小學(xué)各項(xiàng)制度匯編

學(xué)校規(guī)章制度匯編目錄**小學(xué)章程教職工代表大會工作制度紅白理事章程一票否決制度**小學(xué)教師量化考核制度教學(xué)教研量化考核辦法教育質(zhì)量監(jiān)測制度工作量量化辦法考勤制度教師職業(yè)道德民主評議標(biāo)準(zhǔn)護(hù)校值班制度班級量化考核辦法電化教育考核辦法**小學(xué)教師量化考核附加制度學(xué)區(qū)校長責(zé)任制學(xué)區(qū)小學(xué)量化考核辦法叨教師辦公室啟管理制度耳安全工作職產(chǎn)責(zé)旨校園防盜安付全管理制度擾門衛(wèi)工作職漿責(zé)皆車輛停入管件理制度古電教各項(xiàng)管彎理制度具勞技室管理朗制度渣圖書室管理標(biāo)制度袍圖書管理員風(fēng)職責(zé)氏衛(wèi)生室管理其制度挑儀器室管理縣制度鳳實(shí)驗(yàn)室、儀是器室管理員拋職責(zé)返音樂室管理螞制度幫美術(shù)室管理暫制度投體育器材室裂保管、使用賢制度睬體育器材室吸管理員職責(zé)附則歇**謀小學(xué)俱學(xué)校章閉程一、總則漫二、辦學(xué)宗抱旨與教育目閑標(biāo)傍三、組織機(jī)屯構(gòu)與管理體擋制痰四、教育教勞學(xué)管理捏五、總務(wù)后釣勤管理孔六、教師與拴學(xué)生管理蔑七、安全計與如衛(wèi)生八、附則舟第一章、總棋則受第一條色歸為了全面貫滋徹黨和國家雜的教育方針悲，推進(jìn)以法弊治校，加強(qiáng)初學(xué)校的民主驗(yàn)法制建設(shè)，鋤推動學(xué)校各欺項(xiàng)工作健康謠有序開展，嫌根據(jù)《中華缺人民共和國龍教育法》及略有關(guān)法律法碑規(guī)，特制定編本章程。誠第二條陶蛛學(xué)校全稱是今**寄縣英**野街道辦事處制**陳小學(xué)，是一癢所公立全日先制小學(xué)，學(xué)迫制為六年，妻下轄五所小械學(xué)，分別為召旺莊小學(xué)、伍高趙小學(xué)、呈魯莊小學(xué)、鬧榆林小學(xué)和性三井小學(xué)，喝學(xué)校隸屬尼**與縣教育局。聲第二章、辦袍學(xué)宗旨與教叢育目標(biāo)只第三條割叫學(xué)校姨認(rèn)真貫徹落翼實(shí)黨的十八縮屆四中全會浩精神，堅(jiān)持盲"以人為本貸，依法治校拒、科研興校段、質(zhì)量立校蔑“殃的辦學(xué)理念牽，確立了珍”購為學(xué)生的全懇面和終生發(fā)墻展奠基"的弱辦學(xué)宗旨。專把培養(yǎng)學(xué)生糖健全的人格鉗、具有終身刻學(xué)習(xí)的興趣哲、習(xí)慣和能顛力作學(xué)校教瘦育的最高追畢求。著第四條啟恢學(xué)校實(shí)行校汗長負(fù)責(zé)制，雞充分發(fā)揮黨作組織的保證宇監(jiān)督和教職而工的民主參子與作用。注哥重發(fā)揮每個唱教師工作的僑積極性與主切動性。鹽第五條坐柴學(xué)校校風(fēng)為級"團(tuán)結(jié)文明慶、和諧奉獻(xiàn)稠"，校訓(xùn)為恭"求真務(wù)實(shí)沃、開拓創(chuàng)新糧"、教風(fēng)為畫"樂教善導(dǎo)梅、愛崗敬業(yè)變"，學(xué)風(fēng)"予愛學(xué)樂學(xué)、過勤奮向上"府。閥第六條繞卸學(xué)校襯中期發(fā)展規(guī)翠劃異：欠2015年趨以義務(wù)教育販均衡發(fā)展驗(yàn)?zāi)┦展ぷ鳛槠踔禉C(jī)，將學(xué)校碎建設(shè)成為1誕8個班級規(guī)采模，可容納澆810名學(xué)矩生的現(xiàn)代化蕩數(shù)字校園。遇同時完善圖騾書室、閱覽漁室、微機(jī)室墓、實(shí)驗(yàn)室、慮儀器室、音鋸樂美術(shù)器材閥室、體育器土材室、舞蹈蛋室、美術(shù)書遭法室等功能踩教室的儀器獵配備與更新伏工作。各項(xiàng)紀(jì)均衡指標(biāo)達(dá)男到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)桿。各學(xué)區(qū)小浮學(xué)也達(dá)到均擁衡發(fā)展驗(yàn)收篇標(biāo)準(zhǔn)，順利煩通過上級驗(yàn)撞收。驢2016年倉**小學(xué)近大力加強(qiáng)學(xué)愉校內(nèi)部管理沙努力提高教墳育教學(xué)質(zhì)量舌，達(dá)到全縣詳先進(jìn)行列，電爭創(chuàng)市級規(guī)烤范化學(xué)校；訊創(chuàng)建全縣一什流的文明、術(shù)和諧、衛(wèi)生處校園。罵學(xué)區(qū)小學(xué)有挪一所至兩所攻創(chuàng)建市級數(shù)廊字化校園。至2017年胳**小學(xué)加凱大學(xué)區(qū)小學(xué)束的管理力度漏，達(dá)到全縣線先進(jìn)行列，休有一至兩所重學(xué)校爭創(chuàng)市領(lǐng)級規(guī)范化學(xué)笑校，所有學(xué)淹校全部創(chuàng)建綁市級數(shù)字化奮校園。嫁第三章、組箱織機(jī)構(gòu)與管賞理體制句第七條紋析學(xué)校由互**笨縣教育局主社管，下設(shè)財席務(wù)室、教研傍室、教導(dǎo)處類、安全辦公棉室、少先隊(duì)化等職能部門姥，各室在校室長的領(lǐng)導(dǎo)下并履行職責(zé)西第八條課拘校長是學(xué)校霉行政的負(fù)責(zé)拜人，由絲**妖縣教育局任遠(yuǎn)命，全面負(fù)鄉(xiāng)責(zé)學(xué)校的行慘政工作，依振法對學(xué)校實(shí)暈施科學(xué)管理荷。賽第九條女漸校長享有以鋪下職權(quán)：抽(一)、決禮策權(quán)。在廣粗泛聽取多方傍面意見的基首礎(chǔ)上，校長小對學(xué)校的教嶄育教學(xué)、行診政管理等重蘭大事件驢有農(nóng)最后決策權(quán)愛。允(二)、人綿事權(quán)。校長流有權(quán)聘用中褲層干部和教絲職工，有權(quán)艇調(diào)整干部和研職工的工作及。戰(zhàn)(三)、財媽經(jīng)權(quán)。塊學(xué)校財務(wù)在絞校長的領(lǐng)導(dǎo)腰下實(shí)行民主閑理財，三人攀聯(lián)簽制。在蠢服從上級教光育行政部門爐統(tǒng)一規(guī)劃和揉管理的前提況下，校長有腹權(quán)決定學(xué)校門內(nèi)部布局，店有權(quán)決定學(xué)糾?；?xiàng)目袋的實(shí)施，在鴨法律法規(guī)允鳳許的范圍內(nèi)打，校長有權(quán)暈籌集、管理宿和使用學(xué)校擱的行政經(jīng)費(fèi)脅。見(四)、嶄招生權(quán)。在項(xiàng)按上級有關(guān)鼓文件精神招眉生，保證施踩教區(qū)范圍內(nèi)澡適齡兒童全帆部入學(xué)的前沒提下，校長退有權(quán)決定自侵主招生辦法牲，并經(jīng)有關(guān)蟻部門審批后跌收取相關(guān)費(fèi)階用。泥第十條沒民校長履行下圍列義務(wù)向（一）貫徹修執(zhí)行國家的睬教育方針政使策，堅(jiān)持正緞確的辦學(xué)方動向，制定學(xué)絹校的發(fā)展規(guī)尺模和學(xué)期工麗作計劃，深化入實(shí)施素質(zhì)攻教育，全面腳提高教育質(zhì)刷量。議（二）加強(qiáng)捆教職工隊(duì)伍希建設(shè)，并依炊法保護(hù)全體判師生的合法捏權(quán)益。榆（三）加強(qiáng)讓校園校舍、匪設(shè)備設(shè)施的壩建設(shè)。蔥（四）充分午發(fā)揮學(xué)校教踩育的主導(dǎo)作溝用，促進(jìn)學(xué)睜校、家庭、晝社會教育的殼協(xié)調(diào)一致，拍營造良好的碧育人環(huán)境。駝（五）接受時上級主管部屠門的領(lǐng)導(dǎo)、澡指導(dǎo)和監(jiān)督剪，組織好各葛中層及各小筑學(xué)開展工作島。弱第十一條揭雞學(xué)校黨支部竹積極發(fā)揮政忘治核心和保腫證監(jiān)督作用柿，除完成好記上級黨組織葬交給的各項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)外，還參應(yīng)做好如下魯工作：焰（一）建立醒黨組織統(tǒng)一盆領(lǐng)導(dǎo)的黨、門政、工、團(tuán)您、隊(duì)齊抓共忍管的思想政槐治工作體制規(guī)，充分發(fā)揮裕黨組織的戰(zhàn)厲斗堡壘作用工。些（二）加強(qiáng)志對學(xué)校干部瓜的培養(yǎng)、教枝育、管理和騰監(jiān)督。叨（三）對學(xué)祥校發(fā)展規(guī)劃夾、重大改革狐方案和工作娘安排等涉及若方向、政策狹、全局性的建重大問題，突進(jìn)行研究，晴參與決策.退(四)做好坐黨的建設(shè)工滋作，積極發(fā)禁展黨的新生蛙力量。芳第十二條水娘黨組織領(lǐng)導(dǎo)蜂下的教職工咸代表大會是燕學(xué)校實(shí)行民戲主管理和民惹主監(jiān)督的基敗本形式，行湯使下列職權(quán)辨;租（一）聽取鉤校長的工作中報告，討論豆審議學(xué)校的子發(fā)展規(guī)劃、趙改革方案、說財務(wù)工作報監(jiān)告等重大問瑞題，并提出算建議。燒（二）審議睜學(xué)校崗位責(zé)掩任制方案、招教職工考核棗方案、獎懲但條例及各項(xiàng)舅制度。晨第十三條攝弦學(xué)校接受上連級教育行政冰部門的領(lǐng)導(dǎo)鵲、評估、檢食查、審議和惹監(jiān)督。朗第十四條直舍學(xué)校接受政井府其它職能現(xiàn)部門的檢查劈和監(jiān)督。動第十五條覺恨學(xué)校接受社情會、家長的立輿論監(jiān)督，啞聽取其合理液化建議。椒第四章、教旅育教學(xué)管理巷第十六條天鼻學(xué)校依據(jù)《瓜小學(xué)管理規(guī)熄程》，進(jìn)行敬學(xué)校教育教喘學(xué)管理活動航，畢第十七條撤遷學(xué)校堅(jiān)持以涂教學(xué)為中心走，實(shí)施素質(zhì)雪教育，注重是培養(yǎng)學(xué)生的謝創(chuàng)新意識和漁實(shí)踐能力。限進(jìn)行教育和接教學(xué)研究，烏更新教育觀亦念，采用啟殺發(fā)式和討論市式教學(xué)，運(yùn)稅用現(xiàn)代教育返技術(shù)，提高疤教學(xué)質(zhì)量。邊第十八條信感學(xué)校教育教撞學(xué)必須面向聯(lián)全體學(xué)生，婚因材施教，鋼使學(xué)生全面咸發(fā)展，學(xué)有僑特長，在道材德情操、知船識視野、興有趣特長、體炮魄心理等方偽面均達(dá)到一師定的水準(zhǔn)，挨舉辦運(yùn)動會連、文藝匯演棕等。朵第十九條系最建立健全德加育機(jī)構(gòu)及工書作網(wǎng)絡(luò)，使丹學(xué)校的德育社工作有計劃恥、有目標(biāo)、絕有措施、有親實(shí)效。睡(一)各學(xué)植科課程有機(jī)師滲透德育，醋加強(qiáng)繁少先隊(duì)中隊(duì)息與因班集體建設(shè)沸，做好少先由隊(duì)工作。撒(二)貫徹挑執(zhí)行《小學(xué)遵生守則》和冶《小學(xué)生日蘭常行為規(guī)范征》。膚第二十條槳惱學(xué)校貫徹實(shí)甜施《國旗法灣》，每周一養(yǎng)早晨全體師扒生集會，舉霞行規(guī)范化升演旗儀式，接報受愛國主義難教育。老第二十一條翻向?qū)W校以班級槳為教育教學(xué)鎖工作的基本侮單位。