)交往過(guò)程中,務(wù)必要記?。ǎ?/p>

參考答案:

以對(duì)方為中心

在與人交談時(shí),雙方應(yīng)該注視對(duì)方的()才不算失禮

參考答案:

雙眉到鼻尖,三角區(qū)

在公共場(chǎng)合,人際交往的距離應(yīng)以()為宜

參考答案:

0.5――1.5米之間

模塊三測(cè)試

下列哪個(gè)不是勞動(dòng)者在法律中的應(yīng)獲得的權(quán)利()

參考答案:

優(yōu)選優(yōu)先

畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后,需要通過(guò)()確定勞動(dòng)關(guān)系。

參考答案:

勞動(dòng)合同

下列哪項(xiàng)不屬于高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益維權(quán)意識(shí)保護(hù)()途徑。

參考答案:

相關(guān)部門(mén)哭鬧

畢業(yè)生小王在與用人單位達(dá)成錄用意向時(shí),僅以口頭約定為準(zhǔn),那他缺少()就業(yè)權(quán)益保護(hù)意識(shí)。

參考答案:

契約意識(shí)

以下不屬于試用期陷阱范疇的有()

參考答案:

用人單位不與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

模塊四測(cè)試

勞動(dòng)合同可以用于落戶和派遣。()

參考答案:

錯(cuò)

勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)可以對(duì)用人單位提出自己的意見(jiàn)。()

參考答案:

對(duì)

試用期是硬道理。()

參考答案:

錯(cuò)

全日制用工可以不簽訂勞動(dòng)合同。()

參考答案:

錯(cuò)

試用期可以超過(guò)6個(gè)月。()

參考答案:

錯(cuò)

模塊五測(cè)試

創(chuàng)業(yè)精神也可以概括為:以()為基礎(chǔ)的做事和思考方式。

參考答案:

創(chuàng)新

關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的堅(jiān)持,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

參考答案:

在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的任何情況下都需要堅(jiān)持

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要提前做好充分的準(zhǔn)備,那么,創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備的主要內(nèi)容包括()

①創(chuàng)業(yè)者自身的素質(zhì)和能力②人脈資源③創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目④創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)⑤創(chuàng)業(yè)技術(shù)⑥人才資源

參考答案:

①②③④⑤⑥

關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的意義,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

參考答案:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論