風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度第一章總則第一條為了切實(shí)加強(qiáng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，依據(jù)中共中心、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和中心《建立建全教化、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的精神和市紀(jì)檢委《關(guān)于制定和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的通知》要求，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際狀況，制定本實(shí)施方法。其次條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，堅(jiān)持實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀的方針和“標(biāo)本兼治、綜合治理”的原則，保證市委、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一系列決策和部署的貫徹執(zhí)行。第三條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必需堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，依靠群眾的支持和參和”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。第四條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要納入領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。第五條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政；立足教化，著眼防范；集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。第二章責(zé)任內(nèi)容第六條領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第七條領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中擔(dān)當(dāng)以下責(zé)任：（一）貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)部署和要求，確定本單位加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體思路，分析探討黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本狀況，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）結(jié)合實(shí)際狀況和不同階段干部隊(duì)伍思想狀況，制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教化和黨員干部監(jiān)督管理的規(guī)定和措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（三）督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和責(zé)任制的落實(shí)狀況，結(jié)合實(shí)際剛好提出具體整改要求。（四）落實(shí)選拔任用干部的各項(xiàng)規(guī)定，防止和訂正在提拔任命干部工作中出現(xiàn)的不正之風(fēng)，為實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制供應(yīng)組織上的保證。（五）履行黨章關(guān)于黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)定和黨中心批準(zhǔn)的關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的五項(xiàng)規(guī)定。重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目支配，必需經(jīng)過(guò)集體探討作出確定。（六）切實(shí)管好班子，帶好隊(duì)伍，發(fā)覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作等方面的問(wèn)題和不廉政的行為，要親自找本人談話，進(jìn)行告戒,剛好訂正。第三章責(zé)任考核第八條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的內(nèi)容：實(shí)行上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署、要求和標(biāo)本兼治、綜合治理狀況；黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教化狀況；（三）結(jié)合實(shí)際，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度和組織實(shí)施狀況;（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)和年度工作支配、責(zé)任分解及監(jiān)督檢查狀況；（五）領(lǐng)導(dǎo)干部遵遵遵守法律律律、法規(guī)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的狀況;嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定選拔任用干部狀況；支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)履行職責(zé)，以及案件查處狀況；（A）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容狀況；第九條主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)，聽(tīng)取班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況匯報(bào)，民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，每半年進(jìn)行一次,年終向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，向支部成員通報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況。第十條考核、評(píng)議結(jié)果，作為對(duì)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、嘉獎(jiǎng)懲處、的重要依據(jù)；第四章責(zé)任追究第十一條對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策不傳達(dá)貫徹、不檢查督促落實(shí)或者在方針政策方面作出錯(cuò)誤決策的。追究班子主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十二條對(duì)本部門(mén)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不報(bào)告、不制止、不查處，放任不管，或者對(duì)上級(jí)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理的，追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第十三條單位存在的突出問(wèn)題隱瞞不報(bào)，壓制不查，或者不細(xì)致解決,致使沖突激化，釀成重大事務(wù)，嚴(yán)峻影響正常工作秩序和社會(huì)穩(wěn)定，對(duì)國(guó)家、集體資產(chǎn)和群眾生命平安造成重大損失或造成惡劣影響的，追究班子及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十四條授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，或者阻撓、對(duì)抗監(jiān)督檢查，對(duì)辦案人、控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的追究當(dāng)事人責(zé)任。第十五條干部違反本實(shí)施細(xì)則，情節(jié)較輕的，由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，賜予指責(zé)教化或責(zé)令作出檢查。須要追