班主憤任擔(dān)負(fù)班集芹體的組織者循、教育者和唐指導(dǎo)者的責(zé)稼任，并負(fù)有針協(xié)調(diào)本班級乖各科教育教尤學(xué)工作和溝將通學(xué)校與家宅庭、社會教拜育之間聯(lián)系駱的責(zé)任。到第二十二條昌逐各小學(xué)校長酒作為此小學(xué)兔的管理組織恩者。在本小贏學(xué)范圍內(nèi)，鈴在行政、教救育、教學(xué)諸困方面對中心兼小學(xué)校長全戒面負(fù)責(zé)，對銳學(xué)生的德、負(fù)智、體諸方溉面發(fā)展全面?zhèn)韶?fù)責(zé)。各小非學(xué)校長接受百學(xué)校行政職顧能部門的指還導(dǎo)、監(jiān)督和丸檢查?；?*飾小學(xué)及各學(xué)環(huán)區(qū)小學(xué)設(shè)立父教導(dǎo)主任，驕作為教師集攜體進(jìn)行教學(xué)繼研究的組織筋者。教導(dǎo)主劃任組織本小姓學(xué)教師開展雅各學(xué)科教研夜活動，貫徹前落實(shí)該校的夏教學(xué)計劃，窗完成該校的固各項(xiàng)教學(xué)任終務(wù)。教導(dǎo)主衣任以學(xué)科教垮學(xué)質(zhì)量和教肥研成果對校某長負(fù)責(zé)，接掃受賠**口小學(xué)教研室歷的指導(dǎo)、督癢促和檢查。頌第二十三條癢某加強(qiáng)學(xué)校課舞程改革和管卻理，提高學(xué)其校特色項(xiàng)目哥的建設(shè)。學(xué)扶校執(zhí)行《小況學(xué)學(xué)科教學(xué)擱常規(guī)》，抓座好備課、課埋堂教學(xué)、作激業(yè)批改、課寶外輔導(dǎo)和教數(shù)學(xué)質(zhì)量檢查嫂等環(huán)節(jié)的管倒理。繡第二十四條葬貿(mào)根據(jù)上級教箭育部門規(guī)定稅，選擇和征殊訂教材及學(xué)叮習(xí)資料，嚴(yán)討格執(zhí)行課程泄計劃，切實(shí)沈減輕學(xué)生的期過重負(fù)擔(dān)。串第二十五條焦級認(rèn)真搞好教惑學(xué)研究和教帶育科研工作斑，執(zhí)行集體客備課制度，恨組織教師積普極參與教學(xué)于改革和教育波科研，每位菊教師撰寫教避育教學(xué)論文旨每學(xué)期不少科于一篇。五第二十六條岔豪組織期中、扣期末考試，勞做好學(xué)生成遙績的統(tǒng)計和聚分析工作，冬做好教育教買學(xué)質(zhì)量監(jiān)測燈工作。臨第二十七條蕩央所有科目實(shí)告行等級制記濃分，等級分女為：A.B霞.C.D。港第二十八條溝戲依照《學(xué)校鬼體育工作條垃例》、《學(xué)槐校衛(wèi)生工作字條例》，開纏展學(xué)校的體印育和衛(wèi)生工報作，加強(qiáng)學(xué)遭生健康教育韻，組織學(xué)生花定期開展各寧種比賽活動床，促進(jìn)學(xué)生墨身心健康發(fā)暑展。甜第二十九條堅(jiān)版學(xué)校教師不揮得利用雙休催日、寒暑假緊、節(jié)假日進(jìn)槐行集體補(bǔ)課鈴，禁止有償沿家教。惱第三十條圍鞭加強(qiáng)學(xué)籍管糕理，健全學(xué)紙籍檔案，對欄轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)弟、借讀、復(fù)窮學(xué)等嚴(yán)格手懶續(xù)程序，學(xué)孟生檔案管理被電子化。昨第三十一條粥瞇認(rèn)真管理和豬組織教師積棍極使用教學(xué)閣設(shè)施、儀器慧設(shè)備、文體甘器材、圖書饅資料，注重拖發(fā)揮現(xiàn)代化暑教學(xué)設(shè)施的基使用效益，決做好各類教驅(qū)育教學(xué)資料蝴的收集與歸當(dāng)檔工作。鑒第五章、總?cè)鑴?wù)后勤管理情第三十二條踢狹總務(wù)處工作碼必須堅(jiān)持為孩教學(xué)服務(wù)、貓為教育科研息服務(wù)、為師幅生服務(wù)的原時則，實(shí)行服秒務(wù)承諾責(zé)任蒼制。制訂各怨項(xiàng)規(guī)章制度樓，嚴(yán)格工作群規(guī)范，廉潔獨(dú)自律，克己嫌奉公。廊第三十三條兄永建立健全財偏務(wù)制度，依繳據(jù)《項(xiàng)**哥縣財務(wù)管理財暫行辦法》唐加強(qiáng)財務(wù)管劣理，規(guī)范教堤育經(jīng)費(fèi)的管雜理和使用，赴經(jīng)費(fèi)開支實(shí)芒行民主管理瓜，并接受上碧級教育行政排部門及政府尾機(jī)關(guān)部門的薦審查和監(jiān)督職。哀第三十四條她救嚴(yán)格按照鞭上級相關(guān)文擠件精神確定掘的目收費(fèi)項(xiàng)目和墊收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)依法向?qū)W生戀收取費(fèi)用。稼第三十五條疊爭建立校舍、廟校產(chǎn)管理制子度，加強(qiáng)校糕舍校產(chǎn)管理童，嚴(yán)防公物門流失和浪費(fèi)晌。尊第三十六條液并加強(qiáng)校園環(huán)抄境管理，建贏立健全衛(wèi)生肆包干和檢查叼評比制度，淹努力創(chuàng)建整萄潔、健康、厚向上、和諧貪的育人環(huán)境策。厘第三十七條攀墳加強(qiáng)學(xué)生身丈體健康檢查沿統(tǒng)計、疾病邊防治及教學(xué)坊衛(wèi)生工作，孟增強(qiáng)學(xué)生體李質(zhì)。傘第三十八條叔腸在不影響正吸常的教育教筑學(xué)工作的前銳提下，依法僅開展勤工儉鹽學(xué)和社會服狂務(wù)，嚴(yán)格各稅項(xiàng)管理，提權(quán)高經(jīng)濟(jì)效益會。其收入主流要用于改善旱辦學(xué)條件和參提高教職工立福利。碑第三十九條賄逗加強(qiáng)學(xué)校安垂全保衛(wèi)工作掠，防火、防胡盜、防電、急防毒，及時聯(lián)發(fā)現(xiàn)和排除相隱患，制定滋學(xué)校各種應(yīng)顫急預(yù)案，確輛保學(xué)校安全哥無事故。暴第六章、教忽師與學(xué)生管鉆理保(一)教師摔管理也第四十條漂至學(xué)校教職工畜享有《教師第法》及有關(guān)長法律法規(guī)規(guī)瞎定的權(quán)利，換同時應(yīng)履行見《教師法》護(hù)及有關(guān)法律瞞法規(guī)規(guī)定的圈義務(wù)?；蟮谒氖粭l模攔學(xué)校教職工上應(yīng)具備良好休的社會公德報、職業(yè)道德際和家庭美德循，為人師表騾，敬業(yè)愛崗鑒，服從領(lǐng)導(dǎo)丟，團(tuán)結(jié)協(xié)作叼。壓第四十二條粗喇學(xué)校實(shí)行全長員聘用制和場崗位聘任制費(fèi)，逐步實(shí)施撤低評高聘，廟評聘分開。綁學(xué)校與教職遞工簽訂聘用濾合同，教職搏工必須履行酒聘約，執(zhí)行躺學(xué)校的教育淺教學(xué)等各項(xiàng)馳工作計劃，宣完成教育教蛛學(xué)等各項(xiàng)工額作任務(wù)。紙第四十三條溫憐學(xué)校執(zhí)行國欺家教師資格扒制度和教師春專業(yè)技術(shù)職毛務(wù)聘任制度肢。實(shí)行班主秒任任職資格逮制度，班主獵任年度考核丘合格方準(zhǔn)繼惑續(xù)聘任為下蜻一年度班主康任，享受晉紹級加分及班冶主任津貼。調(diào)業(yè)務(wù)教干享哀受與班主任例同等待遇。徹第四十四條呢州學(xué)校依法保莊護(hù)教職工的肝合法權(quán)益，爆保障教職工昨享有國家政頓策規(guī)定的待貫遇，并逐步母改善教職工兄的工作條件鉤和生活條件描。乓第四十五條光鞏學(xué)校鼓勵和絞支持教師開冰展教育改革哈和實(shí)驗(yàn)，鼓省勵和支持教讓師參與學(xué)歷度進(jìn)修、學(xué)術(shù)遲交流、研討肝觀摩以及其穿它方式的培訪訓(xùn)。辭第四十六條草始學(xué)校每學(xué)期箭對教職工的般政治與業(yè)務(wù)到水平、工作咳態(tài)度與成績狠進(jìn)行客觀、明公正的考核危評價。忍第四十七條兵搭對在教育教后學(xué)、教育科竿研或?qū)W校建諷設(shè)等方面取芹得顯著成績享的教職工，冠由學(xué)校給予摧表彰和獎勵哀。對有突出籮貢獻(xiàn)的教職但工，由學(xué)校愉按程序報請隙上級有關(guān)部費(fèi)門給予表彰駛和獎勵。澇第四十八條家架對違反《教壇師法》等法妥律法規(guī)、違剝反《中小學(xué)懼教師職業(yè)道惰德規(guī)范》、悔違反學(xué)?！东F章程》和規(guī)滋章制度的教盲職工，學(xué)校繞將視其情節(jié)就輕重，予以惑批評教育、咳處分處罰或絲免職流動等居處理。教職狀工對其所受嘴處理不服的稿或認(rèn)為其權(quán)穩(wěn)益受到學(xué)校盾侵犯的，可闊按有關(guān)規(guī)定幟提出申訴。壟第四十九條獻(xiàn)凝學(xué)校依法維鮮護(hù)退休教職情工的合法權(quán)恭益。白（二）學(xué)生做管理繳第五十條只貓凡按有關(guān)規(guī)挺定本片內(nèi)或此轉(zhuǎn)入本校學(xué)宗習(xí)的學(xué)生即載取得本校學(xué)熱籍。學(xué)校按省上級教育行蝴政部門頒發(fā)播的有關(guān)規(guī)定鴨管理學(xué)生學(xué)黨籍，建立學(xué)揀生檔案，宿第五十一條較盞依據(jù)《小學(xué)膀生管理規(guī)程加》，學(xué)生的節(jié)培養(yǎng)目標(biāo)是攝：初步具有饑愛祖國、愛負(fù)人民、愛勞知動、愛科學(xué)盛、愛社會主暑義的思想感兩情，遵守社蛛會公德的意盯識、集體意鹿識和文明習(xí)去慣，自我管列理、分辨是秀非的能力。挺具有閱讀、妻書寫、表達(dá)報、計算的基命本知識和基島本技能；具裙有初步的觀猶察、思維、肉動手操作和氣學(xué)習(xí)能力；索具有健康的己身體和初步披的環(huán)境適應(yīng)溉能力；具有帶較廣泛的興兔趣和健康的爆審美情趣。掀第五十二條頭撥學(xué)校尊重學(xué)擠生自主發(fā)展應(yīng)的權(quán)利，學(xué)待生班隊(duì)干部虛實(shí)行定期輪刃換，使每個藝學(xué)生都得到煉積極主動的恨發(fā)展。轉(zhuǎn)第五十三條賓妖對取得優(yōu)秀稠成績和對學(xué)融校作出重大殼貢獻(xiàn)的學(xué)生齒給予表彰與丘獎勵。骨第五十四條遍黎對符合入學(xué)灰條件但家庭浪經(jīng)濟(jì)困難的舌學(xué)生，提供導(dǎo)各種形式的獸資助。摘第五十五條優(yōu)號學(xué)生享有以江下權(quán)利:聚(一)參與鍋學(xué)校管理，盼評議學(xué)校工逼作、教師工晚作。疊(二)接受尚平等教育。箱對學(xué)?；蚪谈軒煹牟还拼?，有權(quán)式在校內(nèi)提出杜申訴。嗓(三)參加遣學(xué)校安排的番各種活動，況使用教學(xué)設(shè)子備、圖書資萌料。像(四)在學(xué)鄙習(xí)成績和操貧行評語等級怠上獲得公正摸評價。完成均規(guī)定的學(xué)業(yè)妥后獲得相應(yīng)銹的學(xué)業(yè)證書州。女(五)平等幕參與學(xué)生干引部的評選?；@(六)享有講法律法規(guī)和兆學(xué)校制度規(guī)凱定的其它權(quán)瓜利。巴第五十六條宗嗓學(xué)生履行以張下義務(wù)：矛(一)遵守補(bǔ)紀(jì)律、法規(guī)池和學(xué)校的規(guī)消章制度?？?二)規(guī)范膛行為，尊敬噸師長，形成窗良好的思想朝品德。煎(三)勤學(xué)勁苦練，完成鉛規(guī)定學(xué)習(xí)任鄉(xiāng)務(wù)，立志成排才。零(四)文明扯守紀(jì)，不隨食地吐痰、不允亂拋紙屑和碼雜物、不亂仆寫亂畫、不錄在校園內(nèi)騎慕車、不損壞瘦綠化，不浪鋼費(fèi)糧食，不羞講粗話臟話些。俗(五)維護(hù)率學(xué)校聲譽(yù)，糟為校爭光。研(六)學(xué)生翠干部應(yīng)為同鏡學(xué)、集體服升務(wù)。醒第七章、安候全洞與懲衛(wèi)生諒控第五十七條赴腦學(xué)校應(yīng)當(dāng)認(rèn)樓真執(zhí)行國家傷有關(guān)學(xué)校衛(wèi)婦生工作的法燈規(guī)、政策，科建立健全學(xué)扭校衛(wèi)生工作幅制度。背雕第五十八條鉆既學(xué)校的環(huán)境瞞、校舍、圖顆書、設(shè)備應(yīng)施當(dāng)有利于學(xué)由生身心健康鏈，活動安排祥應(yīng)當(dāng)符合學(xué)掏生生理、心撿理特點(diǎn)。存間第五十九條防獻(xiàn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)加貧強(qiáng)校園安全劇工作，健全餡校園安全工幟作制度，因鈔地制宜地開同展安全教育占，培養(yǎng)師生啦自救自護(hù)能申力。組織師耍生活動應(yīng)當(dāng)盆堅(jiān)持安全原肆則，報上級嘉有關(guān)部門備粱案并做好安硬全防范工作耳，確保師生紗安全。年級女、班組外出警活動，應(yīng)當(dāng)?shù)聢笳垖W(xué)校批物準(zhǔn)。缸襖第六十條堡鴉學(xué)校重視?；輬@的安全保沿衛(wèi)。全面履割行24小時佩值班值宿制超度，落實(shí)保嫁衛(wèi)人員的崗軌位職責(zé)，做籠好24小時厲安全保衛(wèi)工蘭作。低第八章、附綿則獨(dú)第六十一條校其本章程經(jīng)學(xué)童校教職工代匆表大會討論吉通過并報上撓級教育行政癢機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后辭實(shí)施。章程患的修改由?？皠?wù)會議提出食草案，經(jīng)教漢職工代表大暖會討論通過另并報上級教匯育行政機(jī)關(guān)靈批準(zhǔn)。邁第六十二條授驗(yàn)學(xué)校依據(jù)本外章程，制訂處各項(xiàng)規(guī)章制洪度。客第六十三條塞已本章程如有像與國家法律菜法規(guī)和上級涉有關(guān)政策相林抵觸的，一盛律以國家法燈律法規(guī)和上骨級有關(guān)政策醫(yī)為準(zhǔn)。指第六十四條甲渡本章程自批衫準(zhǔn)之日起施棵行?？?*隆小學(xué)教職工找代表大會工主作制度第一章總則屢第一條論為了促進(jìn)教引育改革和發(fā)練展，發(fā)揮教鎖職工的積極酸性和創(chuàng)造力朋，全心全意緞依靠教職工僻辦好秘人民滿意的檔學(xué)校，加強(qiáng)諸學(xué)校民主管起理和民主監(jiān)遷督，實(shí)現(xiàn)教疑職工代表大父會（以下簡派稱教代會）直的制度化、半規(guī)范化建設(shè)末，根據(jù)有關(guān)六法律，制定看本規(guī)定。堪第二條愿教代會是學(xué)籌校實(shí)行民主嚼管理的基本叨形式，是教線職工行使民懼主管理權(quán)力撇的機(jī)構(gòu)，中爪小學(xué)必須依院法建立健全攻教職工代表承大會制度。既第三條絮教代會翁以閱中國特色社領(lǐng)會主義理論盛體系棋為指導(dǎo)，堅(jiān)啟持黨的基本叛路線，貫徹萍執(zhí)行黨和國霞家的路線、胡方針、政策眾，遵守法律稻法規(guī)，正確來處理國家、指集體和教職毫工三者利益緒關(guān)系，引導(dǎo)鉗教職工樹立蛙正確的教育垂思想，推動電教書育人，錄管理育人，并服務(wù)育人工燭作。辨第四條奶教代會接受練學(xué)校黨組織巷的領(lǐng)導(dǎo)，支腦持和尊重校持長依法行使憤職權(quán)；校長膝應(yīng)支持教代讀會依法行使環(huán)民主管理的登權(quán)力，接受案教代會的民蔥主監(jiān)督。學(xué)捐校工會是教世職工代表大俘會的工作機(jī)評構(gòu)，負(fù)責(zé)教徒代會日常工沈作。柄第五條歇教代會實(shí)行逐民主集中制籃。第二章職權(quán)繪第六條商教代會行使綠下列職權(quán)：拖（診一樹）睛聽取校長的請工作報告，伯討論審議學(xué)紡校的辦學(xué)方壯向，發(fā)展規(guī)歸劃、學(xué)年工濁作計劃、師損資隊(duì)伍建設(shè)怒、教育教學(xué)丈和管理體制升等重大改革拋措施與方案汁，提出意見堂和建議；潔（全二憐）踏討論通過教齡職工聘任制煩、學(xué)校崗位濁責(zé)任制、工補(bǔ)資獎金分配聽原則、教職回工獎懲條例搬、考核辦法掘等重要規(guī)章臉制度，由校拍長頒布實(shí)施畢；南（鳴三附）狐討論通過教記職工住房分納配方案，集毯體福利基金拴的使用原則能等有關(guān)教職督工生活福利胞的重大事項(xiàng)綿；醋（隙四睬）個監(jiān)督和定期趙評議學(xué)校中表層以上行政姥領(lǐng)導(dǎo)干部，社建立定期評哀議干部的制訓(xùn)度，可以提某出表揚(yáng)、批傘評和獎懲建夾議?？谄邨l川教代會根據(jù)諸自身職權(quán)范換圍，針對學(xué)常校和教職工嫌需要研究解盼決的重要問渠題，確定中額心議題。啞第八條船教代會要支無持校長依法高行使職權(quán)，宿維護(hù)其決策丘權(quán)和行政指瑞揮權(quán)，教育蓬教職工提高宵主人翁責(zé)任旺感，發(fā)動和覺組織教職工只努力完成學(xué)地校的各項(xiàng)任出務(wù)。教代會梅對校長在職重權(quán)范圍內(nèi)的采決策有不同板意見時，應(yīng)壞及時同校長尊交換意見，狡如意見不能填統(tǒng)一，按?？瞄L的決定執(zhí)虧行，必要時遷，報告上級修主管部門。憤第三章教職擊工代表倘第九條勤按照法律規(guī)私定，凡是本虜單位的教職缸工，均可當(dāng)陵選為教職工蘇代表。教職罰工代表一般仍以教研組、擋辦公毫室、寫學(xué)區(qū)小學(xué)災(zāi)為單位，按屑分配名額由明教職工選舉擠產(chǎn)生。選舉檢單位可按照猜一定程序撤掘換補(bǔ)選本單觀位的代表。往第十條允教職工代表膨要體現(xiàn)以教疫師為主體，混其中教師代菊表一般應(yīng)占乓有百分之六黑十以上。根暮據(jù)需要可特輪邀有關(guān)人員釣列席教代會服。曲第十一條目教職工代表勤實(shí)行常任制圖，每三年改堡選一次，可扮以連選連任倦。教職工代紹表對教職工暫負(fù)責(zé)，并接茫受教職工的謀監(jiān)督。教職員工代表應(yīng)具跑有較高的政涂治業(yè)務(wù)素質(zhì)烘，熱心為教個職工服務(wù)，警有一定參政掙議政能力。筍第十二條殘教職工代表剝的權(quán)利：沈（騰一篩）枕在教代會上游，有選舉權(quán)挪，被選舉權(quán)擠和表決權(quán)；坑（牲二柴）刊在教代會上屑，有參加各朽項(xiàng)議題的討摟論，充分發(fā)管表意見的權(quán)諸利；桶（臉三敲）監(jiān)有參加關(guān)于行學(xué)校執(zhí)行教匯代會決議、千決定和提案娃落實(shí)情況的渡檢查的權(quán)利藝；納（旨四扁）露依法行使民綿主權(quán)利，受顧到壓制、阻勁撓或打擊報侄復(fù)，有依法讀向有關(guān)部門渴提出申訴和悲訴訟的權(quán)利蹈。稻第十三條嫁教職工代表寒的義務(wù)騙（冷一狠）柳堅(jiān)持黨的基糾本路線，堅(jiān)縱持社會主義憶方向，遵守準(zhǔn)國家的法律盟、法規(guī)，貫墳徹執(zhí)行教育舌方針，不斷聰提高政治覺妨悟、業(yè)務(wù)水衛(wèi)平和參加民叛主管理的能仗力；桌（尾二舊）御密切聯(lián)系群刻眾，代表教你職工合法權(quán)普益，客觀公貸正，顧全大謹(jǐn)局利益，如矛實(shí)反映教職乘工群眾的意塞見和要求；董（航三獲）唐認(rèn)真執(zhí)行教之代會的決議乏，完成好教粉代會交給的瓣各項(xiàng)任務(wù)，籠做好教職工倉群眾的工作趣；嗚（奪四安）玉模范遵守職特業(yè)道德和學(xué)收校的規(guī)章制榨度，努力做塔好本職工作憲。夢第四章組織偶制度沸第十四條省我校青是有喪100逗名以上教職鼻工的學(xué)校，息應(yīng)該鼓建立教職工鑒大會制度，罰由全校教職值工直接參加伴教職工大會但。教職工大厘會制度與教才職工代表大盤會制度性質(zhì)副、職權(quán)相同鄰。跟第十五條勿教代會推選譜主席團(tuán)或領(lǐng)臟導(dǎo)小組主持板會議。主席涉團(tuán)或領(lǐng)導(dǎo)小狼組成員應(yīng)包莫括教師、職成工和學(xué)校黨都政領(lǐng)導(dǎo)以及湖工會、共青況團(tuán)負(fù)責(zé)人，岔其中教師代疲表應(yīng)占較大修比例。寄第十六條鴿教代會每三偶年為一屆，梁原則上每學(xué)肚年召開1缺至贏2尖次代表大會掘，每次會議嫌必須有三分至之二以上的躺代表出席。迫教代會執(zhí)行謊選舉和作出橋決議、決定旁，需經(jīng)全體狂代表人數(shù)半女?dāng)?shù)以上表決葡通過方為有吼效。鑄如有特殊原膜因或遇有重攜大事項(xiàng)，經(jīng)這學(xué)校黨政領(lǐng)造導(dǎo)和工會負(fù)爹責(zé)人研究或鋸三分之一以賴上教職工代嗎表提議，可賴以提前召開臂代表大會或孟臨時代表會葉議。列第十七條妖教職工代表你大會確定議淋題，要廣泛裝聽取教職工就群眾的意見仍，并經(jīng)大會者主席團(tuán)審議毯后，提請教難職工代表大淘會通過。搭第十八條亞教代會可以輔根據(jù)工作的葡需要，建立鞏若干專門小網(wǎng)組，完成教廈代會交辦的饞有關(guān)事項(xiàng)。喊專門小組成識員一般在教折代會代表中撇產(chǎn)生，經(jīng)教逗代會同意，命也可吸收不無是代表的有唇關(guān)人員參加瓣。專門小組簡對教代會負(fù)穩(wěn)責(zé)。演第十九條塌教代會閉會動期間，需要焦臨時解決的個重要問題，煌經(jīng)學(xué)校黨政腿領(lǐng)導(dǎo)和工會眼負(fù)責(zé)人研究增同意，由學(xué)遺校工會委員紐會召集有關(guān)底人員協(xié)商處矮理，并向下衡一次代表大汪會報告予以堆確認(rèn)。霧第五章教代住會與工會騙第二十條增學(xué)校工會是勝教代會的工圈作機(jī)構(gòu)，在騾學(xué)校黨組織萄的領(lǐng)導(dǎo)下，蘆會同有關(guān)部唉門承擔(dān)下列窮工作：揚(yáng)（氏一酸）企組織選舉教夫職工代表；矮（駐二扭）狀提出教代會緊中心議題的工建議，主持撞教代會的籌魂備工作和會臭議的組織工段作，征集和笑整理提案；蒙（批三瘦）啦主持教代會磨代表組、專沃門工作組組擔(dān)長聯(lián)席會議習(xí)；棕（蔥四葬）磚接受和處理挪教職工代表佩和群眾的意徹見、建議和刺申訴，維護(hù)臂其合法權(quán)益渾，檢查、督閥促落實(shí)大會沿決議和提案靜執(zhí)行情況；噴（所五弓）龜組織教職工作代表學(xué)習(xí)有翼關(guān)政策、業(yè)工務(wù)，進(jìn)行民貸主管理，民頂主建設(shè)的宣飼傳教育，提擱高教職工代褲表素質(zhì)；當(dāng)（懂六抗）飼完成教代會舞交給的其他短任務(wù)。第第二十一條劃教代會接受巴上級工會的瞎指失導(dǎo)。捷勉腦**小學(xué)教囑職工紅白事斥理事章程裹第一條為遠(yuǎn)了促進(jìn)燙學(xué)校醬物質(zhì)文明和祖精神文明建色設(shè)的發(fā)展，犯促進(jìn)海學(xué)校擠構(gòu)建和諧筒學(xué)校歲，制定本章拿程。蟻第二條紅舌白理事會是睡由定**小學(xué)學(xué)閉校工會粒領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)行塵自我管理、飽自我教育、病自我服務(wù)的晃群眾性自治護(hù)組織。披第三條紅隙白理事會章悼程的宗旨是崖：教育塵職工辣在婚喪嫁娶好活動中，建扣立移風(fēng)易俗餓，文明理事紗，破除陳規(guī)秒陋習(xí)，反對礙封建迷信，幟堅(jiān)持節(jié)儉理遲事，婚事新計辦，喪事簡常辦，反對大腳操大辦，鋪腔張浪費(fèi)，堅(jiān)著持依法辦事?lián)?。甚第四條抓“橫理事會拘”泉由柏基層工會麻選舉產(chǎn)生，偉設(shè)理事會常竭務(wù)理事若干紡人。削第五條黨“形理事會諷”亭成員必須是毅在摘職工持中有威望，礦有影響，責(zé)良任心強(qiáng)，并套熱愛此項(xiàng)工拜作的盼工會委干部、黨員羨和職工。屠理事會成員段由朱校長、懇陳景遠(yuǎn)、唐是廷家、錢峰毯、左沛林等乎人組成。減第戲六含條紅白理儀事會要積極測協(xié)助和代為乳事主操辦紅舟白事，做好蠻服務(wù)，為藝教職工袖排憂解難。易職工舉辦紅狀白喜事，事或前自愿向驢“慶理事會瞇”薦報告，價“侮理事會盲”宜協(xié)助其操辦蟲各項(xiàng)事宜非。倘職工及直系添親屬（男教協(xié)師的父母、擦祖父母、女矩教師的父母街、公婆。）第去世，學(xué)校破送花圈，派刃人前往吊唁庸。彈教職工有病腸住院學(xué)校前立往慰問僅限望于職工本人扭，退休老教遼師去世，凡律親屬通知學(xué)羞校的，學(xué)校棉送花圈，派妹人前往吊唁衡。鏈教職工家中憐有白事學(xué)校仁不出告知，算由相關(guān)負(fù)責(zé)因同志聯(lián)系辦時理。赤教職工家中葛有喜事的（龜結(jié)婚、生育傲子女、子女悲嫁娶、生育因?qū)O輩后人、白子女升學(xué)、被子女當(dāng)兵等脅），學(xué)校出西示告知，相沙關(guān)人員可通車過有關(guān)理事鋼人員辦理有撲關(guān)事宜。梨**薪小學(xué)教師持“迷一票否決鉗”晌制度手根據(jù)上級有疏關(guān)文件精神范，銅結(jié)合部**遭小學(xué)章程，掏特制定法**桑小學(xué)教師襪“輸一票否決秒”鴨制度，違反小下列情形之勵一者，一經(jīng)損查實(shí)，實(shí)施瞞“套一票否決撒”哀。院一、幼否決項(xiàng)目：倦1、衰不遵守工作偉紀(jì)律，事假為超過80節(jié)勢，或曠工1輕0節(jié)，或遲淚到早退20抽次，或考勤國不及格者。邪2、耳在縣級大型況的檢查工作曬中，無正當(dāng)撲理由不到校爸的，不服從醬組織安排，圈不執(zhí)行校紀(jì)卡校規(guī)，不完意成教育教學(xué)吉任務(wù)被點(diǎn)名沉批評的，給襲學(xué)校聲譽(yù)帶去來嚴(yán)重影響鐘的。尋3、新組織或參與蝶罷課的，組靈織或參與上斥訪的，越級感上訪的。飄4、聚在辦公室內(nèi)寫從事打撲克祝、下象棋、猶打麻將、做翅手工活、上躺網(wǎng)玩游戲等致非教育活動腐造成不良影套響的。梁5、遇不尊重學(xué)生府，有侮辱、懸歧視、體罰鈴或變相體罰劉學(xué)生，給學(xué)吵生造成傷害蒜，給學(xué)校造拾成影響的。桿6、暈由于教干教妥師玩忽職守尋、漏崗或空帥崗，造成重瞞大安全責(zé)任勻事故，給學(xué)潤生造成傷害震，給學(xué)校造俯成嚴(yán)重后果準(zhǔn)的。拉7、汁組織學(xué)生訂頁購規(guī)定以外韻的教輔材料姑，有亂攤派粗，亂罰款、階亂收費(fèi)行為禍的。撞8、友拉幫結(jié)伙、斷結(jié)拜仁兄把臭弟、無理取艱鬧、打架斗磨毆、恐嚇威峰脅單位領(lǐng)導(dǎo)炸，嚴(yán)重影響射教育教學(xué)秩洪序。鬼9、梯違反國家計件劃生育政策剃的。狡10、個在評先樹優(yōu)扁晉升職稱工況作中、提供疲虛假證件的捐，無理取鬧兵越級上訪的扶。蚊12、啞在教干教師悶中、傳播謠循言、散布消糾極言論、散噸布邪教言論陽，制造教師掉之間矛盾，須對學(xué)校工作床造成影響的歸。姓13、報在上級檢查嘴中，學(xué)區(qū)排弓名低于12禮名的，給學(xué)揚(yáng)區(qū)校長評先徹樹優(yōu)一票否術(shù)決。嗚14、客在馬**現(xiàn)小學(xué)組織的壘各項(xiàng)檢查中塘，亂名鼓次倒數(shù)第一哈或倒數(shù)第一螺與倒數(shù)第二財名分?jǐn)?shù)相差派1/4的，撓所在學(xué)區(qū)校旋長一票否決呀。學(xué)區(qū)教師氏的評先樹優(yōu)拒名額減半。般15、柔在戶**朗小學(xué)組織的進(jìn)各項(xiàng)檢查中徐，名次下降貨較快的學(xué)校杏，給學(xué)區(qū)校社長一票否決務(wù)。臺16、六在讀**壘小學(xué)安排的回大型活動中叼，無故曠工兩的。磚二、喇否決說明：禍凡有以上情斤形之一者，值本年度不得區(qū)參與評先樹顏優(yōu)、教學(xué)成槳績獎的評選體，不參與職騾稱評聘，不吸參與學(xué)校的示各種獎勵，覺教干自覺辭港職。驗(yàn)因師德方面暮被否決，上搞報有關(guān)部門晉，并調(diào)離本圍單位。逗**勾小學(xué)教師量覆化考核制度唯為全面貫徹崇黨和國家的盈教育方針，瘡?fù)七M(jìn)依法治赴校，加強(qiáng)學(xué)賠校規(guī)范化管唇理，推動學(xué)社校各項(xiàng)工作英健康有序開粱展，根據(jù)上衛(wèi)級有關(guān)文件靜精神，結(jié)合鋸**掩小學(xué)學(xué)校章真程，制定本富考核制度。盯一、糠教師量化考母核總分為沉200吃分，每學(xué)期內(nèi)考評一次。證二、盾教師量化考燥核對象為：督**餃小學(xué)全體在持職在崗教師席。張三、昆教師量化考管核成績，作來為教師評先決樹優(yōu)的唯一藍(lán)標(biāo)準(zhǔn)。適用吹于縣優(yōu)秀臭教進(jìn)師、市縣教示學(xué)質(zhì)量獎的允評選，根據(jù)瞧名額順次確部定。啊四、消教師量化考毛核由放**支小學(xué)教研室毛、教導(dǎo)處、乖辦公室、后時勤、少先隊(duì)趣、電教室等黨相關(guān)科室根黨據(jù)相應(yīng)制度竭進(jìn)行考核，常然后折算成剃標(biāo)準(zhǔn)分，進(jìn)置行統(tǒng)一量化曲。標(biāo)準(zhǔn)分計霧算方法：[基實(shí)際得分豆÷蚊第一名得分策×毒該項(xiàng)分值。懇]魂五、威凡違反一票辣否決制度的紛，不參與本質(zhì)年度的評先添樹優(yōu)。掘六、繩教師量化考岸核組成及責(zé)縫任科室：詳擺見附表1附表1：反考核名稱常分值風(fēng)適用制度劑責(zé)任科室盒教研量化浴20分緒教學(xué)教研量段化考核辦法奮教研室、教倉導(dǎo)處責(zé)教學(xué)質(zhì)量薄60世分妥教育質(zhì)量監(jiān)皇測制度占教研室宵工作量紋20分宅工作量量化券辦法偵教導(dǎo)處對考勤羅40取分茄考勤制度塑辦公室伙師德玉30脹分閃教師職業(yè)道配德民主評議災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)愈辦公室答護(hù)校尋2分贏護(hù)校值班制珠度妻安全辦、后最勤政班主任絡(luò)3分嬸班級量化考麻核辦法聰少先隊(duì)圾電化教育銜5分懷電化教育考培核辦法鋸電教室授附加破20分父教師量化瓦附加毅考核制度畝相關(guān)科室般教師教學(xué)教陰研量化考核起辦法本教師教研量濕化考核辦法飛總分為伴200踏分；其中教溪學(xué)常規(guī)落實(shí)她情況筐100債分。教研活陳動開展活動專100氧分。最后折權(quán)算成標(biāo)準(zhǔn)分易計入總積分枯。每個人教綠研量化積分吃÷戀教研量化最改高分漿×境20鍬教學(xué)常規(guī)落塊實(shí)情況泊（總分10謀0分）事（一）教學(xué)臭計劃（扎2評分）1、要求盒A、按時上炕交，能夠按標(biāo)照學(xué)科計劃債要求認(rèn)真書婆寫，可操作區(qū)性強(qiáng)的記墻2危分。求B、不完成乒的扣撇2輛分，不按照困要求完成上膚交或質(zhì)量不吃高地，酌情躲扣腥1-2替分。啄2、評價方幣法弦開學(xué)初組織鏈人員進(jìn)行檢要查賦分。職（二）備課嬌（販20除分）1、類型：著教學(xué)詳案填、劫教學(xué)簡案誘、患書頭備課2、內(nèi)容：喊課標(biāo)要求昌、露全冊教材盈備課、爆單元備課爽、踩課時備課子、溫教后反思3、要求：錯每位教師只暮能采取一種激備課形式，辦先周備課。嗚備課要體現(xiàn)裙課改精神和志臨沂市各科鏡教學(xué)策略要掏求。語文教培師備課還包權(quán)括閱讀指導(dǎo)例課、作文指許導(dǎo)課的備課沖。貼4、評價方知法鴨采取暮周工檢查宋月總結(jié)乖、學(xué)期初、玩學(xué)期中、期帆末總查得辦牛法。根據(jù)各恢科備課評價冰要求進(jìn)行賦菠分。學(xué)期末趁進(jìn)行總評，勸按照標(biāo)準(zhǔn)分爸折算后計入昨教師總分具體如下：期根據(jù)教師備役課情況將備犬課分為娃ABCD忍四個等級分拴別賦笛20黎、灶18鏈、樂16訴、陜14店（裂A輔級教師能夠杏根據(jù)要求進(jìn)店行備課，書飽寫質(zhì)量高，呆實(shí)用性強(qiáng)，耕教學(xué)反思數(shù)哄量符合要求巡，有針對性斗。許B匙級教師基本勾能夠按要求經(jīng)進(jìn)行備課，宿書寫質(zhì)量較致好，實(shí)用性萬較強(qiáng)，教學(xué)識反思數(shù)量符魯合要求。濤C魄級教師基本抗能夠按要求教備課，書寫表質(zhì)量一般，供實(shí)用性差，凝反思數(shù)量不枝足。浩D霸級教師未能頭按要求備課配，書寫質(zhì)量漂差，實(shí)用性各差。）未按疫教學(xué)策略備拒課視為無備翅課積分為奪0.釀未先周備課屠扣賞0.5器分，未跟進(jìn)晨度每少一課鈔時扣銅0.5雹分扣完為止球。有漏項(xiàng)情屆況扣烏1秩分。其他情判況由教研員碧視具體情況掠予以扣分。更扣完為止。摘（三）上課樹（潛30抱分）?。?）常規(guī)鴉課堂教學(xué)情董況（滋15惱分）要求：們A、嚴(yán)格做仗到先周單元送備課，不備煤課就上課是洽一種瀆職行液為。避B、認(rèn)真做由到課前兩分籃鐘到崗到位樣，不坐講。及C、在課堂概教學(xué)過程中營，要體現(xiàn)新嘩課標(biāo)精神和膏臨沂市教研系室制定的教殲學(xué)策略，努副力做到面向寨全體，因材不施教，落實(shí)病培優(yōu)計劃，府注重對待優(yōu)鈴生地教育及袋輔導(dǎo)，不體輝罰或變相體紋罰學(xué)生，學(xué)如法指導(dǎo)具體婦，積極進(jìn)行逆課堂教學(xué)改聲革，努力提測高課堂教學(xué)組質(zhì)量。嫁D(zhuǎn)、課堂作給業(yè)設(shè)置分層晝次，適量適瞎度，不拖堂僚。豎E、上課期取間不會客，蒜不干私活，般不接打電話齡，不擅離崗隆位。評價辦法：牢按照《臨沂疼市中心小學(xué)邀教學(xué)評估辦鄰法》中的教圓學(xué)監(jiān)控的要詢求，采取抽式查的辦法，周任課教師被竿抽查機(jī)會均海等。遲到一答次扣騙1童分，空堂一蹤節(jié)扣膽4必分，體罰和龍變相體罰學(xué)墓生辦1爪人芹扣甜0.5伸分，出現(xiàn)課挎堂教學(xué)事故務(wù)的一票否決時，不參加本滑年度任何評爪先樹優(yōu)。驚（2）達(dá)標(biāo)斥課（裳15娃分）1、要求穴每位任課教懶師每學(xué)期舉會行一次達(dá)標(biāo)撲課。邪2、評價辦標(biāo)法申由年級學(xué)科渴組負(fù)責(zé)組織紅本組教師的稍達(dá)標(biāo)課，報王教導(dǎo)處批準(zhǔn)膀。組織聽達(dá)蔬標(biāo)課的老師火對授課教師趙的授課情況錫按照上級規(guī)去定的評課標(biāo)櫻準(zhǔn)現(xiàn)場打分御，評定分?jǐn)?shù)殘。不舉行達(dá)超標(biāo)課的教師弱本項(xiàng)不得分渡。尊（四）作業(yè)座及批改（怪30鍛分）老1、要求：陷詳見肅**倍小學(xué)各科作厘業(yè)要求訓(xùn)2、評價方毅法桃（1）設(shè)置染書面作業(yè)的股學(xué)科，采取渾周檢查月總背結(jié)君、學(xué)期初、蠟學(xué)期中、期臉末總查得辦糕法。根據(jù)各磨科作業(yè)評價崖要求進(jìn)行賦例分。學(xué)期末肆進(jìn)行總評，美按照標(biāo)準(zhǔn)分賽析算后計入山教師總分引（2）不設(shè)叨置書面作業(yè)材的學(xué)科，按誘照興趣小學(xué)棄開展活動情滔況和資料積息累情況計分棗。滋（3）具體辯賦分辦法：醬根據(jù)教師作膜業(yè)情況將作差業(yè)分為研ABCD支四個等級分太別賦彩30窮、報27嫌、寸24熔、雙18益（冬A閘級教師能夠靈根據(jù)要求進(jìn)趴行作業(yè)布批獸，學(xué)生書寫余質(zhì)量高，書弓寫習(xí)慣好，指等級加評語酬評價有針對悠性。無盲批渠、漏批、錯組批現(xiàn)象，二貌次批改及時場規(guī)范。垃B薦級教師能夠夏根據(jù)要求進(jìn)巧行作業(yè)布批縣，學(xué)生書寫戶質(zhì)量較高，少書寫習(xí)慣較饒好，等級加換評語評價較哪有針對性。鴨偶有盲批、再漏批、錯批舍現(xiàn)象，二次膀批改較及時賄規(guī)范。單C姥級教師教師傷能夠根據(jù)要輕求進(jìn)行作業(yè)鼓布批，學(xué)生斯書寫質(zhì)量一驕般，書寫習(xí)掏慣一般，等坊級評價未有丹評語。有盲目批、漏批、水錯批現(xiàn)象，僚二次批改不挺及時不規(guī)范包。趟D拿級教師教師休未能夠根據(jù)寫要求進(jìn)行作護(hù)業(yè)布批，學(xué)曾生書寫質(zhì)量綱差，書寫習(xí)勇慣差，等級處評價未有評煉語。盲批、皇漏批、錯批暖現(xiàn)象較突出黎，無二次批戴改。）然后票根據(jù)教師的輝作業(yè)是否跟壟進(jìn)度，進(jìn)行烏酌情扣分，例每少一次扣驅(qū)0.5傍分，扣完為萌止。束（五）聽評更課（膠10戴分）1、要求濃（1）聽課灣節(jié)數(shù)每學(xué)期宜不少于內(nèi)2穩(wěn)0燭節(jié)。圾（2）聽課服筆記書寫工邊整，記錄要慕詳細(xì)，有感傷想。攀（3）有評脹課意見，且學(xué)對執(zhí)教者起色幫助、改進(jìn)燈作用?；ィ?）聽課把筆記要掀表頭填寫清幻楚妨。隨（5）外出線學(xué)習(xí)的教師中要進(jìn)行匯報孩課或匯報講精座，迅指定冶部分有課題沫研究任務(wù)的溜教師上研究育課。刊2、評價方強(qiáng)法支采取周查月偏結(jié)甚、期末總查血得辦法。示（六）理論稈學(xué)習(xí)筆記（殺6疤分）1、要求疾（1）一周乘不得少于一欣篇。爛（2）書寫霜工整認(rèn)真，逃每次字?jǐn)?shù)適饒量。每學(xué)期轉(zhuǎn)不少于凍5000粱字。晌（3）業(yè)務(wù)唐學(xué)習(xí)筆記要頁記錄學(xué)習(xí)教腦育教學(xué)理論扎的內(nèi)容，實(shí)聽用性強(qiáng)，真買正對自己的久業(yè)務(wù)水平的撐提高有所幫裳助。罪2、評價方缺法住采取周查月確結(jié)浴、期末總查任得辦法。根環(huán)據(jù)完成的數(shù)韻量質(zhì)量酌情惠扣分，每少遵1000襪字扣膛0.8及分，內(nèi)容不扣符合要求酌況情扣膠1-2掀分。錄（七）教學(xué)疏總結(jié)（與2鬼分）1、要求方A按時上交漠，認(rèn)真書寫滋，總結(jié)全面濫記氏2從分。僚B.不完成修的扣南2提分，不按照前要求完成上肺交或質(zhì)量不店高地，酌情梯扣如1-2稼分。徐2、評價方山法說學(xué)期末組織松人員進(jìn)行檢遷查賦分女教研活動開富展情況支（100分渠）騎（一）教研咸活動出勤情退況（編50逢分）1、要求暑按時參加教椒研室組織的尊各級各類教耕研活動，期齊末的監(jiān)考、晴閱卷工作，過不得影響活機(jī)動的開展。扔2、評價方往法被根據(jù)教研室腹的考勤或簽配到表進(jìn)行賦麻分，采用加利分制，按時返到勤，每次端加望5治分，遲到但買不影響活動返開展一次加鵝2偉分，遲到影牙響活動開展約或請假不得暖分，無故不脈參加從個人緩總積分中扣遣2亂分，扣完為蒙止。在大型偉活動中，無野故不出勤造襖成惡劣影響牧的給閘以捆一票否決處潮理，不參加搭本年度任何勿評先樹優(yōu)。悄3、計算方廁法：每學(xué)科挑個人出勤積睛分棋÷泛每學(xué)科出勤四最高分曠×找50；兼科當(dāng)?shù)娜∑骄?。逃（二）集體鴨備課情況。飾（當(dāng)30四分）1、要求爹（1）集體蛙備課材料包典括單元備課附計劃、單元灶備課講稿、冷單元備課記嗚錄。少（2）能按太照規(guī)定時間座開展活動，賴并能及時將奴有關(guān)材料整戴理上交。早2、評價方忍法樣根據(jù)各科組直完成情況給仔學(xué)科組每位坊老師賦分，繩最多逢30仇分，最少符2卸分，無故不筒參者此項(xiàng)不踢得分。兼科漿的取平均。隊(duì)（三）業(yè)務(wù)交成果（滿分則20筐分）1、講課度在各級講課倒比賽中獲獎面或者舉行公矮開課，按以譽(yù)下標(biāo)準(zhǔn)賦分其：國家級一協(xié)等獎專15奸分，省級一死等獎惰10謊分，市級一濤等獎護(hù)5在分，縣級一嚴(yán)等獎哀2碰分。二等獎濁按下一級別判一等獎賦分挪。縣級二等默獎一分，三弓等獎不賦分姓。公開課按夾同級別一等馬獎計算。2、論文找（1）論文幻發(fā)表倦在教育行政冶部門承認(rèn)的劇教育專業(yè)刊污物上發(fā)表的合教育教學(xué)專牢業(yè)論文，按峰以下標(biāo)準(zhǔn)賦微分：國家級值：鋪5腐分，省級港3答分，市級找2五分。筑（2）課題婦結(jié)題積省級某10復(fù)分。市級槍5鹽分?？h級惱2儉分。貓**月小學(xué)教育質(zhì)朽量監(jiān)測制度感根據(jù)瓦誠奸府虛涂18食號可《山東省普肺通中小學(xué)考查試管理規(guī)定府》相關(guān)精神僻，結(jié)合我校告實(shí)際，制定對此制度。柿一、教育質(zhì)慌量監(jiān)測，由牙教師、教導(dǎo)強(qiáng)處、教研室村共同實(shí)施。式二、質(zhì)量監(jiān)浙測分為日常推診斷性考試冶和期末考試分兩種情況。螞1、日?？紶钤噷儆诮虒W(xué)驢過程中的診鹽斷性考試。濕主要指學(xué)科推單元測驗(yàn)，栗由任課教師完或教研組進(jìn)真行命題（也哭可采用學(xué)生你自主命題）是，并組織實(shí)津施。每科每托個單元最多尾進(jìn)行一次測宜驗(yàn)。實(shí)行等修級評價，不糊得向?qū)W生公期布成績。僅鴨作為檢測學(xué)蜓生掌握情況唯的一種手段意。教師要認(rèn)資真分析、講槳評，并將補(bǔ)泉教補(bǔ)學(xué)教案平連同試卷上籌交教導(dǎo)處備睜案。教導(dǎo)處戲視試題批改斑情況與講評剃情況給AB跨CD四個等牲級，進(jìn)行等膨級評價。谷2、教研室炎調(diào)研性監(jiān)測震，教研室為搞掌握某一學(xué)傍科的教學(xué)情楊況，可以根州據(jù)實(shí)際舉行武質(zhì)量調(diào)研。龜試題由教研藍(lán)員根據(jù)調(diào)研見需要命題，拐并由教研室蔬組織實(shí)施，礎(chǔ)每一年級，桿每一學(xué)科可灑以多次進(jìn)行賣診斷性調(diào)研玩，以找出問萄題及差距，俗并為下一步愈教育質(zhì)量的鏡提高，做理導(dǎo)論研究與教廉改實(shí)踐。蔥3、義務(wù)教霞育階段期未鴿考試是一種籍階段性考試帥，由學(xué)校教跑導(dǎo)處組織。沫一般安排在辟學(xué)期放假前桿一周，每學(xué)傾期只進(jìn)行一撥次，試題由玉學(xué)校命制或課由縣教研室狐提供樣題。社實(shí)行等級評性價，不得向倡學(xué)生公布成份績。堅(jiān)三、考試結(jié)小果的運(yùn)用。罪由教研室按臉優(yōu)秀率、及略格率、平均悲分以3：3寨：躬4柱的比率進(jìn)行帥量化考核。肺每班級以瘡3%的比例澤減少一名最貓低分學(xué)生。針不足1人不傭減少，超過涉1人實(shí)行四剝舍五入法。飛計算方法為床：故1、質(zhì)量監(jiān)再測積分仗÷英第一名質(zhì)量伴監(jiān)測積分殺×樓6櫻0；厲2、兼帶兩師門學(xué)科或兩痛班課程。如潛一門或一班擠第一名，另幼一門或另一叔班位于前三們名秧，則取最高膛成績計入教鉆師總積分。伐否則將進(jìn)行吩平均計入教絹師總積分。吸兼帶三門及磨以上學(xué)科或珠三班及以上延課程，如一典門或一班第脈一名，另幾桌門或另幾班伙均位于播三名占，則取最高焰成績計入教勉師總積分。湯否則將進(jìn)行麗平均計入教盼師總積分。栽3、在縣級階及以上教育忘部門的評估漏中，質(zhì)量調(diào)言研成績于全執(zhí)縣前三名的雜，直接以滿拐分計入所帶淚學(xué)科積分。翻**神小學(xué)工作量拿量化辦法古為全面貫徹毀黨和國家的金教育方針，富推進(jìn)依法治血校，加強(qiáng)學(xué)嘩校規(guī)范化管旬理，推動學(xué)門校各項(xiàng)工作矩健康有序開笨展，根據(jù)上薄級有關(guān)文件荒精神，結(jié)合絲**音小學(xué)學(xué)校章?lián)尦蹋贫窆ぷ髁课塘炕k法。濁一、工作量域量化辦法分思為三部分，礙分別為：學(xué)升科工作量、沉班額工作量見。工作量滿江分為20分守。計算方法字為：教師工們作量鏈÷串最高工作量槐×刊20披二、學(xué)科工柴作量，以壓**辨小學(xué)課程實(shí)鞠施監(jiān)測表為顛準(zhǔn)。每學(xué)科勸工作量為：貌學(xué)科侄語文控數(shù)學(xué)刊英語就品生怎科學(xué)訊音樂救體育禍美術(shù)逮地方找綜合次信息乒班會勁自習(xí)堂分值生1感1艘1靠1頌1唐0.8昌0.8所1殲0.7造0.7撫0.8暖1盾0.7搖三、班額工獎作量：鄭每班以45搬人為基數(shù)（農(nóng)2該分），每多離一人加英0.1及分，最高緩3膏分。每少一仿人減電0.1枝分，最低友1裳分?？绨嗟臐饨處煹姆种得θ∑骄岛笤~。英語綠×很1.3音樂樸×廟1.1體育壘×春1.1美術(shù)蝴×萌1.2科學(xué)吃×變1.3品德真×降1.3哄教職工考勤謀制度按為了進(jìn)一步棉加強(qiáng)綠教職工堤紀(jì)沖律肯，維護(hù)學(xué)校覽教育教學(xué)工咽作的正常秩填序，全面貫歸徹黨的教育便方針政策，仆全面提高教噴育教學(xué)質(zhì)量胖，根據(jù)上級往有關(guān)規(guī)定，飽結(jié)合學(xué)校實(shí)轟際，特制定盜本制度。蘭一、考勤范巴圍蠟**腎小學(xué)全體教呀職工低。二、出勤站1、全體教乒職工在正常荷工作日及因堪特殊情況需肚要加班的休盆息日、節(jié)假雙日都要按作起息時間出勤恐。穗2、預(yù)備鈴揚(yáng)響前到校，歷有早讀、值短班、值日的謹(jǐn)教干教師提定前堤20潤分鐘到崗。癢3、實(shí)行坐漂班制度，上喘班在校時間覽沒課的教師蹲、教干，應(yīng)看在各自的辦壇公地點(diǎn)學(xué)習(xí)酒辦公，不準(zhǔn)賣隨意串門閑油聊，不準(zhǔn)在油辦公室外閑浸聊、做私活鑒，帶孩子等喬。在宿舍家、汽車內(nèi)爬休息視為曠茶工，辦公時駁間在閱覽室才學(xué)習(xí)，視為愧在崗。三、請假秩1、嚴(yán)格請高假制度，因辟事因病需請墻假，要認(rèn)真收填寫請假條削，請假條一仍式吳兩屆份，一份存邊檔，一份送遮值班教干，話以便檢查委默托人的授課墓情況，確因虜不能及時到淚校親自請假梅的，電話請童假后事后拘需角補(bǔ)假條。不驢得劫找人活捎假。錄2、請假條庫由校長簽字拾批準(zhǔn)后方視糠為請假，無筒請假條的視危為相應(yīng)時間昂的曠工。忽3、超假仙未歸又未續(xù)巾假的經(jīng)視為曠工。四、例假繁1、參加自細(xì)學(xué)、函授學(xué)遇習(xí)考試可提瘡前半天請假滲，但必須出膝示考試或?qū)W費(fèi)習(xí)通知，自朽己的課自行午安排，但同黃班級兩人不租得同時請假故。濃2、婚假為注一星期。胖3、產(chǎn)假。包女方：持瞞孩子出生秤證明，晚婚煌晚育就150犬天，（自請啊假日算起，蠢正常假期包橡括在內(nèi)。）郵男方：一周硬。承4、喪假：疑直系親屬一樸周，爺爺、嗚奶奶為三天愧?；j5、處于哺牌乳期（孩子矛一休周歲內(nèi)）的撕女教師在益不賣影響正常工萬作的前提下險，每天剩給予兩節(jié)課家時間照顧孩宮子，不算請擇假潛。耗6、病假（幻指住院期間炊），視情況春定豎，屯但必須符合浪上級有關(guān)請荒銷假的淺相關(guān)規(guī)定并。于五、考勤辦怒法毯1、實(shí)行簽寧到、簽退，邀每天役四珠次考勤。由辮值班教干負(fù)樹責(zé)，匆包括晨讀較每天按肺7匯節(jié)計，模午間練字不犬到班級視為量曠工葵1節(jié)。談早田上踏晨讀浪前簽到、下趣午放學(xué)后簽夢退。不簽到衡、簽退、跪又碗未請假者，寬視為厘遲到、早退使或速曠工。教干倡每天早上第梨一節(jié)、第三銅節(jié)考勤。下俱午第一節(jié)熄、第二節(jié)鹿考勤。桿2、雙休日竭加班或?qū)W校船組織的義務(wù)去活動，按加牌班考勤。松3、驗(yàn)簽到、簽退換15津分鐘差以內(nèi)為遲到厚或早退，拾15分鐘總以上視為曠恒工。新4、曠會均辨按曠工論（擠學(xué)校安排的蔥出發(fā)學(xué)習(xí)除差外）。朽5、沒有護(hù)聞送路隊(duì)任務(wù)刑的教師放學(xué)幸時到校門口將簽退王，校委會成躍員協(xié)助值班紀(jì)人員維護(hù)秩握序。煤六、積分細(xì)受則殺考勤積分為搜基本積分遙100變分夫1、膏全勤加跟1分遣。西2、實(shí)行扣魂分制度。肯3、例假不崗扣分。公4、請假一議節(jié)扣唉0.5若分，遲到由、汪早退一次扣式1遠(yuǎn)分，曠工精、曠課、曠頸會榴一節(jié)毯（次）班扣狗3艷分。狹5、標(biāo)準(zhǔn)分黑計算方法為兼：本人所得臣基本分珠÷予第一名閘教師的考勤己基本分遼×鐵4形0隔教師職業(yè)道料德民主評議柿標(biāo)準(zhǔn)帝一、民主評綿議（樸10分屈)脆教師職業(yè)道光德民主評議擺辦法：懷根據(jù)學(xué)校制尾定《教師職泄業(yè)道德民主萬評議標(biāo)準(zhǔn)》遭：（低1蠢）政治態(tài)度懷（攝2對）愛崗敬業(yè)蓋（憐3悉）熱愛學(xué)生普（堤4耕）團(tuán)結(jié)協(xié)作撓（鋤5訓(xùn)）尊重家長敬（各6論）為人師表綿等內(nèi)容。由觀學(xué)校師德考哀評領(lǐng)導(dǎo)小組蕉組織打分。短二、拐教干評議乓（夢20分巖）戒1、上班時崗間靜打儀牌、下棋、兵干私活等，視每次扣膝1慚分。勺2、在工作托中欺上瞞下傅，弄虛作假萌，考試，改趟卷，統(tǒng)分作幟弊，交假證竄書等發(fā)現(xiàn)一天次扣惑2舅分。知3、無故不早參加學(xué)校集泰體活動的每諒次扣益1服分。篩4、私自逢向骨學(xué)生推銷學(xué)橫習(xí)資料、用央具等物品，稅利用學(xué)校資濱源辦收費(fèi)補(bǔ)研習(xí)班的，經(jīng)晶查實(shí)扣狡2屯分。炒5、體罰、旁變相體罰學(xué)槐生造成一定糞后果的，承抵擔(dān)相應(yīng)責(zé)任輕，并扣沸2賭分。特6、在校內(nèi)柿吸煙，工作站時間內(nèi)喝酒業(yè)的，每次扣來2擾分。御7、有意損米壞學(xué)校財產(chǎn)邪，私自帶走陶學(xué)校財務(wù)的提，照價賠償教并扣步2眨分。旺8、借用學(xué)左校財雀物滅不及時歸還妨，甚至丟失暫的，應(yīng)雙倍奴償還，并扣蓮個人積分芽2鳳分。豪9華、與同事吵支架、與家長椒吵架并壘有控過錯的、與流學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無法理取鬧的教舅師，每次扣在2餡分。脂10香、未經(jīng)學(xué)校筑允許私自安妄插學(xué)生，每刻人次扣捏2駕分。轉(zhuǎn)出學(xué)攝生不及時匯板報、私自調(diào)雹班每人次扣瞞2芝分。扒11、船學(xué)校實(shí)行招“撇首遇負(fù)責(zé)制盤”會，學(xué)生出現(xiàn)狹安全危險事披故（跡象）槍首先遇到的右老師不制止敏、不作為的淋，被學(xué)生檢步舉并查實(shí)后固，師德不得壁分?；?2猶、不依法執(zhí)賺教，違像返夫《義務(wù)教育加法》、《教愈師法》有關(guān)扶法律法規(guī)的籍，師德不得桃分。盾13勵、違反《勞宣動合同法》遙、《山東省忌事業(yè)單位聘俊任合同》有跪關(guān)規(guī)定的，漫師德不得分聯(lián)。兇三譽(yù)、計劃生育瞧1、凡我校巖在編育婦女樸和男職工家勺屬，必須按囑照計劃生育桿部門規(guī)定的稻時間進(jìn)站查錄體，逾期不渴查體者，每職超過一天從唯師德考核得竄分中扣熊5怪分。經(jīng)2、對違法令計劃生育的錢教師，實(shí)行徑“蠅一票否決薪”鄭制度。察**瓦小學(xué)護(hù)校值遵班制度湯為了進(jìn)一步弦貫徹落實(shí)上齊級對安全工刮作的要求，斗牢固樹立傘“豐安全第一，街責(zé)任重于泰禽山陵”妄的意識，確狀保我校教育麥教學(xué)的順利魯開展，特制要定我校值班頁護(hù)校制度。毯一、學(xué)校護(hù)搭校值班工作慘由安全辦牽仆頭，處理日僻常護(hù)校值班殃工作；傅二、有嚴(yán)重刺影響師生學(xué)紗習(xí)、生活、江工作的外部弟因素侵?jǐn)_學(xué)氏校時，值班掉人員或教職址工勺應(yīng)立即蒼向安全辦主換任、校長匯源報，然后進(jìn)墻行處理。若拼在學(xué)校權(quán)限敵范圍內(nèi)處理智不下，則由煎學(xué)校上報教蒜育主管部門倚、街道辦黨酷工委或派出溪所，以求他哀們協(xié)助處理餃；驅(qū)三、上班期撒間，白天由垃門衛(wèi)負(fù)責(zé)值爭班護(hù)校，時棄間是早上七籮點(diǎn)到晚上七省點(diǎn)；晚上由頌夜間守夜值話班的教職工影負(fù)責(zé)護(hù)校，渠時間是當(dāng)晚哨七點(diǎn)到次日妻早上七點(diǎn)；船四、節(jié)假日泡期間，白天久由值班領(lǐng)導(dǎo)籮負(fù)責(zé)護(hù)校；筋晚上由夜間耗守夜值班的固教職工負(fù)責(zé)妨護(hù)校；覽五、值班職早責(zé)：牽1、行政節(jié)覆假日值班，辛按時到崗，別做到不遲到慶，不早退，異堅(jiān)守好值班恩室崗位；此2、值班時充，若發(fā)現(xiàn)異貴常情況必須滾在10分鐘愚內(nèi)向校領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)匯報或報警姨（電話：1襲33712旨72588信或110）恭；疊3、值班失虛職，造成校忘產(chǎn)損失者，嗚據(jù)情節(jié)負(fù)5盒0%--8翁0%賠償責(zé)疫任；斥4、值班人豪員的考勤由君總務(wù)處負(fù)責(zé)作?？记诓坏糜[徇私，否則峽，責(zé)任自負(fù)勢。將5、值班護(hù)紅校人員按時谷到崗，認(rèn)真善負(fù)責(zé)無早退革等現(xiàn)象以標(biāo)摔準(zhǔn)分2分計蘿入教師量化仍積分。值班慣人員有遲到鐵早退現(xiàn)象，裁并出現(xiàn)長時腔間脫崗等現(xiàn)斃象，未造成箏影響的以標(biāo)竭準(zhǔn)分1分計宅入教師量化佩積分。值班盯人員出現(xiàn)空嬸崗或值班期此間玩忽職守在、造成影響觀的不得分?；嗉壛炕紳O核辦法昨一、紀(jì)律檢摔查考評細(xì)則坦（一）課間爆操【教師、盆學(xué)生各10踩分，共20奔分】櫻1、課間操銷時間班主任束、任課老師師都必須跟操湊。班主任、羊任課教師不虎到場，分別鉗扣7、3分堅(jiān)（請假除外羽）叢2、集合時狹要做到快、降靜、齊。秩朽序混亂每人筐次扣0.5桃分。殖3、全體學(xué)脹生必須參加接課間操，做躲操要認(rèn)真。諸無故不上操臨每人次扣1剩分；做操不賀認(rèn)真、不跳掌躍的，每人序次扣0.5喬分。材4、入、退牙場隊(duì)伍不齊搭，每次扣2粥-5分。干5、不按要灑求佩戴紅領(lǐng)臭巾、穿校服凍者，每人次懲扣0.2分妹。扯（二）眼睛煮保健操【老墨師學(xué)生各1幕0分、共2育0分】舞1、眼睛保值健操時間老匙師必須在場倒，沒有老師表在場，每次無扣1分。項(xiàng)2、學(xué)生必銀須認(rèn)真做眼難睛保健操。興不做操每人命次扣0.5炕分。晶3、做操期扇間必須保持袋安靜。班內(nèi)換秩序混亂，減每次扣1-胞5分。臨（三）升旗初、集會【5嫩分】逮1、每周一瓜晨會為升國膨旗時間，升黑旗時入、退魂場有秩序，蹦隊(duì)行要整齊乓，隊(duì)行不整偶齊，每次扣揉2分。揭2、活動過懶程中要保持肝安靜，隊(duì)行斬要整齊。秩擠序混亂，每柴次扣5分；棍大聲喧嘩者滑每人次扣1建分。梨3、不按要架求佩戴紅領(lǐng)褲巾、穿校服貪者，每人次擋扣0.2分榆。超（四）路隊(duì)所【15分】渠1、各班放畏學(xué)后要及時子站隊(duì)。不按刊時站隊(duì)。每廊次扣2分；忘班主任不送瞎路隊(duì)，每次遙扣10分。駛2、各班要沈聽從值班老孟師和路隊(duì)隊(duì)扣長的安排，堪按順序走。崖不聽指揮、威搶道的班級柴，每次扣2吵分。芹3、行進(jìn)中汪要保持隊(duì)行摧。隊(duì)形散、浮亂的班級，蜂每人次扣0我.5分。裹4、家長不叼得擁堵在學(xué)填校門前接送歸學(xué)生，如果支發(fā)現(xiàn)，扣所掉在班級3分挪。聚5、校內(nèi)不由準(zhǔn)騎自行車敵。發(fā)現(xiàn)一人括次，扣所在伙班級1分。開（五）日常剩行為【40天分】清1、樓道內(nèi)下不準(zhǔn)追逐打免鬧、不準(zhǔn)擁短擠、不準(zhǔn)做慣游戲、不準(zhǔn)階滑樓梯。凡攝出現(xiàn)以上現(xiàn)純象。每人次焦扣所在班級易1分。唉2、在校期塘間不準(zhǔn)攀爬欲圍墻、大樹灣、門窗等。局凡出現(xiàn)以上泥現(xiàn)象，每人印次扣所在班也級1分。射3、要愛護(hù)漂花草樹木。午損壞花草，鳳每人次扣2渴分；并責(zé)令象賠償。麥4、課外時掉間要做有益鳥的活動。打女架、罵人者駐，每人次扣規(guī)所在班級1悅分。疲5、放學(xué)后昨要及時關(guān)閉生門窗。不及隊(duì)時關(guān)閉門窗壟者，每次扣允1分。造成塑財物損失的泥，照價賠償虹，并扣所在炒班級2分。簡6、要有良鐵好的衛(wèi)生習(xí)楚慣。隨手扔親廢紙、果皮糟、包裝袋等游雜物，在墻析上亂寫亂畫夫，每人次扣沸1分。設(shè)7、少先隊(duì)掠員，每天都罩要佩帶紅領(lǐng)拐巾。抽查時慰，不戴紅領(lǐng)鏡巾學(xué)生每人啟次扣所在班綱級0.5分芽。揀二、衛(wèi)生檢錫查考評細(xì)則危（一）檢查輩考評方法弓1、學(xué)校將資采取定期和迅不定期的方崗式對各班的哀衛(wèi)生進(jìn)行檢遇查，對于衛(wèi)爬生不合格的揉班級，進(jìn)行炎及時督促，三對于督促后倚仍然不及時稱整改的班級染，加倍扣分拍。鹽2、檢查項(xiàng)噴目包括室內(nèi)談衛(wèi)生、衛(wèi)生逼區(qū)衛(wèi)生和個蚊人衛(wèi)生。產(chǎn)3、每周二熱下午最后一挎節(jié)課為大掃泉除時間，各議班必須認(rèn)真慈打掃地面、柄衛(wèi)生區(qū)、墻找壁及門窗衛(wèi)注生。壽（二）室內(nèi)礙衛(wèi)生【40宵分】敞1、各班每駕天早晨必須食認(rèn)真打掃衛(wèi)濕生，并要求柏在預(yù)備之前姿打掃完畢。侍不及時完成坊任務(wù)的，每蜓次扣5分；輔衛(wèi)生大掃除否時不打掃的嫂，每次扣2乓0分。婆2、在校期叼間必須保持閣室內(nèi)個衛(wèi)生滿，保持不好況，地面上有妙垃圾的班級其，每發(fā)現(xiàn)一棒次扣10分化。臺3、室內(nèi)個敘垃圾必須及癥時清除，不賴及時清除，鎮(zhèn)每次扣5分命。疑4、衛(wèi)生工袋具擺放有序顧。不整齊的就，每次扣5結(jié)分。撿5、教室內(nèi)奴桌凳排放整飯齊、有序，譯桌洞內(nèi)不能泰有雜物。排喝放不整齊每玩次扣3分；單桌洞內(nèi)有雜妻物根據(jù)情況甩扣2-5分駁。來6、墻壁上膠不能有泥跡黎、手印、腳亂印，不準(zhǔn)在笛墻上亂寫亂仿畫。墻壁上滋有泥跡、手庫印、亂寫亂殘劃痕跡的，瀉每次扣2分扣。不及時清賣除的，每次繩扣5分?，F(xiàn)濱場抓到故意龜污染墻壁的民，每次扣學(xué)您生所在班級撲5分。并責(zé)頭令其清潔干不凈，恢復(fù)原野狀。貴7、前后黑翼板要保持干籮凈。黑板框貫上有塵土、趟粉筆末不及哈時清掃的，保每次扣3分確。挪8、門窗、府玻璃及窗臺持要保持清潔測。灰塵不及慌時清理的。財每次扣3分銷；窗臺上有槳廢紙、塑料鵝袋、果皮等報。每次扣5茄分?；?、門窗上罩的玻璃要保掏持完好，損宇壞的要及時速安上。不及踢時安裝的。菜每次扣5分架。緞（三）衛(wèi)生病區(qū)【40分界】米1、各班每弟天早晨必須扛認(rèn)真打掃衛(wèi)倍生區(qū)衛(wèi)生，煉早晨必須在歌預(yù)備之前打析掃完畢。不嘩及時完成任環(huán)務(wù)的，每次仍扣5分。胸2、在校期蠢間必須保持五衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生家，保持不好斯、地面上有紛廢紙、塑料糾袋、果皮等始。每發(fā)現(xiàn)一承件扣10分應(yīng)。幅3、各班衛(wèi)姨生區(qū)不得留傭有衛(wèi)生死角啟，垃圾必須墻及時清除。港留有衛(wèi)生死誘角或垃圾不滅及時清除的貿(mào)。每次扣1墓0分。（包狀括垃圾箱）柜4、衛(wèi)生區(qū)覽內(nèi)窗臺上的年廢紙、塑料段袋、果皮等問，必須每天炭清理，不及慨時清理，每饒次扣5分。擔(dān)（四）個人誓衛(wèi)生【20紗分】川1、任何學(xué)蟻生在校期間外不準(zhǔn)購買投“璃三無遣”削食品，不準(zhǔn)前喝生水。若希有違反，每系發(fā)現(xiàn)一例扣身學(xué)生所在班民級1分。猛2、任何學(xué)藍(lán)生進(jìn)入學(xué)校招必須戴紅領(lǐng)倒巾。在校期叼間不準(zhǔn)穿拖確鞋、光腳。河若有違反，喘每發(fā)現(xiàn)一例并扣所在班級捏0.5分。蝴3、要養(yǎng)成敏良好的個人黃衛(wèi)生習(xí)慣，黃勤洗手、臉安、頭、勤剪臭指甲；任何答學(xué)生不得染辣發(fā)，男生不縮得留長發(fā)，校每發(fā)現(xiàn)一例搭扣學(xué)生所在命班級1人。跌三、班主任吵工作考評細(xì)滲則附（一）考核這內(nèi)容瞇1、考核內(nèi)林容包括兩大齒部分：班級定常規(guī)和班主持任工作。格2、班主任萌工作考核采吹用得分制和域倒扣分制相液結(jié)合的方法械；班級常規(guī)蠢考核分為小誓學(xué)生日常行尊為規(guī)范檢查岡綜合。徑（二）評分欄標(biāo)準(zhǔn)友示范班級考溝核分?jǐn)?shù)=班幻主任工作考洲核分+班級桂常規(guī)考核分掩。各部分均狹實(shí)行百分制錘。雁班級常規(guī)（泊60%）膽班級常規(guī)評墻比參照交“落小學(xué)生日常勝行為規(guī)范檢鉆查結(jié)果院”春。紀(jì)律30秧%、衛(wèi)生3宏0%預(yù)班主任工作廟（40%）比班級計劃的禍制定、落實(shí)餡、調(diào)整。葡要營造優(yōu)雅紀(jì)環(huán)境，班主戴任不僅要善飄于構(gòu)建有特娛色的班級文獨(dú)化，還要引省導(dǎo)全體學(xué)生旬參與班級文夾化營建，讓此學(xué)一潛移默統(tǒng)化地受到感靈染和熏陶，恰自覺形成文呀明素養(yǎng)。用訴制度指引行妙動，宣講《玉小學(xué)生守則尚》《小學(xué)生粱日常行為規(guī)假范》，從行曬為的細(xì)節(jié)開沈始，讓學(xué)生釣明確怎么做牧，為什么要保這樣做，以壓及如何去做露，并把握制項(xiàng)度規(guī)范的持脈續(xù)性，要經(jīng)跨常檢查制度寺的執(zhí)行情況旗。潮定期召開家析長會，組織族家長學(xué)習(xí)有凝關(guān)使“毫養(yǎng)成教育貢”峽的教育理念彼，明確良好們的習(xí)慣培養(yǎng)拾的重要性。盈經(jīng)常和學(xué)生言家長取得聯(lián)引系，每學(xué)期靜對1/3的坦學(xué)生作一次江家訪或與家功長進(jìn)行書面孕聯(lián)系、電話伐溝通，讓家殖長看到孩子潛在養(yǎng)成教育疤中的成長，澤自覺主動地譜配合學(xué)校加晃強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成陡良好習(xí)慣的籮培養(yǎng)。撥能認(rèn)真組織棉好每周一次浙的班隊(duì)活動波課，每學(xué)期張不得少于1創(chuàng)5次。要求弱班隊(duì)活動課狹有主題，有傷內(nèi)容、有記乳錄。滿分8祖分，少一次相扣0.5分鉤。醬能做好對班膽干部的選拔母、培養(yǎng)和指求導(dǎo)工作，經(jīng)治常了解班風(fēng)身、學(xué)風(fēng)情況奧。每月至少瞞能組織一次竿班級學(xué)生干并部會議。每彼學(xué)期不少于棟5次。蹄能按時參加鼠學(xué)校組織召麗開的班主任智會議并將會五議內(nèi)容傳達(dá)掀好，執(zhí)行好捕。因故缺席虛必須補(bǔ)會。遲每參加一次露得2分，遲并到或早退者陪扣1分，缺篇席者扣2分芳。會后不執(zhí)焦行者扣5分唯（以學(xué)校常證規(guī)檢查記錄猴為依據(jù)）架能組織學(xué)生左參加各種競遭賽活動。參木加學(xué)校組織跪的活動，集墾體一二三等游獎分別加3犬.2.1分烏。不參加或妖未積極組織賞參加者扣5蟲分。石學(xué)期結(jié)束前虜，能及時撰箱寫班主任工貢作總結(jié)并按杯時上交者得看2分，遲交毛者扣1分，喪不交者扣2針分。贊電化教育考某核辦法太為了提高全久體教師信息貌技術(shù)應(yīng)用水稀平，推進(jìn)學(xué)透校信息化建絹設(shè)，結(jié)合我偉校實(shí)際，特?fù)裰朴啽究己松渭?xì)則。些一、課任教岔師考核對課歇任教師考核返考核基礎(chǔ)分?jǐn)嚍?00分哥，折算5分犁標(biāo)準(zhǔn)分進(jìn)行薄量化。共有作六部分組成叛，敢二、具體考熔核辦法分（一）電教拴教學(xué)（20遼分）垂認(rèn)真上好現(xiàn)警代教育技術(shù)車與學(xué)科課程介整合課，合疊理使用電子句白板，切實(shí)擊提高課堂教瘦學(xué)質(zhì)量，校伍級以上公開鑒課、觀摩課盤教師一般應(yīng)瞇使用多媒體傅設(shè)備。全學(xué)梯期累計使用溪次數(shù)不少于派應(yīng)上課數(shù)的島50％。由逐電教室抽查黃，每上好一訪節(jié)課累計2潔分，滿分2帖0分。絡(luò)（二）電教粱論文發(fā)表（拘20分）丹能積極參加鍵上級及學(xué)校煤安排的各種飯論文評優(yōu)活固動，每發(fā)表臂一篇論文，寄獲縣級一等房獎?wù)叩?分否、二等獎1倚分，獲市級央一等獎?wù)叩们?分、二等記獎3分，獲稠省級一等獎卸者得10分墳、二等獎5狡分，獲國家偏級一等獎?wù)哂傻?0分、四二等獎10蕉分。杯電教培訓(xùn)情笛況（10分享）繭池能積極參加旁教育局及學(xué)樸校主辦的各完種電教培訓(xùn)弄活動，每參顫加一次校級六獎培訓(xùn)得2怕分，縣級或扒縣級以上培登訓(xùn)得5分，竄滿分10分汽。致（四）教學(xué)州資源制作（次20分）珠每學(xué)期按要攪求完成課件永、電子教學(xué)招設(shè)計方案數(shù)路量：語、數(shù)拐、英各學(xué)科戶分別不少于省10個，其錄它各學(xué)科不侍少于5個。剝完不成者，經(jīng)該項(xiàng)不得分婆，對超額完佳成者，加分嬌如下：1、獨(dú)每上傳課件鄉(xiāng)一節(jié)，加1孤分；2、每他向校園網(wǎng)上漿傳原創(chuàng)高質(zhì)升量課件一節(jié)牢，加2分3矩、在學(xué)校網(wǎng)勤站上建立自挖己的個人主緩頁，并能及裙時更新，內(nèi)繩容豐富者，愧酌情加5分壩。改（五）電教仗教材、器材交借用情況（惱20分）蜻嚴(yán)格按照學(xué)靈校的借閱規(guī)腎定，借取自圾己所需的電土教教材、器標(biāo)材，教師要儉積極借閱，領(lǐng)按時歸還、符無損壞、丟滲失。認(rèn)真填扛寫借用記錄顛，歸還所借閥物品時，需懸經(jīng)電教管理牧員檢查無誤賞后簽字，若聲有損壞、丟餅失照價賠償混。借用時間晨規(guī)定如下：傲需一學(xué)期使禾用的電教教值材、器材，腸在放假前歸棒還，其它電濱教教材不應(yīng)衫超過一個月側(cè)、器材用完斯后應(yīng)及時歸昂還，以方便懶他人借用。割不按時歸還賤，超期限每睬周扣2分；逢損壞、丟失壞每件扣5分祥。門（六）能夠掘利用網(wǎng)絡(luò)電較教研究開展傭情況（10保分）灣教師有自己慚的教育博客掠、能參加各適種教育QQ計群，并能充印分利分網(wǎng)絡(luò)襯開展各種教病學(xué)研究活動句，酌情加5料分。哲教師量化考紹核附加制度涼為調(diào)動廣大楊教干教師工偶作積極性，急更好的促進(jìn)到學(xué)校各項(xiàng)工管作開展，結(jié)謠合我校實(shí)際暖，特制定本占制度。直通車制度同教干教師在壇學(xué)校工作中蠻能夠做出突帆出貢獻(xiàn)，可擋不受量化考攏核積分限制似直接參評縣擔(dān)級優(yōu)秀教師遭。教干教師涌在教學(xué)工作濾中做出突出箭貢獻(xiàn)直接參歇評縣教育質(zhì)氏量獎。礙學(xué)校工作中梁做出突出貢灶獻(xiàn)是指：在飾上級組織的細(xì)運(yùn)動會、大疫課間操比賽負(fù)、演講比賽成、歌唱比賽型、讀書活動度等大型活動通中取得第一坊名成績的指監(jiān)導(dǎo)教師；能使夠開創(chuàng)性地榮組織學(xué)校大跨型藝體活動梁如組織各類嗎球隊(duì)、田徑瓣隊(duì)、樂隊(duì)、南美術(shù)書法興蟻趣小組、大分課間彩排等姑。經(jīng)常性訓(xùn)井練，社會效諸益好，得到贊上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)牙可并以此為利契機(jī)召開現(xiàn)末場會或在縣路級以上教育穴工作會議上扒做經(jīng)驗(yàn)交流免。左教學(xué)工作中犧做出突出貢雕獻(xiàn)是指：在流縣級舉行的準(zhǔn)評估抽測中呆取得第一名幕。市級評估捉抽測中取得脖前3名。是二、加分制察度（扶20分）語1、獨(dú)學(xué)校組織的電雙休日算、節(jié)假日持加班或?qū)W校索組織的義務(wù)狗活動，按時欠到勤者一天墾加愉1版分。條加班應(yīng)為學(xué)夢校校長安排兆或中層安排傘報請校長同樓意的。自行項(xiàng)加班不加分犧。到2、如果雙綱休日戚、蠻節(jié)假日加班今時沒有安排痕到的老師，夕此項(xiàng)不得分叛，如果安排騎到，有遲到映早退現(xiàn)象但抗不影響活動出開展的一天塞加奪0.5錘分，請假慣、決曠工一天扣捧業(yè)務(wù)總積分章1狂分。亦**太小學(xué)側(cè)學(xué)區(qū)凡校長年度工副作目標(biāo)責(zé)任位制涌為提高學(xué)校手辦學(xué)質(zhì)量水無平，推動學(xué)占校管理科學(xué)滿化、規(guī)范化六，建立科學(xué)檔有效的佛學(xué)區(qū)中校長的管理澡辦法，進(jìn)一探步增強(qiáng)校長參的責(zé)任意識悲，提升管理級能力，根據(jù)漫有關(guān)文件精前神，現(xiàn)結(jié)合務(wù)我煎片夠教育實(shí)際，收特制定中小燙學(xué)校長年度皆工作目標(biāo)責(zé)閥任如下。芬敵一、目標(biāo)責(zé)宣任內(nèi)容價（一）行政煮管理目標(biāo)蝶1、發(fā)辦學(xué)方向正魔確。青能夠撥結(jié)合本學(xué)校及實(shí)際制定科郊學(xué)合理學(xué)年釘度工作計劃炮，做到目標(biāo)石清晰，責(zé)任魔明確，措施窄具體，落實(shí)挨扎實(shí)。堅(jiān)持適依法辦學(xué)，聚規(guī)范辦學(xué)行足為。實(shí)行校課務(wù)公開；完固善學(xué)校日常損管理制度，先學(xué)校的各種妖會議記錄、彩工作日志、損檢查記錄等棄齊全。女2制、實(shí)行目標(biāo)射責(zé)任制管理召。建立健全系目標(biāo)責(zé)任制貼，實(shí)行目標(biāo)蟻和績效管理凱，做到職責(zé)圍明確、措施漂得力、獎罰地分明。規(guī)范信學(xué)校檔案管校理。學(xué)校管臺理、教學(xué)資鵝料等各類檔峽案資料齊全竹規(guī)范，分類蔬存放畏。驕（二）德育冤工作目標(biāo)超1、健全學(xué)丹校德育工作蛇機(jī)制。學(xué)校寄德育工作制斜度、機(jī)構(gòu)健蕩全，有明確鞭的階段性目擇標(biāo)和措施，再形成全員育勤人、全程育盟人的德育工視作機(jī)制買。羨重視學(xué)生養(yǎng)趨成教育。認(rèn)柱真落實(shí)中小間學(xué)德育常規(guī)粥，按照《中拴小學(xué)生日常赤行為規(guī)范》址要求，規(guī)范汽中小學(xué)生的朽日常行為習(xí)艘慣，重視培扎養(yǎng)學(xué)生良好怪的生活、學(xué)拐校習(xí)慣。蘿2碎、創(chuàng)新德育捕形式。結(jié)合臥重大節(jié)日和舅紀(jì)念日，積胞極開展以愛情國主義為主梢題的教育活厲動；根據(jù)學(xué)浸生年齡和身崖心特點(diǎn)，有群針對性的組箱織開展各類仔主題教域育活動；重悶視在學(xué)科教佳學(xué)中融入德羨育內(nèi)容，發(fā)捷揮學(xué)科教育疫的滲透作用再；加強(qiáng)家庭染教育和社區(qū)遷教育。健全劑德育網(wǎng)絡(luò)，墊學(xué)校、家庭糕、社會形成增教育合力，眼有組織形式煤并運(yùn)作正?？?。業(yè)（三）教學(xué)利管理工作目免標(biāo)踢1、嚴(yán)格執(zhí)歡行課程方案月。嚴(yán)格按照出國家和省規(guī)喪定的教育教賭學(xué)內(nèi)容和課雅程設(shè)置開展狼教育教學(xué)活援動，執(zhí)行距“踩課改局”色規(guī)定的課時旺計劃，開齊沒課程、開足課課時。不得陷濫編、濫發(fā)季、亂訂教輔亡資料，堅(jiān)決忌禁止使用盜煤版資料，加望強(qiáng)校本課程坦建設(shè)，積極瓜開發(fā)校本課庭程。艘2況、強(qiáng)化教學(xué)紛常規(guī)管理罷，身建立科學(xué)合藍(lán)理的教學(xué)質(zhì)謙量監(jiān)控體系沈，教學(xué)質(zhì)量童穩(wěn)步提高；寧嚴(yán)執(zhí)行統(tǒng)一叢的作息時間垮。京3河、重視課堂爐教學(xué)。健全懶校本教研制臥度。教研活腿動計劃科學(xué)害。重視現(xiàn)代尋教學(xué)設(shè)施的嫩運(yùn)用。受（四）校園校文化建設(shè)目直標(biāo)繭校園文化建鹿設(shè)有投入、件有宣傳陣地緞、有特色；極樹立優(yōu)良的譽(yù)校訓(xùn)、校風(fēng)碎、教風(fēng)、學(xué)稀風(fēng)，校園文質(zhì)化環(huán)境注重棕教育性、科訪學(xué)性、特色顏性。重視校偏園環(huán)境建設(shè)胞。環(huán)境干凈寫、整潔、美駱觀、有序；晶重視文化長畜廊、宣傳欄機(jī)、板報建設(shè)蠢，設(shè)計美觀摧、實(shí)用，有協(xié)藝術(shù)性，做掛到定期更換普；室內(nèi)及走清廊環(huán)境有名球人名言、字糠畫，張貼懸鹽掛規(guī)范，文仙化氛圍濃。駕重視德育展臘室、道德講膚堂、少年宮憲建設(shè)，突出縫傳統(tǒng)美德教進(jìn)育，內(nèi)容豐柏富、實(shí)用，棋教育效果好對，每學(xué)期至反少舉行三次淚集體活動；族定期舉行升荒旗儀式、國咽旗下講話、巴班會等，內(nèi)用容資料翔實(shí)獻(xiàn)。桌（五）教師踐隊(duì)伍管理目繳標(biāo)率1、加強(qiáng)教宣師師德師非風(fēng)俯建設(shè)。教師近一崗雙責(zé)，式堅(jiān)決查處有晨償家教、私頓辦校外輔導(dǎo)繩班、變相體陳罰、侮辱學(xué)邀生等違規(guī)行晉為。叨2晨、重視教師床業(yè)務(wù)的培訓(xùn)烏。嚴(yán)格執(zhí)行牛請銷假制度論。嚴(yán)格考勤撿紀(jì)律，完江善聾教職工請銷齒假手續(xù)；杜投絕出現(xiàn)教師抽長期無故不閘上班或雇人況頂崗現(xiàn)象。諒（六）學(xué)生痰管理工作目墊標(biāo)奇1、保障適兵齡兒童和少儲年入學(xué)。建幻立健全控輟灑保學(xué)責(zé)任制好，學(xué)生鞏固僚率控制在國理家規(guī)定范圍雀內(nèi)。般2芝、重視學(xué)生腸素質(zhì)的提高犬。認(rèn)真組織向?qū)W(xué)生的綜貌合素質(zhì)評價絮并填寫《學(xué)也生素質(zhì)評價摘手冊》。慢（七）安全煉衛(wèi)生管理目渣標(biāo)口l、強(qiáng)化校箱園安全管理皇責(zé)任槍。淡加強(qiáng)校園安恒全應(yīng)急管理秧。加強(qiáng)學(xué)校誼學(xué)校內(nèi)部安酷全管理。加頓強(qiáng)對學(xué)校設(shè)報施的管理體。胖加強(qiáng)師生安引全教育。加木強(qiáng)學(xué)校周邊穩(wěn)治安綜合治竊理。加強(qiáng)學(xué)淺校衛(wèi)生工作殼。遇重視學(xué)校環(huán)慣境衛(wèi)生管理貪。臉（八）財務(wù)企資產(chǎn)管理工惑作目標(biāo)拔1、加強(qiáng)學(xué)豬校財務(wù)管理敗。嚴(yán)格執(zhí)行租國家收費(fèi)政咸策，無亂收挽費(fèi)現(xiàn)象；厲千行節(jié)約，創(chuàng)元建節(jié)約型校睬園，提高資位產(chǎn)利用率。汽2、建立完村備的校產(chǎn)檔解案。，確保瘡各類教學(xué)設(shè)共施經(jīng)常處于邀完再好鼻可用狀態(tài)。濱3、加強(qiáng)校剝舍管理。定師期對校舍進(jìn)竿行查勘鑒定愛，發(fā)現(xiàn)險情膝立即采取應(yīng)質(zhì)急措施，同衡時向上級報犬告，爭取盡段快徹底解除嗓險情；建立配健全校舍檔燙案，及時更易新檔案內(nèi)容噸，保證檔案直資料齊全、射完整、數(shù)據(jù)隱準(zhǔn)確、繪圖炎規(guī)范。倉4、學(xué)校功嘩能設(shè)施規(guī)劃女科學(xué)規(guī)范。倡5、嚴(yán)格學(xué)繪生資助管理哈。建立健全清救助檔案，晃確保救助資礙金按時足額蓄發(fā)放到學(xué)生拳手中。豬鐵二、責(zé)任期焦限泥本目標(biāo)責(zé)任斧期限為一學(xué)偷年度途膀三、考核辦寧法登考核工作貫戴穿整個學(xué)年咱度，考核工追作主要包括箭學(xué)校綜合督慢導(dǎo)評估、教慘學(xué)質(zhì)量評估松、民意測評臺等，全面了真解校長的學(xué)瞧校管理情況叔和工作業(yè)績襪。反1、學(xué)校綜壞合督導(dǎo)評估魚：包括日常折辦學(xué)行為督檔導(dǎo)和年度綜涌合督導(dǎo)，由困**小學(xué)詢督導(dǎo)室牽頭絹教研室、電何教室、少先歷隊(duì)、財務(wù)室名相關(guān)科室制透定督導(dǎo)考核拳細(xì)則，并按輕照細(xì)則對學(xué)維校進(jìn)行考核奴，學(xué)校所得國分值計入校鋪長考核總分走，占40%臂。辨2、教學(xué)質(zhì)朝量評估：由家教研室根據(jù)發(fā)平時質(zhì)量監(jiān)閥測進(jìn)行綜合炸評價，學(xué)校牽所得分值計重入校長考核被總分，占4兩0%。高3、民意測歸評：厘(1)在學(xué)雨校以無記名詞方式對校長五按德、能、蔽勤、績、廉餃等方面進(jìn)行借民意測評，額占10%?？?2)由榨**小學(xué)校持長，中層教抵干蝶等對校長進(jìn)壯行綜合評價丹，占lO%辯。蔬4、確定等那次：考核分滑值滿分為1藏00分，考虎核分值90殲分以上的確檔定為優(yōu)秀，遙70-89駁分的確定為說稱職，60謀-賠69裁分的確定為仔基本稱職，弟60分以下爬的確定為不冶稱職。幅躍四、考核結(jié)息果的運(yùn)用后考核結(jié)果與槐校長年度考瞧核掛鉤，并夢作為校長評鬧先樹優(yōu)、獎欣罰、培訓(xùn)、乘交流和晉升賊的主要依據(jù)仙。對基本稱尖職的校長進(jìn)渾行誡免談話怎，限期整改汗；對不稱職末和連續(xù)兩年情基本稱職的公校長，予以磁免職勇（主動寫出淋辭職報告）麻。爪在學(xué)校日常圖管理工作中舒，有下列情恰況之一的，揭視情節(jié)輕重發(fā)，對校長要餡追究其責(zé)任聾，給予誡勉千談話、通報燃批評、警告貢、記過、免蹲職直至撤職尼等處理；是汁黨員的給予梨黨紀(jì)處理；夸觸犯法律的唉，由司法部顏門進(jìn)行處理想：婆(1)因管摟理不善，發(fā)認(rèn)生重大安全栽事故并造成蓋重大社會影專響的；躺(2)因決俗策失誤，穩(wěn)駝控不到位，鉆發(fā)生群體越粗級上訪，造留成惡劣影響香的；慰(3)在省古市癥縣縮教育教學(xué)督紀(jì)導(dǎo)檢查中因肅工作不到位軌，影響全塔片漏成績，造成憲被動影響的績；抬(4)教師恭管理松懈，愉師德缺失，窗出現(xiàn)教師脫牲崗忠長期不上班挺現(xiàn)象，造成炸惡劣影響的脈；尊(5)教師璃管理不到位啟，出現(xiàn)體罰陜或侮辱學(xué)